Продукты на зерновой основе используются в питании на протяжении всей жизни человека, начиная с детского возраста и, конечно же, они должны быть безопасными. Комментирует начальник отдела стандартизации и сертификации РУП «Слуцкий ЦСМС» Елена ПОЛУЯНОВА:
- Требования к безопасности зерна установлены в Техническом регламенте Таможенного союза ТР ТС 015/2011 «О безопасности зерна». Технический регламент распространяется на зерно, выпускаемое в обращение на территории Евразийского экономического союза и используемое для пищевых и кормовых целей. На зерно, предназначенное для семенных целей, продукты переработки зерна, действие технического регламента не распространяется. В техническом регламенте установлены предельно допустимые уровни содержания токсичных элементов, микотоксинов, бенз(а)пирена, пестицидов, радионуклидов, зараженности вредителями и вредных примесей в зерне, поставляемом на пищевые и на кормовые цели.ТР ТС 015/2011 устанавливает требования не только к самому зерну, но и к процессам производства, хранения, перевозки, реализации и утилизации зерна. Так, при производстве зерна, должны использоваться разрешенные удобрения. Технологический процесс обработки зерна в зернохранилищах должен обеспечивать сушку, очистку и обеззараживание зерна до уровня, обеспечивающего безопасное и стойкое для хранения состояние. Хранение же зерна должно осуществляется в зернохранилищах, обеспечивающих безопасность зерна и сохранность его потребительских свойств. В зернохранилищах не допускается хранить совместно с зерном токсичные, горючие химические вещества, горюче-смазочные материалы и нефтепродукты, а также пищевую продукцию иного вида и непищевую продукцию в случае, если это может привести к загрязнению зерна. В течение всего периода хранения зерна должна быть организована проверка условий его хранения (влажность, температура), а также показателей зараженности вредителями, цвета зерна и наличия постороннего запаха.
Зерно, поставляемое на пищевые и кормовые цели, выпускается в обращение на единой территории Евразийского экономического союза при условии, что оно прошло необходимые процедуры оценки (подтверждения соответствия), установленные техническим регламентом.
В последнее время особым спросом пользуются продукты, выращенные или изготовленные крестьянскими (фермерскими) хозяйствами. Требования технического регламента распространяются и на фермерское зерно.
Уважаемые руководители сельскохозяйственных предприятий и фермерских хозяйств! Напоминаем Вам, что в соответствии с требованиями технического регламента Таможенного союза ТР ТС 015/2011 «О безопасности зерна» зерно, поставляемое на пищевые и кормовые цели, подлежит декларированию соответствия.
Указанная продукция выпускается в обращение только при наличии действующей декларации о соответствии.
По вопросам проведения испытаний зерна, регистрации деклараций о соответствии можно обращаться в РУП «Слуцкий ЦСМС» по адресу: Минская область, 223601, г.Слуцк, ул. Молодежная,10; телефоны – (8-01795)45-7-71; (8-029)101-46-68; факс (8-01795)58-6-59; e-mail: 
■ Лариса Юхо, 2002 год[/caption]
Затем в 2006 году на должность вступила Наталья Горбацевич (в настоящее время заместитель начальника отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи). Наталья Григорьевна на должность первого секретаря пришла из гимназии №1 г. Копыля. Сегодня она говорит, что работа в ОО «БРСМ» подразумевает другой масштаб и направления деятельности, так как это прежде всего взаимодействие не только с учащейся молодежью, но и с работающей. А для того, чтобы молодое поколение вступало в ряды первичной организации, нужно прежде всего идти в ногу со временем и даже на шаг впереди, знать и чувствовать интересы ребят.
[caption id="attachment_118812" align="alignnone" width="840"]
■ Наталья Горбацевич рассказывает о преемственности БРСМ, 2008 год[/caption]
В 2012 году районный комитет возглавил Алексей Загорцев – сегодня помощник прокурора Копыльского района.
