На Копыльщину заглянул информационно-просветительский проект «Зачётный разговор». Чтобы узнать, что думает о ситуации в стране и мире молодежь и поделиться своим видением, эксперты акции едут даже в глубинку.
В Копыльском государственном колледже диалог вел депутат Палаты Представителей Национального собрания
Сергей Клишевич. На встречу собралось более семидесяти первокурсников. Закрытых тем в разговоре с медиаэкспертом не было. Спикер обсудил с молодежью текущую обстановку в стране и за ее пределами, актуальные общественно-политические вопросы. А еще поговорили о том, почему будущие аграрии вправе гордиться своей профессией и стоит ли сравнивать историю БЧБ-флага с российским триколором.
Разговор получился действительно зачЁтным. Сергей Клишевич с первых минут расположил к себе юных собеседников, благодаря чему встреча выглядела действительно диалогом, а не игрой в одни ворота. Поспособствовало этому и то, что Сергей Михайлович рассказал юношам и девушкам о своих копыльских корнях: его отец родом из деревни Комсомольская, а бабушка работала дояркой и была депутатом сельского совета.
Обсудили и ситуацию в Украине и в нашей родной Беларуси.
Депутат поинтересовался и будущим молодых людей. Куда они пойдут работать? Чем станут заниматься? Останутся в Беларуси или уедут из страны? Так ли хороша жизнь на Западе, как ее «рисуют»? Вопросов от спикера было много, и на каждый из них учащиеся охотно отвечали.
— Мне важно показать вам все «за» и «против», чтобы после окончания учебного заведения вы сделали правильный жизненный выбор. Ведь что такое Беларусь? В первую очередь это люди. И если они будут счастливы здесь, то и наша страна всегда будет сильной и процветающей, — отметил депутат.
Особенно конструктивный диалог состоялся с учащимся
Алексеем Толстиком. Алексей — будущий техник-механик, получает среднее специальное образование. Поговорили о частном и государственном бизнесе, даже об отличиях… португальских студентов от белорусских. В Португалии, кстати, депутат побывал лично.
Молодой человек с уверенностью отвечал на вопросы спикера. Например, что в его понятии значит суверенитет:
— Это независимость государства во внешних делах и возможность поступать так, как выгодно стране и ее народу.
Сам Алексей — из агрогородка Озерцо Минского района. Поэтому, когда речь зашла об причинах проектирования, строительства и преимуществах подобных населенных пунктов, тут же высказался:
— Это позволило намного улучшить инфраструктуру на селе. Вот, например, в моем родном Озерце недавно даже поликлинику построили.
А вот минусы проживания в сельской местности Алексей назвать затруднился. Зато тут же рассказал о предпосылках, сподвигнувших государство на строительство агрогородков:
— Это закрепление кадров на селе и, в первую очередь, молодых специалистов вместе с их семьями.
— Верно! — Сергей Клишевич явно остался доволен мнением молодежи. — Знаете, сколько аграрная отрасль заработала на экспорте своей продукции в прошлом году? Около 8 миллиардов долларов! И эти деньги «делают» труженики сельского хозяйства, в большинстве своем жители тех самых агрогородков. Сегодня, когда в мире назрел продовольственный кризис, к нам обращаются с просьбой о поставках зерна, мяса, молока. Мы не только полностью обеспечиваем свою продовольственную безопасность, мы излишки успешно продаем.
[caption id="attachment_129384" align="alignnone" width="840"]
Молодежь внимательно слушает спикера[/caption]
Когда залу предложили задать вопросы, то спрашивали о разном.
— Какими качествами должен обладать молодой лидер? — вполне закономерный вопрос от учащейся колледжа
Валерии Толкач.
