Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

IMG_5558 Кроме членов исполкома, начальников отделов, руководителей организаций, предприятий, председателей сельисполкомов, руководителей учреждений образования района на заседании присутствовали заместитель министра образования Республики Беларусь Раиса СИДОРЕНКО и первый заместитель начальника управления образования Миноблисполкома Татьяна АПРАНИЧ. С анализом проведенных мероприятий по подготовке учреждений образования выступила начальник отдела образования,  спорта  и  туризма  Копыльского  райисполкома Елена Михайловская. Елена Станиславовна отметила, что комплекс мероприятий по подготовке системы образования, спорта и туризма по основным направлениям к новому учебному году завершается. Финансирование В 2016 году из районного бюджета отделу выделено 15,2 млн деноминированных рублей, что составляет 43% районного бюджета. Освоено 8,4 млн руб. (55,2% годового финансирования). Изменения в системе образования В новом учебном году будут функционировать 44 учреждения различных типов (2015/2016 учебный год – 47 учреждений), которые будут посещать 4003 ребенка. Это на 49 детей меньше, чем в прошлом учебном году: на 28 школьников и 21 воспитанника дошкольных учреждений. С целью оптимизации системы образования района с 1 сентября 2016 года реорганизуются ГУО «Грозовская СШ» и ГУО «Грозовский д/с» в ГУО «Грозовский учебно-педагогический комплекс детский сад – средняя школа», ГУО «Песочанская СШ» –  и ГУО «Песочанский д/с» в ГУО «Песочанский УПК д/с – СШ». С 1 июля 2016 года ликвидировано учреждение дошкольного образования ГУО «Лешнянский детский сад». Экономия бюджетных средств от оптимизации составит 40,6 тыс. деноминированных рублей.

44

учреждения образования

Дошкольное образование В учреждениях дошкольного образования будет функционировать 62 (2015/2016 учебный год – 63) группы и 27 (26) новых форм организации дошкольного образования. Охват дошкольным образованием от 1 года до 6 лет составит 79,3%, от 3 до 6 лет – 99%, от 5 лет – 100%. Обеспеченность учреждений дошкольного образования средствами обучения согласно  Перечню  составит  79,4%,  в  том числе надворным оборудованием – 64,6%. Общее среднее образование Средняя наполняемость классов по району – 11 (2015/2016 учебный год – 12) учащихся, из них в городской местности – 19, в сельской местности – 8 человек. Будут функционировать 4 учреждения общего среднего образования, в которых менее 50 обучающихся. В целом в районе не будет классов с одним учащимся, до 5 человек – 38 классов в 11 учреждениях общего среднего образования.

4003

обучающихся и воспитанников

Профильное обучение в 10 классах будет организовано по второй и третьей моделям в 14 (2015/2016 учебный год – 10) учреждениях общего среднего образования, открыто 19 (14) профильных групп по 9 (11) учебным предметам для 106 обучающихся (72), что составит 61,6% (37,7%) от общего количества десятиклассников. Кадровое обеспечение В учреждениях образования в новом учебном году занято 1462 работника (2015/2016 год – 1451), в том числе педагогических – 748 (761). 79,6% от общего количества имеют высшее образование, 25,4% – высшую квалификационную категорию. Учреждения образования района нуждаются в 46 педработниках. Один из путей решения данной проблемы – распределение 13 (8) молодых специалистов.

