Home

Слава працы

Только достоверные новости Копыльщины

33

На принципах социального партнерства

15.11.2012
Состоялся V пленум Копыльской районной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса, на котором был рассмотрен отчет о проделанной работе Копыльским РК профсоюза за период с февраля 2010 года  по ноябрь 2012 года. С докладом на пленуме выступил председатель РК профсоюза работников АПК Александр Татарицкий. Он отметил, что профсоюзная деятельность РК была направлена на реализацию решений VI съезда Федерации профсоюзов Беларуси, вышестоящих профсоюзных органов. Главными направлениями в организационной работе являются: общение с людьми, профсоюзным активом, вовлечение работающих в члены профсоюза, соблюдение и выполнение положений Устава отраслевого профсоюза, изучение и  распространение опыта лучших профсоюзных организаций, планирование работы. Профсоюз АПК строит взаимоотношения с органами государственного и хозяйственного управления исключительно на принципах социального партнерства, активно участвует в организации трудового соревнования, подведении его итогов, мероприятиях, связанных с проведением посевной и уборочной кампаний, заготовки кормов и др. Большое внимание уделяется укреплению трудовой и производственной дисциплины, моральному и материальному поощрению передовиков. Все это способствует выполнению прогнозных показателей и росту экономики АПК района. Александр Иванович отметил, что в состав районной организации входят 30 первичных профсоюзных организаций, из них 21 в сельхозпредприятиях. Основными направлениями в работе профсоюза являются сохранение профсоюзного членства, укрепление исполнительской и финансовой дисциплины, расширение защитных функций, усиление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде по обеспечению здоровых безопасных условий труда на каждом рабочем месте. За отчетный период райкомом профсоюза проведен мониторинг соблюдения нанимателями законодательства о труде в 25 организациях. В докладе говорилось и о реконструкции молочнотоварных ферм, где будет много сделано для создания нормальных бытовых условий для работающих: комнаты отдыха, душевые, гардеробные. Большое внимание уделяется развитию физической культуры и спорта. Проведено три  районные спартакиады, в которых приняло участие более 600 человек. Организованы смотры-конкурсы по созданию условий труда и быта животноводов, механизаторов. За три года в стационарных лагерях с круглосуточным пребыванием отдохнуло 1993 ребенка из семей, работающих непосредственно в организациях АПК. За счет средств профбюджета для детей-сирот приобретено новогодних подарков на сумму 5 млн рублей. Во всех профсоюзных организациях имеются коллективные договоры, районное, областное, республиканское соглашения. Через коллективные договоры и соглашения дополнительные льготы и выплаты получают более 6 тысяч членов профсоюза. Также был заслушан отчет о работе ревизионной комиссии за период с февраля 2010 года по ноябрь 2012 года, с которым выступила председатель ревизионной комиссии  райкома Татьяна Прищепа. В обсуждении докладов приняли участие  председатель  профкома  профес-сионально-технического колледжа Тамара Болтунова, председатель профкома ОАО «Копыльский райагросервис» Анжела Конончик, председатели профкомов РСУП «Бобовня» и КСУП «С «Лесное», соответственно, Галина Самусенко и Любовь Цыбульская, директор ДЮСШ Дмитрий Булло, первый заместитель председателя райисполкома начальник управления райсельхозпрода Ирина Кисляк, заместитель председателя райисполкома Алла Раевская, заведующая организационным отделом Минского обкома профсоюза работников АПК Елена Кечко. Пленум РК профсоюза работников АПК принял постановление, в котором определены самые важные задачи на предстоящий период. Профсоюзам поручено  активно использовать свое право по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, усилить требовательность к нанимателю по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Большая роль отводится профсоюзным комитетам в повышении ответственности его членов за выполнение уставных требований и функциональных обязанностей. Совместно с отделом по делам молодежи, РК ОО «БРСМ» необходимо сосредоточить внимание на защите социально-экономических прав молодежи, улучшении труда и быта, привлечении молодежи к профсоюзной деятельности и т. д. Очень важным является вопрос развития физической культуры и спорта, укрепления здоровья трудящихся на селе. С этой целью рекомендовано ввести в штатное расписание каждого хозяйства по 0,5 ставки работника по физической культуре и спорту. В постановлении ряд пунктов касается повышения роли профсоюзных организаций в стимулировании  качественного и высокопроизводительного труда, укрепления  трудовой и исполнительской дисциплины. В рамках Директивы №3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства» и Директивы №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» РК, профкомам необходимо регулярно проводить мониторинг по соблюдению трудового, жилищного законодательства, коллективных договоров и добиваться устранения выявленных нарушений. Мария ШЕИНА  

info Автор:
Поделиться

Комментарии

Вы можете оставить свой комментарий. Все поля обязательны для заполнения, ваш email не будет опубликован для других пользователей