Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Архив материалов за 2010-2023 года - Слава працы | Копыль Online

Дата создания

-

Категория

119

У Семежевского УПК детский сад-средняя школа высокие учебные результаты

22.02.2021
Семежевский УПК детский сад-средняя школа с гордостью подтверждает, что не зря носит имя Героя Беларуси Михаила Высоцкого. К высоким учебным результатам учреждение образования шло долго и упорно.  [caption id="attachment_98968" align="aligncenter" width="840"] ■ Директор Школы Елена Сенюк (слева) с педагогами и учащимися - призерами олимпиад[/caption] Сегодня в средней школе учатся 153 ребенка, в детском саду воспитываются 36 детей. Педагоги и администрация создают такую атмосферу и условия в учреждении образования, при которой каждому учащемуся и воспитаннику комфортно получать знания, иметь возможность раскрыть талант и реализовать себя. По качеству образования сельская школа не отстает от городских. У сплоченного и работоспособного коллектива Семежевского УПК детский сад–средняя школа есть свой стиль, и как итог — учащиеся становятся победителями районных, областных и республиканских конкурсов, олимпиад и спортивных мероприятий.  В школе работают профильные группы по изучению на повышенном уровне белорусского, английского языков, математики. — Успех учреждения — заслуга педколлектива и учащихся, — уверена директор школы Елена Сенюк. — Ведь только любовь, доброжелательность и упорный труд помогают добиваться высоких результатов.
177

Коллектив гинекологического отделения Копыльской ЦРБ всегда трудится на совесть

22.02.2021
Коллектив гинекологического отделения Копыльской ЦРБ, которым заведует врач акушер-гинеколог Лина Процкевич, во все времена трудился на совесть. И в нынешней эпидемиологической ситуации этот подход остался неизменным. [caption id="attachment_98961" align="aligncenter" width="840"] ■ Средний и младший медперсонал гинекологического отделения[/caption] На протяжении 2020 года отделение периодически работало то по своему основному направлению, то меняло статус на инфекционное. При одинаковом количестве пациентов (а отделение рассчитано на 20 койко-мест) здешним медикам после перепрофилирования приходилось нелегко. Ведь пациенты с коронавирусной инфекцией зачастую попадали сюда в тяжелом состоянии, когда без постоянного круглосуточного наблюдения не обойтись. На собственном опыте узнали и о том, каково это — отрабатывать смену в противочумном костюме. Но даже при значительно увеличившейся нагрузке — как физической, так и психологической — медработники сохранили такие важные в сложившейся ситуации качества, как человечность и милосердие. И в их проявлении больные порой нуждаются не меньше, чем в лекарствах. В подтверждение высокого профессионализма и компетентности медиков гинекологического отделения — многочисленные слова признательности от пациентов и их родных, а также записи, оставленные ими в книге благодарностей.
50

У коллектива Тимковичского яслей-сада — высокие результаты

22.02.2021
Потому что здесь трудятся люди, которые не только знают свое дело, но и очень любят детей. — Наше учреждение — это большая и дружная семья, а профессионализм и мастерство педагогов позволяют  качественно организовать образовательный  процесс, — говорит заведующий яслями-садом Татьяна Сташевская. — Учреждение предоставляет образовательные услуги по следующим направлениям: «Хореография», «Творческая мастерская», «Детский фитнес», «Детское ручное ткачество» и «Техническое конструирование». [caption id="attachment_98958" align="aligncenter" width="840"] ■ Коллектив единомышленников - Татьяна Ермалинская, марина Писаренко, Татьяна Сташевская, галина Лущицкая, Рита Дудик и Алла Дайнеко[/caption] Коллектив учреждения на протяжении года участвовал  в  районных  конкурсах и фестивалях, становился победителем и лауреатом. С сентября 2020 года приступили к  реализации  областного педагогического проекта. Для этого создана детская лаборатория, которая позволит не только повысить профессионализм и компетентность педагогов,  но и поможет ребенку проявить активность в познании окружающего мира, интерес, инициативность, свободу выбора, самостоятельность, автономность и творчество. А вот для развития разных форм организации дошкольного образования  функционируют различные модели групп кратковременного пребывания:  прогулочная и адаптационная группы, «Материнская школа».
57

Старицкая участковая больница: доброта, чуткость, внимательность и небезразличие к чужой боли

