Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

Слава працы

Слава працы

Выплачивать ковидные надбавки врачам будут до окончания эпидемии - Пиневич

07.07.2025
Выплачивать ковидные надбавки врачам будут до окончания эпидемии. Об этом сообщил сегодня журналистам министр здравоохранения Дмитрий Пиневич, передает БЕЛТА.

"Выплата так называемых ковидных надбавок согласно указу главы государства производилась, производится и будет производиться, пока у нас не закончится эпидемическая ситуация", - подчеркнул Дмитрий Пиневич. По его словам, этот вопрос является приоритетным вместе с обеспечением учреждений здравоохранения лекарствами и средствами индивидуальной защиты. "СИЗов в стране хватает в полном объеме. Более того, у нас сформирован запас примерно на месяц, несмотря на достаточно интенсивную работу всех учреждений. Мы не видим проблем в этом отношении, потому что практически все СИЗы выпускаются на наших предприятиях", - обратил внимание министр.

(CMigrator copy 107)

07.07.2025
Подведены итоги районного этапа областного конкурса «Ученик года Минской области-2020». За время своего существования конкурс «Ученик года» помог раскрыться и заявить о себе многим талантливым ребятам Копыльщины. Несомненно, он и далее будет оставаться одной из важнейших ступенек на лестнице личных достижений, в том числе и для гандболиста Станислава Траяновича. Ученик 9 класса Быстрицкой СШ уже заявил о себе в полный голос. Лучший бомбардир первенства Республики Беларусь, лучший игрок различных областных соревнований. Это только начало в его спортивной карьере. Пожелаем одаренному юноше добиться олимпийских высот.   Конкурс проводится в 3 этапа: школьный, районный и областной, включающий 2 тура: отборочный и финал, который состоится в январе 2021 года. – Участие в конкурсе помогает выявлять и поддерживать интеллектуально и творчески одаренных, социально активных учащихся, – комментирует главный специалист управления по образованию, спорту и туризму райисполкома Юлия БУРАК. – А это, в свою очередь, стимулирует и познавательную активность, и творческую инициативу, и самостоятельность ребят. В этом году участниками конкурса стали мальчики и девочки из 11 учреждений общего образования, а также Центра творчества детей и молодежи Копыльского района в возрасте от 10 до 16 лет включительно, достигшие высоких показателей на областном, республиканском, международном уровнях. Всего на рассмотрение жюри, работу которого возглавила начальник управления по образованию, спорту и туризму райисполкома Ирина Абас, представлено 13 портфолио. В портфолио каждого участника были представлены их главные достижения. Соревновались «ученики года» в четырех номинациях конкурса: «Учебная деятельность», «Спортивная деятельность», «Общественная деятельность», «Творческая деятельность». А жюри, в свою очередь, оценивало представленные материалы по следующим критериям: содержательность, информированность и разносторонность представления материала, эстетичность, творческий подход и оригинальность, композиционная целостность. Изучив все представленные портфолио, жюри на областной этап конкурса выбрало лучших учеников в одной из номинаций. «Учебная деятельность» Десятиклассница Екатерина Водопьян из гимназии № 1г. Копыля имени Н.В. Ромашко представит район в названой номинации. Она завоевала Диплом II степени на заключительном этапе XXXI республиканского конкурса научных биолого-экологических работ/проектов учащихся учреждений общего среднего образования и дополнительного образования детей и молодежи.   Участником конкурса станет ученица 11 класса СШ № 2 г. Копыля им. Т. Гартного Надежда Гордей. В копилке ее достижений – Диплом III степени за победу в третьем (областном) этапе республиканской олимпиады по географии. «Спортивная деятельность»   В этой номинации лучшим определен девятиклассник Быстрицкой СШ Станислав Траянович. Юноша занимал I место в области и IV место в республике в соревнованиях по легкой атлетике «Школиада». Также он становился лучшим игроком тура детско-юношеской гандбольной лиги «ZUBRCUP» в г. Гомеле и лучшим бомбардиром первенства Республики Беларусь по гандболу среди юношей 2006-2007 г.р. в г. Слуцке. Кроме того, Станислав – чемпион области по гандболу среди юношей 2006-2007 г.р. по итогам 2019/2020 учебного года. «Общественная деятельность» Ученик 11 класса Слободокучинской СШ Александр Протасевич сразится за звание лучшего в указанной номинации. На счету этого активного молодого человека – участие в «Школе Молодого Лидера» в рамках проекта «Расширение участия гражданского общества в принятии решений по вопросам социальной интеграции в Беларуси» в 2019 году, участие в инновационном проекте «Внедрение модели формирования нравственных ценностных ориентаций учащихся посредством организации волонтерской деятельности в системе взаимодействия учреждений образования, детских и молодежных объединений» (2017-2020 гг.). Также Александр является активным членом Молодежного парламента при Копыльском райисполкоме и секретарем ПО ОО «БРСМ», входит в состав клуба «Патриоты Родины», возглавляет волонтерский отряд «Забота». «Творческая деятельность»   Самая юная победительница определена именно в этой номинации. Ею стала воспитанница Центра творчества детей и молодежи Копыльского района Виктория Жоголь, ученица 4 класса СШ № 2 г. Копыля им. Т. Гартного. Девочка неоднократно становилась победителем областных, республиканских, международных конкурсов и фестивалей, принимала участие в областных и республиканских музыкальных программах, творческих проектах, а также благотворительных акциях и концертах.   Участницей номинации выступит и ученица девятого класса СШ № 3 г. Копыля Ксения Панасик. Среди ее достижений – I место в международном конкурсе творческих работ «Мои географические путешествия», Диплом III степени в областном конкурсе «Спасатели глазами детей», Диплом абсолютного победителя первой республиканской олимпиады по читательской компетентности «Читатель», дипломы в различных районных конкурсах. Диана ТКАЧЕНКО

