Поздравить медицинских работников пришли председатель райисполкома Сергей Пилищик, председатель районного Совета депутатов Ирина Кисляк, заместитель председателя Александр Дубина.
- В этот день мы выражаем искреннюю признательность тем, кто посвятил себя благородному делу - заботе о здоровье человека, - говорит Сергей Михайлович. - Пандемия коронавирусной инфекции повысила требования к медицине и стала беспрецедентным испытанием для медицинских работников. Сегодня уверенно можно сказать, что система здравоохранения с достоинством ответила на вызов и обеспечила доступность медицинской помощи. Врачи доказали, что они могут работать в любых экстренных и экстремальных ситуациях и выражение: "Медицинский долг" стал для них не только словами, а образом жизни.
Почетной грамотой районного исполнительного комитета награждены главный врач Копыльской ЦРБ Сергей Потейкович, врач-психиатр-нарколог психиатрического кабинета Марина Гайдель, медицинская сестра старшая по физиотерапии физиотерапевтического кабинета Диана Лявар, врач кардиолог, заведующая терапевтическим отделением Оксана Минченя, врач-педиатр участковый, заведующая детской поликлиникой Анжела Писарик.
Благодарностями Копыльского районного исполнительного комитета отмечены многие другие работники здравоохранения.
Председатель районного Совета депутатов Ирина Кисляк поздравила всех с профессиональным праздником и от лица РОО "Белая Русь" и РО ОО "Белорусский союз женщин" вручила подарки врачу-педиатру участковому Анжеле Писарик, врачу-педиатру, заведующей педиатрического отделения Наталье Нарейко, главному бухгалтеру Валентинае Примич.
Главный врач Копыльской ЦРБ Сергей Потейкович вручил Почетную грамоту Главного управления по здравоохранению Минского областного исполнительного комитета заведующей Бобовнянской больницы сестринского ухода Татьяне Янушко. Благодарностью Главного управления по здравоохранению Минского областного исполнительного комитета отмечен врач общей практики, заведующая Быстрицкой участковой больницы Екатерине Савчик.
Почетными грамотами, грамотами и благодарностями учреждения здравоохранения Копыльской ЦРБ награждены многие другие работники здравоохранения.
Председатель профсоюзного комитета Копыльской ЦРБ Людмила Лагун поздравила всех с праздником и зачитала поздравительный адрес председателя Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь по бюджету и финансам депутат Людмилы Нижевич.
Людмила Георгиевна вручила Благодарственные письма председателя Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь по бюджету и финансам врачу-терапевт, заведующей поликлиники Ларисе Потейкович, медицинскому регистратору Ольге Карпук, медицинской сестре Татьяне Ясючене.
Нагрудным знаком «115 лет Белорусскому профсоюзу работников здравоохранения» награжден главный врач Сергей Потейкович. Почетной грамотой президиума Минского областного комитета белорусского союза работников здравоохранения награждены медицинская сестра кабинета функциональной диагностики Ольга Дубовик, заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения Анна Ивашко, врач общей практики Дмитрий Кубрак, инспектор по кадрам Наталья Товчкова, врач общей практики, заведующая Старицкой участковой больницы Вероника Торотько.
Благодарностями первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения Копыльской ЦРБ отмечены многие заслуженные работники.
Слова признательности и благодарности медицинским работникам выразили благочинный Копыльского церковного округа иерей Андрей Евшель, председатель РО «Белорусский Красный крест» Нина Жук, первый секретарь РК ОО «БРСМ» Анастасия Збирухович.
В этот день слова благодарности прозвучали и для ветеранов труда, тем, кто преданно и самоотверженно трудился сохраняя здоровье и жизни людей.
Второй частью мероприятия стало незабываемое выступление артистов Копыльского РЦК, зажигательного и харизматичного ведущего праздников из г. Бреста Николая Колосея, музыкальных исполнителей Вероники Цубиковой и Сергея Славянского и незабываемое песочное шоу Светланы Климентины.
