Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

Сейчас проходит республиканское селекторное совещание по вопросам уборки урожая с участием Президента. В студии Миноблисполкома и руководители Копыльщины. В их числе - директор ОАО "Старица-Агро" Владимир Рудаковский.
Президент Беларуси Александр Лукашенко обратил внимание на вопиющие факты издевательств над животными и требует реагировать на подобные вещи. Об этом он заявил, принимая с докладом начальника Государственной инспекции охраны животного и растительного мира при Президенте Беларуси Юрия Тертеля. https://www.youtube.com/watch?v=bQMmAdJNgPs&t=1s
Вторник, 26 июля 2022 12:13

Уборка зерновых

Уборочная площадь зерновых и зернобобовых культур (без кукурузы, гречихи, проса) - 2141,2 тыс. га. По состоянию на 25 июля в Беларуси убрано 155,5 тыс. га, намолочено 639,2 тыс. т, урожайность - 41,1 ц/га. Убрано по областям (тыс. га): Брестская - 63,0; Витебская - 1,31; Гомельская - 30,4; Гродненская - 23,9; Минская - 31,8; Могилевская - 5,03. Намолочено зерна по областям (тыс. т): Брестская - 246,1; Витебская - 4,35; Гомельская - 81,0; Гродненская - 132,8; Минская - 158,0; Могилевская - 16,9. Урожайность по областям (ц/га): Брестская - 39,1; Витебская - 33,3; Гомельская - 26,7; Гродненская - 55,5; Минская - 49,7; Могилевская - 33,6. Источник: Минсельхозпрод.
Подготовка к новому учебному году – стресс как для школьников, так и для их родителей. В этом году Министерство образования ввело обязательную школьную форму. Данное нововведение вызывает много споров. Некоторые считают, что нет необходимости вводить единый элемент, так как это никак не повлияет на учебный процесс. В противовес этому мнению некоторые родители считают, что нужно ввести единую школьную форму, как это было в СССР. Но как узнать, кого больше? Решение одно – проведение анонимного онлайн-опроса, в котором каждый мог оставить свое мнение насчет нововведения. Эта тема затронула многих: в опросе поучаствовало более 70 человек. Ответы на вопросы о необходимости введения школьной формы отличались: кто-то считал, что форма дисциплинирует и дает чувство единства учащимся школ. Но вариант, что школьная форма не нужна, лидирует по голосам – большинство считает, что ношение школьной формы все равно соблюдаться не будет и на дисциплину одежда не может повлиять. На вопрос об отношении к введению единой школьной формы в учреждениях образования варианты «нейтрально» и «негативно» по процентному соотношению обогнали вариант «положительно». И это логично, ведь в предыдущем вопросе многие проголосовали за то, что школьная форма бессмысленна. Но единой школьной форме быть, поэтому мы решили спросить, какую школьную форму или элемент школьной формы предпочли бы респонденты. Здесь первенство одержал вариант значка эмблемы школы, поскольку  он на булавке, его можно вешать на любую одежду, а тонкая игла не будет портить ткань. Отдают предпочтение и галстукам, жилеткам и нашивкам эмблемы на одежде. Но самой главной проблемой в связи с приближением нового учебного года становится закупка канцелярии, одежды, рабочих тетрадей. Как же готовятся копыляне? Как удалось выяснить, многие родители начинают подготовку в августе. Ведь именно в это время проходят школьные ярмарки, в магазинах появляется все больше одежды для школьников, а издательские центры выпускают рабочие тетради. Еще одной проблемой является то, что ребенок через одежду хочет передать свою неповторимость и не отставать от моды. Поэтому родители чаще выбирают одежду на рынке или в интернет-магазине. На рынке, например, можно одежду примерить, посмотреть, подошло ли все ребенку, определить качество материала, из которого сделана вещь. Интернет-магазин также позволяет заказать вещи. И если они не подошли - можно оформить возврат. А это удобно, быстро, и школьник будет носить с удовольствием. Самое важное, как нам кажется, подготовиться к учебному процессу. Канцелярию, рабочие тетради копыляне предпочитают приобретать как в государственных магазинах, так и на рынке. А недостающие рабочие тетради, пособия для подготовки к экзаменам и сборники ЦТ за прошлые годы можно приобрести онлайн. Заметно, что родители не оценили подготовку к школе магазинами Копыльского райпо: у них минимальное количество голосов. Мы обратились с вопросом, почему так произошло? Ответы были одинаковыми: «скудный ассортимент», «нет современной одежды и обуви», «нет широкой размерной сетки». Конечно, каждый ребенок уникален, и в магазине может не быть одежды той модели, которая ему подойдет. И поэтому участники опроса просили пересмотреть ассортимент как одежды, так и обуви, добавить современные модели разных размеров, чтобы школьник мог выбрать то, что он с удовольствием будет носить. Анна МАТУСЕВИЧ, студентка факультета журналистики БГУ
