Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

О том, как прокуратура Копыльского района проверила одно из сельхозпредприятий Копыльщины

22.02.2024

Прокуратура Копыльского района проверила одно из сельхозпредприятий Копыльщины. Установлены грубые нарушения законодательства о пожарной безопасности.

Всем известно, что несоблюдение правил пожарной безопасности приводит к трагедиям. Об этом постоянно напоминают все субъекты профилактики. Но не всегда их понимает и принимает адресат. Так получилось и в день проведения проверки.

В одном из сельхозпредприятий района двум работникам организации было поручено провести сварочные работы на одной из ферм. Вместе с тем руководством организации наряд-допуски в отношении указанных работников не были оформлены. Более того к работе они приступили не оборудовав рабочее место средствами пожаротушения. Любой, кто занят сложными и пожароопасными работами, должен четко понимать, что порой подобная халатность может стоить не только здоровья, но и жизни.

— Пунктом 34 Общих требований пожарной безопасности к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, утвержденных Декретом Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 №7 «О развитии предпринимательства», кроме прочего, определено, что огневые работы на временных местах разрешается проводить только при наличии оформленного наряда-допуска, выданного руководителем организации, индивидуальным предпринимателем или лицом, имеющим право выдачи наряда-допуска, — отмечает заместитель прокурора Копыльского района Алексей Крот.

 — Указанные выше нарушения носят явный характер и, если бы не были немедленно устранены, могли бы привести к возникновению пожара, причинению существенного вреда правам и законным интересам граждан, повлечь гибель или травмирование работников, а также причинить ущерб предприятию. В адрес хозяйства было направлено предписание, в котором предложено устранить все нарушения и привлечь виновных лиц хозяйства к дисциплинарной ответственности.


Поделиться

Комментарии

Вы можете оставить свой комментарий. Все поля обязательны для заполнения, ваш email не будет опубликован для других пользователей