Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

О том, какие работники сельскохозяйственного производства, подлежат профессиональному пенсионному страхованию, рассказывает начальник Копыльского районного отдела ФСЗН Светлана Курчик: - Система профессионального пенсионного страхования (далее – ППС),действующаявРеспублике Беларусь с 1 января 2009 года,заключается в формировании денежных средств (пенсионных сбережений) за счет взносов на ППС, уплачиваемых работодателями за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (далее - особые условия труда), и используемых для выплат пенсий в связи с особыми условиями труда. Основным документом, направленным на обеспечение правовых, экономических и организационных основ обязательного государственного пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности,является Закон № 322-З[1]. Критерии оценки условий труда для отдельных категорий работников, а также порядок их применения определены Положением о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования[2]. Рассмотрим несколько категорий работников сельскохозяйственного производства, подлежащих ППС:
  1. женщины, работающие трактористами, трактористами-
машинистами сельскохозяйственного производства, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. Критериями оценки условий труда для женщин являются:
  • непосредственное выполнение работы, обусловленной занятостью по профессиям и на вышеперечисленных машинах в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством);
  • занятость не менее чем на полную ставку (оклад);
  1. мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства.
Критериями оценки условий труда для мужчин являются:
  • непосредственная занятость в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством), в том числе:
выполнение агротехнических мероприятий в растениеводстве на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах; выполнение других работ на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельскохозяйственной техники, на животноводческих фермах - при отсутствии агротехнических мероприятий в растениеводстве;
  • занятость не менее чем на полную ставку (оклад).
Для применения вышеуказанных критериев оценки условий труда под агротехническими мероприятиями в растениеводстве понимается совокупность технологических приемов по возделыванию сельскохозяйственных культур: обработка почвы, приготовление и внесение удобрений, посев, посадка, уход за посевами, посадками, защита и химическая обработка, уборка, работы в кормопроизводстве (кошение, ворошение, сгребание, прессование, подбор, измельчение, трамбовка и др.);
  • женщины, работающие животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющие определенные виды работ (по перечню), а также работающие доярками (операторами машинного доения).
Критериями оценки условий труда для женщин, работающих животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), являются:
  • непосредственное выполнение работы Втечение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством):
в профилактории животноводческих комплексов, механизированных ферм по уходу за телятами молочного периода в возрасте до 4 - 6 месяцев и на обслуживании коров-кормилиц с телятами (весь комплекс работ по кормлению, поению и уходу за скотом); на свиноводческих комплексах, механизированных фермах по обслуживанию подсосных свиноматок с приплодом, холостых и супоросных свиноматок, поросят-отъемышей в возрасте до 4 месяцев, ремонтного молодняка, хряков-производителей и свиней на откорме (кормление, поение, удаление навоза, уборка помещений и другие работы);
  • занятость в профессияхне менее чем на полную ставку (оклад);
  • выполнение норм обслуживания, установленных в определяемом законодательством порядке на основе рекомендуемых норм обслуживания, утверждаемых Министерством сельского хозяйства и продовольствия по согласованию с Министерством труда и социальной защиты.
Критериями оценки условий труда для женщин, работающих доярками (операторами машинного доения), являются:
  • непосредственное выполнение работы, обусловленной занятостью в указанных профессиях, в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством);
  • занятость в вышеперечисленных профессиях не менее чем на полную ставку (оклад);
  • выполнение норм обслуживания, установленных в определяемом законодательством порядке на основе рекомендуемых норм обслуживания, утверждаемых Министерством сельского хозяйства и продовольствия по согласованию с Министерством труда и социальной защиты.
