Трудовые льготы и гарантии
Для ликвидаторов и граждан, перенесших лучевую болезнь, предусмотрены особые условия труда:
- Сохранность рабочего места: преимущественное право остаться на работе при сокращении штата.
- Дополнительный отдых: право на 14-дневный социальный отпуск без сохранения зарплаты и выбор времени основного отпуска (летом или в другой удобный период).
- Сокращенный график: для работающих на загрязненных территориях установлена 35-часовая рабочая неделя.
- Удлиненные отпуска: от 37 до 44 календарных дней в зависимости от зоны загрязнения.
Выплаты специалистам
Для медиков, учителей, работников культуры и агроспециалистов, заключивших 5-летние контракты на работу в зонах с правом на отселение, предусмотрены единовременные выплаты:
- 200 базовых величин – при заключении первого контракта.
- 300 базовых величин – при продлении на второй пятилетний срок.
Поддержка семей с детьми
Родители, проживающие в зонах загрязнения, имеют право на:
- Повышенное пособие по уходу за ребенком до 3 лет – в размере 150% от стандартного.
- Удлиненный дородовой отпуск: с 27 недель беременности (146–160 дней).
- 100% оплату больничного листа независимо от стажа.
Пенсионное обеспечение
Государство предусматривает значительные преференции в части выхода на заслуженный отдых:
- Досрочная пенсия: на 5 или 10 лет раньше общеустановленного возраста (в зависимости от зоны и времени работы в 1986–1987 гг.).
- Льготный стаж: работа в зонах отчуждения и отселения засчитывается в стаж в полуторном или тройном размере.
- Доплаты к пенсии: ежемесячные надбавки к минимальной пенсии по возрасту. Например, в феврале – апреле 2026 года доплата для ликвидаторов составляет от 31 до 62 рублей, а для инвалидов ЧАЭС – до 124 рублей.
Поддержка молодых специалистов
Выпускники, распределенные в пострадавшие районы, могут рассчитывать на льготные кредиты на белорусские товары. Процентная ставка по ним составляет всего 25% от ставки рефинансирования (около 2,4% годовых на текущий момент), а срок погашения – 5 лет.
По материалам БелТА
Комментарии