А вдруг конфликт интересов?
Одной из основных задач органов прокуратуры является надзор за исполнением законодательства, направленного на предупреждение коррупционных правонарушений и преступлений.
Так, при проведении надзорных проверок нередки случаи выявления фактов игнорирования государственными должностными лицами законодательства о борьбе с коррупцией.
Одним из распространенных нарушений вышеназванного законодательства является несоблюдение требований ч.1 ст.21 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-3 «О борьбе с коррупцией».
Так, в силу требований ч.1 ст.21 Закона о борьбе с коррупцией государственное должностное лицо обязано уведомить в письменной форме своего руководителя, в непосредственной подчиненности которого оно находится, о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Под конфликтом интересов согласно абз.12 ст.1 Закона о борьбе с коррупцией понимается ситуация, при которой личные интересы государственного должностного лица, его супруга (супруги), близких родственников или свойственников влияют или могут повлиять на надлежащее исполнение государственным должностным лицом своих служебных (трудовых) обязанностей при принятии им решения или участии в принятии решения либо совершении других действий по службе (работе).
Например, конфликт интересов может возникнуть в том случае, если директор государственного предприятия, который, помимо прочего, решает вопросы премирования, применения мер дисциплинарного воздействия, осуществляет контроль за соблюдением трудовой дисциплины подчиненными работниками, примет на работу супругу, не уведомив об этом своего нанимателя. Однако не стоит полагать, что приведенный пример устанавливает запрет для осуществления трудовых отношений между супругами, которые работают в государственных предприятиях и находятся в непосредственном подчинении. В описанном случае руководителю следует в письменной форме уведомить своего нанимателя (лица, заключившего с ним контракт либо трудовой договор) о возможном возникновении конфликта интересов с супругой.
В свою очередь руководитель государственного органа, иной организации, которому стало известно о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов, обязан незамедлительно принять меры по его предотвращению или урегулированию.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов наниматель вправе: дать государственному должностному лицу письменные рекомендации о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Отстранить государственное должностное лицо от совершения действий по службе (работе), которые вызывают или могут вызвать у государственного должностного лица конфликт интересов. Перевести государственное должностное лицо в порядке, установленном актами законодательства, с должности, исполнение обязанностей по которой вызвало или может вызвать возникновение конфликта интересов, на другую равнозначную должность. Поручить исполнение прежних должностных обязанностей на новом рабочем месте либо изменить, в том числе временно, должностные обязанности государственного должностного лица в порядке, установленном актами законодательства, в целях предотвращения конфликта интересов или возможности его возникновения или принять иные меры, предусмотренные актами законодательства.
В то же время согласно требованиям ч.5 ст.21 Закона о борьбе с коррупцией непредставление государственным должностным лицом уведомления о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения, если ему было известно о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения, является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности (увольнения) в порядке, установленном законодательными актами.
Алексей КРОТ,
заместитель прокурора Копыльского района
Начальник Копыльского райотдела ФСЗН Светлана Курчик (в центре) с коллегами Еленой Курчик и Светланой Вирт[/caption]
— Основными направлениями деятельности отдела являются контроль за своевременным и полным поступлением обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда, — говорит начальник Копыльского райотдела Светлана Курчик. — Осуществляем также правильное расходование средств бюджета фонда на выплаты по государственному социальному страхованию, профессионального пенсионного страхования, ведение индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах, проведение разъяснительной работы по вопросам деятельности Фонда, оказание необходимой практической и методической помощи плательщикам. Сегодня работниками отдела обеспечено выполнение всех поставленных задач.
Несомненно, успех любой организации определяется людьми, которые в ней работают. В отделе трудятся те, кто любит свою работу и отдает ей частичку своей души.
— Несмотря на мирный характер нашей деятельности, всем нам знакомы и потоки задач, которые необходимо решить в кратчайшие сроки, и напряжение сил, и психологические перегрузки, и радость от всего сделанного, — продолжает Светлана Анатольевна. — Слова благодарности коллегам, ветеранам отрасли. От всей души желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, жизненной энергии и оптимизма, душевного спокойствия, семейного благополучия и больших профессиональных побед.
Татьяна БОХАН 
Мнения граждан относительно содержания проекта изменений и дополнений, а также возможные предложения по его совершенствованию направляются в Национальный центр правовой информации.
Формы сбора предложений размещены здесь.
Поступившие материалы будут обобщаться и систематизироваться Национальным центром правовой информации. 
Профилактические мероприятия будут проводиться с различной категорией населения. Как сообщила инспектор сектора пропаганды и взаимодействия с общественностью Копыльского РОЧС Татьяна Шестакова, спасатели уже побывали в отделениях обеспечения дневного пребывания граждан пожилого возраста и дневного пребывания инвалидов при Копыльском ТЦСОН, также посетили воспитанников дома семейного типа Натальи Максимчик и ребят из социально-педагогического центра Копыльского района.
— Ведь пожилых людей, инвалидов и деток в первую очередь нужно оберегать и ограждать от всех опасностей, отметила Татьяна Шестакова. — Вот спасатели и рассказывают о соблюдении правил пожарной безопасности при подготовке к праздникам, о правильном обращении с пиротехническими изделиями. Также затрагиваются не менее важные зимние темы: правила безопасности в гололед и на льду. Ну, а деткам огнеборцы напоминают о правилах поведения на зимних каникулах как дома, так и на улице. У многих ребят уже есть мобильные телефоны, и конечно же спасатели рассказали и помогли скачать мобильное приложение «МЧС Беларуси: помощь рядом», которое бесспорно будет полезным.
Участникам акции понравилось не только беседовать о безопасности, но и поиграть в игру «Найди пару», где на картинках изображены опасные и безопасные ситуации на улице и дома. Также все вместе учились правильно и безопасно поджигать, и держать бенгальский огонь и взрывать хлопушку. Традиционно, всем участникам спасатели вручили тематические буклеты, блокноты, книжки, а взамен получили улыбки и хорошее предновогоднее настроение.
Татьяна БОХАН 
МЛЫН.BY собрал всю эту красоту и предлагает вашему вниманию фото елочек из всех уголков Минской области.
Смотрите, выбирайте и голосуйте за лучшую зеленую красавицу! Победит та из них, которая наберет наибольшее количество ваших голосов (лайков).
Итоги подведем 7 января. Три района, елочки которых окажутся в числе первых, будут отмечены дипломами и памятными призами от информационного агентства «Минская правда».
https://www.mlyn.by/novosti/2021/12/parad-elok-otkryit-vyibiraem-pervuyu-zelenuyu-krasaviczu-minskoj-oblasti/ 