Под нормой обслуживания понимаетсяколичество голов скота (коров, телят или свиней), закрепленных за работником, которых он обязан обслужить в течение установленного рабочего дня (смены) в определенных организационно-технических условиях выполнения работ. В периоды временного уменьшения обслуживаемого поголовья скота по независящим от работника причинам (болезнь скота, выбраковка поголовья, перегруппировка стада) работник подлежит профессиональному пенсионному страхованию при условии сохранения численности обслуживаемого поголовья не менее 80 процентов среднегодовой нормы обслуживания. Норма обслуживания в таких случаях не пересматривается. При этом период временного по независящим от работника причинам уменьшения обслуживаемого поголовья относительно нормы не может превышать шести месяцев в течение одного календарного года. Дополнительно.Контроль за правильностью применения Положенияв отношении работников сельскохозяйственного производства осуществляется Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь. Размер взносов на ППС за вышеперечисленных работников составляет6 %[3]. Уплаченные работодателем за конкретного работника взносы на ППСи начисленная сумма дохода от размещения средств ППС (пенсионные сбережения) используются на выплату ему профессиональной пенсии. Существует два вида профессиональных пенсий: досрочная и дополнительная. Досрочная профессиональная пенсияназначается лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, при наличии двух условий: достижение требуемого возраста в зависимости от категории работника; наличие установленного профессионального и общего трудового стажа в зависимости от категории работника[4]. Досрочная пенсия может быть назначена при наличии не менее половины требуемого профессионального пенсионного стажа с учетом стажа в особых условиях труда, выработанного до 1 января 2009 года. Право на досрочную профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет имеют:
  1. Женщины, работающие трактористами, трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, а также мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции при профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет[5].
2.Женщины, работающие животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющие определенные виды работ (по перечню), а также работающие доярками (операторами машинного доения) при профессиональном стаже не менее 20 лет[6]. Дополнительная профессиональная пенсия назначается лицам: постоянно проживающим на территории Республики Беларусь; достигшим общеустановленного пенсионного возраста, за которыхработодателем уплачивались взносы на ППС; которым не выплачивалась досрочная профессиональная пенсия, пенсия за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет либо, если одна из названных пенсий выплачивалась, но имеется невостребованная сумма пенсионных сбережений[7]. Важно! Для работников, занятых во вредных условиях труда, которые до 1 января 2009 годавыработали менее половины требуемого стажа для назначения пенсии или вовсе не имели такого, предоставляется правовыбора: формирования права на досрочную пенсию – в этом случае работодатель продолжает уплачивать за работника взносы на ППС; получения ежемесячной доплаты к заработной плате — в этом случае работодатель устанавливает размер доплаты, но не менее суммы взносов на ППС за этого работника. Ежемесячная доплата к заработной плате производится работодателем на основании письменного заявления работника[8]. Уплата взносов на ППС за работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста, а также за работников, выбравших ежемесячную доплату к заработной плате вместо ППС, не производится[9]. Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возрастав 2022 году и последующие годы: мужчины - 63 года, женщины - 58 лет[10]. Диана ТКАЧЕНКО
[1] Закон Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» от 05.01.2008  № 322-З (далее – Закон № 322-З)
[2]Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь «О вопросах профессионального пенсионного страхования» от 09.10.2008 № 1490 (далее – Положение)
[3]Статья 6 Закона Республики Беларусь«О взносахв бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» от 15.07.2021 № 118-З (далее – Закон №118-З)
[4] Статья  11 Закона № 322-З
[5] Статья 11 пункт 1 подпункт 1.5 Закона № 322-З
[6] Статья 11 пункт 1 подпункт 1.7 Закона № 322-З
[7] Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17.04.1992 № 1596-XII (далее - Закон № 1596-XII)
[8] Пункт 1.2 Указа Президента Республики Беларусь «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» от 25.09.2013 №441
[9]Статья 11 пункт 3 главы 3 Закона №118-З
[10] Статья 11 Закона № 1596-XII.
