Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

53

Как вариант — целевое направление

11.06.2014
Для многих 17-18-летних юношей и девушек это лето является в некоторой степени судьбоносным. Они уже распрощались со школой, подтвердив свои знания во время выпускных экзаменов. Со дня на день начнется централизованное тестирование, а впереди — один из самых важных выборов, который им нужно сделать: кем быть, куда пойти учиться? Главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия Лидия БУСЕЛ уверена, что многих заинтересуют учебные заведения сельскохозяйственного профиля. Тем более, что в райсельхозпроде решено максимально расширить программу поддержки абитуриентов, поступающих в этом году в учебные заведения по специальностям: ветеринарный врач, зоотехник, агроном, инженер, инженер-энергетик, экономист, бухгалтер. — Мы предлагаем юношам и девушкам за-ключить целевые договоры, которые гарантируют ряд преимуществ при поступлении во все ведущие аграрные вузы страны (Витебскую академию ветеринарной медицины, Белорусскую сельскохозяйственную академию в Горках, Гродненский аграрный и Белорусский аграрно-технический университеты), а также колледжи сельскохозяйственного профиля Минщины, в процессе учебы и при распределении. — А если быть более конкретным? — Например, зачисление целевиков будет проводиться по специальному конкурсу. Тем, кто его не пройдет, предоставится возможность учиться на платном отделении, а все расходы, связанные с этим, берет на себя облсельхозпрод. Ребятам гарантированы общежитие, хорошие условия для занятий и отдыха и последующее распределение в хозяйства Минщины. Кроме того, планируется, что по специальностям «ветврач» и «зоотехник» каждому целевику будет выплачиваться, помимо государственной, еще одна стипендия.  Все это оговаривается в договоре о целевой подготовке. — Лидия Ивановна, есть уверенность, что молодым специалистам в сельхозорганизациях будет уделяться самое пристальное внимание? — Безусловно. Более того, перед дипломированными специалистами сегодня открываются хорошие перспективы. В течение первых двух лет работы им устанавливается доплата в размере двух тарифных ставок первого разряда, в последующие три года — в трехкратном размере тарифной ставки первого разряда. Многие молодые специалисты уже оценили возможность решить и жилищные проблемы — жилье получают все, причем, целевики справляют новоселья в новых домах, построенных за счет средств государственных программ. — Есть ли у ребят возможность карьерного роста? — Все зависит от стремлений и стараний самого молодого специалиста. Конечно же, самых инициативных ребят рассматривают в качестве кандидатов для зачисления в перспективный резерв руководящих кадров нашего района. — Куда можно обращаться для заключения целевых договоров? — Целевые договоры молодые люди могут заключить по месту жительства с любыми сельхозорганизациями нашего района либо с управлением сельского хозяйства и продовольствия Копыльского райисполкома (г. Копыль, пл. Ленина, 6, каб. 5, телефон для справок 55-6-44). Обращаться могут как выпускники школ, так и лица, имеющие среднее специальное образование по требуемым профессиям. — Спасибо за беседу. К сведению На территории Минской области целевой прием на специальности аграрного профиля ведут учреждения образования: Марьиногорский государственный аграрно-технический колледж, Смиловичский государственный аграрный колледж, Ильянский государственный сельскохозяйственный колледж. Маргарита САКОВИЧ

Поделиться

Комментарии

Вы можете оставить свой комментарий. Все поля обязательны для заполнения, ваш email не будет опубликован для других пользователей