Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

В Беларуси существует развитый механизм государственной поддержки родителей на рабочих местах. Это гарантии Трудового кодекса, которые обязательны для нанимателей, сообщил журналистам заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков, передает корреспондент БЕЛТА. Например, при приеме на работу запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора или снижать заработную плату по мотивам беременности или наличию детей в возрасте до трех лет. Это правило распространяется также на одиноких родителей с детьми в возрасте до 14 лет и с детьми-инвалидами до 18 лет. Действуют гарантии для родителей, которые находятся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. На период нахождения в этих отпусках за сотрудником сохраняется рабочее место. Более того, после окончания трудового отпуска по уходу за ребенком обеспечивается защита занятости матери либо отца до достижения ребенком возраста пяти лет. "Родители обладают своеобразным иммунитетом при увольнении. Например, гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной или одиноким отцом ребенка в возрасте до трех лет", - отметил Валерий Ковальков. По его словам, ряд гарантий учитывает потенциальную потребность работников с детьми в дополнительном свободном от работы дне. В частности, родители, которые воспитывают двоих детей в возрасте до 16 лет, имеют право на один дополнительный выходной день в месяц. Его оплата может предусматриваться в коллективном договоре или ином локальном правовом акте. Родителям с тремя детьми до 16 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет предоставляется дополнительный выходной день в неделю, который оплачивается в размере среднедневного заработка. С 2020 года установлен отцовский отпуск при рождении ребенка. Наниматель обязан его предоставить по желанию работника в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Продолжительность отпуска - до 14 дней. Его оплата, а также более длительная продолжительность также могут быть предусмотрены в коллективном договоре. Замминистра напомнил о том, что подготовлены изменения в Трудовой кодекс, которые расширяют возможности для совмещения работы и родительства. Планируется развивать условия для более гибкой занятости. Следуя пожеланиям многодетных родителей, предполагается предоставить вместо одного свободного от работы дня в неделю сокращенную (на один час) ежедневную продолжительность работы с сохранением заработной платы. Предусмотрены также и пенсионные гарантии для родителей с детьми. Валерий Ковальков напомнил, что в общий стаж для назначения пенсии включаются периоды ухода за детьми в возрасте до трех лет общей продолжительностью не более 12 лет. Матерям, родившим четверых детей и воспитавших до 8-летнего возраста, снижен страховой стаж для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях до 10 лет. По общим правилам в текущем году стаж с уплатой страховых взносов должен составлять не менее 19 лет. Его продолжительность увеличивается и будет составлять 20 лет к 2025 году. Матерям, родившим пять и более детей, назначаются досрочные пенсии - на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста при пониженных требованиях к стажу работы с уплатой страховых взносов: требуется всего лишь 5 лет уплаты. Матери, которые родили и воспитали девять и более детей и награждены одной из государственных наград СССР за материнство либо орденом Матери, предоставлено право на пенсию за особые заслуги перед Беларусью. Сегодня такую пенсию получает 471 мама. В Беларуси 15 мая будет отмечаться День семьи.
