Тема охраны труда в каждой организации должна вызывать к себе особое внимание. Это тот самый случай, когда крылатая фраза «незнание закона не освобождает от ответственности» может реализоваться в реальной жизни и подчас трагически.
С приветственным словом к участникам круглого стола обратилась заместитель председателя райисполкома
Светлана Малиновская. Участникам встречи (а в Копыльском ТЦСОН собрались инженеры по охране труда предприятий и организаций района) она рассказала о целях и задачах Всемирного дня охраны труда, об ответственности руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда.
[caption id="attachment_129343" align="alignnone" width="840"]
Во время беседы Светлана Малиновская, Вадим Мордасевич и Александр Кулеш[/caption]
Торжественным моментом мероприятия стало награждение победителей смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда за 2022 год. Так, лучшей организацией непроизводственной сферы деятельности признан ТЦСОН, а в производственной сфере – Копыльский опытный лесхоз.
[caption id="attachment_129344" align="alignnone" width="840"]
Инженеры по охране труда с интересом слушают выступающих[/caption]
– Мы работаем с людьми, а главное в нашей деятельности – их обслуживание, – отметила директор ТЦСОН
Светлана Малиновская. – Поскольку наша работа постоянно связана с внешними угрозами, то необходимо обеспечить безопасность труда. С этой целью в учреждении проводятся инструктажи, организована работа Школы социального работника, проводится обучение.
Передовым опытом в области охраны труда с участниками круглого стола поделился и начальник бюро охраны труда Копыльского опытного лесхоза
Валерий Мелюх, который подчеркнул, что важнейшим звеном в профилактике производственного травматизма в лесхозе является информационное обеспечение работников о состоянии охраны труда на рабочих местах, существующих рисках повреждения здоровья. Проводятся и плановые проверки: за 2022 год специалистами по охране труда и специалистами лесхоза проведено 126 выездных проверок. За выявленные нарушения снижен размер премии 147 руководителям, специалистам и рабочим, поощрено 36 человек. Как итог – несчастных случаев за прошлый год в лесхозе зафиксировано не было.
Не остались без внимания вопросы пожарной безопасности, о которых рассказал заместитель начальника Копыльского РОЧС
Вадим Мордасевич. О важности формирования высокой культуры охраны труда на рабочем месте, состоянии производственного травматизма с тяжелыми последствиями в организациях Минщины в первом квартале текущего года сообщила главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома
Анжела Буняк.
Подводя итоги встречи, участники круглого стола отметили, что нет большей ценности, чем человеческая жизнь, а право на безопасный и здоровый труд имеют работники всех возрастов. Совершенствование системы управления охраной труда, постоянная профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний неразрывно связаны. Ведь нет ничего более значительного для человека, чтобы прийти на работу здоровым и покинуть ее таким же. Только социальный диалог способствует совершенствованию политики и стратегии в области охраны труда, вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности всех сторон.
Татьяна БОХАН
Фото автора