В Копыльском районе с 10 декабря стартует новогодняя благотворительная акция «Наши дети»

07.07.2025
На Копыльщине с 10 декабря 2020 г. по 10 января 2021 г. пройдет новогодняя благотворительная акция «Наши дети». Мероприятия в этом году пройдут с соблюдением антикоронавирусных мер. Члены райисполкома, руководители структурных подразделений райисполкома и районных организаций в дни праздничных новогодних мероприятий посетят опекунские и приемные семьи, детские дома семейного типа, семьи, которые воспитывают детей-инвалидов, многодетные и малообеспеченные семьи, воспитанников детских интернатных учреждений. Стартовым мероприятием новогодней акции станет проведение 28 декабря в Копыльском РЦК благотворительного утренника для детей-инвалидов, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей. Среди запланированных мероприятий – праздник для активистов и учащихся – победителей интеллектуальных, творческих конкурсов и олимпиад, который состоится 29 декабря в РЦК. Руководство района поздравит воспитанников Центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации, детских домов семейного типа, детей, находящихся в социально-педагогическом центре Копыльского района и на лечении в  центральной районной больнице, а также первого новорожденного в 2021 году. Запланирована и благотворительная акция «Чудеса на Рождество». Новогодние утренники для детей будут организованы во всех трудовых коллективах района. Общественный порядок и пожарную безопасность во время проведения праздничных мероприятий будут контролировать сотрудники отдела внутренних дел райисполкома и районного отдела по чрезвычайным ситуациям. Татьяна БОХАН

Лесновские животноводы смогут еще больше упрочить лидирующие позиции по производству молока за счет МТК «Римаши»