Меньше месяца остается до лета, когда студенты после сессии отправляются на каникулы. Просидеть до сентября за гаджетами или найти на это время подработку - каждый из них решает сам, но, как показывает практика, многие выбирают второй путь. Какие вакансии сегодня открыты для студентов, сколько они могут заработать и где в этом году будут трудиться молодежные студотряды - рассказываем в нашем материале. "График подходящий и деньги приемлемые" Один из лучших вариантов найти подработку на лето - посетить ярмарку вакансий для студентов. На днях такая прошла в холле главного корпуса БГУ. Инженер-электроник, программист, бухгалтер, страховой или коммерческий агент, техник, банковский служащий, спасатель, сотрудник Следственного комитета или таможни - список предложений разнообразный. Более 20 государственных и частных организаций предлагают студентам свыше 700 вакансий. Среди них - отличные варианты и для желающих подзаработать во время летних каникул. Этой возможностью студенты и воспользовались: у стендов некоторых работодателей было не протолкнуться. - Ксюша, быстро звони нашему Алексею, пусть спустится сюда. Он искал хорошую подработку на лето, а тут и график подходящий, и деньги неплохие, - командует подруге студентка, и та достает из сумки телефон. Не проходит и пяти минут, как к девушкам присоединяется тот самый Алексей. Пока он увлеченно слушает представителя сети ресторанов быстрого питания, мы интересуемся у его однокурсниц, какие вакансии для студентов самые интересные. - Пока больше всех мне подходит ресторан быстрого питания: там нужно приготовить нехитрые блюда, упаковать и выдать клиентам. По-моему, за такую работу предлагают неплохие деньги - от 800 рублей и выше. Если постараться, то можно заработать на новый телефон, - отмечает студентка 1-го курса факультета прикладной математики и информатики Виолетта. - На старших курсах, конечно, буду смотреть вакансию по своей непосредственной профессии. Пока же готова летом подработать и не по специальности по 6-8 часов. Представитель ресторана быстрого питания тем временем уверяет заинтересованных студентов: уже через год они смогут сами открыть такой же общепит и полноценно управлять им. А пока новичкам в команде предлагают гибкий график и на выбор месторасположение рабочего места, чтобы было удобно добираться. "Потолка в зарплате нет" Еще одна вакансия, которая привлекла внимание многих, - фасовщик косметики в частной компании из Заславля. Работодатель обещает ежедневный подвоз от метро и обратно, а также неплохую зарплату. - Готовы взять студентов без опыта работы на лето. Если фасовщик может получить 950 рублей на руки, то, например, у менеджера по продажам вообще нет "потолка" по зарплате. Как говорится, сколько продал, столько и получил. В целом политика нашей компании такова, что мы платим за результат, - уверяет Марина Гарифова. - Рассматриваем кандидатуры на прохождение практики в нашей компании, принимаем ребят по распределению. Сейчас у нас открыты такие вакансии: технолог, разработчик, аппаратчик-химик. Главный специалист отдела кадров Минского городского управления МЧС Вера Слюнькова отмечает, что молодежь принимать на работу не боятся - готовы зачислить на службу 18-летних ребят с крепким здоровьем. - Принимаем водителей категории С и спасателей-пожарных. Служба у нас - альтернатива армии, - уточняет специалист и озвучивает сумму заработной платы: - Молодой специалист без выслуги со званием рядовой пожарный-спасатель получает 1300 рублей на руки. Конечно, не забываем про полный соцпакет, компенсацию аренды жилья. Кроме того, у нас есть свой жилой фонд. Предлагают студентам подработку и на кожевенном заводе. Здесь уже который год вовсю трудятся студотрядовцы. Нынешним летом тоже ожидается высадка трудового десанта. - Нам нужны такие специалисты, как экономист по труду, инженер-электроник и технологи. Студентам готовы предложить место на производстве за станками по выделке кожи. Конечно, под присмотром опытных кадров, - улыбается начальник службы управления персоналом Ольга Белозерова. - Оплата труда у нас сдельная - можно заработать 1000 рублей и больше. Будущие экономисты со всех сторон обступили стенд ОАО "АСБ Беларусбанк". Какие вакансии для молодежи здесь есть, рассказала специалист по подбору персонала Жанна Гудковская: - В первую очередь, это работа по розничным бизнесам в отделениях банка. Должности разные: от сотрудника контакт-центра до специалиста по оказанию розничных банковских услуг. Также присматриваем себе практикантов, лучших из которых обычно берем