Наталья ДАВЫДЕНКО 
ПЛАН правядзення літаратурна-музычнага свята «Цімкавіцкія вытокі»
09.00 – малебен у храме Свяціцеля Мікалая Цуда-творцы аг. Цімкавічы (вул. Нясвіжская, 7а);
13.30-15.00 – тэматычны радыёканцэрт на працягу свята ў аг. Цімкавічы;
14.00 – урачыстая цырымонія ўскладання кветак да помніка загінулым воінам-пагранічнікам у аг. Цімкавічы (вул. 17-га Пагранатрада);
14.00-19.00 – праца пляцовак;
15.00-19.00 – «Літаратурнае падарожжа» (філіял «Літаратурны музей Кузьмы Чорнага» (вул. Слуцкая, 60);
16.00, 18.00 – экскурсія па экспазіцыі музея з чаяваннем «Каля самавара Кузьмы Чорнага»;
17.00 – прэзентацыя сумеснага з Нацыянальнай бібліятэкай Беларусі праекта «Ён чуў сэрца народа»: віртуальная экспазіцыя да 120-годдзя Кузьмы Чорнага ў межах праекта «На хвалі часу, у плыні жыцця»;
14.00-19.00 – выстава творчых работ навучэнцаў устаноў адукацыі Капыльскага раёна «Дзе прайшло маленства, там пачынаецца Радзіма»;
15.40 – узнагароджанне ўдзельнікаў творчага конкурсу «Мае родныя мясціны…» па намінацыях: літаратурная творчасць «Кожны чалавек – гэта цэлы свет» і выяўленчае мастацтва «Дзе прайшло маленства, там пачынаецца Радзіма»;
16.00, 18.00 – тэатральнае выступленне «Батлейкі»;
17.00 – пастаноўкі па творах Кузьмы Чорнага ў выкананні тэатральнай студыі «Іскрынка» (кір. Л.І. Ніжэвіч);
з 16.00 – прэзентацыя дзіцячай літаратуры «Казкі кніжнай феі для любімых чытачоў» з удзелам беларускай пісьменніцы Кацярыны Хадасевіч-Лісавой;
з 16.00 – гульня ў народным стылі «Фэсцік»;
15.00-19.00 – кропка продажу сувеніраў музея;
15.00-19.00 – «Бібліятэчны падворак» (па вул. Слуцкай, каля галоўнай сцэны):
– тэматычная выстава ДУК «Капыльская раённая цэнтральная бібліятэка імя Анатоля Астрэйкі»;
– літаратурная фотазона;
– выступленне літаратараў Капыльскага раёна;
– гістарычныя выставы «Год гістарычнай памяці» і «генацыд – злачынства без тэрміну даўнасці»;
– фотагалерэя «Паміж мінулым і будучыняй»;
14.00-19.00 – «Горад майстроў» (парк адпачынку на вул. Слуцкай):
– майстар-класы па ткацтве;
– выстава-продаж народнага клуба майстроў «Скарбонка»;
– выстава-продаж кніжных выданняў РВУ «Выдавецкi дом «Звязда»;
14.00-19.00 – «Дзіцячы куток» (вул. Нясвіжская, 9):
– гульнявыя і забаўляльныя атракцыёны для дзяцей;
– праца інтэрактыўных пляцовак: фотазоны «Сялянскi быт» i «Замкавая гара», настольныя гульнi «Мая Беларусь», «Пазнай Беларусь», «Шашкi»;
– праца роставых лялек і валанцёраў.
14.00-19.00 – «Фудкорт па-цімкавіцку» (вул. Слуцкая):
– кропкі грамадскага харчавання Капыльскага раёна;
– выставы сельскагаспадарчых арганізацый з дэгустацыяй страў беларускай кухні.
15.00-18.00 – Галоўная сцэна (вул. Слуцкая, 59).
