Где и как назначается пособие?
-
Выплата производится только по основному месту работы.
-
При этом в расчет суммарного среднедневного заработка включаются доходы со всех мест работы — как по внутреннему, так и по внешнему совместительству.
-
Если основного места работы нет: если на момент наступления отпуска по беременности и родам женщина не имеет основного места работы, она вправе выбрать любое одно из мест работы по совместительству, где ей и назначат выплату.
Второй декрет во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и параллельно подрабатывает по совместительству на условиях неполного рабочего времени (не более 0,5 ставки), за ней полностью сохраняется право на пособие по беременности и родам.
В этом случае ведомство выбирает наиболее выгодный для женщины вариант расчета:
-
Исходя из среднедневного заработка по основному месту (с учетом доходов от совместительства);
-
Исходя из среднедневного заработка, из которого рассчитывалось предыдущее пособие по беременности и родам.
Какие документы предоставлять работодателям?
Чтобы избежать ошибок, соблюдайте строгий порядок подачи документов:
-
По основному месту работы: сдается оригинал листка нетрудоспособности (больничный лист).
-
По каждому месту внешнего совместительства: предоставляется справка о временной нетрудоспособности (так как пособие по совместительству отдельно не назначается).
Важное предупреждение Минтруда: Если из-за путаницы с документами больничный случайно выплатят и по основному месту, и по совместительству, полученные «лишние» деньги придется вернуть. Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) не зачтет такие расходы страхователю.
Комментарии