■ Теоретическое задание обсуждает команда «Красных»[/caption]
В начале мероприятия представители Копыльского РОЧС, ГУ «Копыльский ТЦСОН» и районной организации общественного объединения «Белорусский союз женщин» призвали взрослых и детей соблюдать основы безопасности жизнедеятельности.
— В каникулярный период значительно возрастает риск возникновения пожаров по причине детской шалости, неосторожного обращения с огнем, а также гибели детей и взрослых на водоемах, — отметил главный специалист ИНиП Копыльского РОЧС Андрей Матейко. — Умеет ли ребенок вести себя, знает ли правила безопасности — это то, о чем необходимо задуматься родителям, бабушкам и дедушкам, а также старшим братьям и сестрам и поделиться нужными знаниями. Акция проводится с целью привлечения внимания к проблеме детской шалости с огнем и гибели детей на пожарах, снижения количества чрезвычайных ситуаций с участием детей и взрослых и обеспечения их общей безопасности в доме, на улице, отдыхе, водоеме и др.
[caption id="attachment_78565" align="aligncenter" width="840"]
■ Андрей Матейко (в центре) проверяет правильность выполнения задания у команды «Желтых»[/caption]
В квесте участвовало две команды: «Красные» — из числа детей и «Желтые» — активисты отделения обеспечения дневного пребывания граждан пожилого возраста территориального центра. Им необходимо было преодолеть семь испытаний, включавших в себя как теоретические, так и практические задания. Нужно было ответить на вопросы пожарной викторины, решить головоломку, отгадать загадки по основам безопасности жизнедеятельности, проявить свои знания в случае пожара и найти выход из задымленного помещения. Необходимо также было рассказать про АПИ, заменить элемент питания и проверить его на работоспособность, найти опасности в квартире и собрать «ртутные» шарики из разбившегося термометра.
По завершении квест-игры были подведены итоги: все команды справились с испытаниями и получили полезную литературу для повышения уровня знаний по вопросам безопасности.
— Это очень поучительное мероприятие, — отметил в заключение капитан команды «Желтые» Василий Николаевич Волнистый. — Мы вместе с ребятами в очередной раз повторили элементарные знания об опасности шалостей с огнем, о последствиях пожаров в доме, об осторожном обращении с опасными предметами и т.п., тем самым сформировали у каждого из нас элементарные меры по основам безопасности жизнедеятельности.
Свое мнение о мероприятии высказал и капитан команды «Красные» Илья Малиновский:
— Мероприятие мне очень понравилось. Вместе со своей командой я расширил и повторил знания о правилах пожарной безопасности в повседневной жизни, которые изучаем в школе во время урока по ОБЖ.
Домой участники квест-игры ушли с хорошим настроением. Этому поспособствовало и совместное чаепитие со сладкими угощениями.
Татьяна БОХАН 
– Все эти предложения сформированы на основе тех запросов и проблем, с которыми в ФПБ обращались члены профсоюза и трудовые коллективы, — подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда. – Мы достаточно долго отрабатывали все эти вопросы с нашими социальными партнерами. И благодаря конструктивной позиции всех заинтересованных – и депутатов Палаты Представителей, и Министерства труда и социальной защиты, большинство из наших предложений учтены в законопроекте. Один из самых значимых для нас вопросов – это закрепление в Трудовом кодексе гарантий занятости для добросовестных работников. На протяжении последних нескольких лет мы отмечали тенденцию к увеличению количества краткосрочных контрактов. Причем нередка такая практика приводила к скрытому сокращению: в случае оптимизации кадров людям просто не продлевали контракты и человек оставался буквально ни с чем: без работы, без выплат, без переобучения. Именно поэтому мы настояли на включении в Трудовой кодекс нормы, которая гарантирует продление контракта на максимальный срок, если у человека нет взысканий.
Так, согласно законопроекту, если стороны решили продолжить трудовые отношения, то продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия с добросовестным работником осуществляется на максимальный срок. По истечению контракта – новый контракт с добросовестными работниками подписывается на срок не менее трех лет или же заключается трудовой договор на неопределенный срок.