Урачыстае адкрыццё літаратурна-музычнага свята «Цімкавіцкія вытокi»:
– выступленне народнага аркестра народных інструментаў «Капыльскія дудары»;
– прывітальныя словы дырэктара ўстановы «Дзяржаўны музей гісторыі беларускай літаратуры» Сяргея Іванавіча Усіка, намесніка старшыні ГА «Саюз пісьменнікаў Беларусі» Аляксея Іванавіча Чароты;
– узнагароджанне пераможцаў творчага конкурсу «Родныя мае мясціны…», прысвечанага Году гістарычнай памяці і дню нараджэння беларускага пісьменніка Кузьмы Чорнага;
– выступленне літаратара, члена ГА «Саюз пісьменнікаў Беларусі» Віктара Анатольевіча Шніпа;
– выступленне творчых калектываў мастацкай самадзейнасці:
– народны ансамбль народнай музыкі «Капыляне»;
– народны жаночы вакальны ансамбль «Аліра»;
– народны ансамбль народнай песні «Спадчына»;
– вакальны квартэт «Ілона»;
– узорная студыя эстраднага вакалу «Кліо»;
– салісты і інструменталісты Капыльшчыны.
18.00 – Галоўная сцэна (вул. Слуцкая, 59).
«Фарба-фэст па-цімкавіцку». 
О качестве закладки травянистых кормов говорится ежегодно. То, что это основа животноводства, объяснять не приходится. Аграрии знают и другую аксиому: основная причина снижения качества — нарушение условий хранения. Могут ли быть питательными и безопасными корма, которые закладываются в траншеи, требующие чуть ли не капитального ремонта? Ответ очевиден. Например, сенажно-силосная траншея в ОАО «Прогресс 2010» выглядит заброшенной: часть железобетонных конструкций развалилась, а сверху их привалило хорошим слоем земли, гравия и дерна. Полуразвалившиеся ямы есть в деревнях Горностайлово и Островок, принадлежащие КСУП «Докторовичи», которые принимать свежую зеленку никак не готовы. А так общая картинка по району выглядит следующим образом: подготовлено 73 сенажно-силосные траншеи, а это всего лишь 34% от всех свободных, из пустых 213 штук продезинфицирована только одна. Низкий процент готовности в ОАО «Тимирязевский», «Скабин», СХФ «Рудное», ОАО «Пионер-Агро» и «Преснаки».
Но даже если бы все сенажно-силосные траншеи были отремонтированы, продезинфицированы и полностью подготовлены к закладке нового урожая, то в некоторых хозяйствах встает другой острый вопрос: где этот самый новый урожай взять? Разве что косить… одуванчики! Что, собственно, скорее всего и придется делать аграриям ОАО «Тимирязевский». Урочище Быстрица, где должна была бы расти люцерна пятого года использования, не зелено — плотным ковром остатки кормовой культуры укрыли белые пушистые шапки отцветших одуванчиков. Интересная локация для фотосъемки, но никак не для заготовки травянистых кормов. Заросла сорняком люцерна-первогодка и в урочище Деречино. Примерно такая же картина наблюдается и на полях ОАО «Скабин»: вместо клевера и люцерны в урочище Аргеловщина сплошной белый ковер.
По информации управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома, для обеспечения общественного поголовья кормами на предстоящий зимне-стойловый период необходимо заготовить с учетом полуторагодичного запаса 16 700 тонн сена, 285 000 тонн сенажа и 290 000 тонн силоса.
Планируется убрать первым укосом для заготовки сена и сенажа 21 400 га многолетних трав и лугопастбищных угодий. Отведено 529 га семенников многолетних трав. В нынешнем году необходимо произвести подсев многолетних трав на пашне и перезалужение луговых угодий на площади 9450 га. Низкими темпами эта работа ведется в ОАО «Прогресс 2010», ЗАО «Жилихово», ОАО «Тимирязевский». С положительной стороны можно отметить ежегодную работу по подсеву и перезалужению в ОАО «Пионер-Агро» и «Старица-Агро». Для заготовки силоса планируется убрать 14 300 га кукурузы.