1462

педработника

Текущий ремонт Выполнены работы по ремонту асфальтного покрытия в ГУО «СШ №3 г. Копыля», теплоузла в ГУО «Ясли-сад №1 г. Копыля», пищеблока в  ГУО «Докторовичская СШ» и др. Кроме того, работы выполняются в 18 учреждениях образования: ремонт холлов (коридоров) в ГУО «Быстрицкая СШ», «Потейковская СШ», «Комсомольский УПК СШ – д/с»; бассейнов – в ГУО «Санаторный ясли-сад г. Копыля» и «Ванелевичский д/с»; учебных кабинетов – в ГУО «Бучатинская СШ», «Грозовская СШ», «Лесновская СШ», «Песочанская СШ»; санузлов – в ГУО «Комсомольский УПК д/с – СШ», «Грозовская СШ», «Песочанская СШ», «Семежевский УПК д/с – СШ»; кровли – в ГУО «Мажский УПК д/с – НШ». Противопожарные мероприятия В 2016 году на выполнение противопожарных мероприятий из районного бюджета выделены средства в размере 177,5 млн неденоминированных рублей (2015 год – 151,5 млн руб.). Устанавливается автономная пожарная сигнализация в ГУО «Грозовская СШ», «Песочанская СШ». Оборудуется молниезащита в ГУО «Гимназия №1 г. Копыля», «СШ №3 г. Копыля», «Ванелевичская СШ», «Быстрицкая СШ». Создание безопасных условий В учреждениях образования района осуществляется пропускной режим, выведены звонки на центральные входные двери во всех учреждениях дошкольного образования, системой видеонаблюдения оснащены 26 учреждений (61,5%). Необходимо оснащение видеонаблюдением еще 16 учреждений (38,5%). Во всех учреждениях установлены ограничительные турникеты при выходе на проезжую часть и  дорожные знаки, запрещающие въезд на территорию учреждений. На проезжей части автодорог есть искусственные неровности, дорожная разметка, надписи «Школа». Требуется оборудование гостевых стоянок в ГУО «Докторовичская СШ», «Копыльская вспомогательная школа-интернат».

10 идей для Копыля

объявлен конкурс творческих работ среди учащихся

Подвоз обучающихся Подвоз будет организован для 920 (2015/2016 учебный год –  925) обучающихся и воспитанников, что составляет 25% от общего количества детей: 809 (811) школьников из 107 населенных пунктов и 111 (114) дошкольников из 23 населенных пунктов. Транспортом сельхозпредприятий будут подвозить 45 (53) детей в ГУО «Русаковский детский сад» и «Ванелевичская СШ». Для подвоза 157 (192) учащихся и воспитанников  открыто 6 маршрутов по договору с автопарком №21, также будет осуществляться подвоз 183 (200) учащихся по 11 рейсовым маршрутам. Транспортом отдела образования, спорта и туризма будут подвозить 580 (549) учащихся. Ежедневно автобусы осуществят по 19 рейсов, протяженностью более 2800 км в день. Для подвоза задействовано 12 школьных автобусов, из них 2 – от 1 года до 3 лет, 3 – от 3 до 10 лет, 7 – более 10 лет. Перед началом учебного года все автобусы проверит ОГАИ Копыльского РОВД. Организация питания Бесплатным одноразовым питанием в новом учебном году будет обеспечено 82% (2015/2016 учебный год – 82,2%) детей, что составляет 2379 (2428) человек. Предпринимаются меры по удешевлению питания обучающихся. 100% (178 тонн) от необходимой потребности в овощах учреждения образования заготовят самостоятельно. Это составит 192 млн неденоминированных рублей экономии бюджетных средств, выделяемых на питание. Внебюджетная деятельность На все мероприятия по подготовке учреждений образования к новому учебному году руководителями направлено более 50 000 деноминированных рублей внебюджетных средств. Вместе с тем, есть ряд вопросов, которые полностью не решены при подготовке учреждений к новому учебному году и будут решены в течение учебного года. С СОДОКЛАДАМИ выступили старший государственный автоинспектор ОГАИ Копыльского РОВД капитан милиции Виктор Борис, первый заместитель начальника Копыльского РОЧС Виталий БУНЯК. Свои замечания и предложения по подготовке учреждений образования к новому сезону высказал и главный санитарный врач ГУ «Копыльский райЦГЭ» Сергей Басолыго. РАЙИСПОЛКОМ на основании вышеизложенного принял соответствующее решение, в котором определены конкретные задачи по подготовке учреждений к новому учебному году. Так, с 8 по 11 августа 2016 года районная комиссия проведет прием учреждений к новому учебному году с подписанием паспортов готовности до 15 августа 2016 года. Ряд пунктов решения касается обеспечения пожарной и дорожной безопасности, трудоустройства молодых специалистов, укомплектованности педагогическими кадрами под полную потребность и др. Один из пунктов касается совершенствования профильного образования и допрофильной подготовки, его методического сопровождения на районном уровне. Отдельный пункт – проведение районного конкурса «10 идей для города Копыля» с последующей их реализацией в течение 2016/2017 учебного года. ИТОГИ заседания райисполкома подвел его председатель Анатолий Линевич. Он отметил, что детально рассмотрены вопросы подготовки учреждений образования к новому учебному году. Совместно намечены те направления, по которым необходимо двигаться. Одним из средств успешного воспитания детей, по   мнению главы района, станет развитие школьных бизнес-компаний. В ЗАКЛЮЧЕНИЕ выступила заместитель министра образования Раиса Сидоренко. Она отметила, что, учитывая имеющиеся ресурсы в районе, понимание руководством того, что и как нужно делать, есть надежда: все учреждения образования будут достойно подготовлены к новому учебному году. А совместная целенаправленная работа педагогов и сотрудников отдела образования, спорта и туризма поможет учащимся достигать новых образовательных вершин. ПЕРВЫЙ заместитель начальника управления образования Миноблисполкома Татьяна Апранич обратила внимание присутствующих на то, что состоялся прямой разговор и о создании, и о развитии безопасной среды для учащихся в том числе. «Главный фактор развития наших детей – сплоченность и единство всех ответственных работников», – подчеркнула Татьяна Валентиновна. Подготовила Диана ТКАЧЕНКО
Пятница, 05 августа 2016 18:23

