«Рынок труда в Республике Беларусь: занятость и заработная плата населения» — такова тема Единого дня информирования, который состоялся в Копыльском районе на минувшей неделе.
Результаты изучения общественного мнения в течение последних лет свидетельствуют о том, что тройку самых
актуальных вопросов, волнующих граждан страны, составляют рост цен, доходы и занятость населения.
Согласно данным Национального статистического комитета Республики Беларусь,
реальные располагаемые денежные доходы населения (денежные доходы за вычетом налогов, сборов и взносов, скорректированные на индекс потребительских цен на товары и услуги)
растут. Так, в январе – октябре 2019 г. они составили 106,6% к уровню января – октября 2018 г. при прогнозе на 2019 год – 103,4%.
В общем объеме денежных доходов основную часть занимает оплата труда – 64,1%. Действующая в республике система оплаты труда и принимаемые меры по ее совершенствованию позволяют
обеспечить стабильный рост заработной платы работников различных отраслей экономики. Номинальная начисленная заработная плата в республике в январе – ноябре 2019 г. по сравнению с соответствующим периодом 2018 года увеличилась на 13,6% (прогноз на 2019 год – на 9,3%) и составила 1073,5 руб. (прогноз – 1046,0 руб.), в том числе в ноябре – 1113,1 руб.
В разрезе экономической деятельности лидерами по размеру заработной платы остаются работники IT-сектора, сферы горнодобывающей промышленности и производства химических продуктов, нефтепереработки, металлургического производства, финансовой и страховой деятельности, науки и научного обслуживания, органов государственного управления, строительства.
Справочно по Копыльскому району: Среднемесячная заработная плата по району за январь –
сентябрь 2019 года составляет 793,5 руб., или 114,6% к соответствующему периоду прошлого года, в том числе за сентябрь – 867,0 руб., или 118,3% к сентябрю 2018 года.
Стабильная экономическая ситуация в стране позволила увеличить и размер
минимальной заработной платы, которая является одной из мер социальной защиты трудящихся. Это та сумма денежных средств, ниже которой платить недопустимо, если работник работает на полную ставку и выполняет нормативный объем работ.
С 1 января 2019 г. минимальная заработная плата установлена в размере
330 руб. (постановление Совета Министров Республики Беларусь № 870 от 5 декабря 2018 г.). С 1 января 2020 г. минимальная заработная плата установлена в размере
375 руб., что составит 100,7% минимального потребительского бюджета на одного члена семьи из четырех человек, действующего на дату ее установления (постановление Совета Министров Республики Беларусь № 582 от 29 августа 2019 г.).
Пристальное внимание в стране уделяется организациям
бюджетной сферы, играющим важнейшую социальную роль (учреждения здравоохранения, образования, культуры и искусства и т.д.).
В целях совершенствования подходов к оплате труда работников бюджетных организаций издан
Указ Президента Рес-публики Беларусь № 27 от 18 января 2019 г. «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Указ). Указом определены основные подходы по комплексному изменению системы оплаты труда работников бюджетных организаций (тарифной системы, структуры заработной платы, наименования стимулирующих и компенсирующих выплат, базы их исчисления и размеров и т.д.).
Государство уделяет пристальное внимание вопросам соблюдения законодательства о труде. В январе – ноябре 2019 г. было выявлено 2593 факта (в ноябре 2019 г. – 225 организаций) нарушения нанимателями сроков выплаты заработной платы, сумм, причитающихся работникам на день увольнения, среднего заработка за время трудового отпуска.
В январе – ноябре 2019 г. в национальной экономике было занято 4330,6 тыс. человек. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года численность занятого населения незначительно сократилась (на 7,7 тыс. человек, или на 0,2%).
На 1 декабря 2019 г. на учете в органах по труду, занятости и социальной защите состояло 10,2 тыс. безработных (на 28% меньше, чем на 1 декабря 2018 г.).
