Со сдержанным оптимизмом встречают свой профессиональный праздник работники КУП «Копыльское ЖКХ» — Главная наша задача – полное и своевременное обеспечение потребителей необходимым комплексом услуг, — рассказал директор предприятия Георгий Кореев. – За 2009 год вес реализации услуг населению в общем объеме составил 187,1%. Получена прибыль 300 млн рублей. Инвестиции в основной капитал – 1312 млн рублей, рентабельность услуг – 2,5%. Единственный показатель, не выполненный нами, это платные услуги. Невыполнение задания было обусловлено рядом причин: 100% оснащение жилфонда индивидуальными приборами учета расхода воды и, как следствие, экономия ее потребления населением, льготное потребление жилищно-коммунальных услуг и неполное их возмещение (26,8%) средствами районного бюджета. В целом плановое задание предприятием выполнено на 123%. Надо честно сказать, что мы переживаем не лучшие времена. Если говорить о середине данного отопительного сезона, отмечу, что цены на газ и электроэнергию увеличились, а тарифы на тепловую энергию остались на месте. Дотация тоже осталась без изменений. Поэтому сложилось такое положение в городе, что потребителям не хватало тепла в квартирах. На 50% было ограничено потребление газа. Вся деятельность предприятий ЖКХ направлена на выполнение государственных программ по сокращению потребления природного газа, энергосбережению. Выполнение программы «Энергосбережение-2009» (замена 3,5 км теплотрасс пи-трубами, 86 светильников на энергосберегающие, насоса на котельной №1, установка частотных преобразователей) позволило нам сэкономить 473 тонны условного топлива. Одним из наиболее важных мероприятий в энергосбережении является перевод котельных на местные виды топлива. Для увеличения их использования в общей схеме потребления энергоресурсов мы приобрели дровокольную установку, сортиментовоз (лесовоз) трелевочный трактор, автовышку, мини-трактор. В текущем году намечаем использовать в общем объеме 25% местного топлива против 19% в прошлом.
Основной упор в 2010 году мы будем делать на тепловую реабилитацию зданий. Как показали проведенные замеры и обследования жилого фонда, это самое правильное решение. Запланированы также модернизация и замена котлов (д. Быстрица и ПМС). Все проводимые работы – укладка труб, капитальный и текущий ремонты, благоустройство жилого фонда – с целью экономии средств мы выполняем только своими силами, без привлечения подрядчиков. В минувшем году проводили работу по расширению собственного административного помещения, вскоре переселимся в здание бывшей детской библиотеки. В плане - реконструкция общежития по ул. Замковой, где предусмотрено переоборудование существующих комнат под двухкомнатные помещения со всеми удобствами. Готовится документация по реконструкции городских очистных сооружений. Немалый объем работ предстоит выполнить совместно с ОАО «Копыльский маслосырзавод». На 2011 год ЖКХ включили в Республиканскую программу «Чистая вода», на выполнение которой выделяются денежные средства. В 2010 году мы практически завершим начатую два года назад работу по замене теплотрасс пи-трубами. Остались небольшие участки по ул. Комсомольской и в районе райагросервиса. Продолжим работу по приему на баланс ЖКХ сельских инженерных сетей. Практически все построенные агрогородки приняты. В данное время работаем со Слобода-Кучинским регионом. Не секрет, что принимаем хозяйство далеко не в лучшем состоянии. Во многих населенных пунктах требуют замены теплотрассы, водопроводы, канализационные системы. С каждым месяцем и годом мы увеличиваем объемы работ, только жилой площади в целом по району мы обслуживаем 149 тыс. м2, хотя численность работающих практически остается прежней. В прошлом году мы создали только 19 новых рабочих мест, а всего на предприятии работает 420 человек. Средняя зарплата работающих составляет 702 тыс. рублей.
Крылатое выражение «кадры решают все» остается актуальным, а для нашего коллектива в особенности. Хорошо и добросовестно трудятся Николай Талейко, слесарь-сантехник городской бани, Евгений Унучек, слесарь по ремонту и обслуживанию электрооборудования станции обезжелезивания воды, Сергей Мисюченко, оператор котельной д. Мажа, Дмитрий Стрелец, слесарь-ремонтник участка теплосетей, Николай Скринник, специалист по снабжению, Павел Синькевич, оператор котельной №6, Анатолий Матусевич, слесарь, Анатолий Макарчук, мастер котельной, Виктор Карачун, станочник деревообрабатывающих станков участка «Скабин», и многие другие.
