Каждый человек обязан трудиться, чтобы пользоваться теми социальными гарантиями и благами, которые государство предоставляет своим гражданам. Об этом говорили на расширенном заседании Копыльского райисполкома и райсовета депутатов, обсуждая тему о принимаемых мерах по вовлечению в трудовую деятельность не занятых в экономике граждан района.
Как сообщила начальник отдела занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома
Ирина Юхо, в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь №3 от 2 апреля 2015 г. «О содействии занятости населения», показатель по удельному весу трудоустроенных граждан, обратившихся в органы по труду, занятости и социальной защите, за январь – июнь 2023 г. составил 81,4% (задание на январь – июнь 2023 г. – 68%). Показатель по удельному весу трудоустроенных безработных, имеющих дополнительные гарантии, за январь – июнь 2023 г. по району составил 69% (задание на январь – июнь 2023 г. – 55%).
Не работающие из числа трудоспособных граждан вынуждены платить «коммуналку» по полным тарифам, обеспечивающим стопроцентное возмещение экономически обоснованных затрат. Выливается это в достаточно круглую сумму.
– Но нужно настойчиво предлагать не занятым в экономике трудоустройство, разъяснять, сколько и почему люди теряют не работая, своевременно взыскивать у таких лиц образовавшиеся долги за отопление, горячее водоснабжение, газ, – считает председатель райисполкома
Сергей Пилищик. – Например, во II квартале 2023 г. в такой перечень включено: 28 человек (услуги горячего водоснабжения), 19 человек (услуги газоснабжения при наличии индивидуальных газовых отопительных приборов). Благо, в районе существует более 300 вакансий, и тот, кто действительно хочет работать, обязательно найдет для себя подходящий вариант.
По информации отдела занятости, количество свободных рабочих мест, заявленных в отдел нанимателями всех форм собственности, на 1 июля составило 325 (139,5% к количеству вакансий на 1.07.2022 г.). На одного безработного условно приходилось 32,5 вакансий. Отмечается увеличение доли свободных мест по рабочим профессиям (на 1.07.2023 г. – 60,9% от общего числа вакансий, заявленных нанимателями, на 1.07.2022 г. – 56,7%). Наиболее востребованными у нанимателей являются следующие профессии: водитель автомобиля, тракторист, каменщик, штукатур, электромонтер, электрогазосварщик, оператор машинного доения, животновод. Среди специалистов и служащих – врач, ветеринарный врач, инженер, зоотехник.
– Мы постоянно консультируем граждан, особенно подробно разъясняем впервые попавшим в базу данных правовые последствия этого статуса и, конечно, предлагаем варианты трудоустройства, – подчеркнула
Ирина Юхо.
Как отмечено, удельный вес граждан, сведения о которых содержатся в базе данных, от общей численности населения в трудоспособном возрасте (14 551 человек на начало 2023 года) составляет 9,5%. В отношении 338 граждан комиссией приняты решения о признании их занятыми, в том числе 66 граждан воспитывают детей до семи лет, имеют троих и более детей, 213 человек производят продукцию растениеводства или животноводства, 57 человек – по иным основаниям.
Не занято в экономике 1042 человека, из них потенциальные плательщики коммунальных услуг по ценам, обеспечивающим полное возмещение экономически обоснованных затрат на их оказание, – 47 человек.
При работе с базой данных применен индивидуальный подход. Проведен количественный и качественный анализ данных, сформированы банки данных о гражданах: «хронически» не занятых в экономике – 405 человек; находящихся на иждивении пожилых родителей и близких родственников – 6 человек; ведущих асоциальный образ жизни («тихие пьяницы») – 36 человек; ведущих асоциальный образ жизни и вызывающих тревогу в связи с несоблюдением противопожарных требований – 24 человека; в возрасте до 31 года (молодежь) – 320 человек; впервые попавших в базу данных – 239 человек. В результате принимаемых мер по реализации Декрета № 3 за январь – июнь 2023 г. трудоустроен 201 человек из числа включенных в базу данных.
Депутат парламента
Людмила Нижевич интересовалась, с какими же проблемами встречаются наши заинтересованные службы. В первую очередь
Ирина Юхо назвала отсутствие правовых условий для всеобщей занятости и низкую посещаемость гражданами заседаний комиссии, а также их нежелание предоставлять сведения о трудо-устройстве за пределами Республики Беларусь, различные уловки, чтобы избежать 100%-ой оплаты и т.д.
Ирина Анатольевна высказала и предложения. Среди них – введение социального налога для всех граждан трудоспособного возраста, сведения о которых содержатся в базе данных; обязательный труд для многодетных семей, где отец не работает; оплата в стопроцентном размере жилищно-коммунальных услуг не на часть площади, в которой зарегистрирован собственник жилья, а на всю площадь жилого помещения; для выехавших за пределы Республики Беларусь – медицинская помощь на платной основе. Она также предложила ввести норму, предполагающую учитывать занятость отцов, при назначении семейного капитала, государственной адресной социальной помощи, ввести принудительный труд для граждан, ведущих асоциальный образ жизни (по аналогии с Декретом № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях»).
У каждого человека, разумеется, своя жизнь, своя судьба, свой взгляд на вещи, но огорчает то, что многие уже закоренелые бездельники не идут ни на какие компромиссы и условия, предложенные комиссией.
– В нашей стране для того, чтобы человек мог работать и приносить пользу себе и обществу, созданы все условия, – подчеркнула
Ирина Юхо. – Рабочие руки везде нужны. Имеются вакансии. Тем, кто желает работать на себя, помогают открыть предпринимательство или ремесленничество, оказывают материальную помощь для старта бизнеса. Главное, чтобы у самого человека было желание трудоустроиться. А без этого ни одна комиссия не поможет.
Сергей КОЗЕЛ
Фото автора
Анастасия Давыденко поздравляет Павла Руденю[/caption]
Татьяна Додь из ОАО «Семежево» трудится на уборочной вместе со своим отцом Александром. Девушка — первый молодой комбайнер, на счету которой больше 1000 тонн свежего урожая. Конечно, не без помощи папы. Однако в первой заветной тысяче есть львиная доля и Татьяниной заслуги. Слова благодарности и награды семейный экипаж принимал на хлебной ниве, лишь на несколько минут оторвавшись от работы.
— Проект «Молодежь за урожай» проходит в Копыльском районе в период уборочной кампании не первый год, — рассказывает главный бухгалтер РК ОО «БРСМ» Анастасия Давыденко. — Традиционно районный комитет «БРСМ» поощряет молодых людей, занятых на уборке урожая. Участниками проекта являются экипажи, комбайнеры и водители.
Кристина ЖОГОЛЬ 