Есть первый миллион!

комбайн4 Аграрии Минской области – главной житницы страны – за подписью председателя облисполкома Семена Шапиро направили еще 3 августа телеграмму Главе государства. В ней, в частности, говорится: «Труженики Минской области собрали первый миллион тонн хлеба нового урожая». Уборочная страда продолжается. Хлеборобы центрального региона уверены в ее успешном завершении и  приложат все свои  силы и знания, чтобы выйти на запланированный рубеж в  2 млн тонн  хлеба.
Одним из ведущих направлений деятельности учреждений культуры является организация досуга населения. В этом призваны помочь любительские объединения и клубы по интересам. — Сегодня в Копыльском районном центре культуры и сельских учреждениях культуры действуют 94 клубных формирования различной направленности, — рассказывает директор РЦК Анастасия Курлович. — Их деятельность проходит в форме общения с руководителем, с приглашаемыми в формирование интересными людьми и между самими участниками. Дополняя и обогащая сферу общения человека, деятельность в объединении опять-таки содействует его всестороннему развитию. Возраст – не помеха Трепетное и неравнодушное отношение к жизни, стремление делиться с окружающими богатством своей творческой натуры — вот все то, что объединяет активных, неравнодушных, целеустремленных женщин разных возрастов, профессий и взглядов в  женские клубы — Быстрицкого СДК («Быстрочаночка»), Тимковичского СДК («Янина»), Песочанского ЦКиД («Хозяюшка») и Скабинского клуба-библиотеки («Сяброўкі»). В приоритете работников культуры  и организация культурного досуга людей старшего поколения. Познавательные беседы, фольклорные посиделки, вечера-встречи, вечера-советы, литературные композиции и другие формы заседаний в любительских объединениях способствуют получению пожилыми людьми полезных знаний и умений, обмену опытом (ведения домашнего хозяйства и т.д.), проявлению творческих способностей, созданию положительной эмоциональной атмосферы. «Есть семья – значит, счастлив я!» Эпиграф говорит сам за себя: речь идет о клубах семьи. Так, основная цель клуба «Дружная семейка», созданного на базе Быстрицкого СДК, — оказание комплексной и системной поддержки молодым семьям, повышение качества их жизни. Еще семейные клубы функционируют на базе Бучатинского СДК («Верность»), Лесновского СДК («Соседи»). Они открыли свои двери для семей, которые хотят провести свободное время интересно, творчески и вместе с близкими людьми. В деятельности клубов используются самые разнообразные формы работы: развивающие занятия, мастер-классы, развлекательные игровые программы, экскурсии, совместные праздники и др. Работа с детьми и молодежью Важным направлением отрасли культуры является работа с детьми и молодежью. Работают клубные формирования по спорту. Детские любительские объединения по чтению направлены на знакомство с лучшими произведениями детской литературы отечественных и зарубежных авторов, развитие творческого мышления, содействие воспитанию гармоничной личности ребенка средствами чтения. А вот в направлении приобщения юных краеведов к изучению страниц истории, культуре, знакомству с родным краем работают клубные формирования  «Родны кут» на базе Лесновского СДК, «Нашчадкі» — Лотвинского ЦЛТ, «Вытокі» — РЦТК, «Жалейка» — Песочанского ЦКиД и «Саладушнікі» — Семежевского ЦКиД. [caption id="attachment_108753" align="aligncenter" width="840"] Народные танцы юным копылянкам преподает балетмейстер РЦК Даниил Войтеховский[/caption] Практически в каждом учреждении культуры работают и клубные формирования по декоративно-прикладному искусству, которые таят в себе огромные возможности для фантазии и интуиции, для ощущения ребенком радости ручного труда как творчества. «Путь к культуре лежит через желудок» — Что правда, то правда,  — считает Анастасия Курлович. — Поэтому на базе Семежевского ЦКиД действует семейный клуб традиционной кухни «Семяжовачка». Семежевская кухня всегда славилась своеобразием и обилием интересных блюд. С течением времени хозяйки не только