30
Единый день информирования стал поводом для встречи и с идеологическим активом Копыльщины
22.04.2022
Семинар-совещание прошел под руководством заместителя председателя райисполкома Светланы Лосик.
Со вступительным словом к собравшимся обратилась главный специалист отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома Елена Карпеленя. Она напомнила о том, что идеологическая работа не сводится к разовой кампании — это целенаправленная работа с людьми: встречи, беседы, изучение их настроения, проблем и нужд. Остановились и на основных направлениях идеологической работы в трудовых коллективах: проведении единого дня информирования, работе общественных комиссий, составлении и реализации годовых планов работы и др.
Особое внимание во время встречи было уделено организации работы с обязанными лицами в трудовых коллективах района, работе заместителей руководителей или специалистов по идеологической работе по профилактике асоциального поведения.
Речь шла и о профилактике пожаров и гибели людей от них. Как отметил первый заместитель начальника Копыльского РОЧС Вадим Мордасевич, за три месяца 2022 года в Минской области зарегистрировано 405 пожаров (снижение на 3,8%, за аналогичный период 2021 года), от которых погибло 63 человека (рост гибели на 23,5%). Печально, что в Копыльском районе наблюдается увеличение количества погибших в три раза (с 1 до 3). По-прежнему основной формой профилактической работы с населением является проведение разъяснительной работы, общественно-массовых мероприятий, выступлений в трудовых коллективах и на родительских собраниях, участие в различных профилактических мероприятиях и акциях.
Участники семинара обменялись мнениями по различным темам, обсудили актуальные вопросы, с которыми сталкиваются идеологи на предприятиях, в трудовых коллективах. Подводя итог, отмечено, что большая часть идеологического актива района — люди опытные, работающие не первый год, поэтому поле эффективной и продуктивной деятельности им известно. Идеологи понимают, что их работа — каждодневный труд. Ибо это тот человек, который создает микроклимат в трудовом коллективе, знает, чем живут его коллеги, их проблемы и нужды, всегда подставит плечо в трудной ситуации. Ведь если человек болеет душой за свое предприятие, он делает все, чтобы работа выполнялась на высоком уровне.
Татьяна БОХАН
Поделиться
Автор: Слава працы
Комментарии