– Хочется процитировать Антона Павловича Чехова: «Не спрашивай, что дала тебе Родина. Скажи лучше, что ты для нее сделал», – говорит Алексей Григорьевич. – Работа в общественном объединении дала мне возможность познакомиться с большим количеством неравнодушных людей, которые искренне переживают за судьбу своей малой родины. Тем самым своим трудом и активным участием в проектах вносят вклад в решение задач, стоящих как перед государством и обществом, так и перед самой организацией.
Во главе Копыльского РК ОО «БРСМ» в разные годы трудились целеустремленные первые секретари и вели за собой молодое поколение нашего района: Виктория Шостак (2013), Татьяна Дубовик (2016), Анастасия Козел (2018), Ольга Степанова (2020).
Время настоящее
С 2021 года РК ОО «БРСМ» возглавляет Анастасия Збирухович.
В состав общественного объединения входит 47 первичных организаций, 20 из которых – в учреждениях образования района, 1 – в Копыльском государственном колледже, 12 – в сельскохозяйственных организациях, 14 – в учреждениях и организациях райцентра. А общая численность районной организации – 831 человек. Это добрые, открытые, позитивные и веселые молодые люди с новыми идеями и положительными взглядами на будущее.
– Ежегодно наши ряды пополняются активными и увлеченными ребятами, – говорит Анастасия Олеговна. – Каждый из них открыт и готов воплощать в реальность новые и интересные идеи. Очень приятно, что деятельность первичных организаций курируют уверенные и сильные духом секретари, которые ведут молодое поколение к намеченной цели. Они ответственно и с удовольствием относятся к своей общественной нагрузке. Благодаря им Копыльский РК ОО «БРСМ» расширяет горизонты вместе с молодежью Копыльщины.
Акции, проекты и много интересного
Не изменяя традициям, Копыльский РК ОО «БРСМ» проводит огромное количество акций, проектов и мероприятий. Среди них – «Храним подвиг. Гордимся победой», «Никто не забыт, ничто не забыто», «Спасибо за Победу!», «За сильную и процветающую Беларусь!», «К защите отечества готов!», во время которых молодежь принимает активное участие в мероприятиях, посвященных празднованию Дня Победы и Дня Независимости Республики Беларусь. Не только в предпраздничные дни, но и на протяжении года учащиеся посещают ветеранов Великой Отечественной войны и труда, оказывают им шефскую помощь.
Большая работа проводится по приобщению ребят к здоровому образу жизни, использованию нестандартных, интересных для молодежи форм организации досуга. Соревнования по мини-футболу, пляжному волейболу, плаванию, молодежный КВН, семейный сельскохозяйственный проект «Властелин села», в котором, кстати, представители нашего района несколько раз выходили победителями в областном и республиканском этапах. Туристические слеты молодежи, профилактические акции совместно с заинтересованными структурами, слет молодых специалистов и многое другое. Районный комитет участвует в проведении соревнований среди молодых механизаторов во время посевной и уборочной кампаний. При чествовании молодежных экипажей вручаются грамоты и подарки от Копыльского РК ОО «БРСМ». Самыми запоминающимися проектами стали разработки бизнес-компании «Эргана», действующей при Копыльском государственном колледже. Из них – «Автопятка», «Медовая заимка», «Плащ-трансформер» и «Модели безопасности». Также стоит отметить проект «Водяная мельница», разработанный учащимися Новоселковского УПК д/с – БШ.
Неотъемлемой частью организации является комплекс мероприятий по обеспечению занятости молодежи в летнее время. Также следует отметить, что все большей популярностью среди молодежи района пользуются открытые диалоги, предоставляющие возможность поднимать самые острые проблемы и задавать волнующие вопросы.
Отметим, что при Копыльском РК ОО «БРСМ» работают молодежные отряды охраны правопорядка. В марте 2016 года на базе Копыльского РОЧС был создан молодежный отряд охраны правопорядка «Шанс». Численность участников – 60 человек. И все они из числа учащихся школ и колледжа. Деятельность школьного МООП направлена на формирование здорового образа жизни ребят. Были проведены совместные акции «Безопасность – в каждый дом!», «Не оставляйте детей одних!», «Каникулы без дыма и огня!», «Не прожигай свою жизнь!», «Молодежь за безопасность», «Мы выбираем помощь пожилым» и «Безопасный Новый год». Ребята из числа молодежного отряда охраны правопорядка участвуют в региональных военно-патриотических играх, велопробегах по местам боевой славы.
