Как отметила заместитель председателя Любанского райисполкома Тамара Домашевич, молодежная политика в нашей стране многогранна, а поддержка государства беспрецедентна:
— В районе проживает 4784 молодых человека, или 16% от общего количества населения. У ребят масса возможностей проявить себя в спорте, творчестве и науке, оказывается помощь молодым специалистам и многодетным семьям. Ребята привлекаются к участию в патриотических акциях и мероприятиях. В рамках Года исторической памяти проходят диалоговые площадки, запланировано благоустройство памятников Великой Отечественной войны, захоронений. Также посещение мест воинской славы включено в районные туристические маршруты.
Большое внимание — спортивному развитию молодежи. На Любанщине работает 88 физкультурно-спортивных сооружения.
— Предоставляются платные услуги, в том числе плавательные. В городском парке установлены уличные тренажеры, есть воркаут-плащадка, футбольная площадка. Еще одна будет открыта в День народного единства. В районе создана прекрасная база для занятий зимними видными спорта, — отметила Тамара Домашевич.
Положительных примеров работы с молодежью достаточно, но хватает и проблем, отметила зампредседателя райисполкома.
— Не достаточно высокая закрепляемость молодых специалистов в сельском хозяйстве. Ребят не устраивает график работы без выходных. Как результат, закрепляемость в сельском хозяйстве молодых специалистов с высшим образованием — 54%. Есть проблемы и с заработной платой.
По мнению Александра Турчина, ответственность за это лежит на самих руководителях сельхозпредприятий.
— Уверен, что работу в хозяйствах можно организовать так, чтобы предоставить молодому работнику хотя бы один выходной в неделю. А что касается уровня заработной платы: о чем можно говорить, если по производству молока Любанский район на одном из последних мест?
Игорь Сергеенко поинтересовался, как в регионе налажена работа по выдаче целевых направлений и дальнейшей закрепляемости молодых специалистов.
— У нас есть специализированные педагогические, сельскохозяйственные, спортивные классы. Что касается целевиков, в этом году 8 человек по целевым договорам поступили в медицинские вузы страны. Много ребят по целевому направлению идут в учреждения образования, — отметила Тамара Домашевич. — Тенденция в этом плане хорошая: идет омолажение кадров, порядка 80% молодых специалистов в образовании закрепляется, причем на селе.
Председатель Минского облисполкома напомнил: в ближайшее время в районе заработает масштабный инвестиционный проект — Нежинский горно-обогатительный комбинат. На предприятие придут более 2000 специалистов.
— Фактически Петриков — это то, к чему Любанский район придет через 3-4 года. Поэтому у вас хорошие перспективы с точки зрения высокооплачиваемых рабочих мест и привлечения специалистов. И к этому нужно быть готовыми. Ориентировать ребят на получение профессий, которые будут востребованы на комбинате, — сказал Александр Турчин.
О работе с учащейся молодежью рассказал директор Любанского сельскохозяйственного профессионального лицея Сергей Евдокимчик:
— Готовим специалистов, нужных современной экономике. Все условия для этого имеются: единственное, нет своей энергонасыщенной техники. Но ребята ездят в ресурсные центры. В то же время хотелось бы, чтобы производственное обучение учащиеся проходили на базе сельхозпредприятий. Все-таки практика не на рабочем месте — это большое упущение. Считаю также, что срок отработки молодых специалистов нужно увеличить с одного года до 2-3-х лет.
Александр Турчин предложение директора лицея поддержал:
— Это объективно. Все-таки государство обучает молодого человека 3 года. Также необходимо отслеживать дальнейшую жизнь выпускников лицеев и колледжей: куда трудоустроились, в каких условиях живут, чтобы молодежь не выпадала из поля зрения.
Хорошую тенденцию по закрепляемости молодых специалистов — от 85% до 100% — показывает Любанская ЦРБ. Этому способствует наличие на балансе учреждения здравоохранения собственного жилья.
— Однако, стоит признать, что на селе молодежь не хочет оставаться работать. Стараемся направлять туда выходцев из этих населенных пунктов, которые отучились по целевому направлению, — рассказал главврач Любанской ЦРБ Андрей Омшарук.
Также он обратил внимание на проблему с выдачей целевых направлений. Не редки случаи, когда юноша или девушка получает целевой договор, но при подаче документов в вуз умалчивает об этом.
