25.05.2025
Берегите первоцветы! Рассказываем, почему ранней весной стоит отказаться от сбора и покупки первоцветов.
Это удивительные растения, которые приспособились цвести тогда, когда в лесу на деревьях еще нет листвы, и каждый теплый солнечный лучик доходит до самой земли.
В ходе эволюции у первоцветов выработались важные приспособления для ранневесеннего цветения. Наиболее полно используют условия достаточной освещенности и увлажненности небольшие растения. Они отличаются необычайной торопливостью – появляются на свет тотчас после схода снега и быстро развиваются. Несмотря на весеннюю прохладу, через неделю-другую уже цветут, а еще через две-три недели у них появляются плоды с семенами. Сами растения при этом желтеют, полегают на землю, их надземная часть высыхает. А в земле остаются живые подземные органы – клубни, луковицы, корневища. Они богаты питательными веществами, запас которых позволит будущей весной новым растениям увидеть свет.
Первоцветы часто являются насекомоопыляемыми растениями. Их яркие цветки хорошо заметны, когда нижние ярусы безлиственного леса хорошо освещены. Цветут они обычно уже в апреле (в отдельные теплые годы – с конца марта) до середины мая. Как рассказывает главный специалист районной инспекции природных ресурсов и охраны окружающей среды Андрей Цвирко, к видам, запрещенным к сбору в Беларуси, относятся лук медвежий, или черемша, равноплодник василистниковый, прострел раскрытый, прострел луговой, хохлатка полая, хохлатка промежуточная, фиалка топяная, медуница узколистная, медуница мягонькая, гусиный лук покрывальцевый, ветреница лесная. Согласно ст. 16.8 КоАП Республики Беларусь самовольное изъятие или уничтожение дикорастущих растений, относящихся к видам, включенным в Красную книгу Республики Беларусь, и их частей, либо совершение иных действий, которые могут привести к гибели дикорастущих растений, сокращению их численности или нарушению среды их произрастания, влекут наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин. После долгой зимы, истосковавшиеся по солнцу и теплу, люди радуются каждому зеленому ростку, а выезжая в лес, непременно хотят привезти домой букетик «подснежников». Но такие букетики быстро вянут, а численность первоцветов неуклонно сокращается. Собирая и продавая первоцветы, мы губим их, а покупая, – поощряем браконьеров. Редкие весенние цветы лучше не трогать: они красивее в естественной среде. Не стоит рвать их на букеты, лучше любоваться ими в природе – этим мы сохраним красоту для будущего поколения. Отказ каждого из нас покупать цветы, которые находятся под угрозой исчезновения, даст им шанс цвести каждую весну.
Подготовила Татьяна БОХАН
- Отдельные категории медицинских работников (по перечню учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования) при выполнении в совокупности всех установленных законодательством условий подлежат профессиональному пенсионному страхованию (введено с 1 января 2009 г.). Перечень учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников (Перечень) и предусмотренные законодательством условия утверждены постановлением Совета Министров от 9 октября 2008 г. № 1490. Профессиональное пенсионное страхование заключается в формировании средств за счет взносов на профессиональное пенсионное страхование, уплачиваемых работодателями за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (особые условия труда), и использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда. Уплачивая взносы на профессиональное пенсионное страхование, работодатели формируют профессиональный стаж работников, занятых в особых условиях труда.
Профессиональный стаж - продолжительность работы с особыми условиями труда застрахованного лица, в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование. До 1 января 2009 года у работников, занятых в особых условиях труда, формировался специальный стаж работы.
Специальный стаж - продолжительность работы с особыми условиями труда, дающей право на трудовую пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовую пенсию за выслугу лет в соответствии со статьями 12, 13, 15, 47 - 49, 49-2 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (нормы Закона № 1596-XII).
Медицинским работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы
составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет в соответствии с нормами Закона № 1596-XII, либо не имеют такого стажа до указанной даты, предоставлено право выбора способа компенсации за работу с особыми условиями труда.
Работник вправе выбрать профессиональное пенсионное страхование либо ежемесячную доплату к заработной плате. Право на эту доплату с учетом продолжительности специального стажа медицинского работника, а также ее размер определяет работодатель. Размер ежемесячной доплаты не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающихся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Для медицинского работника, должность которого предусмотрена Перечнем, – не менее 4% от начисленной заработной платы. Выплата доплаты, как и уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование, производится до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста. Выбор ежемесячной доплаты реализуется путем подачи работодателю письменного заявления. В любое время до достижения общеустановленного пенсионного возраста можно отказаться от ежемесячной доплаты к заработной плате
и вернуться к уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, выразив желание в новом заявлении работодателю.
Денежные средства в виде ежемесячной доплаты к заработной плате могут быть использованы для формирования дополнительной накопительной пенсии в рамках нового вида добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, введенного в республике с 1 октября 2022 года.
Право участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии предоставлено работающим гражданам (за исключением инвалидов I и II группы), за которых уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование, при условии, что на дату начала срока этого страхования до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Работник направляет определенный процент своей заработной платы на накопление дополнительной пенсии (в размере от 1% до 10%), работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию соразмерно тарифу взноса, выбранного работником, но не более 3%. При этом для работодателя снижается общий размер обязательного взноса на пенсионное страхование. Так действует в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии механизм государственного софинансирования.
Законодательством предусмотрено наследование дополнительной накопительной пенсии. К примеру, врач – вирусолог выбрал ежемесячную доплату к заработной плате, размер которой составляет 4%, 2% из которой направит на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. К этим 2% работодатель обязан уплатить ещё 2%, т.е. ежемесячно на дополнительную накопительную пенсию будет направляться 4% (2% - за счет средств работника и 2% - за счет средств работодателя).
Подготовила Наталья ДАВЫДЕНКО 