Следует отметить, что Копыльский РК ОО «БРСМ» активно сотрудничает с редакцией газеты «Слава працы». Все значимые мероприятия и акции объединения освещаются на страницах и сайте районной газеты. Большое внимание уделяется работе в социальных сетях Инстаграм и Телеграм.
– Время не стоит на месте, – резюмирует первый секретарь РК ОО «БРСМ» Анастасия Збирухович. – Мы идем вместе с ним только вперед, познавая что-то новое, покоряя вершины!
Наталья ДАВЫДЕНКО 
■ Одна из скульптур СХФ «Рудное»[/caption]
В голосовании приняли участие 2719 человек.
Кнопку, с помощью которой можно поделиться ссылкой на статью в социальных сетях, нажали 88 пользователей.
Комментарии оставили 33 посетителя.
Итак, победителем зрительского голосования становится сельскохозяйственный филиал «Рудное». Творчество руднянских умельцев больше всего понравилось посетителям нашего сайта: 620 голосов, а это 23% от общего количества проголосовавших пользователей. От редакции газеты «Слава працы» СХФ «Рудное» вручен приз зрительских симпатий на районном празднике «Дожинки-2022», которые в нынешнем году состоялись в агрогородке Лесное.
На втором месте, по мнению посетителей сайта, оказался филиал «Великая Раевка» — 465 голосов и 17% от общего числа, на третьем — ОАО «Копыльское» (280 голосов, 10%).
Какие отзывы оставляли читатели нашего сайта? публикуем некоторые из них.
Надежда: Очень красочно! Художникам респект!
Анастасия: Я считаю, что все большие умнички! Здесь невозможно выделить кого-то лучше или хуже, очень красиво)))))
Надежда: Очень красивые оформления! Всем мастерам уважение! Очень рада, что у нас есть такие конкурсы! Радуется душа.
Результаты голосования можно 
Акция проходит в новом формате, в соответствии с тематикой Года исторической памяти.
больше видео в нашем 
Как сообщил старший инспектор ДПС отделения ГАИ Копыльского РОВД Сергей Бородин, в отличие от водителей транспортных средств, водители мотоциклов куда менее защищены от различных аварийно-опасных ситуаций. Если человек, управляющий легковым или грузовым автомобилем, защищён металлической конструкцией кузова, то водитель мотоцикла от дороги и возникших на ней неожиданных препятствий отделяет только одежда и средства индивидуальной защиты. Прежде чем сесть за руль мотоцикла, обязательно нужно помнить о своей безопасности и надевать все необходимые принадлежности, служащие для защиты во время езды от всяческих непредвиденных ситуаций, поскольку исход событий может быть разный.
— Велосипедистам необходимо оборудовать свои велосипеды фарами (фонарями), излучающими спереди белый свет, сзади – красный, и помнить, что по проезжей части дороги велосипедисту можно двигаться не далее 1 метра от ее правого края. — отметил инспектор.
В случае совершения водителями мототранспорта противоправных действий, в т.ч. которые были зафиксированы автомобильными видеорегистраторами, незамедлительно сообщайте на телефонную линию 102.
Павел ШЕИН 
Как отметила заместитель председателя Любанского райисполкома Тамара Домашевич, молодежная политика в нашей стране многогранна, а поддержка государства беспрецедентна:
— В районе проживает 4784 молодых человека, или 16% от общего количества населения. У ребят масса возможностей проявить себя в спорте, творчестве и науке, оказывается помощь молодым специалистам и многодетным семьям. Ребята привлекаются к участию в патриотических акциях и мероприятиях. В рамках Года исторической памяти проходят диалоговые площадки, запланировано благоустройство памятников Великой Отечественной войны, захоронений. Также посещение мест воинской славы включено в районные туристические маршруты.
Большое внимание — спортивному развитию молодежи. На Любанщине работает 88 физкультурно-спортивных сооружения.
