Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

Проект объединит молодежь Беларуси и России. "В каждом городе ребята будут посещать знаковые места, связанные с Великой Отечественной войной, музеи, встречаться с ветеранами, участвовать в экскурсиях, смотреть кинофильмы и театральные постановки, посвященные военно-патриотической тематике", - рассказал председатель Постоянной комиссии Совета Республики по образованию, науке, культуре и социальному развитию Виктор Лискович. "Поезд Памяти" начинает свой маршрут 22 июня в Бресте, он проедет по городам Беларуси и России и финиширует в Минске 3 июля.
Копыльская СДЮШОР воспитала не одного талантливого спортсмена. Достаточно назвать имена Александра Сымана, Дарьи Нестерчик, Дарьи Юркевич и, конечно, серебряного призера зимних Олимпийских игр в Пекине Антона Смольского. — Всего у меня порядка 35 воспитанников, — вводит в курс дела Тамара Александровна. — Сегодня тренируется группа начальной подготовки. Занятия проходят три раза в неделю по 90 минут. Больше всего им нравится игровая тренировка, а вот воспитанникам постарше — комплексные занятия, когда есть возможность пострелять и покататься на роллерах. — Биатлоном занимаюсь уже третий год, — делится впечатлениями Дарья Карпеленя. — Он требует силы и выносливости в гонке, а также спокойствия в стрельбе. Вместе — это непередаваемые эмоции. Пока все получается, не раз участвовала в соревнованиях. Считаю, что спорт — это здоровый образ жизни. — А я вот только первый год стал посещать спортивную школу, — вступает в разговор Александр Летченя. — До этого умел стоять на роликах, поэтому научиться ездить на роллерах [caption id="attachment_114943" align="aligncenter" width="840"] ■ Тренировку для юных биатлонистов проводит тренер Тамара Квач-Сыс[/caption] было не трудно. Биатлон мне очень нравится. А еще люблю бег и занимаюсь футболом. Кроме того, копыльская биатлонная школа подготовила не одного талантливого спортсмена для юниорской национальной команды. Среди них директор учреждения называет Кирилла Зеньковича, Павла Мацуля, Ирину Федотову, Матвея Малиновского и других не менее талантливых копылян. Есть кем гордиться и в отделении футбола. Тренер футбольной команды Сергей Комяк в свое время прошел неплохую школу футбола: в далекие 90-е был футболистом копыльского «Мелиоратора». Однако полностью реализовать свой творческий потенциал сумел только в работе с детьми. По совместительству юных футболистов также тренируют Владимир Хартонович и Сергей Бельмач. Воспитанники СДЮШОР Алексей Василевский, Станислав Суворов, Илья Пухов входили в различные сборные команды Беларуси по футболу. Неоднократно становились победителями и призерами первенства Минской области по футболу и юношеские команды СДЮШОР. Татьяна БОХАН
«Сохранность крупного рогатого скота — важный вопрос животноводческой отрасли, и очень непростой. Однако если подходить к его решению комплексно и ответственно, существующие проблемы всегда можно решить», — об этом в минувший понедельник говорил первый заместитель председателя Минского облисполкома Сергей Левкович во время селекторного совещания по вопросам сохранности и падежа КРС. Подобные совещания с начальниками и специалистами райсельхозпрода райисполкомов области, руководителями «провинившихся» хозяйств проводятся ежемесячно. Этому вопросу уделяется особое внимание, и все проблемы, касающиеся данной отрасли, на особом контроле. Любой предприимчивый руководитель и специалист знает: здоровое потомство — предусмотрительный задел на большое молоко. А хорошие надои равны крепкому финансовому благосостоянию как самого хозяйства, так и его работников. — Нужно пересматривать заработную плату зооветеринарной службы и управляющих фермами и комплексами, — отметил  Сергей Левкович, — за мизерные доходы специалисты работать не должны. Людям необходим стимул, чтобы качественно делать свое дело. Они должны нести полную ответственность за свои действия, но при этом иметь достойную оплату труда. Хочу также сказать и о тех руководителях, которые на подобных селекторных гости постоянные. Это говорит о многом. Хуже сработать можно месяц-два, если больше, значит это уже система и проблемы нужно решать кардинальными мерами. На совещании поднимались в том числе и проблемные вопросы, касающиеся некоторых сельхозпредприятий Копыльщины. Так, без промедления нужно принимать меры в ОАО «Тимирязевский». Проверки выявили ряд нарушений в содержании КРС. Например, на молочнотоварной ферме «Смоличи» телята содержатся в антисанитарных условиях. Индивидуальные домики не продезинфицированы, а некоторые из них и вовсе вышли из строя. Не контролируется размораживание молозива, а ветеринарные препараты используются с истекшим сроком годности. В число нарушителей попал также и молочнотоварный комплекс «Мажа» ОАО «Пионер-Агро», где оказалось неприемлемым содержание сухостойных коров — без кормового стола, а подача корма совершалась