▪ Алексей Бычинский (в первом ряду справа) с коллегами после завоевания очередной победы[/caption]
Высокий уровень подготовки, который коммунальщики неизменно демонстрируют на мероприятиях различного уровня, в том числе республиканского, – результат как личного стремления к физическому совершенствованию, так и целенаправленной работы руководства предприятия в этой сфере.
Как пояснил председатель Совета коллектива физической культуры Копыльского ЖКХ Алексей Бычинский, на предприятии трудится немало людей, которые любят спорт и предпочитают вести здоровый образ жизни. К тому же администрация старается создавать условия для занятий физической культурой, помимо этого предусмотрено и материальное стимулирование участников спортивных мероприятий. 
▪ Иван Заяц с работниками ДРСУ № 124[/caption]
И с возложенными на каждого непростыми обязанностями работники этого предприятия справляются «на отлично». В общем же по итогам 2019 года в сравнении с 2018 годом предприятием на 108,9% достигнут рост объема строительно-монтажных работ (в сопоставимых ценах), выполненных собственными силами. Также отмечен рост производительности труда на 112,3%. В этом, уверен руководитель предприятия Иван Заяц, заслуга каждого работника, добросовестно трудящегося на своем участке, невзирая на погодные условия и в любое время года.
– Сотрудники предприятия прилагают максимум усилий для того, чтобы дороги были максимально удобными и безопасными как для водителей, так и для пешеходов и двигались по ним мы легко, – резюмирует Иван Валерьевич. 
▪ Председатель Совета коллектива физической культуры ОАО «Преснаки» Ирина Демидчик в дартсе признана лучшей[/caption]
Руководство хозяйства и профсоюзный комитет всегда поддерживают спортивные начинания, и тем более – стремление к победе. Именно поэтому аграрии имеют возможность заниматься спортом в Копыльском ФОЦе, где они с удовольствием посещают тренажерный зал и бассейн.
Сборная команда успешно участвует в спортивной жизни района. Этот год был богат на награды. Стали победителями и призерами районных спортивно-оздоровительных мероприятий в различных видах спорта: шашках, стрельбе из пневматической винтовки, мини-футболе, волейболе, кроссе, гиревом спорте и настольном теннисе. Кстати, зимняя спартакиада работников агропромышленного комплекса района, прошедшая в начале текущего года, также отмечена достижениями. Так, главный бухгалтер Николай Новиков одержал победу в плавании, а председатель Совета коллектива физической культуры Ирина Демидчик – в дартсе, в командной эстафете преснаковские спортсмены завоевали бронзу. Гордость хозяйства и другие спортсмены – главный агроном Роман Бабуль, механизатор Артем Руденя, бухгалтер Наталья Колаева и агроном-химик Анастасия Кевра. 
▪ Главный врач Александр Выскварко (в центре) с коллективом Семежевской участковой больницы[/caption]
Участковая больница состоит из амбулаторно-поликлинического отделения, рассчитанного на 40 посещений в смену, и стационарной помощи на 20 коек. Также при больнице находится пункт круглосуточной скорой помощи, который обслуживает население прилегающих участков.
В учреждении здравоохранения созданы все условия для оказания медицинской помощи, имеется необходимое оборудование и инвентарь. Главная задача, по словам Александра Николаевича, – это повышение качества медицинских услуг. Постоянно проводятся подворные обходы с целью раннего выявления онкологической патологии, факторов риска заболевания артериальной гипертензией и другими болезнями.
Усердно заботится о здоровье населения весь коллектив участковой больницы. А это 19 медработников амбулатории, 8 – стационара и 9 – скорой помощи. Их заботливые руки, умение успокоить боль помогают пациентам быстрее встать на ноги. 
▪ Сергей Беляк (в центре) с работниками филиала ГП «Миноблтопливо»[/caption]
И эти усилия не напрасны. Помимо сложившейся хорошей репутации, коллектив организации в 2019 году обеспечил темп роста розничного товарооборота 105%, уровень рентабельности реализованной продукции – 4,6%, показатель по энергосбережению – минус 5,5%, а экспорт товаров и услуг и вовсе составил 202,8% к уровню 2018 года. Весомыми бонусами плодотворной работы стало получение чистой прибыли в размере 110 тыс. рублей, а также признание победителями соревнования среди организаций сферы обслуживания населения. 