Отметим также, что сохранена норма о том, что профсоюз имеет право участвовать в обсуждении условий контракта работника. Данная норма направлена на то, чтобы не допустить ущемления прав работника за счет не включения в контракт гарантий, предоставленных работнику законодательством, коллективным договором.
Профсоюзы также настояли и на сохранении срока уведомления работников об изменении существенных условий труда.
– Изначально в законопроекте предусматривалась норма о предупреждении работника об изменении существенных условий труда за неделю. На наш взгляд, такой срок – это явно мало для того, чтобы человек мог найти новую работу, если он не согласен с изменениями условий труда, – подчеркнул председатель национального профцентра. – Именно поэтому мы настояли на том, что работника необходимо предупреждать за 30 дней.
Также в законопроект включена предложенная профсоюзами норма об ограничении материальной ответственности работников.
В настоящее время полная материальная ответственность позволяет нанимателям взыскивать штрафы, наложенные на организацию, с работников, с которыми заключены контракты. В результате нередки случаи, когда такие штрафы возмещаются за счет работников.
ФПБ настояла на том, что необходим единый подход по вопросу применения материальной ответственности к работникам, работающим как по контрактам, так и по трудовым договорам, заключенным на неопределенный срок, за ущерб, причинённый ими при исполнении трудовых обязанностей. В результате, в соответствии с законопроектом, в последующем штрафы, налагаемые на организацию, нельзя будет взыскать с работников.
Еще одно изменение Трудового кодекса, инициированное ФПБ, касается защиты прав работающих пенсионеров. На сегодняшний день, им, в отличие от других категорий работников, не выплачивается выходное пособие, если они увольняются по причине нарушения нанимателем трудового законодательства. ФПБ отстояло позицию об исключении этой нормы из законопроекта, чтобы ко всем работникам был равный и справедливый подход.
Федерация профсоюзов Беларуси 
■ Падчас экскурсіі ў цэнтры бяспекі Мінскай вобласці[/caption]
Традыцыйны семінар у гэтым годзе прайшоў у Барысаве. Падчас сустрэчы журналісты і выратавальнікі абмяняліся думкамі, а таксама абмеркавалі пытанні, якія тычацца супрацоўніцтва.
— Узаемадзеянне са СМІ — адзін з ключавых момантаў работы выратавальнікаў, — адзначыў першы намеснік начальніка Мінскага абласнога ўпраўлення МНС Уладзімір Янчык. — Сёння перад намі стаіць агульная мэта — папярэдзіць надзвычайныя сітуацыі. Сродкі масавай інфармацыі з’яўляюцца эфектыўным каналам камунікацыі з насельніцтвам, здольным уплываць на ўмовы бяспекі жыццядзейнасці. «Хто валодае інфармацыяй — той валодае светам!» Толькі аб’яднаўшы нашы намаганні, мы можам данесці дакладную інфармацыю, папярэдзіць насельніцтва аб небяспецы, даць рэкамендацыі, выключыўшы тым самым паніку, і мінімізаваць наступствы надзвычайных сітуацый.
Для людзей важная не статыстыка, а апісанне сітуацыі, алгарытм паводзін і веды.
У якасці прыкладу прадстаўнік МНС прывёў сітуацыі падчас снежных штармоў «Даніэла» і «Хаўер». Тады МНС і СМІ шчыльна супрацоўнічалі, тым самым даючы поўную, аб’ектыўную і аператыўную інфармацыю пра становішча.
Пра асаблівасці данясення насельніцтву аператыўнай інфармацыі прысутным расказаў прэс-сакратар —памочнік міністра па надзвычайных сітуацыях Віталь Навіцкі.
Ён паведаміў, што перад сродкамі масавай інфармацыі стаіць няпростая задача. Для таго, каб інфармацыя, якая змяшчае важны і карысны пасыл, увайшла ў кожны дом, неабходна не проста яе трансліраваць. Ва ўмовах, калі спажывец інфармацыі вельмі патрабавальны, для таго, каб утрымаць яго ўвагу ў тэме, неабходна забяспечыць зацікаўленасць з першых радкоў, з першага кадра, з першых хвілін. Спецыяліст адзначыў: нягледзячы на бурнае развіццё электронных СМІ, у прыватнасці, тэлеграм-каналаў, рэгіянальныя друкаваныя выданні застаюцца важным элементам прапаганды пажарнай бяспекі.