Работа у коллектива ЖКХ напряженная и очень нужная людям. Скоро заканчивается отопительный сезон, а для них только и начинается, в сущности, самое горячее время: надо сразу готовиться к новому. Люди, обеспечивающие нас теплом, водой, чистотой на территориях и в подъездах, всегда на вахте. Даже тогда, когда все отдыхают, в том числе и в свой профессиональный праздник. Любовь ПЕТРОВА
Со сдержанным оптимизмом встречают свой профессиональный праздник работники КУП «Копыльское ЖКХ» — Главная наша задача – полное и своевременное обеспечение потребителей необходимым комплексом услуг, — рассказал директор предприятия Георгий Кореев. – За 2009 год вес реализации услуг населению в общем объеме составил 187,1%. Получена прибыль 300 млн рублей. Инвестиции в основной капитал – 1312 млн рублей, рентабельность услуг – 2,5%. Единственный показатель, не выполненный нами, это платные услуги. Невыполнение задания было обусловлено рядом причин: 100% оснащение жилфонда индивидуальными приборами учета расхода воды и, как следствие, экономия ее потребления населением, льготное потребление жилищно-коммунальных услуг и неполное их возмещение (26,8%) средствами районного бюджета. В целом плановое задание предприятием выполнено на 123%. Надо честно сказать, что мы переживаем не лучшие времена. Если говорить о середине данного отопительного сезона, отмечу, что цены на газ и электроэнергию увеличились, а тарифы на тепловую энергию остались на месте. Дотация тоже осталась без изменений. Поэтому сложилось такое положение в городе, что потребителям не хватало тепла в квартирах. На 50% было ограничено потребление газа. Вся деятельность предприятий ЖКХ направлена на выполнение государственных программ по сокращению потребления природного газа, энергосбережению. Выполнение программы «Энергосбережение-2009» (замена 3,5 км теплотрасс пи-трубами, 86 светильников на энергосберегающие, насоса на котельной №1, установка частотных преобразователей) позволило нам сэкономить 473 тонны условного топлива. Одним из наиболее важных мероприятий в энергосбережении является перевод котельных на местные виды топлива. Для увеличения их использования в общей схеме потребления энергоресурсов мы приобрели дровокольную установку, сортиментовоз (лесовоз) трелевочный трактор, автовышку, мини-трактор. В текущем году намечаем использовать в общем объеме 25% местного топлива против 19% в прошлом.
Основной упор в 2010 году мы будем делать на тепловую реабилитацию зданий. Как показали проведенные замеры и обследования жилого фонда, это самое правильное решение. Запланированы также модернизация и замена котлов (д. Быстрица и ПМС). Все проводимые работы – укладка труб, капитальный и текущий ремонты, благоустройство жилого фонда – с целью экономии средств мы выполняем только своими силами, без привлечения подрядчиков. В минувшем году проводили работу по расширению собственного административного помещения, вскоре переселимся в здание бывшей детской библиотеки. В плане - реконструкция общежития по ул. Замковой, где предусмотрено переоборудование существующих комнат под двухкомнатные помещения со всеми удобствами. Готовится документация по реконструкции городских очистных сооружений. Немалый объем работ предстоит выполнить совместно с ОАО «Копыльский маслосырзавод». На 2011 год ЖКХ включили в Республиканскую программу «Чистая вода», на выполнение которой выделяются денежные средства. В 2010 году мы практически завершим начатую два года назад работу по замене теплотрасс пи-трубами. Остались небольшие участки по ул. Комсомольской и в районе райагросервиса. Продолжим работу по приему на баланс ЖКХ сельских инженерных сетей. Практически все построенные агрогородки приняты. В данное время работаем со Слобода-Кучинским регионом. Не секрет, что принимаем хозяйство далеко не в лучшем состоянии. Во многих населенных пунктах требуют замены теплотрассы, водопроводы, канализационные системы. С каждым месяцем и годом мы увеличиваем объемы работ, только жилой площади в целом по району мы обслуживаем 149 тыс. м2, хотя численность работающих практически остается прежней. В прошлом году мы создали только 19 новых рабочих мест, а всего на предприятии работает 420 человек. Средняя зарплата работающих составляет 702 тыс. рублей. 
Крылатое выражение «кадры решают все» остается актуальным, а для нашего коллектива в особенности. Хорошо и добросовестно трудятся Николай Талейко, слесарь-сантехник городской бани, Евгений Унучек, слесарь по ремонту и обслуживанию электрооборудования станции обезжелезивания воды, Сергей Мисюченко, оператор котельной д. Мажа, Дмитрий Стрелец, слесарь-ремонтник участка теплосетей, Николай Скринник, специалист по снабжению, Павел Синькевич, оператор котельной №6, Анатолий Матусевич, слесарь, Анатолий Макарчук, мастер котельной, Виктор Карачун, станочник деревообрабатывающих станков участка «Скабин», и многие другие. Работа у коллектива ЖКХ напряженная и очень нужная людям. Скоро заканчивается отопительный сезон, а для них только и начинается, в сущности, самое горячее время: надо сразу готовиться к новому. Люди, обеспечивающие нас теплом, водой, чистотой на территориях и в подъездах, всегда на вахте. Даже тогда, когда все отдыхают, в том числе и в свой профессиональный праздник. Любовь ПЕТРОВА 
Комментарии