07.07.2025
Еще больше упрочить свои позиции среди лидеров по производству молока животноводы УП «ПИК-Лесное» теперь могут за счет молочнотоварного комплекса «Римаши». Такой статус здешняя ферма приобрела после недавнего введения в эксплуатацию новых зданий. К ранее построенному доильно-молочному блоку, который функционирует уже около трех лет, добавился еще один. Возвели также коровник и телятник. При этом на строительство ушло около года, а реализация проекта в УП «ПИК-Лесное» стала возможной благодаря финансированию инвестора хозяйства — ОАО «Городейский сахарный комбинат». Теперь на молочнотоварном комплексе может содержаться до 2000 голов крупного рогатого скота  (для сравнения, по воспоминаниям местных работников, еще 5 лет назад здесь могло находиться лишь 300-400 животных). [caption id="attachment_96632" align="aligncenter" width="840"] ■ Контроль за сферой животноводства в хозяйстве осуществляет главный зоотехник Игорь Шалик[/caption] В связи с увеличением поголовья скота и ростом потребностей в кормах прибавилось и количество сенажно-силосных траншей, расположенных на территории комплекса. Сейчас их уже шесть. К слову, вся кормовая база для обеспечения имеющегося поголовья хранится на складских помещениях прямо на территории комплекса — постоянно привозить что-то извне ничего не нужно, что значительно сокращает логистические расходы. На МТК «Римаши» предусмотрена круглогодичная стойловая беспривязная система с работой по принципу замкнутого цикла. Распределение животных по зданиям производится в соответствии с их физиологией. Формирование таких технологических групп позволяет обеспечивать коров сбалансированным кормовым рационом, оптимально подходящим для определенной фазы их жизнедеятельности. А это, в свою очередь, является одним из ключевых факторов повышения качества и продуктивности молока и напрямую влияет на размер получаемой от его реализации прибыли. [caption id="attachment_96633" align="aligncenter" width="840"] ■ Животноводы Николай Савич и Тамара Килбас обеспечивают комфортное содержание животных[/caption] Новый доильно-молочный блок оборудован современными автоматизированными установками «Westfalia», которые также «работают» на получение молока высокого качества и сохранение здоровья животных. Руководство «ПИК-Лесное» уже успело убедиться в эффективности таких систем в процессе их эксплуатации на построенном в прошлом году МТК «Лотвины». Еще одним весомым аргументом в пользу выбора именно «Westfalia» стало наличие представительства этой фирмы в Копыле. Ведь в случае возникновения проблем они решаются очень оперативно, что обеспечивает бесперебойную работу. Для осуществления круглосуточного контроля за животными, содержащимися на новой ферме, на них надевают «умные» ошейники со встроенными в них датчиками. Такие приборы способны определять многочисленные важные показатели, при помощи которых работа специалистов становится проще и в то же время приносит большую отдачу. Но главное преимущество новых объектов — это весомые «молочные плюсы». Так, новый доильный блок уже вовсю демонстрирует свою эффективность. От каждой коровы здесь удается получать почти 23 кг молока. К слову, в расположенном по соседству втором блоке удои составляют около 19 кг от одной коровы ввиду более старшего возраста имеющегося там поголовья. В день же на комплексе в среднем производится 12 000 кг молока. Из них около 80% — сортом экстра. Основным покупателем при этом выступает Рогачевский молочноконсервный комбинат. [caption id="attachment_96631" align="aligncenter" width="840"] ■ Здоровье животных – забота ветеринарного врача Ивана Якубовича[/caption] Важнейшую роль в достижении хороших показателей играют профессионализм и ответственное отношение к своим обязанностям специалистов и рядовых работников. На МТК «Римаши» под руководством бригадира производственной бригады Татьяны Горностай трудятся два десятка человек. Здешние животноводы уверены: держать высокую планку удается именно благодаря ее стараниям, целеустремленности, трудолюбию и преданности своему делу, а еще — умению сплотить коллектив и повести за собой людей. В слаженном тандеме с Татьяной Валентиновной трудится ее помощник Татьяна Паримон. Обе женщины начинали путь в животноводство со старой фермы. Поэтому сравнить нынешний комплекс им действительно есть с чем. [caption id="attachment_96634" align="aligncenter" width="840"] ■ Оператор машинного доения Наталья Жданович и помощник бригадира Татьяна Паримон обсуждают рабочие вопросы[/caption] Коллектив комплекса работает в тесной взаимосвязи и мотивирован на достижение одной общей цели. Здесь понимают: заработная плата напрямую зависит от эффективности труда. Большая ответственность при этом лежит на операторах машинного доения. Ведь каждая корова в буквальном смысле ежедневно проходит через их руки, и внимательное отношение к животным является хорошим подспорьем в раннем выявлении и устранении болезней. К слову, на комплексе трудится шесть операторов машинного доения, что дает им возможность брать выходные. [caption id="attachment_96639" align="aligncenter" width="840"] ■ В бытовых помещениях чисто и уютно[/caption] В целом, для работников «Римашей» созданы комфортные условия труда. Помимо того, что организован подвоз на работу и домой, для животноводов, которые на комплексе работают целый день, еще и предусмотрена доставка питания. Привлекают также внимание чистые, аккуратные производственные и бытовые помещения, оборудованные различной современной электротехникой, асфальтированные площадки на прилегающей территории, благоустроенные зеленые зоны. Насколько быстро оправдает себя эта масштабная новостройка, зависит от того, как в дальнейшем будет налажена работа. И, как видно, хорошие перспективы для этого здесь, несомненно, имеются. Оксана МИХАЙЛОВСКАЯ

Самозанятые на Копыльщине могут планировать свое пенсионное будущее уже сегодня!