непосредственно в само заграждение, причем вместе с пленкой и сеткой. Были отмечены нарушения в хранении молозива, а также факты искажения отчетных данных. Вопросов с непроизводительным выбытием скота, падежом хватает и в ОАО «Скабин». Здесь без соблюдения технологической дисциплины выйти на положительные результаты попросту невозможно. На решение вопросов в этих хозяйствах отведен июнь. В июле же начнутся тотальные проверки всех сельхозпредприятий района. Перед руководителями и специалистами зоотехнической и ветеринарной службы названных хозяйств поставлены конкретные задачи: на сохранность крупного рогатого скота следует обратить особое внимание и впредь держать его на контроле, не допуская падежа. Причем делать это не постфактум, а начиная еще до того, как теленок появится на свет. Во время совещания был поднят вопрос по заготовке кормов. Это еще одна важная кампания, которая должна проводиться качественно и в срок. Ведь от нее напрямую зависит вся животноводческая отрасль. Без хороших кормов не может быть высоких привесов и надоев. Поставлена задача до 24 июня завершить уборку трав первого укоса, при этом обратить особое внимание на технологию закладки сенажных траншей, особенно во время жаркой погоды. Говорили также и о молодых специалистах, о закреплении их на рабочих местах. Было отмечено, что зачастую молодежь приходит на отработку, но уходит не потому, что на селе трудиться тяжело, а потому, что вчерашние студенты попросту не находят поддержки в коллективе, их некому научить и направить, оказать помощь на первых порах. — Проблемы в любой отрасли сельского хозяйства зачастую возникают из-за неумелых управленческих действий руководителей хозяйств, — подытожил Сергей Левкович, — и не стоит перекладывать ответственность только на плечи работников и искать причины своего оправдания. По итогам совещания некоторые руководители получили выговоры, лишение премий и урезание зарплаты. В области уверены, бесхозяйственность должна ударять по кошельку. Кристина ЖОГОЛЬ
В Минской области после вмешательства прокуратуры с начала года 1070 работникам выплатили более Br720 тыс. зарплаты, сообщает БЕЛТА. "В истекшем периоде 2022 года по вопросам защиты трудовых прав работников органы прокуратуры Минской области вынесли 42 акта надзора. По итогам их рассмотрения 1070 работникам выплачена заработная плата в размере более Br720 тыс. К административной и дисциплинарной ответственности за нарушение законодательства о труде привлечено 17 должностных лиц", - рассказали в прокуратуре. В прошлом году по этим вопросам прокурорские работники Минской области в адрес руководителей предприятий направили 120 актов надзора. После их рассмотрения 57 должностных лиц привлечены к административной и дисциплинарной ответственности. Заработная плата выплачена 3384 работникам в размере Br6,4 млн. Например, в связи с невыплатой заработной платы на одном из строительных унитарных предприятий Дзержинского района в органы прокуратуры Минской области в 2021 году поступило значительное количество обращений. Прокуратура района проверила исполнение законодательства о труде на УП и внесла представление в адрес директора. В итоге в декабре 2021-го организация частично погасила задолженность по заработной плате в размере Br1,25 млн. Прокуратура Минской области в ходе надзора за исполнением законодательства о труде и анализа сведений государственной статистики установила, что по состоянию на 1 мая 2022 года на предприятии не погашена задолженность по заработной плате на сумму Br746,8 тыс. Для устранения нарушений и защиты трудовых прав граждан прокуратура Минской области вынесла предписание наблюдательному совету ОАО "Минскпромстрой", в котором потребовала незамедлительно принять исчерпывающие меры к погашению задолженности по заработной плате перед работниками УП. Предписание исполнено - деньги выплачены сотрудникам УП в полном объеме 31 мая 2022 года.
Футболисты «Бобовни» 28 мая не сумели себе обеспечить выход в 1/16 Кубка Беларуси, проиграв гомельскому «Локомотиву». Весь матч на поле физкультурно-оздоровительного центра г. Копыля наша дружина держалась достойно, однако гости смогли переломить ход игры. Итог матча – 3:2 в пользу «Локомотива». Но все же есть и более приятные моменты: 4 июня в рамках Второй лиги Чемпионата Беларуси в зоне «Юг» на своем же поле «Бобовня» встречала команду «Респект» из Солигорского района. Респект как раз-таки оказался на стороне наших футболистов, которые уверенно обыграли гостей со счетом 4:0. Поразить ворота соперников смогли Павел Лазовский (22), Иван Давидович (48,60), Вячеслав Данилевич (65). Таким образом, бобовнянская дружина укрепляется на втором месте в турнирной таблице зоны «Юг», уступая лишь на два очка «Партизану» из «Солигорска». Уже 11 июня в 17.00 на стадионе Копыльского ФОЦа «Бобовня» встретится с ФК «Узда». Пожелаем нашим футболистам только победы! Павел ШЕИН
Страница 1645 из 4910