Он проходит сегодня в Китайско-Белорусском индустриальном парке «Великий камень». В мероприятии принимают участие представители местной власти, редактора государственных региональных СМИ.
Подготовила Маргарита САКОВИЧ
Фото Марии ШЕИНОЙ
#СМИ_Минщины
20 ноября на территории Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень» состоится семинар для государственных СМИ Минщины «Региональные СМИ в эпоху цифровизации: форматы и конкурентоспособность на медиарынке».
Организаторами данного мероприятия выступают Министерство информации Республики Беларусь, Миноблисполком, администрация Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень».
В мероприятии примут участие представители руководства Администрации Президента Республики Беларусь, Министерства информации, начальники главных управлений идеологической работы, культуры и по делам молодежи облисполкомов, руководители государственных региональных средств массовой информации и журналисты, представители факультета журналистики БГУ, приглашенные эксперты в сфере коммуникаций.
Программой семинара предусмотрено обсуждение вопросов деятельности редакций, проведение тренингов и мастер-классов.
Подготовила Маргарита САКОВИЧ#СМИ_Минщины
В соревнованиях принимают участие команды предприятий, организаций, учреждений, а также все желающие, достигшие 18-летнего возраста. Состав команды: три участника, в том числе: два спортсмена (мужчина и женщина) и один представитель. Соревнования лично-командные, проводятся раздельно среди мужчин и женщин. Система проведения будет определена по прибытию участников в день соревнований. Игры проводятся с контролем времени — по 7 минут на партию каждому участнику.
Победители соревнований среди мужчин и женщин награждаются грамотами и денежными призами, призеры – грамотами. Команды, вошедшие в тройку лидеров, награждаются грамотами.
Поучаствуй и ты! Предварительное участие команд в соревнованиях подтвердить не позднее 21 ноября по телефону 21-4-08.
Татьяна БОХАН 
Как сообщил главный санитарный врач Сергей Басолыго, запланированы круглые столы, проведение классных часов, уроков здоровья в учреждениях образования, выставки литературы, конкурсы рисунков, спортивные мероприятия. Пройдут тематические дни информирования на различных промышленных предприятиях и в организациях. ГУ «Копыльский районный центр гигиены и эпидемиологии» совместно с БРСМ 21 ноября 2019 года проведет акцию «Брось курить! Дыши свободно!» по профилактике курения в запрещенных местах (зонах свободных от курения) с проведением профилактических бесед по вопросам профилактики табакокурения в том числе по тематике негативного влияния на здоровье электронных систем курения и кальяновна.
В УЗ «Копыльская ЦРБ» и ГУ «Копыльский центр гигиены и эпидемиологии» работают телефоны доверия (УЗ «Копыльская ЦРБ» 51762, ГУ «Копыльский ЦГЭ» 21834) организуются дни открытой информации и консультирование населения по вопросам курения, профилактики и лечения.
Подготовил Павел ШЕИН 
■ С передовиками Иваном Монаком и Михаилом Латушко беседует директор Сергей Шарупич[/caption]
— Успех приходит не от ухода от проблем, а благодаря их решению, — считает директор КСУП «Докторовичи» Сергей Шарупич. — Мы обновляем старые традиции и ломаем стереотипы. Важные инвестиции в будущее — строительство. Ежегодная задача реконструировать или построить новые сельхозпомещения остается неизменной. В оптимально сжатые строки, всего за три месяца, смогли реконструировать помещения для содержания телят на МТФ «Углы». Для качественного хранения кормов построен склад для комбикормов и шесть новых сенажно-силосных траншей на МТФ «Докторовичи», еще две введены на МТФ «Горностайлово» в этом году. В приоритете — закончить строительство двух коровников на 720 голов дойного стада на территории центральной МТФ «Докторовичи».
[caption id="attachment_83254" align="aligncenter" width="840"]
■ Заведующая МТФ «Докторовичи» Марина Гирко (справа) с операторами машинного доения Еленой Ворниковой и Анжелой Пруняну[/caption]
Производственная база хозяйства включает в себя три молочнотоварные фермы, где содержится 3344 головы крупного рогатого скота, из которых 1245 – дойное стадо. Требования руководства — ко всем одинаковые. На Копыльский филиал ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» молоко реализуется высшего сорта и класса «экстра».