[1] Закон Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» от 05.01.2008  № 322-З (далее – Закон № 322-З)
[1]Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь «О вопросах профессионального пенсионного страхования» от 09.10.2008 № 1490 (далее – Положение)
[1]Статья 6 Закона Республики Беларусь«О взносахв бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» от 15.07.2021 № 118-З (далее – Закон №118-З)
[1] Статья  11 Закона № 322-З
[1] Статья 11 пункт 1 подпункт 1.5 Закона № 322-З
[1] Статья 11 пункт 1 подпункт 1.7 Закона № 322-З
[1] Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17.04.1992 № 1596-XII (далее - Закон № 1596-XII)
[1] Пункт 1.2 Указа Президента Республики Беларусь «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» от 25.09.2013 №441
[1]Статья 11 пункт 3 главы 3 Закона №118-З
[1] Статья 11 Закона № 1596-XII.
Экологическая акция "Дерево героя" инициирована Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды. Срок проведения - с 26 марта по 15 мая. Во время акции "Дерево героя" по всей стране будут закладывать парки, аллеи, сады, ухаживать за уже высаженными деревьями на местах боевых действий. Справочно В 2021 году в Беларуси высажено более 1 млн деревьев и кустарников: - 488,2 тыс. деревьев (123,6% к уровню 2020 года), - 669,6 тыс. кустарников (153,8% к уровню 2020 года). Уровень озелененности в населенных пунктах - 40% территорий в 118 городах и районных центрах. Площадь озелененных территорий увеличилась на 3010,9 га. Источник: Минприроды Беларуси.
Молодежная инициатива призвана стать своеобразной благотворительной площадкой по сбору вещей первой необходимости для людей, прибывающих из Украины на территорию Республики Беларусь. - Еженедельно собранная помощь будет передаваться в Белорусское Общество Красного Креста, - говорит первый  секретарь РК ОО БРСМ Анастасия Збирухович. -  Для сбора актуальны гигиенические наборы (шампунь, жидкое мыло, зубная паста, щетки, влажные салфетки) и медицинские маски. Кроме того, необходимы стиральный порошок, одноразовая посуда, продукты быстрого приготовления. Следует отметить, что Белорусский республиканский союз молодежи возобновил работу благотворительного счета по сбору денежных средств для оказания помощи украинским беженцам. Деньги можно направлять на благотворительный счет, указанный на сайте brsm.by. - До недавнего времени люди жили своей обычной жизнью, но им прошлось все бросить ради сохранения своей жизни, а также жизни близких и родных. – говорит Анастасия Олеговна. -  Сегодня важно проявлять милосердие к тем, кто остался без крыши над головой, с детьми на руках и без продуктов питания. И сейчас, как никогда ранее, вспоминается знаменитая мать Тареза, которая говорила: "Маленькие добрые дела, приносят радость и умиротворение." Так давайте будем добрее и милосерднее к этим людям, ведь они такие же, как и мы! ВАЖНО: «Пункт Добра» в РК ОО БРСМ, расположены по адресу: г. Копыль, улица Я. Купалы 2, он будет работать с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30. Наталья ДАВЫДЕНКО
Все мы в детстве часто слышали фразу «Мой дом – моя крепость», но, став взрослыми, далеко не всегда можем сказать то же самое о своем доме. Как это ни печально, находиться рядом с самыми, казалось бы, близкими людьми порой бывает небезопасно. Тревожной  реальностью наших дней является насилие в семье. — Все привыкли считать основными жертвами насилия в семье женщин и детей, —  говорит заведующий отделением социальной  адаптации и реабилитации  Копыльского ТЦСОН Анна Кильчевская. —  О такой категории жертв семейного насилия как старики говорится очень мало. Тем не менее,  такая форма насилия как насилие взрослых детей над пожилыми родителями широко распространена. Особенно уязвимыми считаются нуждающиеся в уходе или проживающие в изоляции пожилые люди. Пожилые люди и люди с инвалидностью редко могут осознать, что с ними происходит что-то не то. Если обидчик — родной сын или дочь, то поверить в их злой умысел крайне сложно, вмешивается