Процесс подключения к накопительной системе максимально упрощен и требует от застрахованного лица выполнения всего двух основных организационных шагов.
Пошаговый алгоритм вступления в программу
Для того чтобы начать формирование дополнительных пенсионных накоплений, гражданину необходимо:
- Заключение договора: обратиться в офис государственной страховой компании «Стравита», подать соответствующее заявление и заключить официальный договор добровольного накопительного страхования.
- Уведомление работодателя: предоставить в бухгалтерию по месту работы копию заключенного со страховой компанией договора и написать заявление на имя нанимателя о ежемесячном перечислении установленного страхового взноса.
Порядок уплаты взносов и гибкие условия для работников
После соблюдения указанных формальностей дополнительные денежные средства на накопительный счет гражданина будут перечисляться работодателем ежемесячно в автоматическом режиме. При этом для участников программы предусмотрены гибкие условия управления своими накоплениями:
- Изменение тарифа: работник имеет законное право пересматривать и изменять процентную ставку (тариф) своего взноса на накопительную пенсию, однако совершать данную процедуру разрешено не чаще одного раза в год.
- Приостановка участия: гражданин в любой момент может временно заморозить свое участие в программе, написав заявление о приостановке выплат, а затем в любое удобное время возобновить уплату регулярных дополнительных взносов.
Порядок выплаты «второй» пенсии
Накопленные в рамках программы финансовые средства становятся доступными гражданину после официального достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Выплаты осуществляются государственной страховой компанией «Стравита» в виде ежемесячных надбавок к основной трудовой пенсии. Срок получения этих выплат гражданин определяет самостоятельно еще на этапе заключения договора — накопленная сумма может выплачиваться равными долями ежемесячно в течение 5 либо 10 лет.
По материалам БелТА
Комментарии