Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

Очень символично, что традиционно накануне празднования профессионального праздника на XXVIII Международной специализированной оптовой выставке-ярмарке «ПродЭкспо-2022» Копыльский кооппром награжден золотой медалью за витушку «Обычную». Серебряной медалью - за сдобу «Фруктовый сюрприз» и Гран-при ІІІ степени за хлеб «Сезонный». О качественной и вкусной продукции Копыльского кооппрома уже многие знают и даже за пределами Беларуси. Предприятие наладило сотрудничество по реализации поставок мясных полуфабрикатов в Российскую Федерацию. [caption id="attachment_121405" align="alignnone" width="840"] Тамара Абрамович[/caption] — Мы максимально делаем все, чтобы наш товар был востребован и известен всем, — говорит директор Копыльского кооппрома Тамара Абрамович. — С августа этого года предприятие плодотворно работает с Ленинградской областью. Россияне любят наши изделия, особенно полуфабрикаты из говядины. Поэтому на экспорт идут замороженные блоки из мяса говядины. В месяц реализуется до 20 тонн. На осенних региональных ярмарках, которые проходят в г. Минске, на площадке у кинотеатра «Киев» реализуется до 400 килограммов мясных полуфабрикатов за один день. Люди отмечают натуральный и качественный состав. Говядина котлетная и тазобедренная, субпродукты, сало, грудинка, рулет «Домашний» с печенью, колбаса говяжья «Вкусненькая», свиная «От бабушки» и многие другие продукты пользуются спросом во многих городах Минской области. [caption id="attachment_121404" align="alignnone" width="840"] ■ Андрей Щелкун[/caption] — На достигнутом останавливаться не собираемся, — продолжает Тамара Михайловна. — Мы ставим перед собой новые цели, решаем задачи и делаем это с огромным желанием и стремлением. На предприятии все ответственно относятся к своим обязанностям, труд каждого работника бесценен. Ежегодно отмечаются лучшие из лучших: жиловщик мяса и субпродуктов 4 разряда колбасного цеха Галина Гончар, разборщик субпродуктов 3 разряда скотоубойного цеха Татьяна Жаврид, пекарь цеха хлебопечения Наталья Римашевская, грузчик Андрей Щелкун, водитель Николай Алейчик и многие другие. [caption id="attachment_121469" align="alignnone" width="840"] Галина Гончар[/caption] [caption id="attachment_121401" align="alignnone" width="840"]Николай Алейчик ■ Николай Алейчик[/caption] За 10 месяцев 2022 года произведено продукции на сумму более 11 млн руб., а это 127,7% в сопоставимых ценах. Получено более 1,5 млн рублей чистой прибыли. На текущие ремонты и приобретение технологического оборудования для дальнейшей качественной работы в 2022 году затрачено более 660 тысяч рублей. Отремонтирован и введен в эксплуатацию цех хлебопечения, а это около 440 кв. метров. Вместе с обновленным цехом в этом году в список хлебобулочных изделий включены и новые виды продукции: сухарики «Борцовские» с разными вкусами (паприкой, сыром и грибами), багет для бутербродов с сырной начинкой и хлеб сытный подовый заварной. Все эти продукты уже пользуются спросом у покупателей. [caption id="attachment_121402" align="alignnone" width="840"] ■ Наталья Римашевская[/caption] Автомобильный парк Копыльского кооппрома состоит из 11 единиц техники, самой старшей из которых не более 4 лет. Летом этого года предприятие закупило очередной хлебный фургон. А в этом месяце должен поступить вакуумный куттер для производства вареных колбас, сосисок, сарделек, качество которых ничем не будет уступать другим производителям. Помимо плотного графика всего производства Копыльский кооппром ежегодно участвует в различных конкурсах и выставках. Наталья ДАВЫДЕНКО
Для филиала «Великая Раевка» этот год особенный. Именно теперь в хозяйстве могут с уверенностью сказать — основной этап модернизации производства, начатый в 2016 году, завершен! Сегодня филиал ОАО «Криница» «Великая Раевка» — яркий пример успешной деятельности в сельскохозяйственной сфере. К тому же, на фоне стабильной работы предприятие продолжает динамично развиваться, выполняя свои основные социально-экономические задачи. Все это стало возможным благодаря умелому и грамотному руководству его директора Ивана Домашевича и слаженной работе всей команды. — При организации своей деятельности мы всегда применяем системный подход, — рассказывает Иван Викторович. — Именно это помогает достигать хороших производственных показателей и получать прибыль. Только комплексная работа может дать тот результат, к которому