▪ Председатель Докторовичского сельисполкома Михаил Волуевич проводит планерку с управляющим делами Анной Кильчевской и главным бухгалтером Ириной Макаренко[/caption]
В этом плане аппарату сельисполкома всегда идут навстречу местные сельхозпредприятия – КСУП «Докторовичи» и ОАО «Пионер-Агро», которые помогают и техникой, и людьми. Всегда с пониманием относятся и жители населенных пунктов, расположенных на территории сельсовета. Связь с ними держится через старейшин и депутатов. Они информируют местную власть о жизни на селе, организовывают субботники.
– Большое внимание уделяем кладбищам. Они должны быть ухоженными, даже если нет наследников, – считает председатель Докторовичского сельисполкома Михаил Волуевич. – Также заменяем ограждения. Правда, делать это приходится с привлечением средств населения. Например, в д. Перевоз в прошлом году установили 350 м бетонного забора. Ремонтируем воинские памятники, обелиски, братские могилы.
Известно, что вид населенных пунктов портят старые, брошенные дома. Поэтому в прошлом году в сельсовете часть из них снесена. Таким образом удалось ввести в севооборот 35 га пустующих земель при плане 15. Большой объем работ выполнен в п. Калиново, где оптимизировано порядка 24 участков, запахано около 20 га земли.
В прошлом году продолжалось благоустройство сквера в аг. Н. Докто-ровичи с оборудованием детской площадки. В планах – создание места для спортивного отдыха подростков. 
■ Педагоги Александр Карпович, Анастасия Прядун, Елена Игнатчик, Наталья Каленчиц, Валерия Пилецкая и директор учреждения Елена Бельская[/caption]
И все это благодаря преданным своему делу преподавателям. Свой талант и умения опытный и творческий коллектив учителей, во главе с его руководителем Еленой Бельской, неустанно передает ученикам. А на начало 2019/2020 учебного года количество учащихся составило 91 человек. Ребята с удовольствием находят себя в декоративно-прикладном и изобразительном искусстве, а также в музыкальном направлении по классам фортепиано, аккордеона, баяна и цимбал.
Постепенно обретая для себя новые хобби и увлечения, ребятишки с удовольствием постигают «мир прекрасного и вечного искусства». Поэтому воспитательная работа насыщена конкурсами, выставками, коллективно-творческими делами, постоянно идет подготовка к различным республиканским, областным, районным конкурсам. Результат этого труда – счастливые лица детей, с трепетом держащих такие ценные для них награды. 
■ Коллектив единомышленников - Татьяна Ермалинская, Марина Писаренко, Татьяна Сташевская, Галина Лущицкая, Рита Дудик и Алла Дайнеко[/caption]
Педагогический коллектив идет по жизни с девизом: «Качество и доступность сегодня – успешное развитие завтра». С учетом запросов родителей открыты разные формы дошкольного образования: прогулочная и адаптационная площадки, «Материнская школа», что позволяет ребенку плавно перейти от воспитания в условиях семьи к воспитанию в дошкольном учреждении.
Всестороннее развитие личности ребенка – еще одно направление, которому в саду уделяется особое внимание. И здесь в копилке дошкольного учреждения есть результаты. Неоднократно становились победителями, лауреатами районных и областных конкурсов, фестивалей. Коллектив в течение двух лет являлся лауреатом областного конкурса «За достижения высоких показателей в развитии образования» и на протяжении пяти лет подряд – призером районного конкурса в номинации «Лучшее учреждение образования, расположенное в сельской местности».
– Мне приятно оттого, что под моим началом работает не просто коллектив, а дружная, сплоченная, ответственная команда, – делится заведующий яслями-садом Татьяна Сташевская. – Работа в тандеме дает нам возможность реализовать свои профессиональные замыслы – в этом формула успеха. 
■ Председатель Копыльского сельисполкома Ольга Куприенко (в центре) с членами совета ОПОП: участковым Дмитрием Кукушкиным и бухгалтером Еленой Гапенко[/caption]
Он является организационной формой объединения усилий добровольной дружины, организаций и граждан в деятельности по охране общественного порядка и профилактике правонарушений, а также их взаимодействия с субъектами профилактики.
Совет ОПОП расположен в административном здании Копыльского сельисполкома, кабинет оснащен мебелью, необходимой оргтехникой, информационными стендами. Имеется план работы на календарный год, составлен банк данных профилактируемой категории населения. Заседания совета проводятся ежемесячно (третья среда месяца) и оформляются протоколами. В 2019 году проведено семь выездных советов ОПОП: два – на базе УО «Копыльский государственный колледж», два – в мастерских ОАО «Пионер-Агро», одно – в районном центре традиционной культуры, два – в Дзержинской библиотеке-клубе.
Ежегодно на заседаниях совета ОПОП заслушивается отчет участкового инспектора Копыльского РОВД о проделанной работе по охране общественного порядка и профилактике правонарушений за прошедший год. 
■ Заместитель начальника ООПП Юрий Сапешко проводит инструктаж с участковыми инспекторами милиции Вадимом Лазюком, Эдуардом Шашкиным и представителями добровольной дружины Еленой Волковой и Инзилей Романович[/caption]
Основной задачей добровольной дружины является содействие правоохранительным органам в охране правопорядка в городе. Координацию деятельности добровольной дружины осуществляет районный штаб, утвержденный решением райисполкома.
