Кому положена доплата, как ее оформить, какой код и в каких документах обязательно указать, чтобы период работы с дополнительной компенсацией был учтен верно? Об этом рассказывает начальник Копыльского районного отдела ФСЗН Светлана КУРЧИК:
– Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 года № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» работникам, занятым в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, предоставлены дополнительные компенсации.
Работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет (или у которых его не имеется), предоставлено право выбрать ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования. В этом случае взносы на профессиональное пенсионное страхование не уплачиваются.
Размер ежемесячной доплаты к заработной плате определяется работодателем, но он не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника, причитающихся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством.
Ежемесячная доплата к заработной плате производится работодателем на основании письменного заявления работника.
Учитывая, что взносы на профессиональное пенсионное страхование за работников,
выбравших ежемесячную доплату к заработной плате в соответствии с нормами Указа № 441, не уплачиваются, индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 (форма ПУ-6) в территориальные органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на таких работников за период получения ими ежемесячной доплаты не представляются.
Однако по работникам, получающим ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования, в обязательно порядке необходимо заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (форма ПУ-3). Период получения ежемесячной доплаты отражается в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 и обозначается кодом «ПРОФДОП».
При этом периоды ежемесячной доплаты к заработной плате, указанные в разделе 2 формы ПУ-3, не могут пересекаться с периодами работы с особыми условиями труда, указанными в разделе 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6.
Справочно. Суммы доплаты отражаются в разделе 1 формы ПУ-3 в составе выплат, на которые начисляются взносы.
ВАЖНО! Код «ПРОФДОП» допускается к заполнению с 1 января 2021 года, и должен соответствовать месяцам, в которых выплаты (доход), на которые начисляются взносы, больше нуля. За период после достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста доплата не выплачивается, соответственно код «ПРОФДОП» не заполняется.
Комментарии