07.07.2025
Физические лица, осуществляющие деятельность, не относящуюся к предпринимательской (самозанятые лица), имеют право на добровольной основе участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца. О том, как это правильно сделать, рассказывает начальник Копыльского районного отдела Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Светлана Курчик: - Данная возможность предоставлена Указом Президента Республики Беларусь от 27.12.2018 № 500 «О государственном социальном страховании». Полный перечень видов деятельности оговорен статьей 1 Гражданского кодекса и статьей 337 Налогового кодекса (Особенная часть). Например, к такой деятельности относится предоставление  парикмахерских и косметических услуг, услуг по письменному и устному переводу, ремонту обуви, часов, репетиторству, услуг по сборке мебели и других. Для того, чтобы периоды работы в качестве самозанятого лица были включены в стаж для назначения пенсии, необходимо уплачивать обязательные страховые взносы (далее - взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Взносы самозанятыми лицами уплачиваются только на пенсионное страхование, то есть в размере 29 процентов от определяемого ими самостоятельно дохода, но не менее чем из размера минимальной заработной платы с учётом индексации. Так, за октябрь 2020 года минимальная сумма взносов составила 108 руб. 75 коп. (375*29%). Cуществует две категории стажа – страховой и общий. Страховой стаж формируется из периодов с уплатой страховых взносов. Общий стаж формируется как с уплатой взносов, так и без уплаты (например:  дневное обучение, военная служба). При этом страховой стаж определяет право на трудовую пенсию, а общий стаж влияет на её размер. В 2020 году, чтобы приобрести право на трудовую пенсию необходимо минимум 17 лет 6 месяцев страхового стажа. Необходимо учитывать, что ежегодно страховой стаж увеличивается на 6 месяцев и к 2025 году его порог составит 20 лет. Для обеспечения своего пенсионного будущего самозанятым необходимо стать на учет в качестве плательщика взносов в районном отделе Фонда по месту регистрации. Для этого необходимо заполнить в районном отделе Фонда заявление о постановке на учет, предъявив документ, удостоверяющий личность, представить документ, подтверждающий уплату налога за осуществление  деятельности, не относящейся к предпринимательской. Самозанятые лица уплачивают взносы со дня постановки их на учет. По выбору гражданина взносы можно уплачивать еженедельно, ежемесячно, ежеквартально. При этом окончательный расчет за предыдущий год необходимо произвести не позднее 1 марта. Кроме того, самозанятые лица вправе уплачивать обязательные страховые взносы только за периоды осуществления деятельности. Периоды осуществления и (или) неосуществления деятельности и суммы уплаченных взносов обязательно отражаются самозанятыми лицами в документах персонифицированного учёта, а именно в индивидуальных сведениях формы ПУ-3 (далее форма ПУ-3). Для заполнения формы ПУ-3 необходимо использовать  программный комплекс «Ввод ДПУ» размещенный по адресам: на корпоративном портале Фонда: http://portal2.ssf.gov.by; на сайте Фонда: http://www.ssf.gov.by. Срок предоставления формы ПУ-3 установлен один раз в год, не позднее 31 марта за предыдущий год. При возникновении сложностей с заполнением формы ПУ-3 самозанятому лицу всегда помогут в территориальных органах Фонда и консультационно-аналитическом отделе Минского городского управления Фонда социальной защиты населения (КАО). Таким образом, для формирования страхового стажа самозанятому лицу необходимо стать на учет в орган фонда по месту жительства, уплачивать обязательные страховые взносы, представлять документы персонифицированного учета. Хочется обратить внимание наших самозанятых граждан на личную ответственность за свое пенсионное будущее и имеющуюся возможность повлиять на размер будущей пенсии, изъявив желание уплачивать страховые взносы. Подготовила Мария ШЕИНА
Страница 2363 из 4920