в штат, - подчеркивает она. Рядом со стендом Минской региональной таможни знакомимся со студентками филологического факультета. Первокурсницы признаются: обошли всех участников ярмарки, вариантов подработки на лето предостаточно, но не для будущих филологов. - В основном все направления технические. Да, на каникулах можно хорошо подзаработать, но нам бы хотелось видеть среди работодателей, к примеру, посольства и компании, где нужны переводчики. Возможно, даже технопарк - недавно узнали, что туда берут в том числе и филологов, - отмечают первокурсницы Любовь, Алиса и Александра. Чем поможет интернет Найти подработку на лето через сайты - еще один простой вариант. Предложений для студентов масса. Например, на лето можно устроиться по договору подряда продавцом мороженого, попкорна и горячей кукурузы в парках отдыха. Из требований: наличие санитарной книжки, а еще - добросовестное отношение к труду и рабочему оборудованию, ответственность и общительность. Зарплату обещают от 900 рублей. Людей творческих наверняка заинтересует такая вакансия, как аниматор. Тем более опыт работы и образование значения не имеют, главное - отсутствие вредных привычек и актерские способности. Занятость - частичная, график работы - гибкий. Оплата сдельная - от 30 до 120 рублей за заказ. Одна из известных служб доставки готова платить курьерам в возрасте от 16 лет примерно 50-70 рублей в сутки. Сотрудникам для расклейки объявлений работодатель обещает ежедневную оплату, компенсацию проезда и гибкий график. По скромным подсчетам, зарплата за месяц составит порядка 1000 рублей. Студенты, которые решат подработать мойщиками посуды или дворниками в кафе или ресторанах, могут рассчитывать в среднем на сумму от 650 рублей, а бармены и официанты - от 700 рублей. Сеть магазинов рассматривает студентов в качестве грузчиков. Обещают официальное трудоустройство с первых дней работы и зарплату от 1000-1200 рублей. Выбирай любое направление О том, где в этом году будут трудиться студотряды, стало известно еще в феврале, когда стартовала акция "Выбираем студотряд". На сегодня в списке значится 1250 объектов - свыше 38 тыс. рабочих мест. В перечне - крупнейшие предприятия нашей страны. К примеру, МАЗ, где в 2022 году трудилось 22 студотряда - 286 человек. Каждый смог заработать свыше 1000 рублей. - В Беларуси созданы все условия для трудоустройства молодежи в составе студенческих отрядов. Наша главная задача - оперативно информировать ребят об этой возможности, - подчеркнул второй секретарь ЦК БРСМ Александр Прохоров и добавил, что у студентов к тому же есть возможность получить в свободное от учебы время бесплатное образование по рабочим специальностям. - Курсы организованы исходя из запросов, которые ребята сами определили. В частности, это обучение на проводника пассажирского вагона, монтера путей, оператора станков с программным управлением и другие. В планах - организовать подобные проекты с российской стороной. В нынешнем трудовом семестре студентам предлагают сразу семь направлений деятельности. Стройотряды будут помогать возводить общежития в разных частях страны: от Минска до Островца. Участники педагогических отрядов разъедутся в качестве воспитателей и вожатых по оздоровительным детским лагерям. Те, кто выбрал для себя сервисный отряд, будут работать в приемной комиссии учебных заведений, продавцами, официантами, парикмахерами. Экологический трудовой десант станет ухаживать за лесным фондом. Сельскохозяйственные отряды приступят к уборке и прополке различных культур в хозяйствах страны, а также будут задействованы на сборе ягод. Поработают ребята и в качестве механизаторов. - Пожалуй, производственное направление - самое интенсивно развивающееся. Это работа на заводах, фабриках, комбинатах. В этом году получат продолжение три наших главных проекта - "Тракторостроитель", "Автозаводец" и "Атлант". Впервые стартует подобный на "Гомсельмаше", - поясняет командир Республиканского штаба студенческих отрядов ЦК ОО "БРСМ" Надежда Шаховская. - Участники медицинских отрядов работают в качестве младшего и среднего персонала в учреждениях здравоохранения. Планируется, что в этом году два медотряда поедут в Россию - в Новокузнецкую больницу Кемеровской области. Что касается заработной платы, то Надежда Шаховская привела в пример активного студотрядовца из производственного направления, который в 2022 году заработал за два месяца 3900 рублей. "Заработать 1000 рублей и даже больше" Зачем ребята идут в студотряды и сколько в них зарабатывают, узнали у четверокурсницы Дарьи Казаченко из Витебского государственного университета имени П.