[caption id="attachment_129385" align="alignnone" width="840"]
Сергей Клишевич ведет диалог с Валерией Толкач[/caption]
— Он должен уметь вести за собой коллектив, быть порядочным и честным, коммуникабельным и с развитыми организаторскими способностями. Где можно развить эти самые качества? Да прямо в колледже. Например, будучи членом Белорусского республиканского союза молодежи. Вот попробуйте убедить сокурсников сдать взносы. Это не так-то просто. Ведь для этого нужно что-то сделать. Организовать мероприятие, дать понять, что это интересно и нужно именно им.
Первокурсник
Кирилл Лоренц вместе с Сергеем Клишевичем пустился в небольшой исторический экскурс, уж очень заинтересован парень этой наукой. Собственно, и сам депутат признался ребятам в своем увлечении историей с детства.
[caption id="attachment_129383" align="alignnone" width="600"]
Майки с мерчем проекта получили самые активные участники, в том числе и Кирилл Лоренц[/caption]
В конце встречи самые активные собеседники получили майки с мерчем проекта. Депутат отметил, что практически на каждом «ЗАчЁтном разговоре» ребята стараются поговорить с экспертами тет-а-тет. Копыльский государственный колледж не стал исключением. Медиаспикеры остаются доступными для молодежи и после окончания «ЗачЁтных разговоров». Сергей Михайлович оставил свои контакты, сказав, что к нему можно обращаться за помощью или советом по любому вопросу.
Как отмечают эксперты, такие встречи позволяют заполнить информационные вакуумы в сознании молодежи, дают уникальную возможность соприкоснуться с экспертным сообществом, которое обладает и жизненным опытом, и объективным пониманием происходящих процессов.
Порадовало, что молодые люди в нашем колледже в курсе геополитики. Они хорошо подкованы в истории, следят за новостями в стране и в мире. Это вселяет уверенность в том, что в дальнейшем эти ребята будут трудиться на благо родной Беларуси.
Проект «ЗАЧЁТный разговор» — это диалог без купюр, формализма и нравоучений, возможность обменяться мнениями и информацией. Задача спикеров — не только проинформировать о текущей общественно-политической обстановке в стране, но и получить обратную связь от молодежи, научить их мыслить, высказывать свою точку зрения.
Кристина ЖОГОЛЬ
Фото автора
Как отмечает Марина Крепская, председатель райкома профсоюза работников образования и науки, Галине Зайцевой на протяжении 19 лет удается сохранить 100% членство. Это многого стоит. Значит коллектив доверяет, уважает. Поздравляем с достойной наградой и желаем успехов во всех начинаниях.
- Быть профсоюзным лидером - значит сделать всё для того, чтобы человек чувствовал себя защищенным, уверенным в завтрашнем дне, - уверена Галина Александровна. 
Во время открытия обновленной Доски почета[/caption]
Так, за успехи и достижения в выполнении показателей социально-экономического развития района, повышения эффективности производства, организации и стимулирования труда Копыльский районный исполнительный комитет признал лучшими по профессии: учащуюся гимназия №1 г. Копыля Виолетту Астрейко, старшего мастера маслодельного участка Копыльского филиала ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» Елену Бычинскую, заместителя директора представительства Белгосстраха по Копыльскому району Александра Василевича, оператора свино-товарной фермы «Лешня» ОАО «Копыльское» Елену Голушко, оператора машинного доения УП «ПИК-Лесное» Татьяну Горностай, медицинскую сестру терапевтического отделения Копыльской ЦРБ Инну Дорофей, главного инженера Копыльского опытного лесхоза Сергея Явсюченю, воспитателя Тимковичского д/с Татьяну Ермалинскую, электромеханика Копыльского участка электросвязи Несвижского зонального узла электросвязи Минского филиала РУП «Белтелеком» Василия Захаревича, водителя КУП «Миноблдорстрой» – «ДРСУ №124» Александра Карпука, продавца магазина «Родны кут» д. Слобода-Кучинка Копыльского райпо Жанну Кашубу, культорганизатора районного центра традиционной культуры