— К сожалению, не ведется учет выдачи целевых договоров — абитуриент при поступлении может его не предоставить вместе с документами. Смотрит, прежде всего, на проходной балл. Таким образом использует целевое направление как запасной вариант.
Как заверил Игорь Сергеенко, этот вопрос будет изучаться на уровне Главы государства.
Говорили во время заседании и о роли БРСМ в воспитании молодежи.
— Сегодня БРСМ должен быть связующим звеном между молодежью и органами исполнительной власти. Чтобы юноша или девушка пришли к первому секретарю райкома и озвучили ему свои проблемы, могли рассчитывать на помощь. Возможно, тогда и желающих вступить в союз будет гораздо больше, — подчеркнул Александр Турчин.
Руководитель области предложил первому секретарю Любанского райкома БРСМ Анастасии Ганчарик минимум раз в квартал проводить встречи руководства района с активной молодежью. Чтобы ребята имели возможность высказаться, поделиться предложениями, идеями.
Подводя итог заседания райисполкома, Игорь Сергеенко еще раз отметил: молодежная политика — один из приоритетов государственной политики.
— Традиционно острый вопрос — закрепление кадров. Нужно создавать комфортные условия для работы молодежи. Когда приезжает молодой специалист и ему дают разбитое общежитие, с каким настроением он будет трудится? — задал риторический вопрос Глава Администрации Президента. — Считаю также, что в любой сфере, в том числе в сельском хозяйстве работу можно организовать так, чтобы был один выходной.
По словам Игоря Сергеенко, важно также не допустить выезд молодых специалистов за рубеж.
— И хотя в целом в результате проводимой политики количество желающих уехать работать за границу сократилось, эту работу нужно продолжать, — резюмировал Игорь Сергеенко.
В этом учебном году команда Центра помощи «Вера» презентует новый образовательный продукт для детей с особенностями развития и их родителей. Педагог Центра помощи «Вера» Татьяна Селина разработала курс видео-уроков и рабочую тетрадь по арт-терапии.
Проект создан в помощь родителям детей с особенностями развития, которые не могут посещать занятия в Детском инклюзивном центре, но смогут заниматься дистанционно. В первую очередь курс рассчитан на иногородних и тех, кто в силу тяжести заболевания ограничен в передвижениях, не имеет возможности посещать очные курсы в Центре помощи «Вера». Это отличная возможность заниматься и развиваться дома.
Что собой представляет курс?
Образовательный проект «Веры» включает в себя рабочую тетрадь и 12 видео-уроков с комментариями и пошаговой инструкцией к каждому занятию. Серию уроков в свободном доступе можно найти на youtube-канале Центра помощи «Вера», к курсу прилагается ссылка для скачивания рабочей тетради. Каждому видео-уроку соответствует задание в тетради, выполняя которые ребенок закрепляет полученные творческие навыки.
«Курс занятий по арт-терапии – это увлекательное путешествие ребенка в мир творчества, красок и различных художественных направлений. Каждая работа навеяна творчеством какого-то знаменитого художника, направлением в искусстве, необычной художественной техникой. На занятии ребенок знакомится с творчеством, например, Клода Моне и его «Кувшинок», анималистичными работами Роберта Бейтмана, техникой цветных пятен импрессиониста Леонида Афремова, творчеством других известных художников.
Курс арт-терапии – это не ИЗО в классическом понимании. Это возможность для ребенка познакомиться с миром красок, попробовать необычные техники. Например, рисование пальчиками, губкой, пупырчатой плёнкой, размазывание краски с помощью полиэтиленовой плёнки, метод разбрызгивания и кляксографии. Это интересно, увлекательно и, главное, по силам ребенку с особенностями развития», – делится автор и создатель курса, опытный арт-терапевт Татьяна Селина.
Курс по арт-терапии подойдет для детей в возрасте от 4 до 17 лет с различными ментальными и психическими нарушениями и с любым уровнем интеллектуального развития. Всё что говорит педагог в видео – сопровождается текстом и изображением на экране.
После завершения творческой работы дайте ребенку поиграть с готовой картиной, обязательно поговорите с ним, предложите поделиться впечатлением. Понравилось ли ему, что он чувствовал, какие краски выбирал, кому бы подарил свою работу.
Что собой представляет курс?