М.Машерова. Она давно определилась, что станет учителем математики в витебской средней школе №3. - Работать в студотрядах я начала на втором курсе, когда перевелась из Минска. От знакомых узнала, что БРСМ трудоустраивает в лагеря на лето, решила попробовать свои силы в ВДЦ "Орленок" в Краснодарском крае. В этом году снова поеду туда, - говорит студентка. - За месяц моя средняя зарплата в "Орленке" в прошлом году составила порядка 30 тысяч российских рублей. Студент Полоцкого государственного университета имени Евфросинии Полоцкой Андрей Оршанский присоединился к студотрядовскому движению на первом курсе, выбрав производственный отряд "Эйфория". В этом году он стал лучшим по своему направлению в Беларуси. - В прошлом году трудились на заводе "Атлант", собирали холодильники. Я работал на УЗС-сварке и "доводке". На это же предприятие планируем прийти работать и нынешним летом. Нас хорошо приняли, разместили в комфортном общежитии. Да и зарплата устраивает - без сверхурочной работы выходило в районе 800-850 рублей, - рассказывает второкурсник. - Студенческие отряды - колоссальный опыт. У тебя не только есть работа на все лето, но и возможность классно провести время, познакомиться с новыми людьми, принять участие в творческих и спортивных конкурсах. Архип Змитраковский, который также учится в Полоцком госуниверситете, уверен, что каждый поступивший в вуз должен совершить две вещи: пожить в общежитии и побывать в студотряде. Со вторым будущий инженер познакомился еще на первом курсе. - Первым в 2019 году был строительный студотряд "Ритм", работали на стройплощадке БелАЭС. Я показал очень хорошие результаты, поэтому пригласили в штаб МПТП "Атлант", - поясняет он. - Поучаствовав в двух совершенно разных проектах, я получил огромный опыт, раскрылся как личность и приобрел качества, которые мне помогут в будущем. Кроме того, неплохо заработал за лето. В строительном отряде - больше 1000 рублей, хотя это далеко не предел. Марина ВАЛАХ, Павел ОРЛОВСКИЙ.
Оперативники в сфере нравов Советского РУВД Минска при силовой поддержке ОМОНа задержали 33-летнего жителя столицы, которого подозревают в сексуальном насилии над малолетней племянницей, сообщил телеграм-канал МВД Беларуси. Оказалось, что мужчина с 2021 года неоднократно совершал различные сексуальные действия в отношении 13-летней родственницы, проживая с семьей девочки в одной квартире. По его словам, подобные факты имели место даже тогда, когда родители ребенка находились в соседней комнате.
Девочка боялась рассказать о происходящем родителям. И лишь спустя долгое время написала о домогательствах в записке матери, которую та после беседы с дочерью передала в милицию. Следователями возбуждено уголовное дело за насильственные действия сексуального характера в отношении малолетней. Задержанному грозит до 15 лет лишения свободы.
Как сообщает "Минская правда", бещанные скидка в 100 рублей, бесплатные средства для ухода за обувью и шнурков так и не достались жительнице Солигорского района, сообщили в ГИОС местного РОВД. Более того, женщина еще и потеряла 450 рублей, которые исчезли с ее счета. Именно в такую цену ей обошлась попытка купить кроссовки в очередном «интернет-магазине» в соцсети. При оформлении заказа обуви за 65 рублей, будущей жертве выслали «фишинговую» ссылку, замаскированную под сайт «Белпочты». Введя данные карты в формы, потерпевшая моментально предоставила злоумышленникам доступ к деньгам. «Фишинговый» сайт почты уже заблокирован, а «интернет-магазин» просто поменял «вывеску» и заманивает новых жертв. В милиции просят быть бдительными, не верить «акциям» и «спецпредложениям» мошенников и помнить о том, что в настоящих интернет-магазинах оформление заказа происходит через «корзину» и на официальном сайте, а не через личные сообщения в социальных сетях. Оплату «на карту» даже через «ЕРИП» действительно существующий магазин предлагать не будет.
Первый заместитель министра внутренних дел - начальник милиции общественной безопасности генерал-майор милиции Юрий Назаренко проведет 13 мая прямую телефонную линию. Об этом БЕЛТА сообщили в МВД. Телефонная линия будет работать с 9.00 до 12.00 по телефону (8-017) 218-74-77. Можно задавать вопросы, касающиеся обеспечения личной и имущественной безопасности, своевременного реагирования на сообщения о происшествиях, охраны общественного порядка, профилактики правонарушений, безопасности дорожного движения, гражданства и миграции, а также оказания охранных услуг.
Страница 1079 из 4874