сохранили традиции своих предков, но и привнесли в них что-то новое. Периодически руководитель и участницы клуба появляются на экране телевизора. Специализируется на традиционной национальной кухне, возрождении и сохранении старинных домашних рецептов и  клуб традиционной народной кухни «Лоцвінскія ўдалухі» Лотвинского ЦЛТ. Данный коллектив — постоянный участник не только районных, но и республиканских мероприятий. Богатая семежевская земля Уже не первый год радуют своей самобытностью участники обрядового коллектива «Цари». Традиционный народный обряд зародился еще в XVIII веке и проводится ежегодно на Щедрый вечер в агрогородке Семежево. Обряд предполагает собой участие как взрослого, так и детского коллективов, которые успешно занимаются на базе Семежевского ЦКиД. Этот уникальный белорусский обряд в 2009 году вошел в Список нематериального культурного наследия Юнеско. С 2007 года он находится в Государственном списке историко-культурных ценностей Республики Беларусь. А вот участники Школы ткачей, созданной на базе районного центра ткачества в агрогородке, владеют различными ткацкими техниками. Они продолжают традиции своих матерей и бабушек, передавая эстафету народного ремесла молодежи. А какой же праздник без песни и пляски? Поэтому в данном направлении успешно работают различные клубные формирования по песенному искусству и хореографии. Есть коллективы со званием «народный»: ансамбль народной песни «Спадчына», женский вокальный ансамбль «Алира», клуб мастеров «Скарбонка», ВИА «Замковая гора», театр игры и юмора «Капыльскія пацехі». Участники коллективов — желанные гости на сценических площадках как в районе, так и за его пределами. К тому же  одиннадцать клубных учреждений с большим удовольствием предлагают скоротать свободное время и провести его с удовольствием в комнатах досуга, где представлен широкий ассортимент настольных игр. — Для многих земляков клубные формирования являются культурным центром, где люди могут развивать творческие способности, интересно проводить досуг, — отмечает Анастасия Курлович. — Наша задача их не только привлечь, но и удержать. В большинстве случаев жизнеспособность этих объединений напрямую зависит от инициативы и предприимчивости его руководителей, а творческого запала у них хватает. Культработники твердо знают, что хорошо организованный досуг — это общение с людьми, мотивация, это жизнь населения. КСТАТИ! Копыльский РЦК приглашает творческих и талантливых ребят в клубное формирование «Школа ведущих «#ЯВЕДУЩИЙ». Свою работу начнет в январе 2022 года.  Программа включает в себя два курса: «Мастерство ведущего» и «Сценическое движение».  Кто заинтересовался, обращайтесь в Копыльский РЦК по телефону 21-3-81. Нет неталантливых детей! Каждый ребенок уникален по-своему! Татьяна БОХАН
Возраст вроде бы и невелик, но за это время дилерский сервисный центр концерна GЕА сумел реализовать свыше 60 крупных проектов на территории всей Республики Беларусь. [caption id="attachment_50363" align="aligncenter" width="580"]Директор ООО «Вестагросервис» Александр Цвирко Директор ООО «Вестагросервис» Александр Цвирко[/caption] — Мы в основном работаем в животноводстве и молочной перерабатывающей отрасли, — рассказывает директор предприятия Александр Цвирко. — Занимаемся разработкой технологических решений в сфере животноводства. Можно сказать, комплекс мы строим по нашим идеям, по нашей технологии, комплектуем оборудованием, монтируем это оборудование, запускаем и дальше сопровождаем его в эксплуатации. [caption id="attachment_50359" align="alignleft" width="287"]Заместитель директора Сергей Зенюк Заместитель директора Сергей Зенюк[/caption] ООО «Вестагросервис» было образовано как дилерский технический центр концерна GЕА в 2006 году и расположено в городе Копыле. Сама фирма начала свою работу в Республике Беларусь с 1997 года. Концерн GЕА — это концерн мирового уровня, его предприятия размещены в 45 странах. Сфера деятельности довольно разносторонняя. Подсчитано, что каждый четвертый литр молока, который производится