Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

О чем говорят цифры… Как отметили в отделе статистики Копыльского района, розничный товарооборот торговли через все каналы реализации  за январь-май 2022 г. сложился в размере 37,1 млн рублей, или 101,7% в сопоставимых ценах к январю-маю 2021 г. Розничный товарооборот организаций торговли за январь-май 2022 г. составил 35,6 млн рублей и вырос по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года в сопоставимых ценах на 2 %. Населению продано пищевых продуктов, напитков и табачных изделий на 24,4 млн рублей (68,6 % в общем объеме розничного товарооборота торговли), непродовольственных товаров – на 11,2 млн рублей (31,4 % в общем объеме розничного товарооборота торговли), что составило соответственно 101,5 % и 103 % к  уровню января-мая 2021 г. Подготовила Светлана АПАНАСЧИК
Немного об инвестициях Как отметили в отделе статистики Копыльского района в январе-мае 2022 г. в районе использовано 46,4 млн рублей инвестиций в основной капитал, или 157,8 % к соответствующему периоду прошлого года в сопоставимых ценах.  За этот период выполнено строительно-монтажных работ на сумму 17 млн рублей (189,7 % к соответствующему периоду прошлого года в сопоставимых ценах), затраты на приобретение машин, оборудования, транспортных средств (без работ по монтажу оборудования) составили 16,8 млн рублей (228,5% к соответствующему периоду прошлого года в сопоставимых ценах). Удельный вес в общем объеме инвестиций строительно-монтажных работ составил 36,7 %, машин, оборудования и транспортных средств – 36,2 %, прочих работ и затрат – 27,1 %. Удельный вес импортного оборудования в общем объеме оборудования составил 42,3 %. За пять месяцев текущего года организациями всех форм собственности построено 10 новых квартир. Введено в эксплуатацию 1547 квадратных метров общей площади жилых домов. В том числе в сельских населенных пунктах введен 781 квадратный метр общей площади жилых домов, что составляет 50,5 % от общего ввода по району. Подготовила Светлана АПАНАСЧИК
Копыльский районный отдел Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь напоминает: плательщики обязательных страховых взносов обязаны начислять и перечислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в полном объеме и в установленные сроки. Как рассказала заместитель начальника Копыльского районного отдела Миноблуправления ФСЗН Ольга ЦВИРКО, своевременная и полная уплата страховых взносов гарантирует работникам предприятий своевременное назначение и выплату пенсий и пособий, выплачиваемых из средств бюджета фонда. В период, когда работодателем вносы не уплачиваются или уплачиваются в неполном объеме, у работников не формируются права на социальные выплаты, включая пенсии, что также отрицательно отразится на размере пенсии или пособия. Следует отметить, что работники порой не задумываются о последствиях выплаты «заработной платы в конвертах». Речь идет о причинении вреда не только интересам государства, общества, но и своим собственным. Как правило, получатели зарплат «в конверте» соглашаются со своим заработком, но только до тех пор, пока не столкнутся с проблемами по здоровью или не соберутся выходить на пенсию. Получение «серой зарплаты» влечет, например, для работника недостаточную расчетную платежеспособность при обращении в банк за кредитом, отсутствие социальных гарантий в связи с временной нетрудоспособностью или низкий размер пенсии в будущем. Поскольку налоги в бюджет и отчисления в ФСЗН с зарплаты «в конверте» не уплачиваются, это негативно отражается на благосостоянии других граждан, величине социальных и иных выплат. Не секрет, что некоторые работники даже не догадываются о том, что вовлечены в серые зарплатные схемы. С работниками заключались договора, в соответствие с которыми они выполняли свои функции в течение определенного количества часов, расписывались в ведомостях о получении денежных средств. А когда приходит время оформлять пенсию, выясняется, что в ФСЗН либо отсутствуют сведения об их работе, либо указанный нанимателем размер заработной платы, исходя из которой уплачивались страховые взносы, гораздо ниже фактического. Как результат - ущемляются пенсионные права работника. В нашей стране основным источником выплат пенсий и пособий по временной нетрудоспособности являются обязательные страховые взносы, которые уплачиваются работодателями за каждого работника. В зависимости от уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда приобретается право на выплаты по государственному социальному страхованию на случаи болезни, временной нетрудоспособности, беременности и родам, инвалидности, достижению пенсионного возраста, потери кормильца, потери работы, смерти застрахованного лица или члена его семьи. Согласно законодательству о пенсионном обеспечении в 2022 году право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет имеют лица, у которых минимальный страховой стаж составляет 18 лет и 6 месяцев. В страховой стаж засчитываются только те периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Ежегодно страховой стаж увеличивается на полгода до достижения к 2025 году 20 лет. Следовательно, при оформлении пенсии у работников - получателей зарплат «в конверте» -  периоды трудовой деятельности, в течение которых не производилась уплата страховых взносов, не будут учтены в страховой стаж и при исчислении размера пенсии будет учитываться только официальная заработная плата, из которой уплачивались страховые взносы в бюджет фонда, т.е. размер пенсии может оказаться гораздо ниже, чем, если бы он был исчислен из всей суммы заработанных средств. -  А чем же чревата подобная ситуация для нанимателя? - Как уже отмечалось, выплачивая зарплату в «конверте» наниматель не доплачивает обязательные взносы Фонду социальной защиты населения. В такой ситуации Фонд в установленном законодательством порядке примет меры по доначислению нанимателем недоплаченной суммы взносов, а если сумма такой недоплаты превысит 20 базовых величин, то должностное лицо нанимателя еще и получит штрафот 2 до 20 базовых величин (статья 12.15 КоАП). Кроме того, ответственность нанимателей ужесточена. Так, с 19 июня 2021 года введена уголовная ответственность нанимателей за уклонение от начисления и уплаты обязательных страховых взносов - статья 243-3 УК РБ. Теперь в случае умышленного занижения размера отчислений в Фонд, превышающего 2 500 базовых величин, штрафом можно не отделаться, поскольку за подобное нарушение предусмотрена уже уголовная ответственность. По всем возникающим вопросам можно обратиться в Копыльский районный отдел Минского областного управления Фонда социальной защиты по адресу г. Копыль, пл. Ленина, 2 и по телефонам (8-01719)28418, 51319, 54261 с 8.30 до 17.30, суббота, воскресенье-выходной. Подготовила Светлана АПАНАСЧИК
Необходимо отдать должное руководству Копыльского ЖКХ за организацию и ответственное отношение к подписной кампании. Почтальон Нина Алексанова более сорока лет работает в отделения почтовой связи и из своего драгоценного опыта смело может сказать, что у районной газеты «Слава працы» есть свои поклонники, которые любят и ценят районку. Женщина отметила, что работники Копыльского ЖКХ всегда активно выписывают районную газету и этот день не стал исключением. Инженер по охране труда Копыльского ЖКХ Сергей Тимошенко все новости района и области узнает исключительно из районной газеты, чтобы быть в курсе всех событий. Заместитель главного инженера Валентина Яковлева отметила, что в районке много  интересных и познавательных материалов . Также добавила, что хотелось бы больше видеть статьи про садоводство и огородничество, а также рецепты кулинарных блюд. Наталья ДАВЫДЕНКО
В городской зоне отдыха в минувшие выходные было жарко! Но не только из-за погоды. На протяжении двух дней активная и креативная молодежь Копыльщины соревновалась в ловкости и находчивости во время районного туристического слета, который по традиции приурочили ко Дню молодежи. Отдохнуть и посостязаться в этом году приехали тринадцать команд-участниц организаций и предприятий нашего района. Жизнь турслета закипела в полдень субботы — одна за другой прибывали команды, и в зоне отдыха становилось все многолюднее. До торжественного открытия еще оставалось время, за которое участникам предстояло обустроить свои лагеря, причем сделать это по всем правилам. Прямо на глазах яркими островками росли палатки, задымились костры, и аппетитные запахи походной кухни потянулись от каждого лагеря. Свои палаточные городки в живописном месте раскинули работники УП «ПИК-Лесное», ОАО «Тимирязевский», «Старица-Агро», «Прогресс 2010», «Пионер-Агро», «Семежево», «Преснаки», ЗАО «Жилихово», райагросервиса, управления по образованию, спорту и туризму, колледжа, ЖКХ, Центра по обеспечению деятельности бюджетных организаций. [caption id="attachment_116144" align="aligncenter" width="840"] Команда УП «Пик-Лесное» - гитара, шашлык и песни[/caption] Открывая