22.02.2021
Среди основных принципов, на которых строится деятельность Старицкой участковой больницы, значатся доброта, чуткость, внимательность и небезразличие к чужой боли. А еще — профессиональный подход и скрупулезность при выполнении своей работы. [caption id="attachment_98955" align="aligncenter" width="840"] ■ Вероника Торотько (справа) с коллективом Старицкой участковой больницы[/caption] Учреждение здравоохранения, которое на протяжении последних пяти лет возглавляет Вероника Торотько, обслуживает жителей Грозовского и Слобода-Кучинского сельсоветов. В состав Старицкой участковой больницы входят также три фельдшерско-акушерских пункта, расположенных в д. Слобода-Кучинка, Комсомольская и агрогородке Камень. Участок охватывает 2685 человек, 456 из них — дети. На базе участковой больницы функционирует стационар мощностью 20 койко-мест, из которых 10 коек — терапевтического профиля, 3 койки — дневного стационара и 7 — медико-социальной помощи. Несмотря на то, что больница расположена в сельской местности, здешние медики в сложившейся эпидситуации также оказались в эпицентре борьбы с COVID-19. Весь потенциал учреждения в последнее время был направлен на то, чтобы снизить распространение коронавирусной инфекции. И небезуспешно. В учреждении предусмотрено разделение потока пациентов, сотрудники сами выполняют забор биоматериала для ПЦР-исследования, а в случае необходимости при подозрении на пневмонию организовывают доставку пациентов в Копыльскую ЦРБ для проведения рентгенографии.
130

Для ОАО «Преснаки» животноводство — основной источник заработка

22.02.2021
Сегодня самыми востребованными товарами на рынке являются молоко и мясо, поэтому для ОАО «Преснаки» животноводство — основной источник заработка. Все молоко, надаиваемое на молочнотоварных фермах, реализуется высшим сортом и сортом экстра. А на новом МТК «Камень» — только экстра, которое поставляется на Несвижский завод детского питания. Животноводы сельхозпредприятия уверены: есть хорошие корма — будет и молоко. Примечательно, что по итогам районного соревнования ОАО «Преснаки» вошло в тройку сильнейших хозяйств района: с одного балло-гектара сельхозугодий произвели 52,1 кормовых единиц, заготовили на одну условную голову скота 32,7 центнера кормовых единиц. Темп роста объема заготовленных травяных кормов за 2020 год к среднему уровню трех лет, предшествующих отчетному году, составил 129,1%. [caption id="attachment_98952" align="aligncenter" width="840"] ■ На МТК «Камень» директор ОАО «Преснаки» Виталий Платун, зоотехник-селекционер Нина Яременко и главный инженер Владимир Лазовский[/caption] Успеха в сельском хозяйстве, по мнению директора ОАО «Преснаки» Виталия Платуна, можно добиться только при слаженной работе единой команды. В числе передовиков названы операторы машинного доения Аксана Веренич, Марина Кузнецова, Валентина Лещенко и Марина Гансецкая, операторы по искусственному осеменению Михаил Голуб, Галина Кузнецова, Наталья Линевич и Сергей Жук, зоотехник-селекционер Нина Яременко.
74

Не первый год победителем среди организаций промышленности района становится Копыльский кооппром

22.02.2021
Не первый год победителем среди организаций промышленности района становится Копыльский кооппром, который возглавляет Тамара Абрамович. По итогам работы за минувший год предприятием обеспечен темп роста производства продукции промышленности в фактических ценах 140,6%. [caption id="attachment_98949" align="aligncenter" width="840"] ■ Директор Тамара Абрамович (в центре), старший лаборант Елена Храмченко и начальник лаборатории Татьяна Чалевич[/caption] Продукция кооппрома отличается вкусом и качеством. А по итогам республиканского смотра качества хлебобулочных и кондитерских изделий «Смаката-2020» Золотой медали удостоены хлеб пшеничный тостовый, хлебец «Отрубной», батон «Родная сторона с изюмом», рулет «Копыльский с маком». О достижениях предприятия говорили на семинаре, состоявшемся на базе Копыльского кооппрома летом 2020 года, в работе которого принимал участие глава столичного региона Александр Турчин. По словам Тамары Абрамович, в течение последних семи лет кооппром работает рентабельно, выполняя все доведенные прогнозные показатели. А в августе прошлого года скотоубойный цех был включен в реестр Евразийского экономического союза организаций, осуществляющих производство, переработку и хранение подконтрольных товаров, перемещаемых с территории одного государства-члена Евразийского экономического союза на территорию другого государства-члена Европейского экономического союза. Чтобы и дальше наращивать экспортный потенциал предприятия, в 2021 году на территории скотоубойного цеха планируется строительство цеха по производству мясных бескостных полуфабрикатов.
30

24 февраля прямую линию проведет военный комиссар Несвижского и Копыльского районов Алексей Котяхов

22.02.2021
24 февраля с 9.00 до 12.00 прямую телефонную линию проведет военный комиссар Несвижского и Копыльского районов подполковник Алексей Владимирович КОТЯХОВ. Телефон (8-01770) 51-2-84.
28

23 февраля в Копыле прием граждан проведет депутат парламента Людмила Нижевич

22.02.2021
23 февраля с 11.00 до 12.00 в кабинете председателя Копыльского районного Совета депутатов (кабинет № 29 районного исполнительного комитета) прием граждан и юридических лиц проведет председатель Постоянной комиссии по бюджету и финансам Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Людмила Ивановна НИЖЕВИЧ. Предварительная  запись  на  прием  будет  проводиться 22 февраля по телефонам: 55-4-98, 55-1-60.
55