мы стремимся. И здесь все сферы жизни сельчан неразрывно связаны между собой. Не бывает успешного хозяйства без мотивированных работников. Я уверен, что труженики должны жить и работать с чувством стабильности. С уверенностью в завтрашнем дне — эти слова не случайно выбраны слоганом нашего сельхозпредприятия. Организовать эффективный производственный процесс и наладить социально-бытовой уровень жизни сельчан — вот главная задача успешно развивающегося предприятия. И, нужно признать, с ней «Великая Раевка» справляется на отлично. Например, за последние семь лет выручка от реализации продукции увеличилась практически в четыре раза. В 2022 году в филиале ожидают прибавку примерно в 7% к уровню прошлого года по валовому производству, а за последние семь лет этот показатель увеличился на 76%. На 135% относительно прошлого года повысилась и прибыль, полученная хозяйством. [caption id="attachment_121396" align="alignnone" width="840"] ■ Сергей Новик[/caption] Рост производительности и продуктивности труда непременно влечет за собой и рост заработной платы. Сегодня средняя по хозяйству — около 1320 рублей. За 10 месяцев текущего года зарплата выросла на 13%. Основную прибыль великораевские аграрии получают от животноводческой сферы — около 60% всей прибыли. Однако уделяют внимание растениеводству и заготовке кормов, ведь от хороших урожаев напрямую зависят надои молока. В этом году в сельхозпредприятии сделали ремонтную мастерскую — залили пол, наладили освещение, переделали смотровые ямы, провели покрасочные работы, заменили окна. Отдельного внимания заслуживают бытовые помещения и конференц-зал на мехдворе — удобные, современные, красивые. Возвели с нуля административное здание на МТФ «Куцевщина», благоустроили территорию вокруг него. Строят также и жилье, которое предназначено для работников хозяйства. [caption id="attachment_121397" align="alignnone" width="840"] ■ Сергей Теребунцев[/caption] Однако несмотря на все достижения  главным богатством сельхозпредприятия по-прежнему остаются кадры. В «Великой Раевке» трудятся 120 человек. Слов благодарности заслуживают главный агроном Дмитрий Уласович, главный бухгалтер Ольга Дроздович, главный инженер Евгений Маскалик, инженер по охране труда Юлия Белаш, начальник участка Елена Фалько, заведующая складом Юлия Ярошевич, заведующая МТФ «Куцевщина» Галина Макаренко, помощник заведующего МТФ «Малая Раевка» Светлана Рубаник, водитель Владимир Серединский, механизаторы Александр Новиков, Сергей Новик,  плотник Сергей Теребунцев и многие другие. [caption id="attachment_121395" align="alignnone" width="600"] ■ Ольга Дроздович и Юлия Белаш[/caption] С каждым годом все краше становится деревня Великая Раевка. Виноградники, парк отдыха и сад Победы — о том, что сделано и о планах на будущее можно говорить долго. Еще один повод для гордости — уникальный проект, который совсем скоро обретет свой окончательный облик. Это часовня, заложенная в честь иконы Казанской Божьей Матери. Средства на ее строительство выделило хозяйство, привлекали спонсоров, а также собирали сами жители и те, кто приезжает в деревню на время дачного сезона. Кристина ЖОГОЛЬ
Основной целью ОАО «Копыльское», как и любого сельскохозяйственного предприятия, является повышение рентабельности производства. И для решения поставленной задачи предпринимаются определенные шаги в различных отраслях. Как рассказал директор предприятия Дмитрий Полевиков, положительная динамика наблюдается по всем направлениям сельского хозяйства. Дмитрий Николаевич по-настоящему увлечен общим делом, и в этом ему помогают около трех сотен человек в штате хозяйства. Важную роль играют профессионализм и ответственное отношение к своим обязанностям специалистов и рядовых работников. — В этом году прибавка по урожайности зерновых составила 7 ц/га, а по рапсу 10 ц/га, — рассказывает Дмитрий Полевиков. —  Именно поэтому мы превзошли свои показатели на 20-30%. Такие высокие цифры — это кропотливый труд коллектива в осеннюю посевную прошлого и весеннюю этого года. Приоритетами проводимых кампаний стали качество сева и соблюдение агротехнических приемов. Все это позволяет увеличить приток дополнительных финансов. Также в сельхозпредприятии увеличили площадь под кукурузу, ведутся работы по севообороту, перезалужению полей, где приоритет отдается многолетним травам. Это поможет еще больше упрочить качественную кормовую базу. В ближайших планах — разработка проекта по