мероприятие, председатель райисполкома Сергей Пилищик пожелал всем хорошего настроения, успехов в соревнованиях и заслуженных побед. А дальше — покорение непростой дистанции туристской полосы, где участники проявляли ловкость, силу, сплоченность, знания и при этом старались заработать как можно меньше штрафных очков. Первое испытание — переправа — только на первый взгляд кажется легким. На самом же деле удержаться на скользком бревне не так просто, к тому же здесь важна и скорость. Дальше марш-бросок до следующего этапа — подъема на веревке по крутому склону. Во время туристской полосы участникам необходимо было также пройти кочки, преодолеть маятник (канат, привязанный к ветке дерева) и постараться не попасть в мышеловку (проползти под перекладиной и перепрыгнуть ее сверху). Те, кто достиг финиша, показали свое мастерство и знание в установке палатки. Команды справлялись со всеми испытаниями дружно, помогая и поддерживая друг друга. [caption id="attachment_116145" align="aligncenter" width="600"] Подхватить импровизированную кеглю оказалось не так просто[/caption]   [caption id="attachment_116146" align="aligncenter" width="600"] Кочки - один из этапов туристской полосы[/caption] Правильно организованный туристский быт добавил очков в общий зачет команды. Жюри оценило эстетическое состояние лагеря, кухню и хранение продуктов, соблюдение правил пожарной безопасности и экологического равновесия. К тому же, на чистоту и порядок также обращали внимание. Здесь участники постарались: было место даже для небольших выставок и интересных локаций. Многие украсили входную зону лагеря, везде были установлены таблички, по которым легко определялось, какая команда где разместилась. Время близилось к вечеру. Следующие в программе — соревнования по пляжному волейболу, а столбик термометра к тому времени колебался возле отметки в 30 градусов по Цельсию. Вечером на сцене городской зоны отдыха, во время массовых гуляний, посвященных Дню молодежи, состоялась культурная часть программы. Надо отдать должное командам — подготовились основательно:  презентовали себя и в песенной, и в стихотворной формах с определенной долей юмора. Всем хотелось выделиться. Частушки под гитару исполнили участники из УП «ПИК-Лесное», интересную сценку разыграла команда управления по образованию, спорту и туризму райисполкома, наиболее полно раскрыв тему туризма. А вот команда из ОАО «Семежево» сорвала шквал аплодисментов: песня о детстве, спетая по-домашнему уютно, и зажигательные танцы одного из участников вызвали улыбки у всех зрителей. Первый день пролетел быстро, весело и завершился дискотекой. Однако расслабиться участникам не пришлось. Их ждала не менее насыщенная спортивная программа — фигурное вождение велосипеда и эстафета. На велосипедной трассе у турслетовцев — весьма непростые задания, которые требовали от них максимального сосредоточения, внимательности и ловкости. Велосипедисты преодолевали препятствия, не забывая о скорости. Ведь на результат влияла не только правильность выполнения заданий, но и время, потраченное на прохождение всей дистанции. У кого-то получалось лучше, кто-то зарабатывал штрафные очки. Один из самых сложных элементов — перенос кегли. А еще нужно было проехать по качающейся плоскости и под препятствием  перенести велосипед в руках, при этом  двигаясь по узкой доске. И еще один интересный элемент — езда змейкой. А в это время члены жюри оценивали стенгазеты, которые команды предварительно вывесили на импровизированном стенде. И здесь туристы основательно постарались, показав творческие способности и креатив. Испытания окончены, самое время подвести итоги. Команды собрались для награждения и торжественного закрытия турслета. Самыми ловкими, сильными и смелыми стали работники ОАО «Старица-Агро», именно они признаны лидерами в турнирной таблице и завоевали первое место в общем зачете. Второго места удостоена команда управления по образованию, спорту и туризму райисполкома, замыкает тройку лидеров команда ЖКХ. [caption id="attachment_116148" align="aligncenter" width="840"] Команда-победитель из ОАО «Старица-Агро»[/caption] Усталые, но довольные, все возвращались домой — турслет оставил море положительных эмоций, а главное — желание приехать на следующий год и уж точно победить во всех видах соревнований! Недаром участники сказали друг другу: «До следующего турслета!» А в том, что он состоится, нет никаких сомнений. Ведь это уже традиция. Кристина ЖОГОЛЬ
Страница 1629 из 4919