Система профессионального пенсионного страхования работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, введена еще с 1 января 2009 года. Сделано это в целях формирования отдельного источника финансирования досрочных льготных пенсий за счет дополнительных целевых взносов работодателей, использующих труд таких работников.
Начальник Копыльского райотдела ФСЗН Светлана КУРЧИК дает ответы на вопросы, которые часто задают наши читатели.
- Учитывается ли при назначении досрочной профессиональной пенсии стаж работы в особых условиях труда до 1 января 2009 года?
- При назначении досрочной профессиональной пенсии засчитывается как профессиональный стаж так и специальный стаж. Профессиональный стаж – это работа с особыми условиями труда начиная с 1 января 2009 года, в течение которой за работника его работодатель уплачивал взносы на профессиональное пенсионное страхование. Специальный стаж – это работа с особыми условиями труда до 1 января 2009 года.
- Работник имеет длительный профессиональный стаж в неблагоприятных условиях труда и продолжает работать по настоящее время. При этом, у него уже имеется половина специального стажа, отработанного до 1 января 2009 года. Какая пенсия может быть ему назначена: трудовая по возрасту за работу с особыми условиями труда по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» или досрочная профессиональная пенсия по Закону Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании».
- С 1 января 2020 года застрахованные лица, отработавшие до 1 января 2009 года не менее половины требуемого специального (льготного) стажа, имеют право на назначение досрочной пенсии в общей пенсионной системе вместо досрочной профессиональной пенсии в системе профессионального пенсионного страхования.
- В каком размере назначается досрочная профессиональная пенсия?
- Досрочная профессиональная пенсия исчисляется путем деления пенсионных сбережений на число месяцев досрочного пенсионного периода застрахованного лица. Пенсионные сбережения состоят из суммы взносов, уплаченных работодателем и суммы доходности от размещения указанных взносов в банке. Досрочный пенсионный период - период выплаты с месяца, следующего за месяцем обращения за назначением досрочной профессиональной пенсии по месяц достижения общеустановленного пенсионного возраста.
- Куда необходимо обратиться за подтверждением стажа работы в особых условиях труда до 1 января 2009 года для назначения досрочной профессиональной пенсии?
- При реализации застрахованным лицом права на досрочную профессиональную пенсию с учетом периода работы до 1 января 2009 года, продолжительность специального стажа подтверждается справкой управления по труду, занятости и социальной защите по месту жительства застрахованного лица, куда необходимо обратиться с заявлением.
- Какие документы необходимо представить для назначения досрочной профессиональной пенсии?
- Для назначения досрочной профессиональной пенсии необходимо написать заявление и представить: документ, удостоверяющий личность и постоянное проживание в Республике Беларусь; справку о стаже работы для назначения досрочной профессиональной пенсии установленной формы, выданную управлением по труду, занятости и социальной защите.
- У кого можно получить информацию об уплаченных взносах на профессиональное пенсионное страхование и профессиональном стаже?
- Информацию об уплаченных взносах на профессиональное пенсионное страхование в бюджет Фонда социальной защиты населения, застрахованное лицо может получить у страхователя. Кроме того, сведения о поступивших взносах на профессиональное пенсионное страхование и профессиональном стаже можно получить в районном отделе Фонда социальной защиты населения по месту жительства (регистрации). При обращении за информацией, содержащейся в индивидуальном лицевом счете, застрахованное лицо должно предъявить страховое свидетельство государственного социального страхования и документ, удостоверяющий личность, а также заполнить заявление установленной формы.
- При подготовке документов для оформления пенсии работникам, у работодателя возникла необходимость в уточнении профессионального стажа отдельных застрахованных лиц. Как можно получить такие сведения в органах Фонда социальной защиты населения?
- Заявление о предоставлении информации о поступивших взносах на профессиональное пенсионное страхование и профессиональном стаже застрахованного лица страхователь может получить по месту постановки на учет в качестве плательщика взносов на государственное социальное страхование один раз в день в электронном формате, к которому прилагается заявление на бумажном носителе установленной формы.
