■ Контроль за сферой животноводства в хозяйстве осуществляет главный зоотехник Игорь Шалик[/caption]
В связи с увеличением поголовья скота и ростом потребностей в кормах прибавилось и количество сенажно-силосных траншей, расположенных на территории комплекса. Сейчас их уже шесть. К слову, вся кормовая база для обеспечения имеющегося поголовья хранится на складских помещениях прямо на территории комплекса — постоянно привозить что-то извне ничего не нужно, что значительно сокращает логистические расходы.
На МТК «Римаши» предусмотрена круглогодичная стойловая беспривязная система с работой по принципу замкнутого цикла. Распределение животных по зданиям производится в соответствии с их физиологией. Формирование таких технологических групп позволяет обеспечивать коров сбалансированным кормовым рационом, оптимально подходящим для определенной фазы их жизнедеятельности. А это, в свою очередь, является одним из ключевых факторов повышения качества и продуктивности молока и напрямую влияет на размер получаемой от его реализации прибыли.
[caption id="attachment_96633" align="aligncenter" width="840"]
■ Животноводы Николай Савич и Тамара Килбас обеспечивают комфортное содержание животных[/caption]
Новый доильно-молочный блок оборудован современными автоматизированными установками «Westfalia», которые также «работают» на получение молока высокого качества и сохранение здоровья животных. Руководство «ПИК-Лесное» уже успело убедиться в эффективности таких систем в процессе их эксплуатации на построенном в прошлом году МТК «Лотвины». Еще одним весомым аргументом в пользу выбора именно «Westfalia» стало наличие представительства этой фирмы в Копыле. Ведь в случае возникновения проблем они решаются очень оперативно, что обеспечивает бесперебойную работу.
Для осуществления круглосуточного контроля за животными, содержащимися на новой ферме, на них надевают «умные» ошейники со встроенными в них датчиками. Такие приборы способны определять многочисленные важные показатели, при помощи которых работа специалистов становится проще и в то же время приносит большую отдачу.
Но главное преимущество новых объектов — это весомые «молочные плюсы». Так, новый доильный блок уже вовсю демонстрирует свою эффективность. От каждой коровы здесь удается получать почти 23 кг молока. К слову, в расположенном по соседству втором блоке удои составляют около 19 кг от одной коровы ввиду более старшего возраста имеющегося там поголовья. В день же на комплексе в среднем производится 12 000 кг молока. Из них около 80% — сортом экстра. Основным покупателем при этом выступает Рогачевский молочноконсервный комбинат.
[caption id="attachment_96631" align="aligncenter" width="840"]
■ Здоровье животных – забота ветеринарного врача Ивана Якубовича[/caption]
Важнейшую роль в достижении хороших показателей играют профессионализм и ответственное отношение к своим обязанностям специалистов и рядовых работников. На МТК «Римаши» под руководством бригадира производственной бригады Татьяны Горностай трудятся два десятка человек. Здешние животноводы уверены: держать высокую планку удается именно благодаря ее стараниям, целеустремленности, трудолюбию и преданности своему делу, а еще — умению сплотить коллектив и повести за собой людей. В слаженном тандеме с Татьяной Валентиновной трудится ее помощник Татьяна Паримон. Обе женщины начинали путь в животноводство со старой фермы. Поэтому сравнить нынешний комплекс им действительно есть с чем.
[caption id="attachment_96634" align="aligncenter" width="840"]
■ Оператор машинного доения Наталья Жданович и помощник бригадира Татьяна Паримон обсуждают рабочие вопросы[/caption]
Коллектив комплекса работает в тесной взаимосвязи и мотивирован на достижение одной общей цели. Здесь понимают: заработная плата напрямую зависит от эффективности труда. Большая ответственность при этом лежит на операторах машинного доения. Ведь каждая корова в буквальном смысле ежедневно проходит через их руки, и внимательное отношение к животным является хорошим подспорьем в раннем выявлении и устранении болезней. К слову, на комплексе трудится шесть операторов машинного доения, что дает им возможность брать выходные.
[caption id="attachment_96639" align="aligncenter" width="840"]
■ В бытовых помещениях чисто и уютно[/caption]
В целом, для работников «Римашей» созданы комфортные условия труда. Помимо того, что организован подвоз на работу и домой, для животноводов, которые на комплексе работают целый день, еще и предусмотрена доставка питания. Привлекают также внимание чистые, аккуратные производственные и бытовые помещения, оборудованные различной современной электротехникой, асфальтированные площадки на прилегающей территории, благоустроенные зеленые зоны.
Насколько быстро оправдает себя эта масштабная новостройка, зависит от того, как в дальнейшем будет налажена работа. И, как видно, хорошие перспективы для этого здесь, несомненно, имеются.