— Предоставляются платные услуги, в том числе плавательные. В городском парке установлены уличные тренажеры, есть воркаут-плащадка, футбольная площадка. Еще одна будет открыта в День народного единства. В районе создана прекрасная база для занятий зимними видными спорта, — отметила Тамара Домашевич.
Положительных примеров работы с молодежью достаточно, но хватает и проблем, отметила зампредседателя райисполкома.
— Не достаточно высокая закрепляемость молодых специалистов в сельском хозяйстве. Ребят не устраивает график работы без выходных. Как результат, закрепляемость в сельском хозяйстве молодых специалистов с высшим образованием — 54%. Есть проблемы и с заработной платой.
По мнению Александра Турчина, ответственность за это лежит на самих руководителях сельхозпредприятий.
— Уверен, что работу в хозяйствах можно организовать так, чтобы предоставить молодому работнику хотя бы один выходной в неделю. А что касается уровня заработной платы: о чем можно говорить, если по производству молока Любанский район на одном из последних мест?
Игорь Сергеенко поинтересовался, как в регионе налажена работа по выдаче целевых направлений и дальнейшей закрепляемости молодых специалистов.
— У нас есть специализированные педагогические, сельскохозяйственные, спортивные классы. Что касается целевиков, в этом году 8 человек по целевым договорам поступили в медицинские вузы страны. Много ребят по целевому направлению идут в учреждения образования, — отметила Тамара Домашевич. — Тенденция в этом плане хорошая: идет омолажение кадров, порядка 80% молодых специалистов в образовании закрепляется, причем на селе.
Председатель Минского облисполкома напомнил: в ближайшее время в районе заработает масштабный инвестиционный проект — Нежинский горно-обогатительный комбинат. На предприятие придут более 2000 специалистов.
— Фактически Петриков — это то, к чему Любанский район придет через 3-4 года. Поэтому у вас хорошие перспективы с точки зрения высокооплачиваемых рабочих мест и привлечения специалистов. И к этому нужно быть готовыми. Ориентировать ребят на получение профессий, которые будут востребованы на комбинате, — сказал Александр Турчин.
О работе с учащейся молодежью рассказал директор Любанского сельскохозяйственного профессионального лицея Сергей Евдокимчик:
— Готовим специалистов, нужных современной экономике. Все условия для этого имеются: единственное, нет своей энергонасыщенной техники. Но ребята ездят в ресурсные центры. В то же время хотелось бы, чтобы производственное обучение учащиеся проходили на базе сельхозпредприятий. Все-таки практика не на рабочем месте — это большое упущение. Считаю также, что срок отработки молодых специалистов нужно увеличить с одного года до 2-3-х лет.
Александр Турчин предложение директора лицея поддержал:
— Это объективно. Все-таки государство обучает молодого человека 3 года. Также необходимо отслеживать дальнейшую жизнь выпускников лицеев и колледжей: куда трудоустроились, в каких условиях живут, чтобы молодежь не выпадала из поля зрения.
Хорошую тенденцию по закрепляемости молодых специалистов — от 85% до 100% — показывает Любанская ЦРБ. Этому способствует наличие на балансе учреждения здравоохранения собственного жилья.
— Однако, стоит признать, что на селе молодежь не хочет оставаться работать. Стараемся направлять туда выходцев из этих населенных пунктов, которые отучились по целевому направлению, — рассказал главврач Любанской ЦРБ Андрей Омшарук.
Также он обратил внимание на проблему с выдачей целевых направлений. Не редки случаи, когда юноша или девушка получает целевой договор, но при подаче документов в вуз умалчивает об этом.
— К сожалению, не ведется учет выдачи целевых договоров — абитуриент при поступлении может его не предоставить вместе с документами. Смотрит, прежде всего, на проходной балл. Таким образом использует целевое направление как запасной вариант.
Как заверил Игорь Сергеенко, этот вопрос будет изучаться на уровне Главы государства.
Говорили во время заседании и о роли БРСМ в воспитании молодежи.
— Сегодня БРСМ должен быть связующим звеном между молодежью и органами исполнительной власти. Чтобы юноша или девушка пришли к первому секретарю райкома и озвучили ему свои проблемы, могли рассчитывать на помощь. Возможно, тогда и желающих вступить в союз будет гораздо больше, — подчеркнул Александр Турчин.