родительский инстинкт. Чаще всего пожилые люди не обращаются за помощью, чтобы «не выносить сор из избы». Агрессоры всегда находят своим поступкам оправдание и не видят ничего плохого в своих действиях, а пожилые люди любят своих близких, оправдывают их и не обращаются за помощью. — Обычно насилие над пожилыми людьми и людьми с инвалидностью исходит от ближайших родственников:  взрослых совершеннолетних детей,  племянников,  внуков,  либо от тех людей, которые несут прямую ответственность и должны осуществлять заботу о них, — продолжает Анна Владимировна. — Нужно помнить, что пожилые люди физически слабее и уязвимее, даже относительно небольшая травма может повлечь за собой серьезные, неизлечимые последствия. Многие пожилые живут на ограниченные доходы, так что потеря даже небольшой суммы денег важна для них. Они могут быть изолированы, одиноки или страдать от болезней. Третируемые ближайшими родственниками, пожилые люди  живут среди нас почти в каждом дворе. Очень важно, чтобы люди сообщали о своих подозрениях, касающихся жестокого обращения с пожилыми людьми. Если  вы стали свидетелем той или иной формы насилия или надругательства,  обязательно сообщите об этом в Копыльский РОВД по телефону 102. Напомним также, что лицам, пострадавших от насилия Копыльский территориальный центр социального обслуживания населения» оказывает социальную услугу временного приюта. Доступ в «кризисную» комнату обеспечивается круглосуточно. Срок пребывания в ней граждан определяется в договоре и может быть продлен с учетом обстоятельств конкретной жизненной ситуации. — Если пожилому человеку не оказывается бытовая помощь со стороны родственников, эти функции возьмут на себя социальные работники центра, — отметила Анна Кильчевская. — Мы всегда готовы помочь. Нам можно позвонить и по телефонам 51-4-00, 51-40-1, 28-3-76. Есть также мобильные телефоны для круглосуточного доступа в «кризисную» комнату: +375(29)8371250, +375(29) 8732295. Помните - вы не одиноки - есть люди, которые готовы оказать вам помощь и поддержать вас. Татьяна БОХАН
Вряд ли сегодня современный человек может представить себе жизнь без бытовых услуг. Копыльский РКБО – это городской Дом быта, восемь комплексных приемных пунктов и производственная база. Здесь мастера своего дела трудятся слаженно, со знанием дела и неиссякаемым оптимизмом. В нынешних условиях экономической конкуренции бытовики осваивают новые виды деятельности, не забывая при этом о той сфере услуг, для которых они создавались, 11 из них – социально-значимые. Здесь вам отремонтируют швейные изделия, обувь, мебель, сложно-бытовую технику, теле- и радио-аппаратуру, окажут фотоуслуги. Осуществляется также прокат различных предметов, прием заказов в прачечную и химчистку. Работники РКБО предложили и дополнительные услуги: в мастерской по изготовлению изделий из пластмассы можно сделать информационные и адресные таблички, стенды, логотипы, наклейки на термопленке,  дубликаты электронных ключей для домофонов. Если говорить языком цифр, то выручка от реализации продукции (работ и услуг) в 2021 году составила порядка 112%. [caption id="attachment_112616" align="aligncenter" width="840"] ▪ Директор РКБО Александр Тонко и бухгалтер Дарья Новикова[/caption] Наибольший удельный вес составляют ритуальные услуги. – Помимо реализации ритуальных принадлежностей, осуществляем полный комплекс услуг от захоронения до благоустройства места захоронения, – рассказывает начальник участка КПП Инна Мисюченко. – На производственной базе идет обработка как гранитного камня, так и изготовление мозаичных изделий: памятников, надгоробниц, плит. – В прошлом году предприятие закупило новый гравировочный станок, – вступает в разговор оператор Дмитрий Дубовик. – Белорусское оборудование неплохо себя зарекомендовало: на высоком уровне происходит ретушь портретов, обработка фотографий и нанесение необходимого текста на камень. Широко распространен такой материал, как карельский гранит – габбро, а также мраморная крошка. [caption