Home
Воскресенье 18.05.2025 06:15

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

Из-за сложившейся эпидситуации Министерство образования республики Беларусь рекомендовало, чтобы праздник ограничился вручением аттестатов. И в 14-ти учреждениях среднего образования района свои документы получат 119 недавних одиннадцатиклассников. Пятнадцать выпускников станут обладателями золотой медали, один – серебряной. Вместе с ребятами посетить торжество смогут и родители, однако при обязательном соблюдении требования социального дистанцирования и других мер профилактики. Те из учащихся, кто по каким-либо причинам не принял участие в акции «Аллея выпускников – 2020», ставшей отличительной чертой текущего учебного года, смогут посадить дерево на память о себе или своем классе. Диана ТКАЧЕНКО
Пандемия вносит свои коррективы не только в вопросы жизнедеятельности, но и серьезным образом отражается на итогах социально-экономического развития нашего района. И тем не менее приятно отметить, что выполнены все индикативные показатели за І квартал 2020 года: производство валовой продукции сельского хозяйства в сельскохозяйственных организациях (117,4% при годовом задании 106,9%), объем строительно-монтажных работ (111,7% при годовом задании 105%), розничный товарооборот района через все каналы реализации (112,7% при доведенном задании 106%), задание по жилищному строительству за счет всех источников финансирования (1684 кв. метра при годовом задании 5000 кв. метров). Именно об этом шла речь на очередном заседании райисполкома, где было уделено особое внимание социально-экономическому развитию региона за І квартал этого года. Ключевые показатели Вместе с тем заместитель председателя райисполкома Светлана Лосик констатировала тот факт, что по итогам работы за отчетный период все же не выполнены некоторые ключевые показатели эффективности работы председателя Копыльского райисполкома: по экспорту товаров без учета организаций, подчиненных республиканским органам государственного управления (52% при задании 101,1%);  экспорту услуг без учета организаций, подчиненных республиканским органам государственного управления (76,7% при задании 100,1%);  привлечению прямых иностранных инвестиций на чистой основе (108,1 тыс. долларов США при задании 200 тыс. долларов США);  количеству трудоустроенных граждан на вновь созданные рабочие места за счет создания новых предприятий и производств (17 человек при задании 20 человек). Конечно, все эти ключевые показатели взяты на особый контроль и требуют более эффективной работы для их выполнения. Отрадно, что УП «Копыльский кооппром» увеличило объем производства промышленной продукции по общему кругу статистики в фактических ценах (111,8%), но в то же время снизилось производство промышленной продукции КУП «Копыльское ЖКХ» (94,7%). Сельское хозяйство Светлана Лосик подробно остановилась на работе сельского хозяйства. По итогам І квартала 2020 года в целом структура валовой продукции такова: производство молока – 72,5%; выращивание КРС – 23,7%; свиней – 2,2%; птицы – 1,6%. Валообразующими сельскохозяйственными организациями района являются: ОАО «Старица-Агро», унитарное предприятие «ПИК-Лесное», ОАО «Копыльское». На 1 апреля 2020 года поголовье КРС по району составило 69 279 голов (105,6%), снижено поголовье только в ОАО «Скабин» на 11 голов (99,7%). Поголовье коров – 23 276 (103%). Сельскохозяйственными организациями района произведено 29239,7 тонны молока, что на 17,4%, или на 4339 тонн, выше уровня 2019 года. Реализация молока к уровню 2019 года составила  116,7%. Товарность молока – 87,8%. За отчетный период производство (выращивание) говядины составило 2819,4 тонны, что на 13,7%  выше уровня 2019 года. Производство (выращивание) свинины составило 188,1 тонны (на 18,7% выше). Производство (выращивание) мяса птицы составило 223,2 тонны (на 126,1 тонны выше). Чистая прибыль по сельскохозяйственным организациям района получена в сумме 1567 тыс. рублей, при рентабельности по району от всей деятельности +5,6% (в 2019 году +1,6%). Убыток получили 2 сельхозорганизации: ОАО «Скабин» и СХФ «Рудное». Инвестиции За І квартал 2020 года в экономику района за счет всех источников финансирования привлечено инвестиций в основной капитал на сумму 19,7 млн рублей, что в сопоставимых ценах составило 124,9% к аналогичному периоду 2019 года. За І квартал 2020 года прямые иностранные инвестиции на чистой основе составили 108,1 тыс. долларов США при задании 200 тыс. долларов США, или 54,1% к заданию. Экспорт и импорт Копыльский район имеет экспортно-импортные связи более чем с 22 странами мира. Внешнеторговый оборот товарами в целом по району за І квартал составил 1261,9 тыс. долларов США, что на 39,9% ниже соответствующего периода 2019 года. Преимущественный удельный вес приходится на Российскую Федерацию (50,1%), на страны вне СНГ – 47%. Экспорт товаров без учета организаций, подчиненных республиканским органам государственного управления, – 22,9 тыс. долларов