Руководитель области предложил первому секретарю Любанского райкома БРСМ Анастасии Ганчарик минимум раз в квартал проводить встречи руководства района с активной молодежью. Чтобы ребята имели возможность высказаться, поделиться предложениями, идеями.
Подводя итог заседания райисполкома, Игорь Сергеенко еще раз отметил: молодежная политика — один из приоритетов государственной политики.
— Традиционно острый вопрос — закрепление кадров. Нужно создавать комфортные условия для работы молодежи. Когда приезжает молодой специалист и ему дают разбитое общежитие, с каким настроением он будет трудится? — задал риторический вопрос Глава Администрации Президента. — Считаю также, что в любой сфере, в том числе в сельском хозяйстве работу можно организовать так, чтобы был один выходной.
По словам Игоря Сергеенко, важно также не допустить выезд молодых специалистов за рубеж.
— И хотя в целом в результате проводимой политики количество желающих уехать работать за границу сократилось, эту работу нужно продолжать, — резюмировал Игорь Сергеенко.
В этом учебном году команда Центра помощи «Вера» презентует новый образовательный продукт для детей с особенностями развития и их родителей. Педагог Центра помощи «Вера» Татьяна Селина разработала курс видео-уроков и рабочую тетрадь по арт-терапии.
Проект создан в помощь родителям детей с особенностями развития, которые не могут посещать занятия в Детском инклюзивном центре, но смогут заниматься дистанционно. В первую очередь курс рассчитан на иногородних и тех, кто в силу тяжести заболевания ограничен в передвижениях, не имеет возможности посещать очные курсы в Центре помощи «Вера». Это отличная возможность заниматься и развиваться дома.
Что собой представляет курс?
Образовательный проект «Веры» включает в себя рабочую тетрадь и 12 видео-уроков с комментариями и пошаговой инструкцией к каждому занятию. Серию уроков в свободном доступе можно найти на youtube-канале Центра помощи «Вера», к курсу прилагается ссылка для скачивания рабочей тетради. Каждому видео-уроку соответствует задание в тетради, выполняя которые ребенок закрепляет полученные творческие навыки.
«Курс занятий по арт-терапии – это увлекательное путешествие ребенка в мир творчества, красок и различных художественных направлений. Каждая работа навеяна творчеством какого-то знаменитого художника, направлением в искусстве, необычной художественной техникой. На занятии ребенок знакомится с творчеством, например, Клода Моне и его «Кувшинок», анималистичными работами Роберта Бейтмана, техникой цветных пятен импрессиониста Леонида Афремова, творчеством других известных художников.
Курс арт-терапии – это не ИЗО в классическом понимании. Это возможность для ребенка познакомиться с миром красок, попробовать необычные техники. Например, рисование пальчиками, губкой, пупырчатой плёнкой, размазывание краски с помощью полиэтиленовой плёнки, метод разбрызгивания и кляксографии. Это интересно, увлекательно и, главное, по силам ребенку с особенностями развития», – делится автор и создатель курса, опытный арт-терапевт Татьяна Селина.
Курс по арт-терапии подойдет для детей в возрасте от 4 до 17 лет с различными ментальными и психическими нарушениями и с любым уровнем интеллектуального развития. Всё что говорит педагог в видео – сопровождается текстом и изображением на экране.
После завершения творческой работы дайте ребенку поиграть с готовой картиной, обязательно поговорите с ним, предложите поделиться впечатлением. Понравилось ли ему, что он чувствовал, какие краски выбирал, кому бы подарил свою работу.
Что собой представляет курс?
Образовательный проект «Веры» включает в себя рабочую тетрадь и 12 видео-уроков с комментариями и пошаговой инструкцией к каждому занятию. Серию уроков в свободном доступе можно найти на youtube-канале Центра помощи «Вера», к курсу прилагается ссылка для скачивания рабочей тетради. Каждому видео-уроку соответствует задание в тетради, выполняя которые ребенок закрепляет полученные творческие навыки.