в мире — производится на оборудовании концерна GЕА. Каждая третья линия по производству растворимого кофе разработана GЕА. Каждый третий куриный наггетс также изготовлен на оборудовании концерна GЕА. Каждый второй литр пива сварен на пивоваренном оборудовании концерна GЕА. [caption id="attachment_50362" align="alignright" width="339"]Специалист по сервисному обслуживанию доильных установок Сергей Бельченко Специалист по сервисному обслуживанию доильных установок Сергей Бельченко[/caption] За минувшее десятилетие ООО «Вестагросервис» зарекомендовало себя как надежный партнер, который помогает сельхозпредприятиям рентабельно производить молоко в соответствии с высочайшими стандартами. Его методы и предлагаемая продукция разработаны и произведены по самым строгим стандартам с сертифицированным качеством. Среди тех, кто воспользовался услугами этого дилерского сервисного центра, такие известные не только в Республике Беларусь, но и за ее пределами сельхозпредприятия, как СПК «Агрокомбинат Снов», ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» (филиалы «Фалько-Агро», «Правда-Агро»). В ЧУП «Савушкино» ОАО «Савушкин продукт» специалистами ООО «Вестагросервис» была смонтирована самая мощная не только в Республике Беларусь, но и в Восточной Европе доильная установка типа «карусель», а также поставлен весь шлейф оборудования для навозоудаления, вентиляции, содержания скота. Можно приводить и другие примеры, где работали и продолжают работать специалисты ООО «Вестагросервис», готовые всегда прийти на помощь, дать компетентный совет, обеспечить необходимым оборудованием. [caption id="attachment_50366" align="aligncenter" width="580"]Монтажники Сергей Цвирко, Павел Солонович, Павел Шамрук, Владимир Хомич Монтажники Сергей Цвирко, Павел Солонович, Павел Шамрук, Владимир Хомич[/caption] — Наш сервис организован таким образом, чтобы предлагать производителям молока самые необходимые услуги, продукцию для гигиены, запасные части и расходные материалы, — отмечает Александр Цвирко, — все для достижения максимальной эффективности работы доильной установки. На складе всегда есть в наличии широкий ассортимент оборудования и запасных частей, что позволяет нам решать потребности клиента максимально быстро. [caption id="attachment_50361" align="alignleft" width="395"]Техник-наладчик Вячеслав Лойко Техник-наладчик Вячеслав Лойко[/caption] Всего на предприятии работает 27 человек. Практически все они квалифицированные специалисты, обладающие большим опытом, умением на высоком уровне выполнить работу любой сложности. Это в основном жители города Копыля и Копыльского района. Специфика работы такова, что многим из них приходится работать удаленно, заниматься обслуживанием клиентов, которые находятся в разных точках нашей страны. В основном это инженерные работники, которые прошли дополнительное обучение на заводах концерна в Германии, Франции, в учебных центрах России. В штате есть также ветврачи, проектанты. [caption id="attachment_50367" align="alignright" width="433"]Начальник коммерческого отдела Игорь Цвирко Начальник коммерческого отдела Игорь Цвирко[/caption] — Наше оборудование достаточно сложное, — отмечает Александр Анатольевич. — Поэтому для работы на нем людей нужно готовить. Если мы запускаем комплекс, наши сотрудники недели две обучают весь персонал. И дальше сопровождают хозяйство в плане технологии производства, содержания животных, технологического движения по комплексу.  