США (52% при задании 101,1%). Сальдо внешней торговли товарами составило – «минус» 682,6 тыс. долларов США. Экспорт услуг без учета организаций, подчиненных республиканским органам государственного управления, составил 306,5 тыс. долларов США (76,7%). В общем объеме экспорта услуг района наибольший удельный вес (99%) занимают транспортные услуги, экспорт которых составил 303,4 тыс. долларов США (78,7%). Экспорт услуг снизился в связи с закрытием границ. Лучший результат по экспорту услуг у ЧУП «ВитГрузТранс» – 182,1%. Розничный товарооборот Докладчик отметила, что розничный товарооборот района через все каналы реализации сложился в размере 15,5 млн рублей (112,7%). Розничный товарооборот организаций торговли составил 14,9 млн руб. (113,3%). Объем розничного товарооборота торговли по системе Копыльского райпо составил 4,36 млн рублей (94,1%). Товарооборот общественного питания – 0,6 млн рублей (96,9%). Товарооборот общественного питания Копыльского райпо – 0,3 млн рублей, или 90,9% в сопоставимых ценах по сравнению с январем – мартом 2019 года. Энергосбережение В результате реализации энергосберегающих мероприятий за І квартал 2020 года получена экономия в размере 220 т у.т., или 63,3% от запланированного по Плану деятельности Копыльского района на 2020 год. Показатель по энергосбережению составил минус 2,4% при задании минус 2,3%. Отмечена недостаточная работа по выполнению мероприятий энергосбережения в КУП «Копыльское ЖКХ». Экономия за І квартал составила 76,7 т у.т. при задании 124 т у.т. Малый бизнес По состоянию на 1 апреля 2020 года на территории района предпринимательскую деятельность осуществляли 725 субъектов малого и среднего предпринимательства (578 индивидуальных предпринимателей и 141 юридическое лицо). За І квартал поступления в консолидированный бюджет района от предпринимательского сектора составили 1,9 млн рублей, в том числе 1,3 млн рублей от субъектов малого бизнеса, 0,4 млн рублей от индивидуальных предпринимателей, 0,2 млн  рублей от субъектов среднего предпринимательства, что составило 35,8% в общих поступлениях. Занятость В І квартале 2020 года в экономике района было занято 12 017 человек (99,2%). Уровень безработицы за январь –март 2020 года к численности экономически активного населения составил 0,22% при прогнозе на конец года 1% и уменьшился на 0,35 процентного пункта. За І квартал 2020 года на территории района на вновь созданные рабочие места за счет создания новых предприятий и производств трудоустроено 17 человек. Заработная плата Номинальная начисленная заработная плата за январь – март 2020 года составила 854,3 рубля, темп роста – 120,8% к соответствующему периоду прошлого года, в том числе за март – 904 рубля (темп роста – 122,4%). По видам экономической деятельности среднемесячная заработная плата составила: сельское, лесное и рыбное хозяйство – 814,5 рубля (123,2% к соответствующему периоду прошлого года); промышленность – 982 рубля (118%); строительство – 757,5 рубля (123%); оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов – 668,1 рубля (118%); транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность – 829,3 рубля (118,6%);  связь – 1315,1 рубля (116,2%); финансовая и страховая деятельность – 1471,4 рубля (95,2%); операции с недвижимым имуществом – 1950 рублей (186,1%); образование – 807,8 рубля (120,6%); здравоохранение и социальные услуги – 745,7 рубля (114,5%); творчество, спорт, развлечения, отдых – 578,6 рубля (117,8%). По итогам І квартала Копыльский район по уровню заработной платы занимает 20 позицию среди 22 районов и г. Жодино. Принято решение В решении, принятом райисполкомом по итогам работы за І квартал, признана эффективной работа ОАО «Преснаки», «Семежево», «Пионер-Агро» – по производству валовой продукции сельского хозяйства; УП «Копыльский кооппром» – по наращиванию объемов промышленного производства. В то же время признана недостаточной работа: ОАО «Скабин», КСУП «Докторовичи», ЗАО «Жилихово», УП «ПИК-Лесное» – по выполнению показателя социально-экономического развития по производству продукции сельского хозяйства; отдела экономики райисполкома – по привлечению прямых иностранных инвестиций на чистой основе, увеличению объемов экспорта товаров и услуг; управления райсельхозпрода – по наращиванию экспорта сельхозпродукции. Также признана неэффективной работа ОАО «Скабин», СХФ «Рудное», КУП «Копыльское ЖКХ». Руководителям организаций всех форм собственности поручено обеспечить недопущение роста просроченной кредиторской и дебиторской задолженности, просроченной задолженности по кредитам и займам, обеспечить повышение эффективности использования материальных и трудовых ресурсов для снижения себестоимости произведенной продукции (работ, услуг). Разработан ряд мероприятий, направленных на выполнение ключевых показателей. Подготовила Мария ШЕИНА
В субботу, 13 июня, с 9.00 до 12.00 прямую линию проведет Елена Станиславовна МИХАЙЛОВСКАЯ, управляющий делами Копыльского райисполкома. Телефон 55-5-66.