«Курс занятий по арт-терапии – это увлекательное путешествие ребенка в мир творчества, красок и различных художественных направлений. Каждая работа навеяна творчеством какого-то знаменитого художника, направлением в искусстве, необычной художественной техникой. На занятии ребенок знакомится с творчеством, например, Клода Моне и его «Кувшинок», анималистичными работами Роберта Бейтмана, техникой цветных пятен импрессиониста Леонида Афремова, творчеством других известных художников.
Курс арт-терапии – это не ИЗО в классическом понимании. Это возможность для ребенка познакомиться с миром красок, попробовать необычные техники. Например, рисование пальчиками, губкой, пупырчатой плёнкой, размазывание краски с помощью полиэтиленовой плёнки, метод разбрызгивания и кляксографии. Это интересно, увлекательно и, главное, по силам ребенку с особенностями развития», – делится автор и создатель курса, опытный арт-терапевт Татьяна Селина.
Курс по арт-терапии подойдет для детей в возрасте от 4 до 17 лет с различными ментальными и психическими нарушениями и с любым уровнем интеллектуального развития. Всё что говорит педагог в видео – сопровождается текстом и изображением на экране.
После завершения творческой работы дайте ребенку поиграть с готовой картиной, обязательно поговорите с ним, предложите поделиться впечатлением. Понравилось ли ему, что он чувствовал, какие краски выбирал, кому бы подарил свою работу.
В 2022/2023 учебном году организация образовательного процесса будет осуществляться по четвертям в следующие сроки:
первая четверть - 1 сентября - 29 октября 2022 г.;
вторая четверть - 8 ноября - 24 декабря 2022 г.;
третья четверть - 9 января - 25 марта 2023 г.;
четвертая четверть - 3 апреля - 31 мая 2023 г.
Каникулы на протяжении учебного года:
осенние - 9 дней, 30 октября - 7 ноября 2022 г. (включительно);
зимние - 15 дней, 25 декабря 2022 г. - 8 января 2023 г. (включительно);
весенние - 8 дней, 26 марта - 2 апреля 2023 г. (включительно);
летние - 92 дня 1 июня - 31 августа 2023 г. (включительно).
Для учащихся, завершивших обучение на II ступени общего среднего образования, летние каникулы - с 12 июня по 31 августа 2023 г. включительно.
Для учащихся I-II классов установлены дополнительные каникулы с 20 февраля по 26 февраля 2023 г.
В новый, 2022/2023 учебный год к занятиям приступят около 1 млн 85 тыс. учащихся. Из них 115 тыс. первоклассников.
Источник: Министерство образования 
— На кукурузные поля технику мы вывели раньше обычного. Особенно если учесть затянувшиеся сроки всех сельскохозяйственных кампаний, — отмечает директор ОАО «Тимирязевский» Сергей Галко. — Если бы небесная канцелярия не скупилась на воду, да еще недельку-другую дать культуре подрасти, то урожайность основательно бы «потяжелела».
Но выбора у тимирязевских аграриев попросту не было, ведь вместо наращивания сочной зеленой массы кукуруза мгновенно засыхает. Общая площадь поврежденных полей уже насчитывает около 400 гектаров. Особенно пострадала бучатинская сторона: это деревня Бучатино и прилегающие к ней участки.
— Впечатление, что сохнет прямо на глазах, — продолжает беседу руководитель хозяйства. — И кажется, что сохранить культуру можно, только если убрать все за один день. А это нереально. Конечно, поврежденные участки отрицательно отразятся как на количестве, так и на качестве заготавливаемого силоса.
В поле у населенного пункта Бучатино, где работают два кормоуборочных комплекса КВК, пыль стоит столбом — неба не видно. И неудивительно. Из машины ноги ступают почти что в пепел — земля настолько сухая, что жутко пылит даже от аккуратных шагов. Что уж говорить о колесах мощной техники.
К нам приближается один из комплексов. Ну как приближается… Скорее, вместе с ним надвигается огромный столб пыли.
— Отойдем немножко, иначе «накроет» с головой, — взмахом руки указывает в сторону Сергей Галко, предвидя ситуацию, когда я и моя верная подруга фотокамера могли бы превратиться в одну пыльную статую.