строительству молочнотоварного комплекса на 800 голов. Это позволит выйти на более высокий уровень производства молока. Ставка в хозяйстве делается на молодежь. Средний возраст специалистов — 40 лет. Например, хорошо справляется со своими обязанностями  молодой агроном Кристина Савицкая, которая недавно пришла в ОАО «Копыльское». Как отмечает Дмитрий Николаевич, в хозяйстве заинтересованы людьми, готовыми учиться, осваивать новые горизонты и любить землю. Сергей Игнатович в должности главного инженера недавно, но о работе в хозяйстве знает не понаслышке. Ранее он был отмечен за победы на жатве в роли комбайнера, а после должности заведующего мастерскими перешел на ступеньку повыше. Тракторист-машинист Сергей Шаровар задействован на данный момент на обеспечении  ферм соломой. Добросовестное отношение к работе уже много лет показывает и оператор машинного доения молочнотоварного комплекса «Тимковичи» Марина Каменщикова. Животновод на МТК «Тимковичи» Светлана Вербило содержит в среднем 200 голов. Каждая из ее «подопечных» всегда сыта и окружена вниманием. Оператор машинного доения Татьяна Жижик в хозяйстве с 1992 года. Многое за это время изменилось, но своему выбору профессии работница не изменила. Как отмечает Татьяна Николаевна, на данный момент на МТК «Комсичи» в обслуживании 700 голов. Животновод Оксана Дылевская трудится в хозяйстве 12 лет. К слову, в ОАО «Копыльское» работает и ее муж Василий, о котором мы неоднократно писали на страницах газеты. Вместе со Светланой Табако и Мариной Сосинович они трудятся на благо предприятия. [caption id="attachment_121390" align="alignnone" width="840"] ■ Наталья Лобан[/caption] Наталья Лобан начинала работу на МТФ «Новоселки» в 1984 году. Тогда еще это не был МТК. Прошедшая путь от осеменатора до заведующего, Наталья Николаевна уверенно продолжает работать.  Начальник свинотоварной фермы «Лешня» Галина Макаревич также знакома со своим делом еще с советских времен. В конце 1989 года она пришла работать на тогда еще АМП «Копыльское» — вначале оператором, затем зоотехником, а потом и заведующей фермой. Павел ШЕИН
ОАО «Тимирязевский» постоянно двигается вперед. Все работники стараются выполнять свои обязанности с максимальным результатом. Многие аграрии скажут, что погода вносит определенные коррективы в развитие сельхозпредприятия — то затяжные заморозки, то проливные дожди или засуха. Директор Сергей Галко точно уверен, что климатические условия не помеха. — Наша задача сделать все, чтобы хозяйство развивалось и показывало высокие результаты по всем направлениям, — говорит Сергей Иванович. — Руки опускать ни в коем случае не стоит. Мы выбрали нелегкую работу — работу на земле. И нам любыми путями необходимо трудиться для достижения желаемого результата. [caption id="attachment_121373" align="alignnone" width="840"] Сергей Галко[/caption] Директор предприятия никого из работников не оставляет без внимания. За ударную и плодотворную работу отмечены лучшие из лучших в своей профессии. Ответственно в этом сезоне на полях работали опытные механизаторы Виктор Лагун, Сергей Пятигорец и многие другие. Это те люди, которые живут работой и из года в год достойно и качественно ее выполняют. [caption id="attachment_121377" align="alignnone" width="840"] Ярослав Соболевский[/caption] В этом сезоне в хозяйстве убрали 3190 га зерновых и зернобобовых культур. Намолотили 11 466 тонн зерна, что на 733 тонны больше по сравнению с прошлым годом. Урожайность составила 36 ц/га. Несомненно, порадовала и самая востребованная культура в сельском хозяйстве — рапс, которого убрали 2768 тонн, на 1098 тонн больше по сравнению с 2021 годом. Урожайность — 42,6 ц/га. [caption id="attachment_121376" align="alignnone" width="840"] Светлана Лебедь[/caption] Обработка полей агрохимикатами и минеральными удобрениями — обязательный процесс, регулирующий плодородие почв. Эта ответственная и важная задача стоит перед трактористом-машинистом Александром Дичковским.  