На отчетной конференции первичной профсоюзной организации КУП «Копыльское ЖКХ» подведены итоги работы за 2022 год, а также определены направления дальнейшей деятельности по правовой и социальной защите членов профсоюза на текущий год.
[caption id="attachment_125257" align="alignnone" width="840"]
■ Валентина Козич, Владимир Гуринович, Ксения Шедько, Виктор Выскварко[/caption]
Повестка дня была довольно обширной: о работе профсоюзного комитета и ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации (ППО) за 2022 год, об итогах выполнения коллективного договора, об исполнении сметы доходов и расходов за 2022 год и утверждении новой на 2023-й.
О работе профсоюзного комитета за прошедший год рассказала его председатель
Светлана Русакович:
— На учете в профсоюзной организации на 1 января 2023 года состоит 306 членов профсоюза, число работающих на предприятии 351 человек. Деятельность профкома за отчетный период была направлена на защиту социально-экономических и правовых интересов членов, углубление и дальнейшее совершенствование системы социального партнерства между нанимателем и ППО, организационные и финансовые укрепления профсоюзной организацию, информационное обеспечение деятельности, организацию свободного времени работающих и др. Отмечу, что вопросы трудового законодательства и социальной защиты организации находятся на постоянном контроле. Работники имеют возможность обратиться в профком, в комиссию по трудовым спорам.
Вопрос обеспечения безопасных условий труда работников Копыльского ЖКХ остается важным и актуальным и находится на постоянном контроле, подчеркнул главный инженер Копыльского ЖКХ
Виктор Выскварко. На заседании также прозвучали отчет ревизионной комиссии и выступления в прениях.
Заслушав докладчиков, к присутствующим обратился председатель Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий
Владимир Гуринович:
— Есть вопросы, намеченные планы и задачи, но цель одна — предприятие должно работать с прибылью. Рост заработной платы, оказание материальной помощи, создание условий труда и содействие во всех иных вопросах, участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях — все это в общей совокупности создаст в коллективе прекрасный микроклимат и положительную динамику его развития.
Заведующий организационным отделом Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий
Ксения Шедько добавила, что в республике создано 1109 первичек с численностью более 169 тыс. членов профсоюза. В Минской области действует 125 ППО — членов профсоюза более 19,5 тыс., в числе которых и представители Копыльского ЖКХ. Также рассказала о деятельности республиканского комитета отраслевого профсоюза.
— На протяжении двух месяцев в районе проходят профсоюзные собрания с подведением итогов работы за 2022 год, — говорит председатель Копыльского районного объединения профсоюзов
Валентина Козич. — Отмечу, что на Копыльщине создаются ППО и в частном секторе экономики. Особое внимание уделяется выполнению коллективных договоров предприятий. Также на постоянной основе оказывается юридическая помощь во время проведения правовых профсоюзных приемов граждан.
По итогам отчетной конференции работа первичной профсоюзной организации Копыльского ЖКХ признана удовлетворительной, утверждены доклады председателя ППО и председателя ревизионной комиссии, также принято постановление профсоюзной конференции с учетом дополнений и изменений.
Кстати, на днях в Копыле прошло и отчетное собрание первичной профсоюзной организации ГУ «Копыльский территориальный центр социального обслуживания населения», где также были подведены итоги деятельности за прошлый год.
Наталья ДАВЫДЕНКО
Комментарии