Оксана МИХАЙЛОВСКАЯ 
■ Кристина Шантор перед выездом к пациентам с подтвержденным коронавирусом[/caption]
В Копыле работает две выездные контактные группы. Одна осуществляет посещение на дому пациентов с подтвержденной коронавирусной инфекцией, вторая — контактов первого уровня. География выездов при этом обширна и включает не только райцентр, но и приписные участки, на ФАПах которых нет своих докторов. Кроме того, функционируют «ковидные» бригады (а среди обывателей за ними закрепилось именно такое название) на базе Бобовнянской врачебной амбулатории, а также в сельских участковых больницах — Старицкой, Семежевской, Тимковичской.
— В зависимости от того, как складывается эпидситуация, количество контактных групп варьируется. К примеру, летом их было меньше, — вводит в курс дела заведующая поликлиникой Копыльской ЦРБ Лариса Потейкович. — При этом и во время первой волны, и сейчас, посещая пациентов на дому, медперсонал действует исключительно согласно приказам Министерства здравоохранения. А они периодически изменяются. В частности, неоднократно пересматривались сроки забора мазков, а также длительность пребывания на карантине.
[caption id="attachment_96625" align="aligncenter" width="650"]
■ Кристина Шантор[/caption]
Многим из тех, кому во время второй волны COVID-19 пришлось уйти на самоизоляцию, уже довелось познакомиться с врачами контактных групп Копыльской ЦРБ (правда, из-за специфического «дресс-кода» пациенты навряд ли смогли разглядеть их лица). В числе медиков, которые без долгих раздумий откликнулись на просьбу руководства и возглавили «ковидную» бригаду, — Ольга Жизневская. Несмотря на то, что в «мирное время» Ольга Викторовна трудится оториноларингологом, опыт борьбы с инфекцией у нее уже накопился солидный — доктор еще весной пошла на серьезный шаг, поменяв привычный прием пациентов с жалобами по поводу «уха-горла-носа» на выезды в составе контактной группы. Поэтому, когда после небольшой передышки пришлось вновь оказаться в самом эпицентре передовой, она уже четко осознавала, на что идет.
В отличие от опытной коллеги молодому специалисту Копыльской ЦРБ, акушеру-гинекологу Кристине Шантор, еще месяц назад жесткие условия, предусмотренные работой в контактной группе, были в новинку и давались с трудом. Сейчас же молодой медик прошла настолько основательную закалку в деле оказания помощи инфицированным COVID-19, что сможет дать фору многим опытным докторам.
— Когда предложили поработать в контактной группе — сразу же согласилась. А почему нет? Кому-то ведь надо это делать, — делится Кристина Валерьевна. — Я не боюсь трудностей. Наверное, поэтому лично мне страшно не было. А теперь еще и многому обучилась, многое поняла. Физически, конечно, по-прежнему очень тяжело. К тому же во время выездов зачастую и поесть не получается. Совсем не остается времени и на личные дела, ведь рабочий день у нас сейчас выходит далеко за рамки графика. Устаем и эмоционально, — продолжает собеседница. — Ведь приходится быть не только терапевтом, но и психологом. Люди паникуют, переживают. Причем зачастую безосновательно. Поэтому рассказываем о нюансах болезни, доходчиво объясняем, как следует поступать в той или иной ситуации.
А в таком круговороте необходимо еще и следовать определенному «дресс-коду», благодаря которому минимизируется риск заражения медиков во время выездов. Облачение, помимо специального комбинезона с капюшоном, подразумевает обязательное наличие защитного щитка либо очков, маски или респиратора, бахил, перчаток, фартука и нарукавников. Надевается все это в строгой последовательности и так же снимается, причем в специальном шлюзе с отдельным входом. Такой костюм не пропускает воздух, в нем тяжело дышать, да и щиток с очками запотевают. И снять все это можно только в конце рабочей смены. Для полноты картины следует упомянуть о том, что в полной экипировке да еще и с увесистым медицинским чемоданчиком в руках по много раз в день нужно подниматься по лестничным пролетам жилых домов. Отдельная история — косые взгляды на внешний вид тех, кто, рискуя своим здоровьем, отправляется помогать другим. А еще — реакция и реплики — чаще всего не совсем адекватные — в адрес медиков в «костюмах космонавтов»…
Остается только удивляться, откуда у хрупких на вид женщин-врачей такая сила воли, выносливость и твердый характер, не позволяющий им все бросить и остаться в стороне. Под стать им представители среднего медицинского персонала. Ведь в зависимости от задач посещения каждого из пациентов к нему выезжает либо один доктор (если требуется оценка состояния заболевшего и назначение соответствующей терапии или ее корректировка), либо еще и медицинская сестра. Так, забор крови на анализы во время выездов осуществляют медицинские сестры кабинетов врачей общей практики Оксана Четверик, Наталья Косинская, Светлана Новик, Галина Коршак, Наталья Евсюк.
[caption id="attachment_96623" align="aligncenter" width="650"]
■ Наталья Косинская[/caption]
К нелегкому, но такому нужному делу еще во время первой волны подключились и до сих пор остаются в строю «ковидных» бригад медицинские сестры физиотерапевтического кабинета отделения медицинской реабилитации Диана Лявар, Татьяна Барташевич и Людмила Нестерук. В их задачи входит взятие мазков на ПЦР-тестирование. К слову, забор материала для этих анализов производят только специалисты Копыльской ЦРБ, поэтому география их выездов оказывается очень широкой, ведь нужно охватить весь район.