id="attachment_112612" align="aligncenter" width="840"] ▪ Оператор гравировочного станка Дмитрий Дубовик[/caption] В Доме быта занимаются производством нити ели для венков, а также разработкой новых моделей и изготовлением ритуальных венков и корзин, которые в большом ассортименте представлены в ритуальном магазине. Районному комбинату бытового обслуживания Тамара Мармузевич посвятила более тридцати лет. Теперь работает изготовителем ритуальных венков: сейчас ей по силам «нарядить» венок любой сложности. [caption id="attachment_112613" align="aligncenter" width="840"] ▪ Над изготовлением ритуальных венков и корзин работает Тамара Мармузевич[/caption] – Когда я работаю, начинаю представлять в голове, какой цвет с каким красиво смотрится, так и рождаются  венки, – делится  Тамара Александровна. – Работаю благодаря фантазии, за день могу сделать от 10 до 15 штук. Востребованы услуги и швейной мастерской, где принимают заказы на ремонт и пошив изделий. Возглавляет работу цеха Людмила Романова, а технологом-закройщиком трудится Ольга Мороцкая. Под их руководством пять портных отшивают комплекты постельного белья, полотенца кухонные, спецодежду для организаций и сельскохозяйственных предприятий района. – Я с детства мечтала быть швеей. Наверное, гены, – улыбается Ирина Курганская. – В семье шили бабушка и сестра. В основном работаю на ремонте одежды: пальто, куртки, брюки, джинсы, юбки, платья и т.п. В организации тружусь уже более десяти лет:  все благодаря дружному и сплоченному коллективу, с которым стали одной дружной семьей. Главное – любить то, чем занимаешься. Ведь если работа не нравится, то ее качественно и не сделаешь. [caption id="attachment_112617" align="aligncenter" width="840"] ▪ Людмила Романова и Ирина Курганская[/caption] Есть у РКБО и своя прачечная, которая   открыта   на   базе   КПП агрогородка Песочное, где трудится приемщик заказов Елена Лосева. Сюда можно сдать в стирку, сушку и глажку все виды  белья:  комплекты  постельного, полотенец, одеял, штор, скатертей. Среди основных  клиентов – учреждения образования, РОВД и райпо, ЧТУП «Айсберг-продукт», в частности, кафе «Копыльское предместье». Заключены договоры и с хозяйствами на стирку спецодежды. А среди физических лиц  пользуется спросом стирка покрывал и пледов, а также различной верхней одежды. [caption id="attachment_112615" align="aligncenter" width="840"] ▪ Приемщик заказов в прачечной Елена Лосева[/caption] Сельские жители получают те же услуги, что и горожане. На территории района расположено восемь комплексно-приемных пунктов: в агрогородках Быстрица, Семежево, Тимковичи, Ванелевичи, Н. Докторовичи, Песочное, Грозово и деревне Душево. Для обеспечения доступности получения бытовых услуг каждому сельскому жителю на предприятии разработан график выездного обслуживания. Копыльский РКБО принимает от граждан заказы и на химчистку. К примеру, верхняя одежда – пальто, куртки, костюмы, брюки, а также пледы, одеяла отправляют на чистку на Слуцкую фабрику пошива одежды (бывший КБО), а ковры и подушки – в Минский РКБО или другую фирму. Все операции этой работы выполняются на современном оборудовании, так что, клиент может быть уверен: качество гарантировано. В здании Дома быта работает магазин «Продукты», на  прилавках которого в широком ассортименте представлены хлебобулочные, колбасные и рыбные изделия, молочная продукция, а также есть секция непродовольственных товаров. Сделать выбор покупателям помогают продавцы Марина Лагойко и Светлана Гурбан. [caption id="attachment_112614" align="aligncenter" width="600"] ▪ Продавец Марина Лагойко[/caption] – Настоящий капитал любого предприятия – его люди, – уверен директор РКБО Александр Тонко. – Люди знающие, неравнодушные, по-настоящему любящие свое дело. К счастью, в нашей организации таких людей – большинство, и это вселяет оптимизм. Так что, какие бы правила ни диктовало время, надеюсь, бытовая служба еще долго будет востребованной у жителей района. Татьяна БОХАН
Страница 1738 из 4912