Справочно по Копыльскому району: Численность занятого в экономике населения в январе –
декабре 2019 г. составила 11 995 человек. За январь – декабрь 2019 года при содействии отдела занятости трудоустроено 657 человек, из них 350 безработных. Уровень безработицы по Копыльскому району составил 0,21% к экономически активному населению и не превысил установленного задания на 2019 год (1,0%). Коэффициент напряженности на рынке труда района составляет 0,12 безработного на 1 вакансию (город – 0,17 чел., село – 0,07 чел.).
Стоит отметить, что в последние годы в стране проделана значительная работа
по популяризации и совершенствованию условий осуществления предпринимательской деятельности для действующих субъектов хозяйствования, а также активизации предпринимательских инициатив граждан.
Справочно по Копыльскому району: По состоянию на 1 октября 2019 года на территории района предпринимательскую деятельность осуществляли 692 субъекта малого и среднего предпринимательства (545 индивидуальных предпринимателей и 147 юридических лиц).
Подготовила Маргарита САКОВИЧ
■ Сергей Пилищик вручает подарок директору Тимковичской СШ Наталье Дубовик[/caption]
Церемония передачи ценного подарка прошла в торжественной обстановке в присутствии администрации, педагогов и школьников.
— Образование в школе — это бесплатные инвестиции в будущее каждого ученика, и эту возможность нужно использовать по-максимуму, — отметил в своем обращении к присутствующим Сергей Пилищик. — В век информационных технологий необходимо постоянно совершенствоваться и стараться идти в ногу со временем. Поэтому важно, чтобы и наши учреждения образования, в том числе расположенные в сельской местности, не отставали от этого процесса.
Кстати, подаренный мультиборд — это уже вторая современная «обновка» Тимковичской школы. Подобным оборудованием ранее был оснащен кабинет химии. Новая же интерактивная доска «прописалась» в кабинете математики, где ее потенциал, несомненно, будет оценен по достоинству. Ведь возможности такого чуда современной техники практически безграничны: на доске можно демонстрировать любую информацию — графики, карты, схемы, формулы, иллюстрации и видеофайлы, с помощью специального сенсорного маркера перемещать объекты, делать пометки, выделять ключевые моменты разными цветами прямо на экране. Благодаря тому, что учебный процесс становится более наглядным, школьники вовлекаются в активную работу, повышается концентрация их внимания, обостряется восприятие, улучшается понимание и запоминание материала.
Оксана МИХАЙЛОВСКАЯ 
В субботу, 25 января, с 9.00 до 12.00 прямую телефонную линию проведет Светлана Ивановна ЛОСИК, заместитель председателя Копыльского районного исполнительного комитета.
Телефон 55-5-66. 
В субботу, 25 января, с 9.00 до 12.00 прямую телефонную линию проведет Иван Станиславович МАРКЕВИЧ, заместитель председателя Минского облисполкома.
Телефон (8-017) 500-41-60. 
По итогам турнира победителем стала команда ГУО «Тимковичская СШ им. К. Чорного». Второе место досталось команде ГУО «Семежевский УПК д/с – СШ», третье — команде ГУО «Старицкая СШ». Капитаны команд получили грамоты и наборы конфет от председателя Копыльского районного объединения профсоюзов Валентины Козич, а команда-победитель увезла с собой кубок.
Стоит назвать и лучших игроков турнира. Ими стали Егор Соколовский из Тимковичской СШ, Илья Касабуцкий из Старицкой СШ и Кирилл Бунто из Семежевского УПК д/с – СШ. В преддверии Нового года никто из участников турнира не остался незамеченным: все получили сладкие призы, а лучшие игроки — подарки от ИП Ильи Лазовского.
— Отдельное спасибо хочется сказать начальнику управления по образованию, спорту и туризму Копыльского райисполкома Ирине Ивановне Абас за организацию подвоза учащихся к месту соревнования, — отметила заместитель директора ДЮСШ Наталья Шатыко.
Татьяна БОХАН 
