О начислении страховых взносов – в интервью с начальником Копыльского райотдела Светланой Курчик.
- Светлана Анатольевна, организация провела тестирование своих работников для определения антител SARS-CoV-2 (ковид 19). В результате тестирования выявлен сотрудник с положительным результатом теста, поэтому руководителем принято решение о повторном проведении тестирования. Будут ли являться расходы организации на оплату медицинских услуг по тестированию работников, в том числе вторичных, объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда?
- Нет. В соответствии со статьей 2 Закона Республики Беларусь от 29 февраля 1996 г. № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда являются для работодателей и работающих граждан
‑ выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию (далее – Перечень № 115), утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115, но не выше пятикратной величины средней заработной
платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы, если
иное не установлено Президентом Республики Беларусь
.
В соответствии с абзацем 12 статьи 1 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее - Закон N 356-З), охрана труда — это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, которая включает в себя, в том числе санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Согласно п. 5, 6 ч. 1 ст. 55 Трудового Кодекса (далее – ТК) при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, принимать необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности, а также обеспечивать работников различными средствами индивидуальной защиты.
Проведение анализа SARS-CoV-2 позволяет выявить факты наличия заболевания у работников, скрытых носителей вируса без клинических проявлений заболевания, т.е. является одной из мер по обеспечению безопасных условий труда, сохранению здоровья работников.
Таким образом, расходы на проведение тестирований для определения антител к SARS-CoV-2, в том числе повторных, в рамках исполнения требований по охране труда для своих работников, не являются объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
- Организация закупила для своих работников средства индивидуальной защиты: маски, перчатки, антисептические и противомикробные средства для обработки рук. Следует ли начислять страховые взносы в бюджет фонда на стоимость приобретенных средств?
- Не следует. В соответствии с абзацем 12 статьи 1 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда», охрана труда — это система обеспечения безопасности жизни и здоровья, работающих в процессе трудовой деятельности, которая включает в себя, в том числе санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Следовательно, приобретение организацией для своих работников медицинских масок, перчаток, дезинфицирующих средств и др., в рамках исполнения требований по охране труда работающих, не является объектом для начисления обязательных страховых взносов.
Подготовила Диана ТКАЧЕНКО
В субботу, 19 сентября, с 9.00 до 12.00 прямую телефонную линию проведет Александр Владимирович КРУЧАНОВ, заместитель председателя Минского областного исполнительного комитета. Телефон (8-017) 500-41-60. 
■ Сотрудники отдела библиотечного маркетинга - Татьяна Гнетько, Наталья Гурло, Эльвира Чернушевич и Ольга Хотянович[/caption]
— Анализ библиотечной деятельности имеет большое значение для улучшения работы библиотек в том или ином направлении, — отмечает заведующая отделом Татьяна Гнетько. — В этом году провели мониторинг по изучению деятельности по вовлечению несовершеннолетних в организационные формы работы. Чтобы быстро и систематично общаться с библиотеками-филиалами, каждый вторник проводится «День связи», ежемесячно — «Методический день», а для оказания методической и практической помощи филиалам продолжает работу «Методический десант».
Готовятся сведения об организации работы по разным направлениям для заседаний сельских исполкомов, информация о выполнении планов и программ (профилактика преступности, здоровый образ жизни, работа с подростками, находящимися на разных видах учета и др.). В течение года (ежеквартально) ведется работа по мониторингу выполнения плановых показателей по электронной базе данных «Реестр». В общем, отдел осуществляет анализ состояния и развития всех библиотек района, обобщает и распространяет передовой библиотечный опыт, проводит социологические исследования. Сотрудники отдела организуют систему повышения квалификации библиотек района: проводят семинары, тренинги, круглые столы, конкурсы, разрабатывают проектную деятельность и внедряют нетрадиционные формы работы с пользователями, направленные на совершенствование деятельности библиотек, перспектив их развития. Также осуществляют сотрудничество со СМИ, готовят материалы для публикации о деятельности библиотек, осуществляют связи с общественностью, занимаются издательской деятельностью.
— Время диктует свои правила, — продолжает Татьяна Анатольевна. — Сейчас активно внедряем в свою работу современные технологии, подключаемся к электронным библиотечным системам, организуем просветительские мероприятия по многим темам и направлениям, разрабатываем и внедряем в жизнь социокультурные проекты. Чтобы побудить читателей всех возрастов пользоваться библиотечными услугами, в учреждениях активно используются QR-коды как эффективный способ предоставления дополнительной информации для читателя.
Отдел занимается и рекламно-издательской деятельностью: ежегодно составляется краеведческий календарь «Старонкі гісторыі Капыльшчыны», создаются электронные презентации, издаются буклеты и закладки с рекламой библиотечных услуг, разрабатываются методические рекомендации по разным направлениям работы, обобщается опыт работ библиотек системы. Для пропаганды книги и привлечения к чтению отделом библиотечного маркетинга разрабатывались библио-течные закладки, памятки (библиотечные маркеры).
Ориентируясь на потребности своих читателей, отдел работает не только офлайн, но и онлайн, ведет также сайт, социальные сети ВКонтакте, Инстаграм. На сайте библиотеки пользователи самых разных возрастных категорий могут найти достаточно много полезной, нужной и, самое главное, проверенной информации, огромное количество краеведческого материала, конкурсные работы читателей и многое другое. В современной библиотеке стараются внедрять новые формы работы с видеоресурсами и электронными продуктами, такими как презентации, виртуальные выставки, видеофильмы, буктрейлеры. Не забывают и о традиционных, проверенных временем.
Татьяна БОХАН 