Образовательный проект «Веры» включает в себя рабочую тетрадь и 12 видео-уроков с комментариями и пошаговой инструкцией к каждому занятию. Серию уроков в свободном доступе можно найти на youtube-канале Центра помощи «Вера», к курсу прилагается ссылка для скачивания рабочей тетради. Каждому видео-уроку соответствует задание в тетради, выполняя которые ребенок закрепляет полученные творческие навыки.
«Курс занятий по арт-терапии – это увлекательное путешествие ребенка в мир творчества, красок и различных художественных направлений. Каждая работа навеяна творчеством какого-то знаменитого художника, направлением в искусстве, необычной художественной техникой. На занятии ребенок знакомится с творчеством, например, Клода Моне и его «Кувшинок», анималистичными работами Роберта Бейтмана, техникой цветных пятен импрессиониста Леонида Афремова, творчеством других известных художников.
Курс арт-терапии – это не ИЗО в классическом понимании. Это возможность для ребенка познакомиться с миром красок, попробовать необычные техники. Например, рисование пальчиками, губкой, пупырчатой плёнкой, размазывание краски с помощью полиэтиленовой плёнки, метод разбрызгивания и кляксографии. Это интересно, увлекательно и, главное, по силам ребенку с особенностями развития», – делится автор и создатель курса, опытный арт-терапевт Татьяна Селина.
Курс по арт-терапии подойдет для детей в возрасте от 4 до 17 лет с различными ментальными и психическими нарушениями и с любым уровнем интеллектуального развития. Всё что говорит педагог в видео – сопровождается текстом и изображением на экране.
После завершения творческой работы дайте ребенку поиграть с готовой картиной, обязательно поговорите с ним, предложите поделиться впечатлением. Понравилось ли ему, что он чувствовал, какие краски выбирал, кому бы подарил свою работу.
В 2022/2023 учебном году организация образовательного процесса будет осуществляться по четвертям в следующие сроки:
первая четверть - 1 сентября - 29 октября 2022 г.;
вторая четверть - 8 ноября - 24 декабря 2022 г.;
третья четверть - 9 января - 25 марта 2023 г.;
четвертая четверть - 3 апреля - 31 мая 2023 г.
Каникулы на протяжении учебного года:
осенние - 9 дней, 30 октября - 7 ноября 2022 г. (включительно);
зимние - 15 дней, 25 декабря 2022 г. - 8 января 2023 г. (включительно);
весенние - 8 дней, 26 марта - 2 апреля 2023 г. (включительно);
летние - 92 дня 1 июня - 31 августа 2023 г. (включительно).
Для учащихся, завершивших обучение на II ступени общего среднего образования, летние каникулы - с 12 июня по 31 августа 2023 г. включительно.
Для учащихся I-II классов установлены дополнительные каникулы с 20 февраля по 26 февраля 2023 г.
В новый, 2022/2023 учебный год к занятиям приступят около 1 млн 85 тыс. учащихся. Из них 115 тыс. первоклассников.
Источник: Министерство образования 
— На кукурузные поля технику мы вывели раньше обычного. Особенно если учесть затянувшиеся сроки всех сельскохозяйственных кампаний, — отмечает директор ОАО «Тимирязевский» Сергей Галко. — Если бы небесная канцелярия не скупилась на воду, да еще недельку-другую дать культуре подрасти, то урожайность основательно бы «потяжелела».
Но выбора у тимирязевских аграриев попросту не было, ведь вместо наращивания сочной зеленой массы кукуруза мгновенно засыхает. Общая площадь поврежденных полей уже насчитывает около 400 гектаров. Особенно пострадала бучатинская сторона: это деревня Бучатино и прилегающие к ней участки.
— Впечатление, что сохнет прямо на глазах, — продолжает беседу руководитель хозяйства. — И кажется, что сохранить культуру можно, только если убрать все за один день. А это нереально. Конечно, поврежденные участки отрицательно отразятся как на количестве, так и на качестве заготавливаемого силоса.
В поле у населенного пункта Бучатино, где работают два кормоуборочных комплекса КВК, пыль стоит столбом — неба не видно. И неудивительно. Из машины ноги ступают почти что в пепел — земля настолько сухая, что жутко пылит даже от аккуратных шагов. Что уж говорить о колесах мощной техники.
К нам приближается один из комплексов. Ну как приближается… Скорее, вместе с ним надвигается огромный столб пыли.
