Семейный капитал в $10 тыс. предоставят семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующего ребенка до 31 декабря 2019 года. Такая информация размещена в комментарии Министерства труда и социальной защиты к указу №345 "О семейном капитале".
Семейный капитал в таком размере предоставят и в том случае, если обращение за ним последует после 1 января 2020 года. При этом необходимо помнить: срок обращения за назначением семейного капитала - 6 месяцев после рождения (усыновления, удочерения) третьего или последующего ребенка.
Порядок назначения и распоряжения средствами семейного капитала после 1 января 2020 года определяется в соответствии с нормами указа по двум программам семейного капитала. Таким образом, право на досрочное распоряжение средствами по дополнительным направлениям распространяется также на семьи, семейный капитал которым назначен по программе 2015-2019 годов.
Размер и реализация права на семейный капитал
С 1 января 2020 года семейный капитал устанавливается в размере Br22,5 тыс. и назначается при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января 2020 по 31 декабря 2024 года.
Начиная с 1 января 2021 года размер семейного капитала ежегодно будет индексироваться в зависимости от темпов роста потребительских цен для сохранения его покупательной способности. Новый размер семейного капитала будет действовать в течение календарного года.
Семейный капитал будут предоставлять в размере, действующем на дату рождения (усыновления, удочерения) третьего или последующих детей.
Средства будут размещаться во вклады (депозиты) "Семейный капитал" в ОАО "АСБ Беларусбанк".
Право на семейный капитал можно реализовать только один раз. То есть если семейный капитал уже был назначен по программе 2015-2019 годов, то права на его назначение в период 2020-2024 годов не будет.
Порядок и условия предоставления семейного капитала
Граждане могут обратиться в местные исполнительные и распорядительные органы за назначением семейного капитала не только по месту жительства, но и по месту пребывания, а за распоряжением средствами - по их выбору либо по месту его назначения либо в соответствии с их регистрацией по месту жительства (месту пребывания).
В случае пропуска срока обращения за назначением семейного капитала (в течение 6 месяцев со дня рождения (усыновления, удочерения) третьего или последующих детей) местный исполнительный и распорядительный орган вправе восстановить его с учетом конкретных обстоятельств.
При определении права на распоряжение средствами семейного капитала состав семьи определяется на дату подачи заявления.
Те, кому было предоставлено право на распоряжение средствами семейного капитала, могут использовать их в отношении любого члена семьи, указанного в решении о распоряжении.
Досрочное использование средств семейного капитала
Досрочное использовать средства семейного капитала можно на строительство (реконструкцию) или приобретение домов и квартир для семьи, состоящей на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий; для оплаты обучения при получении членами семьи среднего специального или высшего образования в государственных учреждениях образования; получение платных медицинских услуг (выполнение сложных и высокотехнологичных вмешательств в кардиохирургии, нейрохирургии, онкологии), в том числе на стоматологические услуги.
Распоряжение средствами семейного капитала по истечении 18 лет
После истечения 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением которого семья приобрела право на назначение семейного капитала, средства могут быть использованы на улучшение жилищных условий, получение образования, медицинской помощи, услуг в сфере социального обслуживания, а также для формирования накопительной пенсии матери или мачехи в полной семье, родителя - в неполной или усыновителя (удочерителя).
Средства семейного капитала, в том числе начисленные проценты за период размещения в банковские вклады (депозиты) "Семейный капитал", наследованию не подлежат и освобождаются от подоходного налога, на них не может быть обращено взыскание.
Помимо органов государственного управления и органов власти, участие в акции приняли различные организации и общественные объединения: Федерация профсоюзов Беларуси, РГ ОО «Белорусское добровольное пожарное общество», Белорусское общество Красного креста, РГ ОО «ОСВОД», РОО «Белая Русь» и ОО «БРСМ».
В рамках акции республиканские органы государственного управления и общественные объединения провели тематические дни.
К примеру, 4 сентября Министерство труда и социальной защиты проводило тематический день — «День охраны труда». В этот день на сайте Министерства состоялась онлайн-конференция по вопросам охраны труда и производственного травматизма. В организациях республики прошли тематические мероприятия по предупреждению производственного травматизма.
На каждом предприятии нашего района также состоялись Дни охраны труда и производственные совещания, на которых обсуждались актуальные вопросы создания здоровых и безопасных условий труда для работников: прохождение периодических медицинских осмотров работающими во вредных условиях труда, обеспечение средствами индивидуальной защиты, соблюдение инструкций по охране труда, а также проведение периодического контроля на всех уровнях и во всех структурных подразделениях.
С участием главного государственного инспектора Столбцовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда и главного специалиста отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите прошли встречи с учащимися ГУО «СШ № 2 г. Копыля имени Т. Гартного» и ГУО «Грозовский УПК детский сад – СШ» с целью разъяснения положений законодательства по вопросам охраны труда несовершеннолетних, ведь они уже на полпути к взрослой жизни и скоро после выбора профессии будут готовы пополнить ряды трудящихся. А некоторые ребята являются участниками студенческих отрядов и уже зарабатывают в период школьных каникул.
Еще одно масштабное профилактическое мероприятие проходило на территории Минской области со 2 по 7 сентября 2019 года — это неделя безопасности в строительстве. Эта отрасль нашего района небольшая, численность занятых около 230 человек. Строительная отрасль была выбрана не зря — ведь это травмоопасная отрасль, которая требует к себе повышенного внимания со стороны службы охраны труда предприятия, а также всех органов надзора и контроля. В рамках проведения данной акции мобильной группой по охране труда, созданной при райисполкоме, были посещены строительные объекты.
Все проведенные профилактические мероприятия были направлены только на положительный результат, и как следствие — снижение либо отсутствие случаев травмирования людей на работе.
Светлана ЛЕТЧЕНЯ,
начальник отдела социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома 
■ Инспектор Копыльской энергогазинспекции Борис Талейко и мастер аварийной службы Копыльского района газоснабжения Андрей Дубровский осматривают отопительное оборудование в топочной Копыльского РГС[/caption]
До 1 октября текущего года, согласно ТКП 388-2012 «Правила подготовки и проведения осенне-зимнего периода энергоснабжающими организациями и потребителями тепловой энергии», необходимо оформить и зарегистрировать «Паспорта готовности» оставшихся потребителей и теплоисточников в Копыльской энергогазинспекции Госэнергогазнадзора.
[caption id="attachment_80809" align="aligncenter" width="840"]
■ Начальник Копыльского районного отдела ФСЗН Светлана Курчик показывает Дмитрию Жулковскому готовность оборудования в теплопункте организации[/caption]
За непринятие мер по подготовке к осенне-зимнему периоду, согласно Кодексу Республики Беларусь об административных правонарушениях, предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа как на организации, так и на ответственных должностных лиц. На юридическое лицо — от 30 до 500 базовых величин, на должностное лицо — от 1 до 20 базовых величин.
Павел ШЕИН 