Категории работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию, в том числе работающих в сельском хозяйстве, указаны в статье 5 Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон о ППС). В качестве компенсации за работу в особых условиях труда Законом о ППС предусмотрено два вида профессиональных пенсий: досрочная и дополнительная. Досрочная профессиональная пенсия назначается при наличии после 1 января 2009 года более половины требуемого для досрочной пенсии профессионального стажа (подпункт 2.2 пункта 2 ст. 11 Закона о ППС). При этом теряется право на льготную пенсию в общей пенсионной системе. В 2019 году это право приобрела значительная часть застрахованных лиц, в том числе и работники сельхозорганизаций. В соответствии с подпунктами 1.5 и 1.7 пункта 1 статьи 11 Закона Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» (далее – Закон о ППС) право на досрочную профессиональную пенсию предоставлено раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет:  мужчинам, работающим трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции, при профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин и стаже работы не менее 25 лет;   женщинам, работающим животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющим определенные виды работ (по перечню), а также работающим доярками (операторами машинного доения) при профессиональном стаже не менее 20 лет. Размер досрочной профессиональной пенсии зависит от суммы пенсионных сбережений, которые состоят из взносов, уплаченных работодателем за конкретного работника до момента выхода его на досрочную профессиональную пенсию, и суммы доходности от размещения этих взносов в банке (пункт 1 ст. 14 Закона о ППС). Сформированные из невысоких взносов пенсионные сбережения не позволяли назначать высокие профессиональные пенсии. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 15 от 17 января 2020 г.  «Об изменении указов Президента Республики Беларусь» (далее – Указ № 15), произошли изменения в системе профессионального пенсионного страхования. Предоставлены дополнительные пенсионные гарантии некоторым категориям работников, имеющим длительный стаж работы в неблагоприятных условиях труда до 1 января 2009 года. Работникам, имеющим право на досрочную профессиональную пенсию, которые до 1 января 2009 г. выработали не менее половины полного стажа работы с особыми условиями труда, требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда  или пенсии за выслугу лет, вместо досрочной профессиональной пенсии может быть назначена соответственно пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсия за выслугу лет. Другими словами, застрахованные лица, отработавшие до 1 января 2009 года не менее половины требуемого льготного стажа, имеют право на назначение досрочной пенсии в общей пенсионной системе вместо досрочной профессиональной пенсии в системе профессионального пенсионного страхования. Необходимо отметить, что подпунктом 1.2 пункта 1 Указа № 15 предусмотрено и повышение тарифов взносов работодателей на профессиональное пенсионное страхование с 2021 года. Тарифы взносов для сельскохозяйственных организаций с 1 января 2021 года составят 6%, а именно: мужчин, работающих трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятых в производстве сельскохозяйственной продукции (подпункт 1.9 пункта 1 ст. 5 Закона о ППС); женщин, работающих животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющих определенные виды работ, а также работающих доярками (операторами машинного доения) (подпункт 1.10 пункта 1 ст. 5 Закона о ППС). Повышение тарифов взносов на профессиональное пенсионное страхование работников, занятых в особых условиях труда, позволит достигнуть более высокого уровня выплат профессиональных пенсий.  Работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 г. отработали менее половины льготного (специального) стажа либо вовсе его не имели до указанной даты, предоставляется право: формирования досрочной профессиональной пенсии. В таком случае работодатель будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения; выбора вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительной профессиональной пенсии. Дополнительная  профес-сиональная пенсия будет назначаться по достижении общеустановленного пенсионного возраста (в размере БПМ) за счет сформированных пенсионных сбережений дополнительно к пенсии по возрасту (ст. 17 Закона о ППС); получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо указанного страхования. Ее размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. То есть взносы вместо уплаты в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения на цели профессионального пенсионного страхования будут выплачиваться самому работнику к заработной плате. Светлана Курчик, начальник Копыльского райотдела ФСЗН
