Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

Четверг, 30 июля 2015 18:32

Одалживаем правильно

006-300x204 На вопросы читателей отвечает ведущий специалист суда Копыльского района Татьяна ШАПОШНИКОВА «Знакомый обратился с просьбой дать деньги в долг на определенное время. Чтобы подстраховаться, хотелось бы оформить все юридически правильно. Как это сделать? Виктор, г. Копыль» — Чаще всего денежные средства выдаются в долг по договору займа или под обычное обещание вернуть. Самое лучшее средство оформления долга — это заключение договора займа. В соответствии с п. 1 ст. 760 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее ГК) по договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества. Требования к форме договора займа установлены ст. 761 ГК. Если сумма договора займа превышает не менее чем в десять раз установленный законодательством размер базовой величины, а также когда заимодавец является юридическим лицом, то, независимо от суммы, договор заключается в письменной форме. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика, которая должна быть верно оформлена. Будет лучше, чтоб она была написана заемщиком от руки и содержала такие сведения как: Ф.И.О. должника, паспортные данные, день получения займа, кто является кредитором, что является предметом займа (какая сумма денег, какие вещи и т. д.), срок возвращения долга, все требуемые реквизиты и росписи должника и кредитора. По соглашению сторон расписка может быть нотариально заверена, но это не обязательно, так как действующим законодательством не предусматривается нотариальное удостоверение договора займа. Заемщик обязан возвратить заимодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, предусмотренном договором займа. Если в договоре займа (расписке) не установлен срок возврата займа, то сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение тридцати дней со дня предъявления заимодавцем требования об этом. Необходимо помнить о сроке исковой давности, когда лицо для защиты своего права может обратиться в суд. Для рассматриваемой ситуации — это общий срок исковой давности, установленный в три года, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Еще можно встретить людей, которые одалживают деньги под обещание вернуть, не закрепив при этом никаких отношений юридически. Но им следует принимать во внимание положение п. 2 ст. 765 ГК, если договор займа должен быть совершен в письменной форме и она не была соблюдена, то его оспаривание с помощью свидетельских показаний не допускается, за исключением случаев, когда договор был заключен под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя заемщика с заимодавцем или стечения тяжелых обстоятельств. Подготовила Маргарита САКОВИЧ Уважаемые читатели, если у вас возникают вопросы, требующие консультации юриста, обращайтесь в редакцию «СП».
87971 Комитетом госконтроля в ходе проверки выявлен факт крайне неэффективного расходования бюджетных средств, направленных на реализацию в Несвижской центральной районной больнице пилотного проекта по внедрению теплового насоса с использованием геотермальных источников энергии. Внедрение данного пилотного проекта стоимостью более 1,7 млрд руб. ожидаемого экономического эффекта не принесло. Условно-годовой экономический эффект от внедрения проекта должен был составить 1200 т у.т., фактически составил — 46,4 т у.т. Необходимо отметить, что реализация данного проекта с самого начала осуществлялась с грубейшими нарушениями законодательства и значительными недоработками. Решение о реализации проекта принималось спешно и без должного обоснования. При включении в областную программу энергосбережения пилотного проекта не были определены ключевые составляющие целесообразности его реализации, в том числе его экономическая эффективность. Процедура переговоров по определению генеральной подрядной организации по выполнению комплекса работ по разработке проектной документации и строительству теплового насоса проведена формально, а генподрядная организация фактически была определена заблаговременно. При возведении объекта также имели место грубые нарушения законодательства, регламентирующего порядок выполнения строительных работ и их финансирования. В процессе строительства неоднократно переносились сроки выполнения работ, а приемка объекта осуществлена не уполномоченной на это в установленном порядке комиссией при наличии не устраненных неисправностей в работе оборудования и без получения заключения органов энергонадзора. Как результат, введенный в эксплуатацию тепловой насос проработал чуть более полугода, в связи с аварийным состоянием был остановлен и не эксплуатируется с 2013 года.  Материалы проверки переданы в правоохранительные органы. Павел ЦЫЦЕНЯ, начальник управления контроля бюджетно-финансовой сферы и государственных органов
Понедельник, 17 августа 2015 19:56