Как говорят, готовь телегу зимой… Крайне важно, чтобы к началу кормоуборочной кампании вся техника была полностью подготовлена к выходу в поле. Однако в некоторых сельхозпредприятиях еще есть над чем поработать. Так, из трех имеющихся единиц кормоуборочных комбайнов в ОАО «Скабин» в исправном состоянии только один. Какой смысл в наличии высокопроизводительной техники, если она стоит на приколе на мехдворе? Схожая ситуация и в ОАО «Тимирязевский». Не готовы к работе в ОАО «Скабин» и тракторные косилки, стоят все в тех же одуванчиках, только уже на территории машинно-тракторного парка. В ЗАО «Жилихово», ОАО «Тимирязевский», «Скабин» имеются вопросы по готовности комбинированных пресс-подборщиков и тракторных граблей.
Для помощи в отвозке зеленой массы и заготовке кормов без малого два десятка единиц техники предоставят «Автомобильный парк № 21» ОАО «Миноблавтотранс», ОАО «ПМК-11 г. Копыль», а также ОАО «Копыльский райагросервис».
В хозяйствах района на уборке травянистых кормов будут задействованы 36 кормоуборочных комбайнов, из них 34 единицы — высокопроизводительные, 63 косилки, из которых широкозахватных — 33, оборудованы приспособлениями для плющения 28 косилок. На прессовании сена задействуют 55 пресс-подборщиков, в том числе комбинированных, с обмоткой рулонов — 16 единиц. Подобная техническая возможность позволяет скосить все необходимые площади за 20 дней. На отвозке будут работать 81 автомобиль и 80 тракторов, на трамбовке зеленой массы — 30 энергонасыщенных тракторов и 20 погрузчиков «Амкодор».
Для заготовки сенажа по прогрессивным технологиям необходимо 1500 рулонов стрейч-пленки, для укрытия сенажно-силосных траншей — 58 тонн первичной пленки, для прессования сена и соломы необходимо 65 тонн вязального шпагата.
Как отметил первый заместитель председателя райисполкома – начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию Виталий Ракевич, одной из важнейших задач, стоящих перед руководителями и специалистами организаций агропромышленного комплекса района в период работ по заготовке кормов, является точное и безусловное соблюдение требований правил и норм безопасности труда при их выполнении. Для этого организован обязательный ежедневный контроль физического состояния водителей и трактористов-машинистов перед выездом в рейс, выборочно — во время работы и после возвращения в гараж, усилен контроль за работой водителей и трактористов-машинистов на линии.
Аграрии, занятые на указанных работах, обеспечены спецодеждой, медицинскими аптечками, средствами индивидуальной защиты.
Кристина ЖОГОЛЬ 
Казалось бы, в нашем районе достигнут хороший результат – «нулевой травматизм». Однако радоваться рано. В регионе по-прежнему существует ряд проблемных вопросов, требующих немедленного решения. Своевременный медосмотр – один из них.
Об охране труда – цифрами
В первом квартале текущего года по сравнению с аналогичным периодом 2021 года в Минской области отмечено снижение количества потерпевших с тяжелыми последствиями в результате несчастных случаев на производстве на 15,6% (с 45 до 38 человек). По оперативным данным Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в организациях Минской области количество погибших в результате несчастных случаев уменьшилось на одного человека (с 9 до 8), а количество получивших тяжелые производственные травмы – на 6 человек (с 36 до 30). По итогам 2021 года и пяти месяцев 2022 года в Копыльском районе несчастных случаев на производстве со смертельным и тяжелым исходом не зарегистрировано.