Однако особо резвые кусочки измельченной кукурузной массы, которая так и норовила вылететь за борт грузового прицепа, до нас все ж долетают. И остаются в моих волосах таким атмосферным полевым украшением. Но мне, собственно, не привыкать.
КВК-800 выходит из загонки и останавливается на краю поля. Механизатор ждет, пока осядет пыль и направляется к нам.
Это Иван Лазук. Чуть поодаль шумит и пылит еще один кормоуборочный комбайн, управляет которым Александр Турбан. Заготовку кукурузы на силос доверили добросовестным и ответственным работникам.
[caption id="attachment_118775" align="alignnone" width="840"]
■ Иван Лазук торопится убрать кукурузу[/caption]
Иван Лазук на фото соглашается, однако просит все сделать быстро.
— Работать нужно! — два слова очень емко говорят об отношении Лазука к своему делу.
Весь процесс фотосъемки занимает минут пять, после чего Иван спешит к своей технике, заводит мощный двигатель и тут же удаляется вглубь кукурузного леса.
На краю поля выстроились МАЗы. Водители Александр Будрик, Николай Марковский, Александр Канончик и Юрий Бельский ожидают очереди, чтобы стать под загрузку. Как только прицепы их автомобилей наполнятся измельченной массой, они без промедления доставят ее на сенажно-силосную траншею.
[caption id="attachment_118769" align="alignnone" width="840"]
■ Николай Марковский[/caption]
Тем временем солнце почти в зените, а это значит, что машина с обедами уже где-то на подъезде. Каждый знает — на голодный желудок дело не спорится.
Поговорив с механизаторами и водителями в поле, мы оставляем их спокойно пообедать и работать дальше. Ведь, несмотря на трудности, осень ведет счет трудовым будням. И тимирязевцы знают: кормоуборочные комплексы покинут поля только тогда, когда будет убран последний стебель царицы полей.
[caption id="attachment_118768" align="alignnone" width="840"]
■ Кухонная рабочая столовой ОАО «Тимирязевский» Ольга Ермакович вкусно накормит Александра Канончика и всех работников прямо в поле[/caption]
Машина Сергея Галко едет вдоль кукурузной стены. Картинка за окном авто меняется с желтой на зеленую и обратно. К счастью, поле высохло не полностью. Есть еще зеленые участки. Неожиданно ныряем в плотную завесу песчаной пыли, поднятой колесами машины. Видимость в таком облаке почти нулевая. Понятно, почему такая запыленная директорская «Нива»…
Направляемся на молочнотоварный комплекс «Бучатино». Именно туда на силосные траншеи свозят измельченную зеленую массу. Как только водители с поля доставляют свежую порцию, за дело берутся Сергей Шугалей и Виктор Корзун. В их обязанности входит качественная трамбовка — один из важных технологических этапов при закладке хорошего питательного корма. Вообще кукурузный силос — отличный стратегический запас для животноводческой сферы хозяйства. Поэтому в сельхозпредприятии стараются провести эти работы без сбоев. Отслеживается и технология закладки. Это делают ветврач, зоотехнические работники и вообще все заинтересованные службы.
Всего в ОАО «Тимирязевский» кукуруза возделывается на площади 2280 гектаров, из которых 1580 га отведено для уборки на силос, а 700 га — на зерно.
Как обстоят дела с уборкой кукурузы на силос в районе?
В сельскохозяйственных организациях Копыльщины уборка кукурузы на силос набирает обороты. К поставленным задачам аграрии относятся серьезно, ведь надлежащая кормовая база — это, можно сказать, двигатель, позволяющий развиваться хозяйству. Поэтому и стараются все работать как можно лучше. По проценту убранных площадей в передовиках ф-л «Лакнея», КСУП «Докторовичи», ОАО «Преснаки» и «Тимирязевский». Средняя промежуточная урожайность по району составляет 259 ц/га при условии, что многие хозяйства начали уборку с самых поврежденных участков.
Всего хозяйствам Копыльщины на силос необходимо убрать 14 163 гектара кукурузы.
Кристина ЖОГОЛЬ