На МТФ «Докторовичи» в день получают по 12 килограммов молока от коровы. Коллектив возглавляет Марина Гирко — человек скромный и даже стеснительный. Но это когда дело касается личных заслуг, а, по мнению руководства, в работе Марина Николаевна требовательная, исполнительная и ответственная.
— Дружба, сплоченность и взаимовыручка — это залог успеха коллектива, — отмечает заведующая МТФ. — И каждый из 18 моих работников вкладывает в любимое дело не только труд, знания и опыт, но и частичку своей души.
— Старательные девчата! — включается в разговор директор хозяйства. — 80% коллектива – женщины, берутся за любую предложенную работу, готовы в любую минуту друг друга дополнить и подменить.
[caption id="attachment_83258" align="aligncenter" width="500"]
■ Животновод МТФ «Углы» Ольга Радюкевич[/caption]
С пониманием своей причастности к важному делу трудятся и другие работники: заведующие — МТФ «Углы» Елена Марук и МТФ «Горностайлово» Наталья Ванагель, животноводы Оксана Хмель, Зинаида Монак и Ольга Радюкевич, операторы машинного доения Елена Ворникова, Анжела Пруняну, Валентина Захарик, также главный агроном Ольга Сороко и многие другие.
[caption id="attachment_83257" align="aligncenter" width="840"]
■ Агроном-семеновод Ольга Сороко[/caption]
А вот в растениеводстве хозяйство специализируется на выращивании зерновых культур, рапса, кукурузы, а также различных трав для обеспечения кормами в животноводстве. Кроме этого, выращивают картофель, столовую свеклу и морковь, под которые отведено 70 га земли. Выращенные овощи закладываются в овощехранилище, впоследствии реализуются в учреждения образования района, в торговые точки Копыльского райпо и в столовые районных сельхозпредприятий. Есть в хозяйстве свои передовики-механизаторы, благодаря стараниям которых КСУП «Докторовичи» заняло второе место по итогам уборочной-2019 в районе.
[caption id="attachment_83252" align="aligncenter" width="840"]
■ На уборке озимого рапса был занят Александр Щерба[/caption]
Директор понимает, что привлечь хорошие, трудолюбивые и квалифицированные кадры можно зарплатой, достойными условиями труда и, конечно же, жильем. Поэтому много внимания здесь уделяют строительству и реконструкции пустующих зданий. Кстати, для молодых специалистов не так давно отремонтировали общежитие. В планах — строительство еще пяти новых домов для специалистов на пустующих участках, которые гармонично впишутся в традиционные деревянные застройки.
Молодые и амбициозные специалисты — экономист Глафира Кунцевич, главный экономист Ирина Маткина и бухгалтер Вероника Невская — уже успели окунуться в трудовые будни на своих первых рабочих местах в КСУП «Докторовичи».
[caption id="attachment_83253" align="aligncenter" width="840"]
■ Молодые специалисты Глафира Кунцевич, Ирина Маткина и Вероника Невская[/caption]
— В коллективе нас встретили хорошо, старшие коллеги помогают и подсказывают, если нужно, — делятся специалисты. — Очень поддерживает секретарь Таиса Мисюченко и главный бухгалтер Ольга Жгун. Особенно беспокоил при трудоустройстве жилищный вопрос, но, как оказалось, проблемы-то нет: хозяйство предоставило жилье. А еще здесь все перспективы для профессионального роста, неплохая заработная плата. Так что есть к чему стремиться!
Отношение директора к кадрам — особое. Да и сам он — пример успешного агрария, который убежден, что хороший качественный труд работников — это финансовая стабильность и перспективный рост всего сельхозпредприятия, а инвестиции, вложенные в образование своего кадрового состава, полностью оправданы. Поэтому работники постоянно отправляются на учебу и на курсы повышения квалификации, с ними проводятся различные занятия и семинары.
— Мы поддерживаем молодых, помним о ветеранах труда, стимулируем своих сотрудников и заботимся о работниках других учреждений и организаций, находящихся на территории сельхозпредприятия, — подводит итог Сергей Шарупич. — Они — главное богатство сельской глубинки.
Татьяна БОХАН 
