38
Какие нарушения выявлены сотрудниками Копыльской прокуратуры в сфере медицины
23.03.2023
Отсутствие медика на рабочем месте, а лекарств – в учреждении. Какие нарушения выявлены сотрудниками Копыльской прокуратуры в сфере медицины.
«Каждый должен сейчас заниматься своим делом. Дисциплина и исполнительность – вопрос номер один. Если мы будем вот так вести себя, нам не страшна никакая война», – трудно не согласиться с этими словами нашего Президента. Но человеческий фактор в определенный момент возьмет да и проявится темным пятном на репутации какой-либо организации.
Вместо предисловия
Закон Республики Беларусь «О здравоохранении» гласит, что граждане имеют право на доступное медицинское обслуживание, которое обеспечивается предоставлением бесплатной медицинской помощи на основании государственных минимальных социальных стандартов в области здравоохранения в государственных учреждениях здравоохранения. Но всегда ли работники медицины следуют букве Закона? Оказывается, нет.
На работе отсутствовала
Согласитесь, каждый из нас обязан добросовестно исполнять трудовые обязанности, и в первую очередь, обязан находиться на своем рабочем месте. Однако…
– К примеру, фельдшер одного из ФАПов района Жанна В. в февральский день с 14 по 15 часов на рабочем месте отсутствовала без уважительных причин, – вводит в курс дела заместитель прокурора Копыльского района Алексей Крот. – Хотя в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка для работников, утвержденных главным врачом Копыльской ЦРБ Сергеем Потейковичем, в фельдшерско-акушерском пункте установлен следующий режим работы: понедельник – пятница с 08.00 до 15.00; суббота с 08.00 до 14.30; обеденный перерыв с 12.00 – 12.30. Воскресенье – выходной. Поэтому медицинская помощь населению в момент отсутствия на рабочем месте фельдшера без уважительных причин не оказывалась. Более того, как выяснилось, по каким-то причинам именно по вторникам фельдшер систематически покидала рабочее место до окончания рабочего дня в это же время. По поручению прокуратуры за неисполнение требований Правил внутреннего трудового распорядка и п.п.1, 2 ч.1 ст.53 Трудового Кодекса Республики Беларусь в отношении заведующей ФАПом применено дисциплинарное взыскание.
Остались без лекарств
И, к сожалению, это не единичный случай. К дисциплинарной ответственности привлечен заведующий еще одним ФАПом. На этот раз требования должностной инструкции, также утвержденной главным врачом Копыльская ЦРБ, не выполнил Алексей Л. Только в данном случае нарушения были несколько другого характера.
– На момент проверки, которая состоялась опять-таки в один из февральских дней, фельдшер не обеспечил наличие доступных к реализации населению лекарственных средств согласно Минимальному перечню лекарственных препаратов, обязательных для наличия у медицинского работника для розничной реализации, – рассказывает Алексей Павлович. – Это такие лекарства, как лоратадин (кетотифен или цетиризин), метамизол натрия, мультиферменты (липаза, протеаза и др.), миконазол (или нафтифин), нафазолин (ксилометазолин, или оксиметазолин), параскофен (или цитрамон), парацетамол, уголь активированный (или диосмектит). Фельдшер также не направил заявку на получение недостающих лекарственных средств в Центральную районную аптеку № 97 Копыльского района РУП «Минская фармация».
Меры приняты
– По учреждению здравоохранения изданы приказы о применении дисциплинарных мер к данным сотрудникам, – комментирует главный врач Копыльской ЦРБ Сергей Потейкович. – Также усилен контроль за отработкой рабочего времени и наличием медицинских препаратов во всех ФАПах. С указанными фельдшерами проведены профилактические мероприятия. Будем надеяться, что данные выявленные случаи послужат хорошим урокам для всех медработников.
Диана ТКАЧЕНКО
Поделиться
Автор: Слава працы
Комментарии