Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Бонусы для молодых врачей от профсоюза — как Копыль привлекает медиков?

01.05.2026

марина ГАЙДЕЛЬ, и.о. председателя первичной профсоюзной организации Копыльской ЦРБ: «Защита и поддержка».

– Прошедший 2025 год стал для нашей первичной профсоюзной организации периодом стабильности и укрепления социального партнерства, – рассказывает о результатах работы Марина Гайдель. – Сегодня профсоюз объединяет 99,9% коллектива – это 603 человека, которые доверяют нам защиту своих интересов.

Основным инструментом нашей работы остается Коллективный договор, который гарантирует соблюдение принципов социальной справедливости. Особое внимание мы уделяем стабильности трудовых отношений: на начало года долгосрочные контракты сроком от 4 до 5 лет заключены с 374 работниками, что позволяет медикам уверенно смотреть в завтрашний день и планировать свое будущее в нашем районе.

Молодежная политика – наш стратегический приоритет. Для молодых специалистов предусмотрены весомые бонусы: надбавки до 50% и дополнительные дни к отпуску при заключении длительных контрактов. Мы помогаем не только с профессиональной адаптацией через систему наставничества, но и решаем бытовые вопросы, предоставляя арендное жилье и места в общежитиях. Медики активно участвовали в соревнованиях по легкой атлетике, плаванию и шахматам, а в стрельбе наши сотрудники завоевали вторые общекомандные места как на районном, так и на областном уровнях. Кроме того, мы инвестируем в здоровье: в 2025 году 12 сотрудников оздоровились в санаториях системы «Белпрофсоюзкурорт».

Мы продолжаем развивать культурную и спортивную жизнь коллектива – от турпоездок до побед в областных соревнованиях. Ведь сильный профсоюз – это сплоченная команда единомышленников.

Фото Натальи ДАВЫДЕНКО 


Поделиться

Комментарии

Вы можете оставить свой комментарий. Все поля обязательны для заполнения, ваш email не будет опубликован для других пользователей