По общему правилу, подготовительные действия перед началом смены не относятся к рабочему времени. В учет берется период с момента явки сотрудника непосредственнно на место выполнения работы и до момента его освобождения от обязанностей в этот день или смену.
Что НЕ входит в рабочее время:
-
Проезд до работы и обратно;
-
Проход через турникет и проходную;
-
Регистрация при приходе и уходе;
-
Стандартное переодевание.
На заметку: если на предприятии предусмотрена офисная или банковская форма, брендированная жилетка либо обычный строительный комбинезон, их можно надеть дома и прийти на рабочее место полностью подготовленным.
Когда переодевание входит в рабочее время и оплачивается?
Существуют исключения, когда время на подготовку к работе официального признается рабочим и оплачивается нанимателем:
-
Закрепление в локальных актах: если в коллективном договоре или Правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) прописано, что сотрудникам предоставляется, к примеру, 10 минут на переодевание. В таком случае время фиксации прохода через турникет скорректируют.
-
Сложная или специфическая экипировка: когда надевание средств индивидуальной защиты (СИЗ) является неотъемлемой частью технологического процесса.
-
Жесткие санитарные нормы и стерильные зоны: если правила запрещают выносить спецодежду за пределы предприятия, а работник обязан пройти душ, дезинфекцию или надеть стерильный комплект. Наниматель закладывает эти процедуры в график как технологический перерыв.
Комментарии