— У раённых СМІ цяпер сапраўды няпросты перыяд трансфармацыі, пошуку сябе ў новай інфармацыйнай прасторы. Тым не менш я перакананы, што і ў будучыні раённыя выданні захаваюць уплыў на людзей, — рэзюмаваў Віталь Навіцкі.
Намеснік начальніка аддзела па рабоце са СМІ галоўнага ўпраўлення ідэалагічнай работы, культуры і па справах моладзі Мінаблвыканкама Святлана Кісель адзначыла:
— Ва ўсіх рэгіёнах вобласці працуюць друкаваныя СМІ, у трох — функцыянуе мясцовае тэлебачанне. Калі ўзяць літаральна любое выданне, якое прадстаўляе Мінскую вобласць, то відаць: аператыўныя пытанні пажарнай бяспекі асвятляюцца практычна ў кожным нумары.
На думку Святланы Кісель, мясцовая прэса павінна адчуваць настрой людзей і аператыўна рэагаваць нават на самыя, здавалася б, невялікія праблемы. У апошні час узмацняецца ўплыў інтэрнэту, сацыяльных сетак, і рэгіянальныя выданні павінны трапляць у гэты трэнд.
Таксама на семінары журналісты прэзентавалі свае творчыя праекты, якія атрымалі папулярнасць на прасторах Міншчыны. Так, прадстаўнікі клецкай раённай газеты «Да новых перамог» расказалі пра тое, як стваралася радыёпраграма, прысвечаная правілам бяспекі. Салігорскі тэлеканал «СТК» падзяліўся вопытам стварэння «Азбукі бяспекі».
Акрамя таго для ўдзельнікаў семінара былі арганізаваны экскурсіі. У цэнтры бяспекі Мінскай вобласці, што знаходзіцца ў г. Барысаве, можна было прайсці праз разнастайныя трэнінгавыя выпрабаванні: вывучыць алгарытм выкліку выратавальнікаў, апынуцца ў імправізаваным балоце, задымленым доме і знайсці выхад з іншай няпростай сітуацыі. Падчас наведвання СЗАТ «БелДжы» прысутныя пазнаёміліся з працэсам стварэння аўтамабіля «Джылі».
Сяргей КОЗЕЛ 
Конкурсантам в возрасте от 14 до 35 лет предлагается подготовить тематическую социальную рекламу в номинациях «Лучший плакат» и «Лучший видеоролик». В конкурсных работах могут быть отражены современные государственные механизмы борьбы с коррупцией на всех уровнях и во всех сферах жизнедеятельности общества и государства, а также роль и значение международного сотрудничества в данном направлении. Прием работ организован на официальном сайте международного конкурса www.anticorruption.life. Там же размещены правила его проведения.
Соорганизаторами конкурса социальной антикоррупционной рекламы выступили генеральные прокуратуры Республики Армения, Республики Беларусь, Агентство Республики Казахстан, Кыргызской Республики, Российской Федерации, Агентство по государственному финансовому контролю и борьбе с коррупцией Республики Таджикистан. К его проведению присоединились и страны БРИКС (Бразилия, Индия, Китай и ЮАР).
Международный конкурс состоит из двух этапов. Первый полуфинал проводится до 1 октября 2019 г. отдельно в каждой из стран-участниц. Затем работы в каждой номинации будут оцениваться национальной конкурсной комиссией. По итогам планируется проведение церемонии награждения.
Конкурсные работы, занявшие первое место, проходят во второй этап — финал, только при условии их исполнения на английском языке (плакат) и с субтитрами на английском языке (видеоролик), который пройдет с 1 по 15 ноября 2019 г. Во втором этапе жюри Международного конкурса в каждой номинации определит победителей и призеров. Торжественную церемонию их награждения дипломами, ценными подарками и памятными призами планируется провести в декабре 2019 г. в городе Москве, приурочив к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря 2019 г.)
Подготовила Татьяна БОХАН 