- Работник в особых условиях труда работал (после 1 января 2009 г.) непродолжительное время. Право на досрочную профессиональную пенсию у него не возникло. На что будут использованы уплаченные работодателем взносы?
- Уплаченные работодателем взносы на профессиональное пенсионное страхование за конкретного работника будут использованы на выплату ему профессиональной пенсии. В связи с тем, что право на досрочную профессиональную пенсию у него не возникло, уплаченные работодателем взносы будут возвращены в виде дополнительной профессиональной пенсии при достижении застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста. Выплата дополнительной профессиональной пенсии производится независимо от получения каких–либо других пенсий или дохода.
- Кому выплачивается дополнительная профессиональная пенсия?
- Дополнительная профессиональная пенсия назначается и выплачивается лицам: постоянно проживающим на территории Республики Беларусь; достигшим общеустановленного пенсионного возраста, за которых работодателем уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование; которые, как правило, не получали досрочную профессиональную пенсию, пенсию за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».
- Работник организации отказался от назначения досрочной профессиональной пенсии и продолжает работать в особых условиях труда. Когда он может обратиться за назначением дополнительной профессиональной пенсии и необходимо ли увольнение с работы?
- Если работник по каким–либо причинам не воспользовался правом на получение досрочной профессиональной пенсии, ему гарантируется получение дополнительной профессиональной пенсии. Обращение за назначением дополнительной профессиональной пенсии осуществляется застрахованным лицом в любое время после достижения им общеустановленного пенсионного возраста и не зависит от наличия трудовых отношений.
- Работнику была назначена пенсия за выслугу лет по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». Он продолжал работать в той же должности, поэтому пенсия за выслугу лет ему не выплачивалась. Работодатель уплачивал взносы на профессиональное пенсионное страхование. Имеет ли право работник на дополнительную профессиональную пенсию?
- Да, имеет. Дополнительная профессиональная пенсия назначается работнику на профессиональной части лицевого счета которого на день достижения общеустановленного пенсионного возраста имеются пенсионные сбережения. Право на получение дополнительной профессиональной пенсии возникает со дня достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.
- Возможно ли получить дополнительную профессиональную пенсию единовременно?
- Да, возможно только в одном случае: если период выплаты дополнительной профессиональной пенсии составляет более 5 лет. По желанию застрахованного лица пенсионные сбережения в сумме, превышающей требуемую для выплаты данной пенсии в течение указанного периода, выплачиваются единовременно.
- В каких случаях можно получать ежемесячную доплату к заработной плате вместо уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование?
- Работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии за работу с особыми условиями труда или трудовой пенсии за выслугу лет, либо вовсе не имеют специального стажа имеют право получать ежемесячную доплату к заработной плате вместо уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование. Для этого работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением.
Подготовила Мария ШЕИНА
Мария ШЕИНА 
Работал парламент совсем по-взрослому: выносили на обсуждение вопросы, а молодые парламентарии голосовали за их принятие или против. Если возникала необходимость, обсуждали.
Единогласно председателем Молодежного парламента была избрана Анастасия Карпович из гимназии № 1 г. Копыля.
Также единодушно были актуализированы три постоянные комиссии Молодежного парламента. В комиссию по организации свободного времени детей и молодежи, популяризации физической культуры, спорта и туризма, пропаганде здорового образа жизни вошли: ученицы СШ № 2 г. Копыля Любовь Бердник (председатель) и Мария Сапешко, Николай Хартанович из Тимковичской СШ, Михаил Рябко из Каменского УПК д/с-СШ, Кристина Ладутько из Старицкой СШ и Илья Рускевич из Докторовичской СШ.
Другая комиссия будет заниматься вопросами взаимодействия с общественными организациями и развитием волонтерского движения. Возглавит работу комиссии ученица СШ № 3 г. Копыля Яна Канько. В данную структуру вошли обучающиеся: из Потейковской СШ – Диана Севастьянович, из Семежевского УПК д/с-СШ – Валерия Горбач, из Ванелевичской СШ – Надежда Колобаева, из Лесновской СШ – Дмитрий Серединский, из Быстрицкой СШ – Дмитрий Выскварко.