На славу потрудились трактористы-машинисты Иван Корзун и  Ярослав Соболевский. [caption id="attachment_121375" align="alignnone" width="840"] ■ Иван Корзун[/caption] В ОАО «Тимирязевский» действует 5 молочнотоварных ферм. В 2021 году на полную мощность вышла МТФ в д. Бучатино. Общая численность голов крупного рогатого скота составляет 6552, из них 2296 коров. Валовой удой молока в физическом весе за 10 месяцев 2022 года 8878,3 тонны молока (107% к уровню прошлого года). А удой от одной коровы в день — 12,9 кг (105,7%). За этот период реализовано 7616,7 тонны молока (107,2% к уровню прошлого года). [caption id="attachment_121374" align="alignnone" width="840"] ■ Вероника Соболевская[/caption] — Это очень хороший показатель, — говорит зоотехник Светлана Лебедь. — Все благодаря тому, что произошло обновление стада молодняка. А когда ферма в д. Бучатино была полностью укомплектована, появилась возможность распределить молодых телят по всем остальным фермам в хозяйстве. [caption id="attachment_121372" align="alignnone" width="840"] ■ Александр Дичковский[/caption] Все технологии и определенные требования в своей работе соблюдают и операторы машинного доения, которые стараются качественно выполнить свою работу и показать высокие результаты по удою молока. В их числе Ирина Киончик, Светлана Петроль, Тамара Занкевич и Надежда Лупик. Немаловажной и ответственной является работа и ветеринарного фельдшера Вероники Соболевской. Ведь в ее обязанности входит выполнение ветеринарных услуг по профилактике и диагностике болезней животных, а также их лечение. Наталья ДАВЫДЕНКО
Коровы, корма и кадры — именно такой, с небольшой  долей юмора, секрет получения хорошего молока вывели в ОАО «Преснаки». Согласитесь, что молоко и мясо — это живые деньги для любого хозяйства в течение всего года, и от их количества и качества зависит экономика сельхозпредприятия. Темп роста объемов производства сельскохозяйственной продукции за десять месяцев составил 107,2% к уровню 2021 года, в том числе животноводство — 115,2%, растениеводство — 99,1%. Но основное направление деятельности ОАО «Преснаки» — молочное. На трех МТФ («Преснаки», «Камень», «Осовец») и МТК «Камень» содержится 4362 головы КРС, что на 181 больше, чем в 2021 году, из которых 1670 — дойное стадо. — За десять месяцев 2022 года валовой удой по предприятию составил 9453,2 тонны, или 116,7% к уровню прошлого года, — вводит в курс дела директор хозяйства Виталий Платун. — Средний удой от коровы — 5477 кг, что на 595 кг больше уровня прошлого года. А свидетельством высокого качества производимой продукции является то, что порядка 72% молока получаем сортом экстра. Все оно поставляется на одно из крупнейших на территории СНГ предприятий для производства детского питания. К слову, молоко, которое получают на МТК «Камень», — стопроцентная экстра, то есть оно не просто качественное — суперкачественное. Растениеводство в хозяйстве рассматривается как сфера, которая обслуживает животноводство. Еще с осени был заложен хороший урожай. Скрупулезно, учитывая каждую мелочь, провели химпрополки, защитные мероприятия. Словом, действовали по принципу: соблюдай технологию — и будешь с урожаем. И результаты не заставили себя ждать. [caption id="attachment_121369" align="alignnone" width="840"] ■ Дмитрий Буков и Анатолий Карачун[/caption] — Несмотря на непростой год, мы сработали достаточно неплохо, — говорит главный агроном Анатолий Карачун. —  В полном объеме заготовили корма. Получили прибавку по зерну: в хозяйстве валовой сбор зерновых в бункерном весе составил 7659,25 тонны, что на 547,25 тонны больше, чем в прошлом году. Порадовала и урожайность: намолотили 40,3 ц/га против 37,2 в 2021 году. Хорошо справились с задачей по выращиванию рапса:  впервые получили 34,8 ц/га, или 119% к уровню прошлого года. Стратегия наша такова, что все зерно и рапс, за исключением госзаказа, мы оставляем себе и используем на корм скоту, чтобы в дальнейшем животноводство давало отдачу в виде привесов и молока. [caption id="attachment_121368" align="alignnone" width="840"] ■ Коллектив специалистов ОАО «Преснаки»[/caption] — Вообще все наши заслуги — это результат слаженной и кропотливой работы команды, — констатирует руководитель хозяйства. — Это достижение каждого без исключения работника хозяйства. Я верю в свою команду, чувствую ее поддержку и ценю каждого специалиста. [caption id="attachment_121367" align="alignnone" width="840"] ■ Антон Арсеньев и Ольга Дворецкая[/caption] В числе передовиков руководитель называет главного инженера  Владимира Лазовского, весовщика Ольгу Рябко, управляющего МТФ «Преснаки» Антона Арсеньева, агронома-химика Дмитрия Букова, диспетчера Ольгу Дворецкую и др. Можно понять гордость  Виталия Платуна за свое сельхозпредприятие. Ведь, как говорят, кадры решают все, и на примере ОАО «Преснаки» это утверждение действительно соответствует истине. Татьяна БОХАН
Страница 1416 из 4920