[caption id="attachment_96624" align="aligncenter" width="650"]
■ Людмила Нестерук, Диана Лявар и Татьяна Барташевич[/caption]
Оперативность деятельности контактных групп напрямую зависит еще от одного звена, работа которого зачастую остается, что называется, за кадром. Речь — о водителях амбулаторно-поликлинической службы Евгении Дворецком и Викторе Астрейко. В зависимости от степени нагрузки обращаются за помощью и к водителям сельских участковых больниц. К слову, в целях исключения заражения выезды контактных групп осуществляются только на автомобилях, в которых имеется перегородка — в кабине кроме водителя никто не должен находиться. По приезду же техника обязательно обрабатывается специальными дезрастворами.
[caption id="attachment_96622" align="aligncenter" width="840"]
■ Виктор Астрейко[/caption]
Интересно, что для многих медиков, трудовые будни которых тесно связаны с коронавирусом, полагающееся им материальное стимулирование уже перестало быть приоритетным.
— И надбавки, и зарплата сейчас неплохие, — рассказывает Кристина Шантор. — Но мне просто некогда тратить заработанные деньги. Если честно, то все уже очень устали. Хочется одного — чтобы скорее все это закончилось.
Пока же Кристина Валерьевна и ее коллеги продолжают жить в таком некомфортном для них, но крайне необходимом для нас, простых обывателей, ритме. И если ситуацию мы не в силах изменить, то хотя бы попытаться войти в положение медиков — настоящих героев нашего времени — и при случае не пожалеть для них такого простого и одновременно важного «Спасибо!», пожалуй, не составит труда.
Оксана МИХАЙЛОВСКАЯ 
Уделить внимание 10 тысячам детей, которые в этом нуждаются – цель, которая стоит перед организаторами кампании. Для этого команда Белорусского Красного Креста адресно собрала желания ребят, находящихся в трудной ситуации, и дополнительно сформировала список сюрпризов – подарков для тех детей, которые не загадывали желания или чьих желаний мы не знаем.
Как сообщил специалист по коммуникация Белорусского Общества Красного Креста Николай Заяц, для того чтобы подарить детям праздник, организации по всей стране установят новогодние елки. Они будут стоять в торговых центрах, бизнес-центрах, отелях, кинотеатрах и других площадках, список которых будет размещен в первые недели декабря на сайте Белорусского Общества Красного Креста – redcross.by/elka. На елках будут размещены небольшие открытки с желаниями и сюрпризами. Каждый желающий, увидев такую елку, может купить подарок, который указан в открытке. Подарок можно будет оставить в инфо-центре магазина, стойке регистрации отеля либо передать сотруднику заведения, в котором установлена елка. Позже подарок доставят ребенку, который находится в сложной жизненной ситуации: имеет инвалидность, живет в малообеспеченной, многодетной, опекунской или неполной семье.
Принять участие в благотворительной кампании можно и сделав пожертвование на сайте – donation.redcross.by/elka. На средства, которые пожертвуют участники кампании, будут приобретены недостающие подарки и сюрпризы для детей.
В «Елке желаний» могут поучаствовать и компании. Присоединиться к благотворительности можно установив елку для сбора подарков или оказав спонсорскую помощь.
В канун Нового года все ждут подарков и чудес. Дети, взрослые, пожилые. Однако не у каждого есть возможность получить подарок от родных и близких. Каждый может сделать новогодний подарок для ребенка, семья которого находится в сложной жизненной ситуации.
Подготовил Павел ШЕИН 
Свои предложения по вопросам конституционной реформы, совершенствованию национального законодательства, направлениям социально-экономического развития страны и региона можно оставить как лично, обратившись в кабинет № 6, так и по телефону 20-1-32. 
■ Наталья Есман и Анастасия Давыденко во время работы общественной приемной[/caption]
Как показывает практика, темы, вызывающие обеспокоенность у граждан, носят насущный характер. В то же время звучит и немало конструктивных предложений и дельных инициатив по внесению изменений в Основной Закон и иные законодательные акты нашей страны.
— Общественная приемная — это хорошая возможность обратиться с любыми интересующими вопросами, высказать свое мнение каждому желающему и быть услышанным, — говорит принимавшая участие в работе общественной приемной Анастасия Давыденко. — Такой формат диалога доступен всем жителям района, ведь обратиться с инициативами и вопросами можно не только лично, но и по телефону.
Татьяна БОХАН 
2 декабря 2020 года состоится прямая телефонная линия с директором Копыльского опытного лесхоза Сергеем Станиславовичем УЛЬДИНОВИЧЕМ.
Свои вопросы о лесохозяйственной деятельности граждане смогут задать с 10.00 до 12.00 по телефону 25-3-07. 
