— Иван Николаевич, расскажите о структуре управления и главных задачах вашей деятельности.
— В структуре управления имеется отдел пенсионного обеспечения, выплаты пенсий и пособий, отдел социально-трудовых отношений и отдел занятости. Списочная численность работников составляет 14 человек, из них 13 — государственные служащие. Главными нашими задачами являются: участие в реализации основных направлений государственной политики по вопросам занятости населения, оплаты труда, условий и охраны труда, государственного пенсионного обеспечения, обеспечение исполнения законодательства, регулирующего вопросы труда, занятости и социальной защиты населения, оказание поддержки населению в виде государственной адресной социальной помощи.
— Какая ситуация складывается в нашем районе на рынке труда?
— В 2022 году выполнены все доведенные показатели оценки качества и доступности услуг в области содействия занятости населения. Так, уровень регистрируемой безработицы при плановом значении в 1,0% составил 0,10% (-0,90 к заданию). Удельный вес трудоустроенных граждан, обратившихся в службу занятости, составил 85,4% (рост на 10,4 п.п.), а безработных — 68,1% при плановом значении 60%, направленных на обучение из общего числа нуждающихся в трудоустройстве, при плановом значении 5,5% составил 11,1%.
Для решения проблем занятости населения в районе применяются активные меры содействия. Наиболее инициативно граждане пользуются такой услугой, как получение безвозмездной субсидии для организации собственного дела. Количество безработных граждан, получивших содействие в организации предпринимательской деятельности, составило 8 субсидий (план выполнен на 114,3%).
— Расскажите о не менее важных направлениях вашей работы — пенсионном обеспечении и государственной адресной социальной помощи.
— На учете в управлении по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома состоят 9206 получателей пенсий и пособий. Средний размер пенсии по возрасту составляет 588,10 рубля.
С целью оказания поддержки малообеспеченным семьям и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, предоставляется государственная адресная социальная помощь: за 2022 год ее получили 1064 гражданина на сумму 575 674 рублей.
Долговременная мера поддержки — программа «Семейный капитал» — настолько доказала свою эффективность, что получила свое продолжение и в соответствии с веяниями времени претерпела ряд изменений. Так, в 2022 году Копыльским райисполкомом приняты решения о назначении семейного капитала 34 многодетным семьям. Право же на его досрочное распоряжение предоставлено 48 семьям.
— Более чем вековая история подтверждает, что в профессии работника социальной защиты сконцентрировались лучшие человеческие качества…
— Работник социальной защиты — это не просто профессия, это призвание, достойное людей неравнодушных, людей с открытой душой и добрым сердцем. Они окружают вниманием самые незащищенные категории граждан. И благодаря эффективной деятельности, профессионализму, творческому подходу к выполнению своих обязанностей, каждый день старики, инвалиды, малообеспеченные семьи, дети-сироты — все те, кто особенно нуждается в социальной защите и поддержке государства, решают важные проблемы, преодолевают трудности.
Татьяна БОХАН 
■ Светлана Курчик
— Основными направлениями деятельности отдела являются контроль за своевременным и полным поступлением обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда, — рассказывает начальник Копыльского районного отдела Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Светлана Курчик. — В приоритете также контроль за правильным расходованием средств бюджета фонда на выплаты по государственному социальному страхованию, осуществление профессионального пенсионного страхования, ведение индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах, проведение разъяснительной работы по вопросам деятельности фонда, оказание необходимой практической и методической помощи плательщикам.
Путь к успеху Фонда социальной защиты населения — высокий уровень квалификации персонала, совершенная система управления, использование новейших информационных технологий, эффективная работа с финансовыми ресурсами, материальная заинтересованность специалистов. Поэтому в райотделе сегодня трудятся настоящие профессионалы своего дела. И, несмотря на то, что с каждым годом объемы работы увеличиваются, небольшой, сплоченный и слаженный коллектив успешно справляется с поставленными перед ним задачами. Добрым словом в отделе вспоминают и ветеранов, которые внесли весомый вклад в развитие отрасли.
— Cимволично, что День работников социальной защиты мы отмечаем в период между новогодними и рождественскими праздниками, — подчеркивает Светлана Анатольевна. — Это время, когда желания исполняются. Искренне поздравляю коллег и ветеранов отрасли с профессиональным праздником.
Татьяна БОХАН 
Со своим соцработником она знакома уже три года. За это время женщины не просто сдружились, а стали почти родными людьми. Пенсионерка называет домашнюю помощницу не иначе как «девочка моя». И каждый раз очень ждет, чтобы поговорить по душам.
— Она у нас такая хорошая и добрая, — убеждает Галина Ивановна. — Придет и сделает все, о чем попрошу: уберет в доме, в магазин и в аптеку сходит, а если надо, то и в больницу отвезет. Также сделает весеннюю уборку сада, а летом — и грядку прополет. А больше мне ничего и не надо.