Своевременно – значит вовремя
– Значительную роль в профилактике травматизма играет свое-временное прохождение медицинского осмотра, – говорит начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Светлана Летченя. – В своей повседневной жизни каждому человеку необходимо понимать всю его важность, так как бездействие может привести к нежелательным последствиям. Отметим, что порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников устанавливается Минздравом по согласованию с Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Для ряда профессий законодательством предусмотрен обязательный предварительный и периодический медосмотр.
Зачем проходить медосмотр?
Причина обязательных медосмотров очевидна – определение пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждение распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, динамическое наблюдение за состоянием здоровья, своевременное выявление профессиональных и общих заболеваний, а также профилактика, лечение, медицинская реабилитация лиц с выявленными заболеваниями и улучшение условий их труда. Поэтому предварительный и периодический медосмотр являются принятием решения о допуске соискателя, сотрудника к определенному виду работ.
– Во-первых, это делается с целью заботы о здоровье потенциального работника, – отмечает главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Анжела Буняк. – Поскольку в ходе медицинского исследования могут быть выявлены противопоказания к некоторым видам деятельности – в таком случае работодатель не имеет права допускать человека к работе. Если при периодическом медосмотре у работника выявлены профессиональные заболевания, вызванные условиями труда, предприятие может предложить альтернативную вакансию, которая подойдет сотруднику по состоянию здоровья. А во-вторых, медосмотр необходим, чтобы обезопасить окружающих и коллег соискателя, сотрудника. Например, в случае выявления инфекционных заболеваний или патологий, которые могут повлечь за собой ситуацию, представляющую угрозу окружающим. Периодические медосмотры также проводятся, чтобы выявить у сотрудников возможные профессиональные заболевания и назначить профилактику или лечение.
Что делать, если работник не прошел периодический медицинский осмотр в установленные сроки?
Естественно, отстранить от работы. Работника, отказавшегося от прохождения медицинского осмотра любого вида, наниматель обязан не допускать к работе. Лицо, не прошедшее обязательный медицинский осмотр или признанное непригодным по состоянию здоровья к работам и контакту с вредными веществами и неблагоприятными производственными факторами, к работе также не допускается.
Документальным основанием для отстранения работника от работы также может выступать докладная записка непосредственного руководителя работника или лица, ответственного за прохождение работниками организации медицинских осмотров. Об отстранении работника от работы должен быть издан приказ, в котором указываются срок и основание отстранения. До издания приказа с работника необходимо потребовать письменное объяснение. Это необходимо, т.к. причина непрохождения медицинского осмотра имеет значение. Следует отметить, что согласно ст. 49 Трудового кодекса заработная плата за период отстранения не начисляется.
Руководители организаций и индивидуальные предприниматели должны обеспечивать условия для своевременного прохождения работниками обязательных периодических мед-осмотров и несут ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших медицинский осмотр или признанных непригодными к работам по состоянию здоровья. В случае возникновения вопросов при прохождении медицинских осмотров необходимо тесное сотрудничество руководства самой организации с Копыльской ЦРБ и райЦГЭ. Согласно п. 26 Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, указанные выше организации в течение пяти рабочих дней со дня завершения периодического медосмотра должны информировать нанимателя о несоблюдении графика его проведения или неявке работников на периодический медосмотр.
– Стоит понимать огромную роль и значение регулярных медицинских осмотров, – продолжает Анжела Аркадьевна. – Однако множество людей пренебрегают этим, что впоследствии пагубно отражается на личном здоровье. В итоге приходится обращаться к врачу, когда болезненный процесс уже далеко запущен. По состоянию на 10 июня 2022 года в Копыльском районе есть сельхоз-организации и работники, которые не соблюдают требования закона, рискуя тем самым здоровьем. Среди них – ОАО «Скабин» и «Тимирязевский», ЗАО «Жилихово» и КСУП «Докторовичи». Наверное, в этих хозяйствах забывают, что в современном мире существует масса угроз нашему здоровью. Это различные экологические проблемы, стрессы, неправильное питание, повышенные нагрузки и тому подобное. Все это является идеальной платформой для развития и распространения различных болезней, в том числе профессиональных. Поэтому необходимо проходить регулярные медицинские осмотры, тем более они не требуют больших затрат времени. При этом для лечения заболеваний, которые были выявлены на ранней стадии, потребуется намного меньше времени и усилий.