Страховой агент представительства Белгосстраха по Копыльскому району Нина Клочко: на защите имущественных интересов

21.02.2021
Страховой деятельности Нина Клочко посвятила почти 24 года своей жизни — она трудится в представительстве Белгосстраха по Копыльскому району. За это время наработала большой опыт и не раз была отмечена за заслуги по профессиональной линии не только на Копыльщине, но и в области. Каждый день много работы, как признается Нина Васильевна. В услугах страхования нуждаются жители 18-ти населенных пунктов района,  расположенных на участке ее обслуживания, ведь защита имущественных интересов граждан — одна из главных обязанностей организации. К такому большому охвату клиентов за долгие годы женщина привыкла, поэтому работа ладится и все выполняется в срок. В ее обязанности входит большой спектр работы: это в основном заключение договоров страхования недвижимости, имущества, гражданской ответственности транспортных средств, домашних животных и многого другого. Сейчас в условиях пандемии и связанных с ней ограничений клиентов Белгосстраха в деревнях стало меньше, но работа не терпит отлагательств, поэтому приходится работать несмотря ни на что. Так трудятся и другие страховые агенты в организации, где коллектив пополняется молодыми специалистами. Как отмечает Нина Клочко, команда хорошая и слаженная — всегда помогут в любом вопросе. — Работу я свою люблю, так как в ней много плюсов, — рассказывает Нина Васильевна. — Это не только помощь в страховании, но и общение с интересными людьми.
57

Ведущий специалист по продаже розничных банковских продуктов сектора розничного и корпоративного бизнеса ЦБУ № 609 ОАО «АСБ Беларусбанк» Наталья Шавель: найти подход к каждому клиенту

21.02.2021
Ведущий специалист по продаже розничных банковских продуктов сектора розничного и корпоративного бизнеса ЦБУ № 609 ОАО «АСБ Беларусбанк» Наталья Шавель предана выбранному делу. Свой профессиональный путь начинала экономистом аналитического учета операций физических лиц ОАО «Приорбанк» в г. Минске. Судьба так распорядилась, что пришлось вернуться на  малую родину и трудоустроиться  в Беларусбанк. Считает, что ей очень повезло стать частью команды профессионалов своего дела. Тактичная, доброжелательная женщина, компетентный специалист, Наталья Александровна обеспечивает высокое качество обслуживания клиентов, осуществляет продажу розничных продуктов и услуг Беларусбанка, ведет разъяснительную и рекламно-информационную работу с физическими лицами. Благодаря компетентным специалистам сегодня в секторе розничного и корпоративного бизнеса внедряются новые формы и методы обслуживания клиентов, соблюдаются установленные регламенты, стандарты и нормативы при оказании услуг, неукоснительно исполняются локальные правовые акты банка и т.п. — С гордостью могу сказать, что сегодня в нашем отделе, как и в центре банковских услуг в целом, работают первоклассные специалисты — ответственные и добросовестные, — говорит Наталья Александровна. — Они легко могут найти подход к каждому клиенту и способны решить даже самые сложные задачи. Работать в таком коллективе — одно удовольствие. Уверена, чтобы добиваться успеха, надо  любить дело, которым занимаешься.
52

Главный бухгалтер ОАО «Старица-Агро» Юрий Куликовский: "Цифры - это мое"

21.02.2021
В отдельных сферах деятельности свойственный мужчинам аналитический склад ума зачастую позволяет им добиваться отличных результатов. Яркий пример тому — главный бухгалтер ОАО «Старица-Агро» Юрий Куликовский. В хозяйстве Юрий Владимирович трудится уже более двух десятков лет. За это время он и семьей обзавелся,  и, будучи уроженцем Копыля, прочно обосновался в предоставленном сельхозпредприятием частном доме, расположенном здесь же, в аг. Старица. В том, что судьба распорядилась правильно, мужчина уже и не сомневается — человек скрупулезный, к своей работе он искренне прикипел душой. — Профессия нравится своей доскональностью. Да и цифры — это, несомненно, мое, — делится Юрий Владимирович. — Конечно, как и в любой другой работе бывают сложности. К примеру, часто меняются законодательные нормы, и за всем нужно уследить — иначе непременно появятся ошибки. Вот и получается, что, по сути, бухгалтер — универсальный специалист, который должен знать нюансы различных нормативно-правовых актов. Но в то же время такая динамичность интересна. Ведь она позволяет не стоять на месте и наряду с другими условиями обеспечивает профессиональный рост. Сейчас в подчинении у Юрия Владимировича 10 человек. Поначалу справляться с руководством таким коллективом было нелегко. Но целеустремленность главного бухгалтера, его компетентный и грамотный подход к организации работы принесли свои плоды.