— Отойдем немножко, иначе «накроет» с головой, — взмахом руки указывает в сторону Сергей Галко, предвидя ситуацию, когда я и моя верная подруга фотокамера могли бы превратиться в одну пыльную статую.
Однако особо резвые кусочки измельченной кукурузной массы, которая так и норовила вылететь за борт грузового прицепа, до нас все ж долетают. И остаются в моих волосах таким атмосферным полевым украшением. Но мне, собственно, не привыкать.
КВК-800 выходит из загонки и останавливается на краю поля. Механизатор ждет, пока осядет пыль и направляется к нам.
Это Иван Лазук. Чуть поодаль шумит и пылит еще один кормоуборочный комбайн, управляет которым Александр Турбан. Заготовку кукурузы на силос доверили добросовестным и ответственным работникам.
[caption id="attachment_118775" align="alignnone" width="840"]
■ Иван Лазук торопится убрать кукурузу[/caption]
Иван Лазук на фото соглашается, однако просит все сделать быстро.
— Работать нужно! — два слова очень емко говорят об отношении Лазука к своему делу.
Весь процесс фотосъемки занимает минут пять, после чего Иван спешит к своей технике, заводит мощный двигатель и тут же удаляется вглубь кукурузного леса.
На краю поля выстроились МАЗы. Водители Александр Будрик, Николай Марковский, Александр Канончик и Юрий Бельский ожидают очереди, чтобы стать под загрузку. Как только прицепы их автомобилей наполнятся измельченной массой, они без промедления доставят ее на сенажно-силосную траншею.
[caption id="attachment_118769" align="alignnone" width="840"]
■ Николай Марковский[/caption]
Тем временем солнце почти в зените, а это значит, что машина с обедами уже где-то на подъезде. Каждый знает — на голодный желудок дело не спорится.
Поговорив с механизаторами и водителями в поле, мы оставляем их спокойно пообедать и работать дальше. Ведь, несмотря на трудности, осень ведет счет трудовым будням. И тимирязевцы знают: кормоуборочные комплексы покинут поля только тогда, когда будет убран последний стебель царицы полей.
[caption id="attachment_118768" align="alignnone" width="840"]
■ Кухонная рабочая столовой ОАО «Тимирязевский» Ольга Ермакович вкусно накормит Александра Канончика и всех работников прямо в поле[/caption]
Машина Сергея Галко едет вдоль кукурузной стены. Картинка за окном авто меняется с желтой на зеленую и обратно. К счастью, поле высохло не полностью. Есть еще зеленые участки. Неожиданно ныряем в плотную завесу песчаной пыли, поднятой колесами машины. Видимость в таком облаке почти нулевая. Понятно, почему такая запыленная директорская «Нива»…
Направляемся на молочнотоварный комплекс «Бучатино». Именно туда на силосные траншеи свозят измельченную зеленую массу. Как только водители с поля доставляют свежую порцию, за дело берутся Сергей Шугалей и Виктор Корзун. В их обязанности входит качественная трамбовка — один из важных технологических этапов при закладке хорошего питательного корма. Вообще кукурузный силос — отличный стратегический запас для животноводческой сферы хозяйства. Поэтому в сельхозпредприятии стараются провести эти работы без сбоев. Отслеживается и технология закладки. Это делают ветврач, зоотехнические работники и вообще все заинтересованные службы.
Всего в ОАО «Тимирязевский» кукуруза возделывается на площади 2280 гектаров, из которых 1580 га отведено для уборки на силос, а 700 га — на зерно.
Как обстоят дела с уборкой кукурузы на силос в районе?
В сельскохозяйственных организациях Копыльщины уборка кукурузы на силос набирает обороты. К поставленным задачам аграрии относятся серьезно, ведь надлежащая кормовая база — это, можно сказать, двигатель, позволяющий развиваться хозяйству. Поэтому и стараются все работать как можно лучше. По проценту убранных площадей в передовиках ф-л «Лакнея», КСУП «Докторовичи», ОАО «Преснаки» и «Тимирязевский». Средняя промежуточная урожайность по району составляет 259 ц/га при условии, что многие хозяйства начали уборку с самых поврежденных участков.
Всего хозяйствам Копыльщины на силос необходимо убрать 14 163 гектара кукурузы.
Кристина ЖОГОЛЬ