Татьяна БОХАН 
— В этом году посевные площади, отведенные под выращивание данной культуры, увеличены и составляют 2350 гектаров, — вводит в курс дела заместитель директора по растениеводству Владимир Потоцкий. — И неслучайно: имеющееся в хозяйстве поголовье крупного рогатого скота постоянно увеличивается, соответственно растет и потребность в обеспечении кормовой базой, а кукуруза — это самый универсальный корм для животных. Предпочтение отдали семенам зарубежной селекции фирм КВС — Аутенс, Роналдинио и Рикардинио. Несмотря на затяжную весну на всхожести это не отразилось, поэтому виды на урожай у нас неплохие: планируем получить от 250 центнеров зеленой массы и 80 центнеров на зерно.
Перед тем, как положить семена в почву, аграриями проделаны все необходимые предпосевные работы. Под культуру накопили достаточное количество удобрений. Теперь на очереди — внесение карбамидно-аммиачных смесей, без которых получить хороший урожай невозможно. На подкормке кукурузы в «Старица-Агро» работает два культиватора, которые вносят азотные удобрения с одновременной заделкой в почву. При этом дозировка составляет 200 кг на гектар. В первую очередь подкармливают те участки, урожай с которых соберут на зерно.
На протяжении пяти лет ОАО «Старица-Агро» проводит опыты по выращиванию кукурузы, в частности, на тех землях, которые они получили после присоединения земель бывшего хозяйства «Криница» (д. Слобода-Кучинка).
— Мы наблюдаем, как каждый гибрид себя ведет на легких почвах в условиях этого года, — продолжает Владимир Анатольевич. — Определяем сроки высева кукурузы, густоту посевов, защиту растений, внесения удобрений. Смотрим, сколько осадков выпало, какова получена урожайность. По предварительным результатам уже видим, что на песчаных землях в засуху хорошо себя зарекомендовал гибрид Аутенс.
В урочище Слободка — за школой — набирают скорость МТЗ-82 с культиваторами, за рулем которых опытные механизаторы Александр Сватковский и Сергей Прымак (на снимке). Их тандем работает не один сезон оперативно и слаженно, что позволяет в день подкормить от 25 до 35 гектаров кукурузы. На подвозе КАС на автомобиле МАЗ работает Олег Капариха.
Александр Сватковский выполняет разного вида работы: внесение удобрений, прессование соломы, подкормку сельхозкультур. Не забывает и про своего железного коня — своевременно производит ремонт и подготовку к каждому сезону.
— Работа нравится, — делится механизатор. — К графику привыкли, да и материальная заинтересованность стимулирует, ведь заработная плата в сельхозпредприятии напрямую зависит от производительности труда.
Честно выполняет возложенные на него обязанности и Сергей Прымак. Трудолюбивый, старательный и ответственный, он более двадцати лет работает в хозяйстве. За эти годы в совершенстве владеет трактором, агромероприятия выполняет с учетом особенностей техники, состояния пашни и вида культур.
— Конечно, сложности в работе есть, но я привык, — делится тракторист-машинист. — Нужно рано встать, перед выездом осмотреть технику, подготовить ее. От того, насколько качественно сейчас проведем подкормку, напрямую зависит и будущий урожай. Поэтому стараюсь не подвести и все сделать качественно.
Оба старицких агрария не жалеют о том, что вся их жизнь связана с работой на родной земле, которая кормит и дает надежду на будущее. Это, пожалуй, один из секретов того, как сельчане, несмотря на кризисы, умеют жить, трудиться, получая достойное вознаграждение за свои старания.
Татьяна БОХАН 
