Главные кадровые тренды на ближайшие 5 лет:
-
Квалифицированные рабочие: слесари, строители, станочники и другие специалисты рабочих специальностей остаются главным фундаментом экономики страны.
-
Инженерно-технические кадры: спрос на инженеров продолжит расти, однако ключевым условием станет обладание дополнительными цифровыми компетенциями.
-
Кадровое обновление в бюджетной сфере: активное замещение поколений потребуется в первую очередь в здравоохранении и образовании.
-
Развитие социальной сферы: на фоне процесса старения населения прогнозируется устойчивый рост спроса на социальные услуги и соответствующих специалистов.
Комментарии