Копыльский районный отдел Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь напоминает, что плательщики обязательных страховых взносов должны начислять и перечислять их в полном объеме и в установленные сроки. Более подробно рассказала заместитель начальника Копыльского райотдела Миноблуправления ФСЗН Ольга ЦВИРКО:
- Своевременная и полная уплата страховых взносов гарантирует работникам предприятий своевременное назначение и выплату пенсий и пособий, выплачиваемых из средств Фонда. Так, право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Согласно законодательству о пенсионном обеспечении в 2023 году право на трудовую пенсию по возрасту имеют лица, у которых минимальный страховой стаж составляет 19 лет. В страховой стаж засчитываются только те периоды работы, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Ежегодно страховой стаж увеличивается на полгода до достижения к 2025 году 20 лет. Таким образом, актуально не только из какой суммы заработка платят страховые взносы за работника, но и за какой период.
Уплачивает взносы за работника работодатель, при этом сумма ежемесячно уплачиваемых взносов должна быть не менее суммы, исчисленной из размера минимальной заработной платы. Наиболее часто в целях снижения издержек на оплату труда персонала наниматели малого бизнеса используют такую схему: официальная заработная плата в размере минимальной заработной платы, плюс дополнительная оплата, которая не проведена по финансовым документам, из которой не исчислены налоги и обязательные платежи в Фонд, т.е. появляется заработная плата «в конверте». Наниматели объясняют свою заинтересованность в сокрытии истинного размера заработной платы как объекта исчисления платежей в Фонд высоким уровнем отчислений. Но оправдан ли риск нанимателя, и что при этом теряет работник? В данной ситуации важно понимать, что выплата заработной платы «в конвертах» существенно влияет на ситуацию с пенсионным обеспечением в целом. Это обусловлено еще и тем, что при системе социальной солидарности поколений решающее значение имеет отношение численности занятых в народном хозяйстве и пенсионеров, соответственно и сумма уплаченных страховых взносов с доходов работающих. Таким образом, неуплата страховых взносов с неучтенного дохода влечет недопоступление средств в органы системы социальной защиты, а значит, негативно отражается на размере пенсий старшего поколения. То есть, получая заработную плату «в конвертах» молодые люди «отрывают» кусок пенсии у собственных родителей, бабушек, дедушек.
Получение заработной платы «в конверте» или неуплата работодателем страховых взносов приведет впоследствии к исчислению пенсии в меньшем размере. Далеко не каждый гражданин нашей страны, соглашаясь на теневые деньги, видит обратную сторону медали. А при выходе на пенсию будет неприятно удивлен тому, насколько она мала. Ведь при оформлении пенсии у работников возникнут сложности: не будут учтены в стаж работы те периоды трудовой деятельности, в течение которых не производилась уплата страховых взносов в соответствии с законодательством о социальном страховании; при исчислении размера пенсии будут учтены только те суммы заработка, из которых уплачены страховые взносы, т.е. размер пенсии будет намного ниже, нежели бы он был исчислен из всей суммы заработанных средств. И теоретически у работника останется только право в судебном порядке взыскать ущерб с недобросовестного работодателя.
В случае возникновения проблем со здоровьем, работник не получит оплату больничного листа, либо получит только из расчета минимальной заработной платы. При решении вопроса о получении банковского кредита работник может рассчитывать на размер кредита, определенный банком с учетом официального уровня его доходов. Деньги, полученные «в конвертах» довольно проблематично использовать для приобретения жилья, автомобиля, оплаты за обучение детей и прочие крупные расходы. Ведь подобные операции находятся под контролем налоговых органов, где вы должны будете подтвердить свои расходы наличием легальных источников. Таким образом, от получения зарплаты «в конверте» в проигрыше остается не только бюджет, но и в первую очередь сам работник. Будущее каждого работника, прежде всего, в его собственных руках: или получать официальную зарплату с удержание налога с физических лиц и взносов в Фонд, или соглашаться с предложенными условиями получения заработной платы «в конверте» и оставаться социально незащищенными, лишая себя права получать социальные выплаты.
Соглашаясь на выплату заработной платы в «конвертах», работник, прежде всего, наполняет карман своего нанимателя.
Ему, практикующему незаконную схему оплаты труда, следует напомнить, что в Республике Беларусь ведется активная работа по выявлению случаев выплаты заработной платы «в конвертах». Помимо административной ответственности, предусмотренной статьей 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях к должностным лицам и иным уполномоченным лицам плательщика, наниматель может понести и уголовную ответственность в соответствии со статьей 243-3 «Уклонение от уплаты сумм налогов, сборов» Уголовного кодекса Республики Беларусь. А тем, кто все же получает зарплату «в конверте», стоит задуматься, а что будет завтра?
Подготовила Наталья ДАВЫДЕНКО
Среди почетных гостей — председатель райисполкома Сергей Пилищик, его первый заместитель Виталий Ракевич, заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачев, заместитель председателя Минского областного объединения профсоюзов Дмитрий Бочков.
Во время мероприятия подвели итоги и наметили планы на будущее. Заслуженными наградами отмечены лучшие «первички» профсоюзного объединения.
Завершился пленум небольшим концертом от самодеятельных артистов Копыльщины. 
Гостей радушно встретили работники социальной сферы — очень чуткие и добрые специалисты, которые знают проблемы постояльцев и стараются по возможности помочь каждому пожилому человеку, который здесь живет. В ходе встречи лидеры районных организаций побеседовали с постояльцами, расспросили их о нуждах, а также выразили глубокую признательность всем представителям старшего поколения за мудрость и опыт, за добрые дела, за их многолетний, порой очень нелегкий труд.
С пожеланиями крепкого здоровья, спокойствия в душе, в знак признательности женщинам «золотого возраста» были вручены пледы, сладкие подарки и продукты питания. Приятным дополнением встречи стал замечательный концерт, подготовленный артистами Грозовского СДК. Во время музыкальных номеров зрители не сдерживали эмоций: смеялись, подтанцовывали и дружно аплодировали.
— Сколько радости в глазах, улыбок было у милых дам. Это дорогого стоит! — уверена председатель районной организации «Белорусское Общество Красного Креста» Нина Жук. — Приятно, что наша главная цель достигнута: они радовались, улыбались каждому прожитому дню, а главное — чувствовали, что о них помнят.
Татьяна БОХАН 