…Пока мама готовила ужин, девочка, ничего не объясняя, ушла из дома. Правда, на пару часов, потом вернулась и извинилась, сказала:  мол, не права была, погорячилась. Света из благополучной семьи, родители отмечают,  что накануне был разговор: можно мне переночевать у подруги, если не разрешите – уйду из дома. И, ушла… Так что толкает детей на такой шаг? Попытаемся разобраться в этой проблеме вместе с участковым инспектором ИДН Копыльского РОВД капитаном милиции Ольгой СЕРГЕЕВОЙ: – Побег из дома – это форма протестного поведения детей, особенно подросткового возраста. Ежегодно Копыльский РОВД проводит проверки по факту самовольных уходов несовершеннолетних из семьи либо учреждений образования. За 2018 год было зарегистрировано шесть случаев самовольного ухода из семьи. В 2019 году – два и в текущем году также два случая. В отношении обоих подростков инспекцией по делам несовершеннолетних Копыльского РОВД проводится индивидуально-профилактическая работа. – Давайте остановимся на причинах совершения ребенком самовольного ухода из семьи. – Одной  из частых причин ухода ребенка становятся конфликтные ситуации в семье либо в образовательном учреждении, при которых, поддаваясь эмоциям, ребенок стремится уйти от проблем, не понимая, что вместо решения проблемы порождает массу других. Побудительными мотивами к уходу могут быть семейное неблагополучие, неустроенный быт, занятость законных представителей и, как следствие, ослабление контроля за времяпрепровождением детей и ослабление доверительных внутрисемейных отношений. Дети убегают из дома и из-за неорганизованности своей занятости, самоутверждения, а также стремления выйти из-под контроля законных представителей и жить самостоятельно. Что же касается причин совершения самовольных уходов детей из государственных учреждений, то, как правило, это желание несовершеннолетних проживать с родственниками, иметь больше свободного времени, не соблюдать режим данного учреждения. – Кто находится в «группе риска» и в каких семьях дети оставляют дома? – Возраст, когда дети самостоятельно уходят из дома, постепенно снижается, и сегодня мы сталкиваемся с тем, что из дома уходят десятилетние подростки. Обычно граждане думают, что дети уходят из неблагополучных семей, где родители постоянно злоупотребляют алкогольными напитками, воспитанием своих детей не занимаются, что детям и физически, и морально тяжело находиться в такой семье. Однако практика показывает, что подростки уходят из разных семей – и неблагополучных, и вполне обычных, и даже обеспеченных. Если в первом случае понятно, почему несовершеннолетние бегут из дома, где зачастую родители ведут асоциальный образ жизни, где дети предоставлены сами себе и привыкли вести бесконтрольный образ жизни, то в благополучных семьях ситуация другая: очень часто родители в таких семьях заявляют, что вынуждены много работать, чтобы обеспечить своему чаду достаток и комфорт, на духовное же воспитание ребенка времени часто не остается. Дети быстро привыкают к тому, что мать или отец, вкусно накормив, купив новую вещь, не будут интересоваться, что по телевизору они посмотрят, на какие интернет-сайты зайдут, с кем пойдут гулять. – Каковы последствия самовольных уходов? – Самовольные уходы могут привести к применению к несовершеннолетним мер профилактического характера и мер воздействия в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Последствиями самовольных уходов также могут стать отсутствие доверия со стороны взрослых лиц, более строгое отношение к подросткам, вовлечение в антиобщественную и асоциальную среду, склоняющую к совершению несовершеннолетними правонарушений. А еще, уйдя из дома, можно стать жертвой противоправных  посягательств. – Как возобновить потерянную связь родителя и ребенка? – Как бы вы ни были заняты на работе, личными делами, помните, что дети – это отражение и продолжение родителей. Все, чему ребенок когда-то научился (и хорошему, и плохому), во многом зависит от вас. Ведь именно вы несете полную ответственность за своего ребенка до достижения им совершеннолетия. Безнадзорность ребенка или его самовольный уход из дома является самой распространенной причиной совершения преступлений и правонарушений несовершеннолетними или в отношении несовершеннолетних. Уважаемые родители, помните, что каждый добровольный уход  ребенка – это серьезный повод задуматься об отношениях в семье и уделить больше внимания сыну или дочери. Татьяна БОХАН
Страница 2576 из 4865