Как правило, дружинники совместно с сотрудниками Копыльского РОВД несут службу, в основном в выходные и праздничные дни, в случае необходимости оказывают помощь в охране порядка при проведении общественно-политических, культурно-массовых, спортивных и других мероприятий. Члены добровольной дружины выходят на дежурство совместно с участковым инспектором после прохождения инструктажа и соответствующей записи в журнале о выходе в РОВД.
За активное участие в охране правопорядка члены добровольной дружины поощряются в организациях или на предприятии в соответствии с коллективным договором (предоставляется премия или отгул). 
■ Начальник МТК «Тимковичи» Елизавета Новик (справа) вместе с передовой дояркой сельхозпредприятия Татьяной Расковинской[/caption]
На конец минувшего года здесь насчитывалось 4620 голов, в том числе 1729 коров (102% к 2018 г.). Правильная организация технологического процесса, старательность животноводов позволили ОАО «Копыльское» в 2019 году добиться высоких показателей по валовому производству молока – здесь получена прибавка по сравнению с предыдущим годом в 127,6%. Одна из основных задач – повышение качества молока. Уже удалось реализовать сортом экстра 22,7% всей поставляемой на перерабатывающее предприятие молочной продукции, 67,1% имело высший сорт, 10,2% – первый. 
■ Директор Тимковичской СШ Наталья Дубовик (в центре) с педагогическим коллективом школы[/caption]
По качеству образования сельская школа не отстает от городских. У поистине сплоченного и работоспособного коллектива Тимковичской СШ есть свой стиль, и как итог – учащиеся становятся победителями районных, областных и даже республиканских конкурсов, олимпиад и спортивных мероприятий. Кстати, за годы своего существования само учреждение не раз становилось как победителем среди учреждений общего среднего образования района, так и призером в области.
– Успех учреждения – заслуга педколлектива, – уверена директор школы Наталья Дубовик. – Ведь только любовь, доброжелательность и упорный труд помогают добиваться высоких результатов. 
■ Заведующая отделением Регина Нарейко (вторая слева) с медработниками[/caption]
Сегодня в арсенале отделения – эффективные лекарства, современное медоборудование, инновационные знания. Но только решительность каждого, умение взаимодействовать с коллегами и свое-временно принимать единственно верное решение помогают вернуть пациентам жизнь.
– В отделении анестезиологии и реанимации мы оказываем экстренную помощь, проводим интенсивную терапию и обеспечиваем анестезию для оперативного вмешательства, – говорит его заведующая Регина Нарейко. – Каждый сотрудник вносит свой вклад в дело спасения жизни человека, сохранения здоровья, реабилитации как физической, так и психологической. 
■ Директор кооппрома Тамара Абрамович (в центре) и кондитеры Елена Парахневич и Светлана Сечко презентуют сухари[/caption]
– В этом году мы закончили реконструкцию скотобойного цеха, – говорит Тамара Михайловна, – а в продовольственном сегменте особой популярностью пользуются сухари, производство которых увеличилось в два раза. Заказы поступают со всех городов нашей области: Вилейки, Молодечно, Старых Дорог и других. Производство этого продукта значительно увеличилось. Сухари также удостаивались наград на различных конкурсах. В целом мы сработали хорошо: темп роста производства продукции в действующих ценах составил 103,3%, а уровень рентабельности реализованной продукции – 3,8%. Также показателями нашей работы являются привлечение инвестиций в основной капитал, которое составило 1075,4 тысячи рублей, и создание новых рабочих мест. Чистой прибыли мы получили 63 тысячи рублей. 
▪ Бригадир Ирина Бойко (справа), операторы машинного доения Майя Машей и Мария Нероненя[/caption]
По итогам 2019 года здесь получено 8056 кг молока от одной коровы, что на 2489 кг больше, чем в прошлом году. По словам бригадира производственной бригады в животноводстве МТК «Грозово» Ирины Бойко, комплекс был введен в эксплуатацию более полутора лет назад и уже дает заметные результаты.
Его плюсы неоспоримы: минимизирован ручной труд, оптимизирована численность работников, выше зарплаты, выше вместительность поголовья и его производительность. Новый молочнотоварный комплекс максимально оптимизирован и оснащен современным высокотехнологичным оборудованием. Включает два доильных зала, один из которых рассчитан на одновременную дойку 28 голов, второй — на 12, в нем раздаивают нетелей. В молочном блоке работают три холодильные установки: две вместимостью по 7 тонн, одна — чуть более 4,5 тонны. Есть осеменаторская комната и комната для ветеринарных врачей. Оборудованы индивидуальные уличные домики для телят и большой навес, где хранится сено.
Обустроены бытовые помещения для животноводов и благоустроена прилегающая к комплексу территория.
Для крупного рогатого скота разработан и действует индивидуальный рацион кормления, который позволяет увеличивать надои. 
▪ Старицкие аграрии – Владимир Потоцкий и Владимир Василевский[/caption]
По словам заместителя директора по растениеводству ОАО «Старица-Агро» Владимира Потоцкого, упор при выращивании «сладкого» корнеплода сделали на КОНВИЗовские гибриды: КВС Каледония, Джоконда и Латиса, а также на защиту и технологию возделывания. И не прогадали: валовой сбор составил 31 702 тонны, или 160,9% к уровню прошлого года, при средней урожайности 729 центнеров с гектара. Полученный урожай был поставлен на Слуцкий сахарорафинадный комбинат. 
