Глава государства подверг критике текущие механизмы банкротства и работу «сторонних» управляющих, потребовав более приземленного и ответственного подхода к управлению экономикой.
Санация вместо ликвидации
Обсуждая закон «Об урегулировании неплатежеспособности», принятый в 2022 году, Президент напомнил, что главный приоритет — это сохранение рабочих мест и оздоровление производств. Министр экономики Юрий Чеботарь отметил, что за время действия закона уже восемь частных компаний по своей инициативе вошли в режим санации, минуя банкротство.
Однако институт антикризисных управляющих вызвал у Александра Лукашенко серьезные сомнения:
- Отсутствие ответственности: Глава государства подчеркнул, что часто «сторонний» человек не чувствует себя полноценным директором и не отвечает за результат.
- Лишнее звено: по мнению Президента, вопросы проблемных заводов должны решать местные власти — райисполкомы и облисполкомы, так как им ситуация видна лучше всего.
«Нахомутали под какую-то рыночную экономику, которой никогда не было и не будет. Везде нужно управлять, контролировать. А что эти управляющие нам дают? Ничего не давали», — заявил Александр Лукашенко.
Защита зарплаты: без судов и лишних нервов
Вторым важным вопросом стал проект указа об обеспечении выплат за проделанную работу. Президент возмутился ситуацией, когда человек, честно выполнивший труд, вынужден тратить время и семейные деньги на судебные иски, чтобы получить заработанное.
Главные тезисы обсуждения:
- Четкая система: в стране должна работать схема, исключающая возможность невыплаты.
- Упрощение доступа к деньгам: механизм защиты интересов работника должен быть максимально быстрым и эффективным.
- Усиление ответственности: параллельно в парламенте рассматриваются инициативы по ужесточению наказания для нанимателей за задержку зарплат.
Что изменится до конца года?
По итогам совещания было решено доработать закон «Об урегулировании неплатежеспособности».
- Квалификация: требования к антикризисным управляющим станут значительно жестче.
- Контроль: к работе управляющих накопились вопросы у правоохранительных органов, поэтому требования будут «прозрачными и понятными».
- Специализация: на предприятие должен приходить профильный специалист, способный навести порядок в тесном контакте с местной властью.
По материалам БелТА
Комментарии