Для многих 17-18-летних юношей и девушек это лето является в некоторой степени судьбоносным. Они уже распрощались со школой, подтвердив свои знания во время выпускных экзаменов. Со дня на день начнется централизованное тестирование, а впереди — один из самых важных выборов, который им нужно сделать: кем быть, куда пойти учиться?
Главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия Лидия БУСЕЛ уверена, что многих заинтересуют учебные заведения сельскохозяйственного профиля. Тем более, что в райсельхозпроде решено максимально расширить программу поддержки абитуриентов, поступающих в этом году в учебные заведения по специальностям: ветеринарный врач, зоотехник, агроном, инженер, инженер-энергетик, экономист, бухгалтер.
— Мы предлагаем юношам и девушкам за-ключить целевые договоры, которые гарантируют ряд преимуществ при поступлении во все ведущие аграрные вузы страны (Витебскую академию ветеринарной медицины, Белорусскую сельскохозяйственную академию в Горках, Гродненский аграрный и Белорусский аграрно-технический университеты), а также колледжи сельскохозяйственного профиля Минщины, в процессе учебы и при распределении.
— А если быть более конкретным?
— Например, зачисление целевиков будет проводиться по специальному конкурсу. Тем, кто его не пройдет, предоставится возможность учиться на платном отделении, а все расходы, связанные с этим, берет на себя облсельхозпрод. Ребятам гарантированы общежитие, хорошие условия для занятий и отдыха и последующее распределение в хозяйства Минщины. Кроме того, планируется, что по специальностям «ветврач» и «зоотехник» каждому целевику будет выплачиваться, помимо государственной, еще одна стипендия. Все это оговаривается в договоре о целевой подготовке
.
— Лидия Ивановна, есть уверенность, что молодым специалистам в сельхозорганизациях будет уделяться самое пристальное внимание?
— Безусловно. Более того, перед дипломированными специалистами сегодня открываются хорошие перспективы. В течение первых двух лет работы им устанавливается доплата в размере двух тарифных ставок первого разряда, в последующие три года — в трехкратном размере тарифной ставки первого разряда. Многие молодые специалисты уже оценили возможность решить и жилищные проблемы — жилье получают все, причем, целевики справляют новоселья в новых домах, построенных за счет средств государственных программ.
— Есть ли у ребят возможность карьерного роста?
— Все зависит от стремлений и стараний самого молодого специалиста. Конечно же, самых инициативных ребят рассматривают в качестве кандидатов для зачисления в перспективный резерв руководящих кадров нашего района.
— Куда можно обращаться для заключения целевых договоров?
— Целевые договоры молодые люди могут заключить по месту жительства с любыми сельхозорганизациями нашего района либо с управлением сельского хозяйства и продовольствия Копыльского райисполкома (г. Копыль, пл. Ленина, 6, каб. 5, телефон для справок 55-6-44). Обращаться могут как выпускники школ, так и лица, имеющие среднее специальное образование по требуемым профессиям
.
— Спасибо за беседу.
К сведению
На территории Минской области целевой прием на специальности аграрного профиля ведут учреждения образования: Марьиногорский государственный аграрно-технический колледж, Смиловичский государственный аграрный колледж, Ильянский государственный сельскохозяйственный колледж.
Маргарита САКОВИЧ
Комментарии