О самых громких премьерах, радикальной корректировке планов приема и возвращении легендарных ведомственных специальностей рассказала заместитель начальника главного управления профессионального образования Министерство образования Александра Петрова.
Возрождение легенды: в Минской области открылся новый Колледж МВД
Главной сенсацией года в сегменте ССО стало официальное возвращение в систему колледжей профильного милицейского образования. В Минском районе (на базе учебного центра в Горанях) открылось совершенно новое учреждение образования — Колледж МВД Республики Беларусь.
-
Специальность: «Правовое обеспечение общественной безопасности».
-
Срок обучения: всего 1 год и 10 месяцев.
-
Что на выходе: выпускники получат диплом юриста, специальное звание «лейтенант милиции» и гарантированное распределение на офицерские должности в подразделения милиции общественной безопасности по всей стране.
-
Как поступить: на эту специальность жесткий отбор шел на протяжении всего года. В ряды курсантов зачислят максимально мотивированных парней и девушек, успешно прошедших предварительный профессиональный и медицинский отбор в органах внутренних дел.
Мультипликация нового поколения: дизайн анимации для СМИ
В Минском государственном художественном колледже имени А.К. Глебова запускают ультрасовременное творческое направление — специальность «Дизайн анимации для средств массовой информации».
Эта специальность ориентирована на медиахолдинги, интернет-ресурсы и телеканалы, которые остро нуждаются в специалистах по визуальному контенту. Обучение рассчитано на 3 года и 10 месяцев. Уникальность курса в том, что будущие дизайнеры-аниматоры будут совмещать классическую академическую школу (для поступления нужно сдавать рисунок, живопись и композицию) с передовыми технологиями и искусственным интеллектом. Первый пилотный набор будет компактным — всего около 10 человек на всю страну.
Другие громкие новинки уровня ССО в 2026 году:
-
«Управление продажами» — ориентировано на современный ритейл, маркетинг и дистрибуцию;
-
«Эксплуатация оборудования месторождений нефти и газа» — подготовка дефицитных кадров для энергетического сектора;
-
«Обеспечение деятельности по работе с субъектами права» — юридическое сопровождение бизнеса и госорганов.
Гибкая перезагрузка: почему колледжи закрывают почти 100 квалификаций
Серьезные изменения коснулись и уровня профессионально-технического образования. Минобразования применило гибкий региональный подход, скорректировав программы под точечные запросы местных предприятий-работодателей.
В 2026 году кадровые службы провели масштабную ревизию: прием приостановлен или полностью прекращен по 90 устаревшим квалификациям. Одновременно с этим в разных регионах открывается обучение по 93 абсолютно новым квалификациям.
«Это работает напрямую от запроса базовых организаций. Если крупный завод или предприятие региона заявляет, что через три года конкретные рабочие в прежнем объеме им не понадобятся (например, из-за автоматизации процессов), колледж приостанавливает набор. Как только производство расширяется или меняет профиль — подготовка мгновенно возобновляется. Из общегосударственной системы специальности не исчезают, но их распределение жестко привязано к реальным рабочим местам», — пояснила Александра Петрова.
Традиционным спросом у выпускников в текущем сезоне также пользуются IT-сфера, медицина и машиностроение — особенно направления, связанные с эксплуатацией автоматизированных мехатронных систем и робототехники.
По материалам БелТА
Комментарии