Первый — Тимковичский сельисполком
Об основных направлениях деятельности и взаимодействии в работе депутатов местных Советов депутатов и исполнительных комитетов рассказала его председатель
Елена Острикова. Также был затронут вопрос совместной работы учреждений, организаций, предприятий, расположенных на территории сельсовета, при подготовке и проведении мероприятий на подведомственной территории. Говорили и об организации в исполкоме первичного уровня информационного взаимодействия с государственными органами и организациями, о ведении делопроизводства, оформлении информационных материалов.
[caption id="attachment_133354" align="alignnone" width="840"]
Председатель Тимковичского сельисполкома Елена Острикова рассказывает о своей работе[/caption]
Пункт второй
В Копыльском территориальном центре социального обслуживания населения гости ознакомились с организацией работы по созданию безбарьерной среды, материально-техническому обеспечению, благоустройству и наведению порядка на подведомственной территории.
[caption id="attachment_133356" align="alignnone" width="840"]
В ТЦСОН можно было завязать ленточку на «Фонаре желаний»[/caption]
[caption id="attachment_133357" align="alignnone" width="840"]
Без подарков не остались[/caption]
Пункт третий
На примере Копыльского филиала ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» продемонстрировали управление трудовой и технологической дисциплиной на предприятии. В частности, было рассказано о контрольно-пропускном режиме и охране труда.
Пункт четвертый
Тема осуществления административных процедур была поднята при посещении службы «Одно окно» и отдела загс райисполкома. Интересным для участников семинара было ознакомление с организацией работы по осуществлению государственных закупок. Также присутствующие познакомились с требованиями законодательства по обеспечению инженерно-технической укрепленности, пожарной безопасности и пропускного режима в административных зданиях, о формах работы с обращениями граждан и юридических лиц в государственных органах и организациях Копыльского района.
[caption id="attachment_133355" align="alignnone" width="840"]
Участники семинара в службе «Одно окно»[/caption]
Пленарное заседание
Во время пленарного заседания с системой работы управляющего делами райисполкома по организационно-методическому обеспечению функционирования государственного органа своих коллег ознакомила
Ирина Побоко. Были рассмотрены и другие практические вопросы.
— Выездные семинары — всегда полезный опыт. Они позволяют увидеть, как подходят к решению одних и тех же вопросов и задач коллеги в других районах. Отсюда мы увезем не только впечатления, но и фотоотчеты, — подводя итоги, заметила управляющий делами Миноблисполкома
Татьяна Шевцова. — В Копыльском районе мы отметили высокую культуру содержания придомовых территорий не только в агрогородках, но и в небольших деревнях. Заметно, что органы местной власти работают во взаимодействии, решают повседневные жизненные запросы земляков.
Председатель Копыльского райисполкома
Сергей Пилищик поблагодарил за визит на нашу землю и констатировал, что только действуя сообща, в одной связке, мы сможем увидеть результат.
Мнения
Оксана Таранда, начальник управления по работе с обращениями граждан и юридических лиц Миноблисполкома:
— Наша задача была не проверить работу управляющего делами, а поучить всех резервистов, как необходимо выполнять свои обязанности. Почему выбрали Копыльский район? Потому что здесь много сделано в продемонстрированных направлениях. Мы посмотрели и работу сельисполкома, райисполкома, использование средств информатизации в работе с населением. Было чему поучиться, рада тому, что моим коллегам понравилось. Территориальный центр поразил нас тем, какие увлеченные люди там работают, как они могут все организовать с интересом и душой. Понравилось то, как они вовлекают в эти занятия людей. Видно, что это не показуха, а реальная работа.
Татьяна Шумовская, управляющий делами Несвижского райисполкома:
— Должность управделами я заняла в октябре прошлого года, до этого состояла в резерве. Мне вдвойне приятнее быть в Копыле, потому что это моя малая родина, я родилась в д. Преснаки. Всегда, проезжая по родным местам или посещая город, восхищаюсь тем, как Копыль изменился, преобразился, развивается. Сегодня была приятно удивлена всеми объектами и тем, как слаженно и четко работает команда. Впечатлила и материально-техническая база, и благоустройство, и отношение к делу. Заметно, что все делается для людей, для их благосостояния, комфорта. Все, что увидела, использую в своей дальнейшей работе.
Сергей КОЗЕЛ
Фото автора
Основные показатели* системы здравоохранения Беларуси:
- 2660 амбулаторно-поликлинических организаций,
- 585 больничных организаций,
- 48 тыс. практикующих врачей,
- 124,6 тыс. средних медицинских работников.
Средний возраст медработников:
- врача-специалиста - 42,9 года,
- среднего медицинского работника - 43,2 года.
Численность врачей-специалистов по отдельным профилям:
- терапевтический - 17,6 тыс.,
- хирургический - 14 тыс.
- медико-диагностический - 6,7 тыс.
- стоматологический - 5,3 тыс.,
педиатрический - 4,5 тыс.
Обеспеченность населения Беларуси медицинскими работниками (на 10 тыс. человек):
- практикующих врачей - 52,
- средних медицинских работников - 135.
Беларусь занимает лидирующую позицию среди стран СНГ по обеспеченности населения средними медицинскими работниками.
*Здесь и далее данные на конец 2022 года.
Источник: Национальный статистический комитет. 
