Представители Минского областного объединения профсоюзов провели мониторинг в Копыльском ремонтно-строительном участке.
Главный правовой инспектор труда
Оксана Попова и главный технический инспектор труда
Николай Колос посмотрели, соблюдены ли нанимателем трудовые и социально-экономические права работников, отдельные нормы законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда в рамках осуществления общественного контроля.
Стоит отметить, что профсоюзные инспекторы не ставят перед собой цель наказать кого-то за упущения и недостатки в работе, а наоборот, стараются предостеречь, подсказать и оказать консультативную, методическую помощь руководителям, специалистам организаций и профсоюзному активу. Поэтому по итогам мониторинга организации даны рекомендации, где и над чем нужно поработать.
Основное внимание по вопросам охраны труда было уделено местам, где непосредственно выполняются производственные работы. Ведь главная задача нанимателя, профсоюзной организации и сотрудников — сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
— В общем, ситуация здесь складывается неплохо, но поработать есть над чем, — отмечает
Николай Колос. — Например, произвести текущий ремонт в бытовых помещениях и исправить еще несколько недочетов в производственных помещениях. Но это все решаемо. Думаю, организация учтет наши рекомендации.
Оксана Попова проверила выполнение законодательства о труде: здесь и правильное оформление приказов, выполнение норм коллективного договора, прием на работу и увольнение, заполнение трудовых книжек, личных дел, своевременная выплата заработной платы, отпускных и другое.
По словам правового инспектора, серьезных нарушений в Копыльском РСУ не выявлено. Есть некоторые замечания: например, в трудовых книжках не проставлен разряд для водителей, хотя в штатном расписании они имеются.
— Все это вполне решаемо и для устранения недочетов много времени и ресурсов не нужно, — отметила Оксана Попова.
Кристина ЖОГОЛЬ
Фото автора
Комментарии