За день социальному работнику приходится прошагать не один километр по улицам агрогородка, чтобы побывать у своих подопечных, выполнить их поручения.
— Все они такие разные. Некоторые еще и настроение поднимут, — отмечает собеседница. — Я часто слышу рассказы о вредных стариках, но сама пока таких не встречала. Все мои бабушки — удивительные, интересные люди, у каждого —своя судьба, наполненная радостями и печалями. Наверное, я слишком сближаюсь с подопечными, но по-другому не могу.
Татьяна БОХАН 
Подопечная — инвалид І группы, лежачая. Конечно, уход за такими людьми — дело очень непростое. Важно быть стрессоустойчивым, уметь сострадать и обладать чувством милосердия. Нужно всегда приходить в хорошем настроении, все плохое оставлять за порогом дома или квартиры.
— Казимировна без присмотра не остается, — говорит Ирина Иосифовна. — Один раз в неделю к ней ходит соцработник, а в будние дни я за ней ухаживаю. Помогаю выполнить санитарно-гигиенические процедуры: причесаться, умыться, заменить подгузник, переодеться. Готовлю еду, кормлю, навожу порядок в доме и стираю. Выполняю также рекомендации медработников: даю лекарство, измеряю давление и другое.
С помощью сиделки 89-летняя бабушка усаживается поудобнее. Увидев гостей, Ренальда Казимировна сразу начинает рассказывать о своей жизненной истории:
— Я работала учителем белорусского языка и литературы, начальных классов в разных школах района. Дочь живет в Канаде, общаемся с ней только по интернету. После перенесенной операции мне потребовался дополнительный уход, и без посторонней помощи не знаю, как бы справилась. Это очень хорошо, что есть такая служба. А моя Иосифовна — очень хорошая женщина, всегда приходит с отличным настроением. Поинтересуется здоровьем, расскажет новости, поговорит со мной. Она не только профессионал в своем деле, но и просто замечательный человек. Вместе мы уже третий год, за это время успели сродниться.
— Сиделкой я работаю уже шесть лет, — говорит Ирина Иосифовна. — В свое время окончила Пинский индустриально-педагогический техникум, трудилась на многих работах и разных должностях, но большую часть трудового пути посвятила Копыльскому заводу железобетонных изделий и «БетонБоксу». Теперь вот работаю сиделкой. Важно уметь выслушать, утешить, помочь добрым словом. Это не входит в перечень социальных услуг, но часто оказывается самым важным. Без этого никак.
Татьяна БОХАН 
— На учете в территориальном центре состоит порядка 11 тысяч человек. Ежегодно специалистами проводится обследование социально уязвимых категорий населения с целью выявления проблем и нуждаемости граждан в оказании социальных услуг. По результатам проведенного обследования помощь оказана 7890 гражданам. Организована информационная работа с населением.
Наиболее востребованными для населения по-прежнему являются социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, которые оказываются 1158 гражданам. Услуга сиделки предоставляется 18 гражданам, няни — 5. Для обеспечения доступности социальных услуг организована работа четырех стационарных социальных пунктов, которые расположены в агрогородках Тимковичи, Грозово, Семежево и деревне Слобода-Кучинка.
Лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также инвалидам І группы с нарушением опорно-двигательного аппарата и по зрению предоставляются услуги сопровождаемого проживания (охвачено 57 человек). Налажена работа по опеке и попечительству в отношении лиц, признанных недееспособными и ограниченно дееспособными. Кроме того, в рамках реализации мероприятий по государственным программам за 2022 год 117 гражданам оказана помощь в обеспечении безопасных условий проживания. Проводится работа по привлечению трудоспособных детей к обеспечению безопасного проживания их нетрудоспособных родителей, направлено 219 информационных писем.
В территориальном центре постоянно ведется работа по внедрению новых направлений работы. Большим подспорьем для семей, ухаживающих за лежачими людьми, является «Школа родственного ухода», которая функционирует на базе Копыльского ТЦСОН. Организовано оказание услуг по обучению членов семьи, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами, навыкам ухода. Обучение на базе учебного кабинета в 2022 году прошли 36 человек. Для граждан, утративших способность осуществлять контроль поведения, в том числе для граждан с деменцией, внедрена и уже стала востребованной услуга дневного присмотра, которая в данный момент предоставляется пяти гражданам.
В центре функционирует отделение обеспечения дневного пребывания инвалидов и граждан пожилого возраста, которое с большим удовольствием посещают 86 человек. Провести время с пользой помогут кружки, клубы, трудовые мастерские по различным направлениям деятельности, где созданы условия для раскрытия творческого потенциала.
Отметим, что успешная деятельность территориального центра во многом связана с уже давно сложившейся плодотворной системой социального партнерства с заинтересованными структурами и общественными объединениями региона.
Татьяна БОХАН 