Указом Президента Республики Беларусь октября 2022 года вводиться дополнительный вид пенсионного страхования - добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. Более подробно о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии рассказала начальник Копыльского райотдела Светлана Курчик. - Светлана Анатольевна, чем привлекательна система добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии для работника? - Существует несколько положительных моментов. Участвуя в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, граждане получают простой и доступный способ повысить свой доход в старости. Очень важно, что часть дополнительных пенсионных накоплений работника будет сформирована за счет государственных средств. Работнику предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов на будущую накопительную пенсию, т.е. льгота по подоходному налогу, а также наследования пенсионных накоплений. Ну и, конечно же, гарантия сохранности пенсионных накоплений, т.к. государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным с Государственным предприятием «Стравита». - Что необходимо сделать работающему гражданину, изъявившему желание участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании? - Работающий гражданин, изъявивший желание воспользоваться системой дополнительного накопительного пенсионного страхования, должен подать заявление в Государственное предприятие «Стравита», в котором кроме персональных данных, указывается информация о работодателе, тариф по договору дополнительного пенсионного страхования (не более 13 процентов), предполагаемый срок получения дополнительной накопительной пенсии (5 или 10 лет), страховой номер индивидуального лицевого счета в системе государственного социального страхования. Затем, заключить договор дополнительного накопительного пенсионного страхования непосредственно у страховщика (Государственное предприятие «Стравита») или в электронном виде через официальный сайт Государственного предприятия «Стравита» - stravita.by. Получить страховое свидетельство (при заключении договора в электронном виде страховое свидетельство выдаётся в виде электронного документа) и уведомить работодателя о заключении договора дополнительного накопительного страхования путем предоставления копии страхового свидетельства (с предъявлением оригинала) и заявления об удержании страхового взноса, который подлежит уплате за счет средств работника. Важно! Работающий гражданин, участвующий в системе дополнительного накопительного пенсионного страхования, вправе раз в год менять выбранный тариф страховых взносов, приостанавливать периоды своего участия. - Кому предоставляется право участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии? - В соответствии с нормами Указа Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» право участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии (далее –дополнительное накопительное пенсионное страхование) имеют: работающие граждане, за которых работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, при условии, что на дату начала срока дополнительного накопительного пенсионного страхования (с 1-го числа месяца, следующего за месяцем уплаты первого страхового взноса) до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Важно! Работодатель не должен находиться в процессе ликвидации и (или) экономической несостоятельности (банкротства). - Если у гражданина несколько работодателей? - В данном случае и если работа по гражданско-правовым договорам, работник вправе обратиться с заявлением о желании участвовать в программе дополнительного накопительного пенсионного страхования, как ко всем своим работодателям одновременно, так и выборочно к любому из них. - Затрагивает ли добровольная пенсионная программа государственные обязательства по солидарной пенсионной системе? - Нет. Конституционные гарантии по социальному обеспечению граждан в старости, инвалидности, в случае потери кормильца остаются неизменными. Все гарантии государства по трудовым пенсиям и их повышению будут неукоснительно выполняться. Подготовила Наталья ДАВЫДЕНКО
Страница 1579 из 4910