Вместе со специалистом разбираемся в тонкостях учета.
Как рассказала экономист Копыльского районного отдела Миноблуправления ФСЗН Валерия Зенюк, при предоставлении формы ПУ-2 необходимо соблюдать следующие сроки:
- при приеме на работу – не позднее пяти календарных дней со дня приема;
- при увольнении с работы – не позднее дня увольнения или не позднее даты издания приказа об увольнении в случае, если дата увольнения предшествует дате издания приказа;
- при изменении только реквизитов раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» перевод с одной должности на другую – один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом
Если увольнение и прием на работу произошли в одном квартале, то в форму ПУ-2 следует внести не только запись о приеме на работу, но и продублировать информацию об увольнении.
Если последний день срока подачи формы ПУ-2 выпал на нерабочий день (выходной или нерабочий праздничный день), то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день (п. 20-1 Правил N 837).
Что касается формы ПУ-3 (тип формы – исходная), то, как отметила специалист, такой документ представляется один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом
Форма ПУ-3 по гражданско-правовым договорам – не позднее пяти календарных дней со дня заключения указанного договора. При этом указывается номер и дата договора, начисление не заполняется, а в дополнительных сведениях о стаже указывается весь период действия договора с кодом вида деятельности «НЕОПЛДОГ».
Форма ПУ-3 с вознаграждением, при условии, что взносы с него уплачены, подается по общему правилу один раз в квартал. Обязательно указывается тот же номер договора и дата его заключения, в месяцах начисления ставится вознаграждение, а в дополнительных сведениях о стаже весь период действия договора с кодом вида деятельности «ДОГОВОР» и такой же период с кодом вида деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ».
Вопрос: Что грозит за нарушение срока представления формы ПУ-2 и ПУ-3?
Ответ: Лица, ответственные за представление форм ПУ-2 и ПУ-3, привлекаются к административной ответственности по ст. 24.11 КоАП. А это штраф в размере до 20 базовых величин. Но если нарушение срока представления Форм ПУ-2 и ПУ-3 составит не более трех рабочих дней, то к административной ответственности такое лицо не привлекается (примечание к ст. 24.11 КоАП).
Вопрос: Гражданско-правовой договор (ГПД) заключен на период с 13.01.2025 г. по 28.02.2025 г. Дополнительное соглашение подписано 28.02.2025 г. о продлении периода договора по 31.03.2025 г. Выплаты по договору ежемесячно. В какой срок следует подать индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) с информацией об изменении даты окончания периода ГПД?
Ответ: Форма ПУ-3 с указанием периода по коду вида деятельности «НЕОПЛДОГ» с 13.01.2025 г. по 28.02.2025 г. представляется не позднее 22.01.2025 года.
Форма ПУ-3 по кодам вида деятельности «ДОГОВОР» и «ВЗНОСЫВРЕМ» с указанием периода с 13.01.2025 г. по 31.03.2025 г. представляется не позднее 30.04.2025 г. (срок представления формы ПУ-3 за 1 квартал 2025 г.).
Комментарии