Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Подарки к 8 Марта: сколько можно подарить коллегам без уплаты взносов в ФСЗН

04.03.2026

В преддверии Международного женского дня многие работодатели готовят приятные сюрпризы для своих сотрудниц. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разъяснило порядок начисления страховых взносов на праздничные презенты. Основное правило: необходимость уплаты взносов напрямую зависит от вида подарка и его стоимости.

Цветочные композиции: без ограничений по сумме

Самый популярный подарок к 8 Марта — живые цветы — имеет особый статус в налогообложении и социальном страховании.

Согласно разъяснениям ведомства, стоимость букетов и цветочных композиций не признается объектом для начисления обязательных страховых взносов. Это правило действует вне зависимости от стоимости цветов — лимитов на такие расходы нет. Данные траты относятся к социально-бытовым нуждам и не считаются выплатами за труд (на основании подпункта 9.3 пункта 9 Перечня №115).

Денежные выплаты и ценные подарки: лимиты на 2026 год

Если организация решает поздравить женщин подарками в денежной или натуральной форме (кроме цветов), вступают в силу установленные государством лимиты. В 2026 году действуют следующие нормы для выплат, не связанных с трудовыми достижениями:

  • По основному месту работы: взносами не облагается общая сумма подарков и выплат в пределах 3910 белорусских рублей включительно за год.
  • По совместительству: лимит значительно ниже и составляет 259 белорусских рублей включительно за год.

Эти нормы регулируются пунктом 13 Перечня №115. Если стоимость подарка или сумма денежной выплаты превышает указанные лимиты, на сумму превышения страховые взносы начисляются на общих основаниях.

Ключевые моменты для работодателя

При оформлении праздничных поощрений важно помнить о двух нюансах:

  1. Связь с трудом: вышеуказанные льготы и лимиты действуют только в том случае, если подарок приурочен к празднику, а не является вознаграждением за конкретные производственные показатели или трудовые успехи.
  2. Документальное оформление: для правильного применения льгот рекомендуется зафиксировать в приказе, что подарки вручаются в связи с празднованием Международного женского дня.

По материалам БелТА


Слава працы Автор:
Поделиться

Комментарии

Вы можете оставить свой комментарий. Все поля обязательны для заполнения, ваш email не будет опубликован для других пользователей