Копыльского РЦК Вячеслава Курчика, социального работника отделения социальной помощи на дому Копыльского ТЦСОН Инну Лагуту, ветеринарного врача ОАО «Старица-Агро» Виктора Лемешева, учителя СШ №2 г. Копыля Дениса Лещевича, тракториста-машиниста ЗАО «Жилихово» Александра Максименю, водителя филиала «Автомобильный парк №21» ОАО «Миноблавтотранс» Николая Метельского, директора ОАО «Преснаки» Виталия Платуна, главного государственного инспектора по надзору за техническим состоянием машин и оборудования управления по сельскому хозяйству и продовольствию Копыльского райисполкома Валерия Прохореню, тракториста-машиниста ОАО «Семежево» Дмитрия Рожко, тренера-преподавателя по спорту Копыльской СДЮШОР Анатолия Сенюка, тракториста ОАО «ПМК-11 г. Копыль» Алексея Синюка, оператора по искусственному осеменению животных ОАО «Тимирязевский» Валентину Страленю, электрогазосварщика Копыльского ЖКХ Виктора Таратынова, председателя Потейковского сельисполкома Сергея Цвирко, начальника изолятора для временного содержания лиц, задержанных или заключенных под стражу, милиции общественной безопасности отдела внутренних дел Копыльского райисполкома Андрея Шидловского.
Кроме того, на районную Доску почета занесены и лучшие коллективы копыльщины: Копыльский РЦК, Тимковичская СШ, Потейковский сельисполком, Семежевская УБ, Копыльский кооппром, ОАО «Преснаки».
Наталья ДАВЫДЕНКО 
Во время беседы Светлана Малиновская, Вадим Мордасевич и Александр Кулеш[/caption]
Торжественным моментом мероприятия стало награждение победителей смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда за 2022 год. Так, лучшей организацией непроизводственной сферы деятельности признан ТЦСОН, а в производственной сфере – Копыльский опытный лесхоз.
[caption id="attachment_129344" align="alignnone" width="840"]
Инженеры по охране труда с интересом слушают выступающих[/caption]
– Мы работаем с людьми, а главное в нашей деятельности – их обслуживание, – отметила директор ТЦСОН Светлана Малиновская. – Поскольку наша работа постоянно связана с внешними угрозами, то необходимо обеспечить безопасность труда. С этой целью в учреждении проводятся инструктажи, организована работа Школы социального работника, проводится обучение.
Передовым опытом в области охраны труда с участниками круглого стола поделился и начальник бюро охраны труда Копыльского опытного лесхоза Валерий Мелюх, который подчеркнул, что важнейшим звеном в профилактике производственного травматизма в лесхозе является информационное обеспечение работников о состоянии охраны труда на рабочих местах, существующих рисках повреждения здоровья. Проводятся и плановые проверки: за 2022 год специалистами по охране труда и специалистами лесхоза проведено 126 выездных проверок. За выявленные нарушения снижен размер премии 147 руководителям, специалистам и рабочим, поощрено 36 человек. Как итог – несчастных случаев за прошлый год в лесхозе зафиксировано не было.
Не остались без внимания вопросы пожарной безопасности, о которых рассказал заместитель начальника Копыльского РОЧС Вадим Мордасевич. О важности формирования высокой культуры охраны труда на рабочем месте, состоянии производственного травматизма с тяжелыми последствиями в организациях Минщины в первом квартале текущего года сообщила главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Анжела Буняк.
Подводя итоги встречи, участники круглого стола отметили, что нет большей ценности, чем человеческая жизнь, а право на безопасный и здоровый труд имеют работники всех возрастов. Совершенствование системы управления охраной труда, постоянная профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний неразрывно связаны. Ведь нет ничего более значительного для человека, чтобы прийти на работу здоровым и покинуть ее таким же. Только социальный диалог способствует совершенствованию политики и стратегии в области охраны труда, вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности всех сторон.
Татьяна БОХАН
Фото автора 