Эту работу успешно организовывает специалист-консультант Владимир Лебедев. Такая комплексная работа проходит каждый день. Всегда помним: чтобы иметь успех в деле, животное должно быть окружено заботой 24 часа в сутки. — Мне непросто кого-то выделить, — говорит директор предприятия. — Мы, как единый организм, и каждый стремится выполнять свое дело с полной ответственностью. В канун нашего небольшого юбилея хочется поздравить всех работников предприятия и высказать слова глубокой благодарности за старательность, стремление и умение высоко держать нашу марку, наш имидж. Не могу не вспомнить бывшего главного бухгалтера Ольгу Волкову, с которой мы вместе начинали работу в сервисном центре. Среди тех, кто бессменно трудится все 10 лет, инженер Сергей Сыч, монтажник-наладчик Павел Шамрук. Любое, даже самое сложное оборудование оказывается по плечу монтажникам Павлу Солоновичу, Владимиру Хомичу, Михаилу Пятнице, Анатолию Кахановичу — у них поистине руки золотые. Старательно трудятся на своем месте мастер-наладчик Вячеслав Лойко, главный инженер Евгений Цвирко, инженеры Вячеслав Дубина, Дмитрий Лапаник — именно они реализуют программу предприятия по импортозамещению, которая очень актуальна в настоящее время. Вносят свой весомый вклад в развитие нашего предприятия работники бухгалтерии Оксана Апанасевич и Оксана Тумилович, заведующая складом Наталья Щербук и другие. [caption id="attachment_50364" align="aligncenter" width="580"]Специалист коммерческого отдела Тамара Калиновская Специалист коммерческого отдела Тамара Калиновская[/caption] Сам Александр Анатольевич Цвирко возглавляет ООО «Вестагросервис» с момента его образования, до этого некоторое время являлся инженером-консультантом в компании GЕА. Родом он из деревни Ужа Копыльского района. После окончания вуза 10 лет работал главным инженером, 5 лет — руководителем сельхозпредприятия в нашем районе, затем возглавил Копыльскую сельхозтехнику. Вслед за отцом в ООО «Вестагросервис» пришли сыновья — Евгений Александрович трудится главным инженером, Игорь Александрович возглавляет коммерческий отдел. [caption id="attachment_50368" align="aligncenter" width="580"]Главный бухгалтер Оксана Апанасевич и специалист коммерческого отдела Марина Луцевич Главный бухгалтер Оксана Апанасевич и специалист коммерческого отдела Марина Луцевич[/caption] [caption id="attachment_50369" align="aligncenter" width="580"]Инженеры Вячеслав Дубина и Сергей Сыч Инженеры Вячеслав Дубина и Сергей Сыч[/caption] [caption id="attachment_50358" align="aligncenter" width="580"]На строительстве новой производственной базы Виктор Пыко, Леонид Езерский и Михаил Пятница На строительстве новой производственной базы Виктор Пыко, Леонид Езерский и Михаил Пятница[/caption] Предприятие небольшое, но объемы работ растут. Для того  чтобы более правильно организовать логистику, хранение запчастей, начали строительство новой базы, которая разместилась на выезде из Копыля в направлении Бобовни. Часть работ выполняют своими силами, и в скором будущем, по словам директора, можно будет праздновать новоселье. [caption id="attachment_50365" align="aligncenter" width="580"]Холодильное оборудование в филиале «Фалько-Агро» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» Холодильное оборудование в филиале «Фалько-Агро» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский»[/caption] Отвечая на вопрос о планах и задачах, которые стоят перед ООО «Вестагросервис», Александр Цвирко отметил: «Наша задача — расти, профессионально развиваться, становиться стабильнее и грамотнее. И самое главное: то, что мы делаем, должно быть востребовано нашими хозяйствами. Ведь все это делается на их благо: чтобы они получали большие привесы, большие надои и в результате – большую прибыль». Полезный адрес:
г. Копыль, пер. Садовый, 3. Тел./ф: (8-01719) 21-3-90, (8-01719) 55-5-76.
Маргарита САКОВИЧ Фото автора
Пятница, 05 августа 2016 15:38

Для мониторинга

ВЫБОРЫ Более 230 иностранных наблюдателей аккредитовано для мониторинга выборов в Палату представителей Национального собрания Беларуси шестого созыва. Такая информация размещена на сайте Центризбиркома. В частности, по последним данным, от миссии СНГ аккредитацию получили 183 наблюдателя (в том числе от Межпарламентской ассамблеи государств - участников СНГ - 8), от Бюро по демократическим институтам и правам человека (БДИПЧ) ОБСЕ - 51 наблюдатель. По мере приближения даты парламентских выборов их число будет увеличиваться, в том числе за счет краткосрочных участников мониторинга. Выборы в Палату представителей пройдут 11 сентября. БелТА
Страница 4359 из 4919