Старшая по деревне

Старэйшынай вёскі павінен быць чалавек актыўны. Без яго ўдзелу не абыходзіцца ніводная справа ў населеным пункце. Клопатаў у прадстаўнікоў мясцовага самакіравання нямала, хоць абавязкі свае старэйшыны выконваюць на грамадскіх пачатках. Яны — першыя памочнікі старшыні сельвыканкама і проста чулыя людзі з добрым сэрцам, перажываюць за праблемы аднавяскоўцаў, добраўпарадкаванне населеных пунктаў, пытанні жыццезабеспячэння. Вось і пра старэйшыну вёскі Русакі, дэпутата сельскага Савета Алену Фяткевіч, мясцовыя жыхары адзываюцца, як пра неабыякавага і мудрага чалавека. У яе заўсёды знойдзецца слова, каб падбадзёрыць пажылога і даць слушную параду маладому. Добрыя арганізатарскія здольнасці дапамагаюць наладзіць грамадскія справы. [caption id="attachment_41821" align="aligncenter" width="580"]Старэйшая вёскі Русакі Алена Фяткевіч гутарыць з аднавяскоўцамі Старэйшая вёскі Русакі Алена Фяткевіч гутарыць з аднавяскоўцамі[/caption] У рабоце з людзьмі старэйшыне дапамагаюць багаты працоўны вопыт і ўменне ладзіць з людзьмі. Многа гадоў Алена Вячаславаўна працуе ў Русакоўскім магазіне. Згадзіцеся, для вёскі — гэта адно з самых важных грамадскіх месцаў. Сюды наведваюцца амаль усе жыхары. Тут жа яны дзеляцца навінамі, выказваюць свае праблемы і пажаданні. — Такім чынам, дзякуючы майму асноўнаму занятку падтрымліваю сувязь з аднавяскоўцамі. З некаторымі яшчэ звязваемся па тэлефоне. Людзі ў нас добрыя, актыўныя, з разуменнем ставяцца да просьбаў папрацаваць разам на суботніку, навесці парадак у грамадскіх месцах, — гаворыць Алена Фяткевіч. — Увесну ў нас галоўная задача — добраўпарадкаванне, навядзенне парадку на прысядзібных участках. Зімой — асвятленне вуліц. Да рэлігійных святаў — уборка могілак і г.д. Узнікаюць праблемы з электраэнергіяй, рамонтам дарог — і тут у першую чаргу звяртаюцца да старэйшыны. А ўжо потым яна накіроўвае зварот у вышэйшыя інстанцыі. Сёлета працягваецца газіфікацыя Русакоў. І гэтая справа не абышлася без удзелу Алены Вячаславаўны. Члены кааператыву аказалі ёй давер весці бухгалтарскую работу. Такім чынам, у дамах сарака вяскоўцаў ужо ёсць ці ў хуткім часе з’явіцца блакітнае паліва. І гэта яшчэ адзін крок, каб пражыванне ў вёсцы было больш зручным. Але разам з тым не ўсё створана для камфортных умоў: у населеным пункце пакуль што не пракладзены водаправод. Пытанне даволі надзённае і патрабуе вырашэння. Хацелася б адзначыць, што аднавяскоўцы падтрымліваюць і паважаюць старэйшыну, бо бачаць яе жаданне прынесці карысць грамадству. Сяргей КОЗЕЛ Фота Паўла ШЭІНА
Пятница, 07 августа 2015 17:18

Семейный экипаж

В этом году на жатве в нашем районе задействовано 25 молодежных экипажей. Из этой когорты молодых тружеников хлебной нивы выделяется дуэт Ирины и Олега Леоновичей, работающих в ОАО «Пионер-Агро». Они отличаются по нескольким составляющим: Ирина и Олег не просто экипаж комбайна КЗС-1218 «Полесье GS12», но еще и семейная чета. К тому же, работая только сезон вместе, они стали первым молодежным экипажем, который намолотил 1000 тонн зерна нового урожая. В разгар знойного дня поздравить молодых людей с трудовой победой приехали первый секретарь райкома ОО «БРСМ» Виктория Шостак и главный специалист райкома Анастасия Гирко. Вместе с хорошим настроением лидеры молодежного движения района привезли грамоты и памятные подарки. Со словами благодарности за самоотверженный труд Виктория и Анастасия вручили передовикам молодежного соревнования заслуженные награды. [caption id="attachment_41742" align="aligncenter" width="580"]А. Гирко, И. Леонович, О. Леонович, В. Шостак А. Гирко, И. Леонович, О. Леонович, В. Шостак[/caption] Дневное задание молодежный экипаж выполняет с лихвой: при норме 44 тонны они намолачивают вдвое больше. Уже в приватной беседе Олег рассказал о нелегкой подготовке к горячему сезону. На этом комбайне он работает пятый сезон, часто попадал в сводку лучших хлеборобов района. Техника в хорошем состоянии, но доводилось выезжать и на помощь в соседние районы, где поля не так хорошо подготовлены, как в ОАО «Пионер-Агро». Часто случались поломки. В этом году решили участвовать в жатве вместе с супругой Ириной, несмотря на то, что она сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком. «А с кем же оставили чадо?» — спрашиваю. «А у нас их двое — сын Ильюша и младшая дочка Виолетта, — отвечают хором, улыбаясь. — На помощь пришла бабушка, наш надежный тыл». Уверенно можно сказать: судя по достигнутому результату, с решением работать в паре молодые люди не прогадали. Сергей ЛАЗОВСКИЙ Фото автора
vrach_0 В нашем районе продолжается работа по привлечению финансовых средств предприятиями и организациями на закупку противогриппозной вакцины для работников предприятий (организаций) в 2015 году. В соответствии с распоряжением райисполкома №47р от 25 марта 2015 г. определены показатели охвата вакцинацией против гриппа работников за счет средств предприятий (организаций) не менее 8% и поставлены задачи по закупке противогриппозной вакцины перед руководителями предприятий и организаций. Информации с указанием количества лиц, подлежащих вакцинации против гриппа на предприятиях и в организациях, доведены до каждого руководителя. До руководителей предприятий (организаций) доведено и решение Минского областного исполнительного комитета №350 от 15 апреля 2015 г. «Об иммунизации населения Минской области против гриппа в 2015 году», где указано о привитости населения против гриппа не менее 40%. По состоянию на 23 июля 2015 года планируемый охват профилактическими прививками против гриппа за счет средств предприятий (организаций) составил 7,4% от населения района. Часть предприятий (организаций) района до настоящего времени так и не решила вопрос по выделению финансовых средств на закупку противогриппозной вакцины для иммунизации своих работников. Хочется обратиться к руководителям предприятий (организаций) с просьбой обеспечить исполнение решения Минского облисполкома №350 от 15 апреля 2015 года и до 1 августа 2015 года заключить договоры с УЗ «Копыльская ЦРБ» на закупку противогриппозной вакцины в связи с тем, что она должна проводиться в августе-сентябре текущего года. Николай НОВИК, и. о. главного санитарного врача Копыльского района
Страница 5386 из 5553