Деятельность еще одной комиссии – под председательством учащейся гимназии № 1 г. Копыля Анны Матусевич – будет связана с вопросами образования, ученического самоуправления и поддержки молодежных инициатив. Членами комиссии избраны ученики: Новоселковского УПК д/с-БШ Артем Максимчик, Грозовского УПК д/с-СШ Владислав Нероненя, Жилиховского УПК д/с-СШ Александра Снежко, Слободокучинской СШ Александра Грицкевич, СШ № 3 г. Копыля Ольга Борисенко. Секретарем Молодежного парламента выбрана Мария Сапешко.
При согласовании плана работы Молодежного парламента были рассмотрены предложения учащейся молодежи, поступившие во время проведения личных приемов, которые в своем выступлении обобщила Анна Матусевич. Заслушав предложенный план, молодые парламентарии снова отдали свои голоса «За».
Выступая перед наиболее активными представителями молодежи Копыльщины, председатель райисполкома Сергей Пилищик подчеркнул, что особенно важно избежать в работе парламента формализма. Главное, по мнению руководителя района, уметь принимать ответственные решения, учиться самоуправлению, формировать лидерские качества. С Сергеем Михайловичем согласилась Ирина Абас, отметившая, что из поля зрения не должны выпадать и те ребята, которые по каким-то причинам свернули на скользкую дорожку: им особенно нужна поддержка успешных сверстников. Подводя итоги, Ирина Кисляк пожелала юным активистам успехов, креативных идей, результативного участия в различных мероприятиях и, главное, оставаться настоящими гражданами своей страны.
В завершение заседания удостоверения членов молодежного парламента получили новые его члены – Дарья Приходько, Диана Севастьянович, Дмитрий Серединский и Николай Хартанович.
Диана ТКАЧЕНКО 
Аператары буракаўборачнага камбайна «ROPA» Віталь Парфянюк і Аляксандр Ханыкоў[/caption]
Цукровыя буракі ў ААТ «Прагрэс 2010» культура стратэгічная. Салодкі караняплод тут вырошчваюць даўно і даволі паспяхова. Падабралі прадукцыйныя гатункі, вызначылі ўрадлівыя землі, строга захоўвалі ўсе агранамічныя тэрміны – у выніку атрымлівалі нядрэнную ўраджайнасць. Праўда, сёлета яна пакуль што знаходзіцца на ўзроўні 450 ц/га, што прыкладна на 80 ц/га менш, чым летась. На гэта ў многім паўздзейнічала надвор’е.
– Плошча цукровых буракоў у нас адна з найбольшых у раёне – 675 гектараў. Мы яе традыцыйна падтрымліваем на гэтым узроўні, – падкрэслівае галоўны аграном Мікалай Краўчанка. – Падчас ранняй уборкі ў пачатку верасня мы ўбралі 38 гектараў. Адгрузка вядзецца ў нас згодна з планам, у сярэднім па 1 тысячы тон у дзень. Вывазка штодзённая. Але перспектыва такая, што аб’ём вывазкі і адгрузкі будзе павялічвацца.
Задача – хутка і без страт сабраць салодкі караняплод.
На ўборцы задзейнічаны два камбайны: адзін са слуцкага аграсэрвісу, другі з прыватнага прадпрыемства «ВітГрузТранс». Давялося прыбегнуць да іх дапамогі, бо спецыялізаванай тэхнікі ў самім «Прагрэсе» няма. Двух камбайнаў дастаткова, запэўніваюць аграрыі, магутнасці тэхнікі дазваляюць без страт выкапаць караняплод усяго за некалькі тыдняў. Увесь ураджай салодкага караняплода адразу ж вывозіцца ў Цімкавічы на буракапрыёмны пункт для далейшай пастаўкі на Слуцкі цукрова-рафінадны камбінат.
Сяргей КОЗЕЛ 
